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第4页 共4页单位员工转正考评表单位员工转正考评表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10高效开展工作10工作方法10称职才能良好的职业道德，品行端正8岗位专业知识拥有程度8实际工作经历以及解决岗位问题才能8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3擅长学习，进步自身的知识程度和技能5务实与敬业精神，热爱本岗位工作5日常工作管理及自我管理3乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神5工作方案与条理性，有工程目的意识3工作主动性与积极性5工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3考核等级优秀 良好 合格 根本合格 较差合计得分部门主管简评建议转正类别： 提早转正 按期转正 延长试用期，个月 辞退 部门经理人力资部审批总经理人力资总监审批备注：1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职才能考核两局部组成，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、考核等级确实定参照绩效考核管理规

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