17项安全生产规章制度

1、.WOR.WOR.安全生产规章制度 HYPERLINK l _TOC_250009 一、安全生产责任制2 HYPERLINK l _TOC_250008 二、安全生产投入保证制度13三、建设项目安全管理制度14四、安全设施、设备管理和检修、维修制度19五、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度22六、重大危险源安全检测、监控管理制度32 HYPERLINK l _TOC_250007 七、消防安全管理制度43 HYPERLINK l _TOC_250006 八、职业卫生管理制度47九、劳动防护用品发放和管理制度49 HYPERLINK l _TOC_250005 十、安全生产逐级检查

2、及事故隐患排查、整改制度51十一、安全生产奖惩和责任追究制度55 HYPERLINK l _TOC_250004 十二、安全生产教育培训考核制度61 HYPERLINK l _TOC_250003 十三、特种作业人员管理制度63 HYPERLINK l _TOC_250002 十四、岗位标准化操作制度65 HYPERLINK l _TOC_250001 十五、安全生产会议管理制度66 HYPERLINK l _TOC_250000 十六、生产安全事故报告和调查处理制度68十七、其他保证安全生产的规章制度761、动火管理制度762、氧气、乙炔安全管理制度803、压力容器安全管理规则834、“确认

3、制、挂牌制、互保制”87一、安全生产责任安全生产责任制第一章总则法律、法规和现代职业安全卫生的要求特制定本制度。第二章各级人员的安全生产责一、总经理的安全生产责任1、总经理是企业最高领导者和安全生产第一责任人，关于公司职业安全卫生工作负全面责任。2、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规。3、负责批准发布职业安全卫生方针，并且定期组织评审。4、负责批准公司职业安全卫生管理规章制度。5公司职业安全卫生绩效。6、关于职业安全生产管理体系的有效运行负责。7、确保职业安全卫生管理所需的资金。二、生产副总经理的安全生产责任1、根据总经理授权，全面负责职业安全卫生管理体系的实施与保持。2、组织分管

4、业务X 围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。3、负责安全生产教育，职业安全卫生绩效的考核与检查。4态，使企业的职业安全卫生管理处于良好的受控状态。5、在组织新建、改建、扩建以及技术改造项目的设计、施工和投产时做到安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同是投入使用。6划、使之达到国家标准。7大事故负责。8的审查工作。三、总工程师的安全生产责任1、在工程项目研究设计中，严格执行职业安全卫生“三同时”制度，保证职业安全卫生设施科学合理，先进可靠。2全性和实验事故负责。3目的施工设计，技术管理和竣工验收。4有按“三同时”设计施工而造成的伤亡事故和重大污染事故负责。四、经营副总经理的安全生

5、产责任1、负责检查、指导、评审分管部门职业安全卫生的管理与实施。2、负责公司职业安全卫生管理所需资源的供应。3、负责所分管部门的安全管理并且定期组织安全生产大检查。4、关于所分管部门因失职、失察、失责而引发的重特大事故负责。5、关于所供应的物资因质量问题而引发的职业伤害事故负责。五、分厂厂长安全生产职责1、分厂厂长是本单位安全生产第一责任人 ,关于本单位职业本单位的实施。2、保证本单位职业安全卫生管理所需资源。3、关于本单位职业安全卫生绩效负全部责任。4、关于本单位职业安全卫生伤害事故负责。5理，采取有效措施减轻职业危害。6、参与本单位职业安全卫生事故的调查、分析、处理。7、负责批准本单位安全

6、管理规章制度并且监督落实执行情况。8、负责组织实施本单位职业危害的识别、评判、控制与持续改进。六、分厂主管安全副厂长生产职责1、 协助厂长抓好全面的安全生产工作，关于安全生产负具体领导责任。2、 组织领导安全生产检查，落实整改措施等。3、 即时研究解决生产中的不安全问题。4、按权限组织职业安全卫生事故的调查、分析、处理重大险肇事故处理，拟定改进措施，组织落实。5、 检查车间主任的安全生产工作情况。七、分厂设备副厂长安全生产责任1、 依照谁主管谁负责的原则，关于机动，设备系统的安工作负责。2备安全技术规程，并且组织实施。3况，即时纠正失职和违章行为。4、 负责组织机动，设备职能部门进行上报总公司

7、设备事故的发生上报总公司重大设备事故或与设备有关事故时，到总公司汇报。5、 组织机动，设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防 X 措施。6、 负责大检修的安全管理和外来检修人的安全教育。7设备安全生产动态，即时解决存在的问题。8、 组织机动，设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。9、 依照上述安全责任，每年制定机动，设备年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。八、分厂专职安全员安全生产责任1、分厂专职安全员在分厂厂长的领导下，负责分厂的安全在业务上接受上级安全监督部门的指导。2全技术操作规程，并且检查执行情况。3上报和检查落实。4负责新入厂人员的分厂级安

8、全教育，指导并且敦促检查班组的安全教育。5、负责安排并且检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6扩建工程的设计，竣工验收和设备改造，工艺条件变动方案的三同时审查，落实装置检修，停工，开工的安全措施。7掌握分厂尘毒情况，提出改进意见和建议。8在紧急情况下关于不听劝阻者，可停滞其工作，并且立即报请领导处理，检查落实动火安全措施，确保动火安全。10、健全完备安全管理基础资料，做到齐全，实用，规X九、作业长安全责任1、 作业长是作业区安全生产负责人，关于本作业区的安全司各英安全生产规章制度。2、 组织制定本作业区安全措施计划和方案，经批准后组织实施。3、 深入生产现场进行安全检查，落实隐患整改，保证设

9、备，安全装置及各种安全设施处于完好状态。4、 严格执行劳保用品、保健用品等发放标准，加强防护， 防火器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。5、 建立健全作业区安全、防火、环保组织，支持分厂安全员的工作。6、 负责新职工入厂后的三级安全教育的考核及作业区的安全教育和考核。7、 严格执行公司安全活动日制度，定期组织召开安全会议，建立健全本作业区的安全档案和各种台帐。8、 坚持“三不放过”的原则，关于本作业区内发生的事故即时报告，参与调查、处理，采取防 X 措施。十、综合管理室主任安全责任1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，即时转发上即时组织汇审打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3厂

10、安全教育。4制和规章制度。5十一、班组长安全责任1、 组织本班组职工学习，贯彻执行有关安全生产规章制度和文件精神要求。2、 进行新入厂职工的岗位安全教育，并且做好教育记录。3、 搞好班组的生产运行，设备维修中的安全工作，坚持巡检制度和安全竞赛活动。4、 参与一般事故的调查分析和处理，落实好事故防 X 措施。5、 检查工艺指标，设备运行中的安全制度执行情况。6、 负责本班组防护，防火器材的安全管理工作，使之完好备用。7、 发生事故立即组织抢修，保护现场，即时报告，防止事故进一步扩大。十二、岗位员工安全职责：1、 认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌能力。2、 工作时精心操作，严格工艺纪

11、律和劳动纪律，认真做好各项记录，交接安全生产情况。345、 搞好环境卫生，实现安全文明生产。6善保护和正确使用防护器材和防火器材。78、 不违章作业，劝阻制止他人的违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领导报告。9、 即时发现事故隐患并且即时上报。第三章职能部的安全生产责一、生产处安全生产责任1、坚持管生产必需管安全的原则，依照“五同时”的原则组织生产，协调安全与生产的关系，确保安全第一。2解决各单位与部门在职业安全卫生方面的矛盾和问题。当生产与安全发生矛盾时必需优先解决安全问题。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况，应立即下达停产指令。3、关于因生产组织安排失误，违章指挥等原因造成的伤害事故负责

12、。4、负责专业设备，设施的管理工作，控制和保持设备完好，达到无故障，无隐患，确保安全运行。5、负责制定完备设备或设施安全运行的管理文件。6、负责设备或设施安全运行与管理文件，资料和记录的控制。7、负责制定相关的应急计划，并且参与紧急情况处理。8、负责组织关于各种设备和设施安全的可靠性和运行控制状态的检查和隐患整改。9行有效控制和监督。10 协助设备部门关于设备事故的调查、分析、处理统计和上报。11、关于因设备长期失修，有缺陷和未安装安全防护装置而造成的设备事故和伤害事故负责。12、关于职业安全卫生管理体系的实施，保持和有效运行负责。13、在生产副总的领导下，负责职业安全卫生管理体系运行的组织、

13、协调、检查和考核。14并且关于其实施进程进行检查、监督。15力资源处进行职业安全卫生的培训。16查分析和处理，并且关于人身伤亡、险肇事故统计上报。17、负责组织职业安全卫生检查。18工程的审查与项目验收。19用工作。20、参与工伤人员认定工作。21解决而发生的伤亡事故负责。22、负责公司动火证的审批。23、负责新入厂员工的厂级安全教育。二、技术处安全生产责任1、参与职业安全卫生目标与管理方案的审查。2术工艺规程不健全、不合理、不科学而造成的伤害事故负责。3、负责引进、推广职业安全卫生方面的新技术。4、参与紧急情况的处理，并且制定相关应急计划和响应程序。5、负责制定、实施、纠正与预防的技术措施。

14、6、负责技术规程实施的监督及实施效果的检测。7危险源辨识和风险评判，并且进行有效控制。8、参与职业危害事故的调查，并且为事故处理提供技术依据。9、依照职业安全卫生的要求，关于能源进行控制管理。10负责。11全措施。12验药品，关于剧毒药品要专人管理，防止职业危害。三、人力资源处安全生产责任1、负责管理机构配置及编制定员，明确其职业安全卫生职责，并且进行监督。2、负责配置满足岗位条件的操作（工作）人员。3前要安排职业健康检查，确定其是否有职业禁忌症，关于没有安排新入厂职工安全教育和职业健康检查而发生的伤亡事故负责。4复审。5、参与伤亡事故的调查，处理，及善后处理工作。6造成的伤害事故负责。7、负

15、责员工工伤保险工作。四、供应处的安全生产责任1、负责制定主管业务X（燃）料的相关文件。保证所供应原（燃）料满足职业安全卫生的要求，保存相关记录。2况。3、严格按相关职业安全卫生法规和其它法律，工艺规程要求关于所采购的原（燃）储蓄、保管、发放加强管理控制，确保无职业相关伤害。4物资安全。5识与能力。6、关于管理不善造成的事故负责。7契合安全要求所造成的事故负责。五、销售处的安全责任1、经常关于职工进行职业安全卫生教育，使职工增强职业安全卫生意识。2、教育员工按规则穿戴好劳保用品，遵守职业安全卫生规程。3、负责关于运货人员在装卸现场的安全管理。六、财务处安全生产责任1、保证职业安全卫生管理的资金需

16、求，并且关于资金使用情况进行监督。2症和伤害事故负责。3、负责管理关于各单位安全奖、惩的执行。4七、设备处安全生产责任1、负责按职业安全卫生相关法律法规管理新建、改建和技改工程，保证“三同时”的落实。2和风险评判，并且进行有效控制，落实“安全第一”的原则，关于施工进程的安全负责。3、负责新建、改建、扩建和技改工程项目相关方面的管理，保证施工安全。4理不善造成的事故负责。5八、行政管理处的安全生产责任1、负责收集传递职业安全卫生法律，法规及其他有关资料。2的信息交流的组织、计划和协调。3、负责有关的外部相关信息的接受、行文和答复。4接待政府职业安全卫生部门和中介机构进行厂内活动并且关于安全负责。

17、5的伤亡事故负责。6状况。7、根据相关的法律、法规、负责劳动保护监督工作。8表员工参与协商、交流。9定、评审和修订。10、负责相关法律、法规的获取、识别、传达和实施。11业文化氛围。12、参与职工伤亡事故的调查、分析与处理。13、参与职业安全卫生检查。14、开展班组建设活动，在活动中应有职业安全卫生方面的内容。15活动，并且利用工会职能进行安全卫生风险控制。16九、保卫处的安全生产责任1、保卫处负责消防、交通及易燃、易爆危险品的管理和完善相关文件，并且关于运行和记录加以控制。2、参与紧急情况的应急处理，并且承担现场警卫工作。3成的事故负责。4查、分析、处理、统计和上报工作。5、负责消防、易燃、

18、易爆危险物品管理人员的培训和考核。6、负责制定相关风险（如防火、防爆）期组织演练。7、负责消防、交通、法治方面的宣传教育。8、重大伤亡事故的调查分析和处理工作。9、加新建、改建、扩建、工程有关消防措施的验收工作。10、参加公司组织的安全联查。11、负责公司动火证的审批。二、安全生产投入保证制度安全生产投入保证制度为了进一步加强公司安全生产管理，确保关于安全技术措施公司实际，特制订安全生产投入保证制度如下：算情况予以核算，在预算中留出各项目所需资金。安全生产资金的使用原则：安全生产资金实行专款专用，不得挪作他用。安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必需立项，由公司具体掌握。安

19、全资金的使用单位必需以及措施费的支出计划，报公司主管领导审批后，由财务处安排资金支付，所列费用即可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。确保安全投入的迅速、即时。安全生产资金的使用 X 围如下：职工的安全教育培训。职工劳动保护用品的配备。安全设施的购置、维持、保养。危险源监控和安全隐患整改、安全生产检查。购置。职工防暑降温用品购买、雨季防汛物资的储备。安全资料的编印、安全标志牌的购置及安全宣传栏的设置（囊括报刊、宣传书籍、标语的购置）健康的，追究有关人员的责任。使用效果。#建龙钢铁#制度编号：130W903401制度页数：

20、共 7 页工程及检修安全管理程序#建龙钢铁#制度编号：130W903401制度页数：共 7 页工程及检修安全管理程序主办单位：设备处发布日期：2007625奏效日期：2007625编制人：魏刚审核人：毕久臣批准人：余刚第一章 总 则第一条 为加强#建龙钢铁#工程施工及设备检修中的安全管理工作，提高全员安全施工意识，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司X安全管理及主作业线各类设备的日修、定修、年修。关于于时间紧迫，情况特殊的抢修作业，可按下述规则执行。1、三方在现场进行安全注意事项交底。2、加强现场安全跟踪检查。3、重要部位，由双方指派专人监护各自的生产、施工检修区域。第二章职责分工第三条管理

21、分工1（检修工程施工及设备检修单位接受工程任务后，应签署安全协议2（消防设备点检配合3真向施工及检修作业方介绍环境状况及安全注意事项，并且经双方确认。施工及检修单位要接合现场实际，做好危险预知工作，制订出施工及检修作业的安全技术措施（钢铁#安全管理部门批准。4序号序号工作内容点检操作检修1确定挂检修牌的位置、数量在工程委托单上填写工程名称、检修时2间三方人员在现场共通确认开关阀们等是3否处于安全状态，然后在检修牌上签字4在开关、阀们上挂置检修牌5进入检修阶段检修结束后，三方到场进行摘牌（检修检修结束后，三方到场进行摘牌（检修6方摘牌）注：符号为责任者5、现场动火作业，必需严格按动火管理规则执行

22、，提前开具动火证。6、在有毒、易燃易爆区域施工检修或进行立体交叉作业时，施工及检修单位必需制订防 X 措施、并且由安全部门确认，同时双方派专人监护各自的生产、施工检修区域。7、施工及检修（含抢修）始设备状态（如点动开关、盘车、通电试验等，检修、操作和点检三方需制订专项的安全措施外。8、施工及检修项目结束后，生产、点检和施工检修三方人员必需到现场关于各种安全防护设施（装置）进行确认，安全无误后方能试车。9区域的“5S”工作。第三章施工安全管理的内容第四条工程项目开工前工程管理部门应当安排相关单位做好关于邻建筑物、构筑物、地下管线、公用设施等进行安全防护。第五条工程管理部门应根据季节和施工进度的变

23、化组织安全生全面检查或专项检查并且建立记录，关于存在的事故隐患要求施工单位即时进行整改。第六条施工现场的安全由所承担项目的施工单位负责实行总包的工程项目，总包单位关于施工现场的施工安全全面负责，分包单位关于分包工程的施工安全负责，并且接受总包单位的统一管理。第七条关于于下列危险作业应当要求施工单位编制专项施工安全计，并且报工程管理部门审批后实施：1、基础施工；2、地下工程施工；3、脚手架的搭设、使用和拆除；4、垂直运输机械设备和架设机具拆装；5、模板工程；6、施工现场临时用电；7、其他危险作业。第八条工程管理部门应定期检查施工单位是否按规则为其作业员提供了合格的劳动防护用品、工具。第九条施工单

24、位进入施工现场的机械设备必需摆放整齐并且进行安全防护。施工机械进场时必需经过安全检查，经检查合格后方能使用。施工机械操作人员必需建立机组责任制，并且依照有关规则持证上岗，严禁无证人员操作。关于于用电设备，电缆电线设置、配电设置、保护开关设置、接零接地等安全防护必需契合有关规程的规则。第十条施工单位必需依照中华人#国消防法制定消防安全规章制度和操作规程，配置消防设施和消防器具。在防火区动火必需向相关部门提出申请，经审核批准后方可动火。第四章检修安全管理的内第十一条设备检修安全联络体制1、全厂性年修安全联络体制：生产处派安环主管以上人员参与年修指挥部工作，并且担任副指挥。指挥部下设的安全组，由项目

25、单位、检修单位、设备处和安环部门联络员组成。组长由项目单位安全员担任。2、单机年修安全联络体制：年修指挥部的安环组派联络员参加。安全组的组成参照上条执行。3（囊括日修检修单位参加。定修安全联络体制由项目单位、检修单位、设备处共通组成，由项目单位担任组长，系列大定修安环部门派联络员参加。4、抢修安全联络体制：重大设备抢修或危险因素大的设备抢修，由项目单位牵头，会同安环部门专业人员和检修单位的安全员，共通组成安全检查组。抢修前，制订出事故预防措施；抢修中，进行跟踪检查， 确保检修人员安全。一般设备抢修安全工作由项目单位牵头，有关方派人参与。夜间抢修，点检不在场时由三班生产调度负责。第十二条关于气、

26、液压设备的检修特做如下规则1、气、液压设备检修前，设备应停于检修位置或处于检修状态，有保险装置的设备（如设有止动保险销）等必需落实保险，由于设备故障或检修需要，设备不能停于检修位置或处于检修状态时，必需采用支撑物，做到可靠的支撑固定，防止设备发生动作。2、气、液压设备检修时，必需做到系统卸压（放3、当检修设备气、液压系统完全卸压后，在检修时，无压仍做有压关于待。4、检修前，在检查确认一切的检修工具同时，必需确认必要的安全劳保用品，如：安全帽、安全鞋、绝缘手套、绝缘鞋、验电笔、安全带等。5X6、原则上禁止采取点动气、液压设备方式去实现调整设备拆、装间隙或部件距离；特殊情况下如因受设备结构或安装位

27、置的限制，只能依靠点动校正时，检修人员必需站在安全部位，必需设专人监护，并且明确联络规则。7、严禁启动生产线上的气、液压设备代替起重机械作起重动力。8、拆卸气、液压动力管道上的螺栓或元件时，作业人员不能正面关于着被拆螺栓和元件。9严格执行监护制度10X并且派人检查、清除设备活动X11、试车中发生故障需排除时，仍应执行三方确认挂牌制度。第十三条检修方在#建龙钢铁#施工期间应遵守#建龙钢铁#关安全管理制度，并且接受相关监督、检查。第五章附则第十四条本制度的附件有设备检修安全管理制度履历表第十五条本制度的解释权归设备处。要求各部门严格执行本制度不需另行制定子制度或管理办法；本制度传达至公司各厂处。第

28、十六条本制度自下发之日起执行。.附件：设备检修安全管理制度履历表制 度名称编制（修改）时间首换修次版订编编制单废编号编编编制人位止制制2007.6魏设备处刚130W903401说明：原相关制度已不适应公司发展需要，因此关于原相关制度进行了细化和补充。工程及检修安全管理规定四、五、具有较大危险、危害的生产经营场所安全管理制度#建龙钢铁#煤气安全管理规则编制部门：生产处编号：SC103007A1发布日期：200615奏效日期：200615编制人：李小江审核人：王大鹏批准人： 余刚页110第一章总则第一条为了保证职工的安全与健康，防止煤气中毒，着火爆炸事故的发生，特制定本规则。第二条本制度仅适#建龙

29、钢铁公司工业用煤气部分。第三条公司内其它危险能源介质的安全管理参照本制度执行第二章煤气系统管理安全基本要求第四条全厂一切工业煤气设施必需以文字形式明确划分管区域，明确管理单位及负责人，建立严格的安全生产责任制。第五条各主要的煤气设备管道阀门吹扫点放散管人孔、脱水器管道支架等附属装置应进行编号并且将标在现场鲜明部位第六条在所属单位的调度室煤气防护站应有煤气工艺流程图图上标明各主要的煤气设备及管道附属装置的编号。第七条凡有煤气设施的单位均必需划定煤气危险区，在煤气险区进出口或边界设立鲜明的“煤气危险区”标志牌。第八条任何情况下都严禁单人进入煤气危险区。第九条在煤气危险区的岗位或作业的部位，要设置固

30、定式一化碳检测报警装置。第十条煤气危险区的一氧化碳浓度必需定期检测，在易泄露易集聚煤气的位置设立比较固定的检测点煤气防护站每班不少于巡4第十一条煤气防护员巡检和作业监护时，应记录检测数据。 第十二条氮气（蒸汽）管道与煤气管道可靠断开，吹扫置换连接管应使用胶管，不用时应处于断开状态。第十三条有煤气设施的单位要建立煤气技术档案保存。第十四条煤气设施应进行日、周、月、季、年检查。关于于设备侵蚀情况，管道、壁厚、支架标高每半年重点检查一次，并且做好录。第三章煤气设施的操作与检第十五条煤气作业分类1、一类煤气作业：在正常情况下，作业场一切煤气长时间存在或连续出现、或短时间频繁出现。2、二类煤气作业：在正

31、常情况下，作业场一切可能短时间偶然出现煤气。3、三类煤气作业：在正常情况下，作业场所不会出现煤气，仅在不正常情况下偶然短时出现。第十六条煤气作业区域动火执行公司动火管理制度（附：煤气设施动火作业审批单）第十七条 一类煤气作业：作业者必需佩戴氧气呼吸器，至少 2 人监护。第十八条 进入煤气设备内部作业时，必需有效切断煤气来源，打开放散阀和上下入孔；要进行清扫置换，所用照明电压不得超过12V，经检测合格后方可进行作业，监护人不得少于 2 人。第十九条煤气危险区作业环境必需检测确认一氧化碳最高允1921之间，否则要按GB6222（一切作业地点的检测确认工作均由能源中心负责）第二十条停送煤气作业（附：

32、煤气传递卡）1、停煤气作业切断煤气来源，指派专人巡视，严禁在煤气设施上拴拉电焊线。打开未端放散，并且指派两人（或两人以上）关于放散点周围40（4540）X监视，防止有人中毒，严禁各种火源出现。通入氮气(氮气压力低于 0.1Mpa)或蒸汽吹扫设备内部煤气（有计量器时先关闭计量器导管。在未端取样测定：爆炸下限大于的煤气，浓度小于0.5时；爆炸下限小于等于 4的煤气，浓度小于 0.2时，可以通风机鼓风或打开人孔自然通风。在末端取气样分析，其含氧量接近21（验由能源中心负责）2、送煤气操作检查确认煤气设施及一切附属装置具备送煤气条件。打开末端放散管。从始端入氮气（或蒸汽）置换内部空气（闭计量器导管。1

33、.5（ 。关闭氮气后通入煤气，指派两人（或两人以上）关于放散点40（4540）（如用蒸汽置换， 在通入煤气之前不得关闭蒸汽，防止出现真空吸瘪事故。在未端放散管处取样化验，氧气浓度低于1.5达到18以上（转炉煤气浓度需接近柜体出口的浓度次，合格后关闭放散管。第二十一条 停煤气动火1、按第二十条“1 规则停煤气”执行。2、最后一次分析测定不得早于动火前半小时，动火超过 2 小时必需重新测定。3在煤气管道上焊割，必需在通氮气（或蒸汽）X第二十二条带煤气动火1、煤气设备上动火，设备内煤气应保持正压，动火部位要可靠接地。2撞时产生火花，引起着火后爆炸。3压力，或与附近仪表室保持联系。4、不许使用气焊，只

34、能使用电焊。电焊机的电源开关要在煤气必需立即切断电源。5、作业前确认作业点附近有无煤气泄漏，清除周围易燃物品。6、动火现场要备有必要的灭火器材和工具。7禁止与作业无关的人员进入作业区域。8、禁止在雷雨天进行此类作业。第二十三条煤气中毒事故的抢1、第一发现者必需立即用快速方法通知煤气防护站、医务室和生产处。2CO苏生器等快速赶奔现场。3、抢救现场必需设一人统一指挥，设立警戒线，禁止非救护人责。4、抢救者要佩戴防护器具，禁止在无防护措施的情况下进行抢25使中毒者平躺。6、判断中毒程度，区别情况施救：关于于轻度中毒者，在空气新苏生器强制呼吸，同时解开中毒者领扣、衣扣、腰带等，便于自主呼第二十四条煤气

35、事故处理1、发生煤气事故时应立即报告生产处和煤气防护站；发生煤气防护站和医务室来现场抢救。2、发生煤气事故时，应由事故单位的厂长，或当班负责人为总X区域，部署岗哨，阻止非抢救人员进入。3、发生煤气着火事故时,关于火焰不大的初起火情，立即用灭火器、黄沙、湿泥等扑灭。4、直径100mm 的煤气管道着火，可以直接关闭煤气阀门灭火。5直径100mm根据压力（或火焰长短）逐渐关闭阀门降低煤气压力，但煤气压力不得低于 100Pa，向管道内通入大量蒸汽灭火，严禁突然关闭阀门或封水封，防止回火爆炸。6、煤气设施已经烧红时，严禁内用水聚然冷却，防止管道开裂。7、发生煤气着火后，煤气阀门，压力表、蒸汽、氮气接头应

36、指派专人看管或操作。8、发生煤气爆炸事故，应立即切断煤气来源，迅速处理净煤气； 引起着火，按 15 款处理。9、煤气着火、爆炸事故处理，应采取有效措施，防止衍生其它事故。第四章附则第二十五条本制度至下发之日起执行第二十六条本制度由生产处负责解释。原承建号文件废止。附件一：分厂作业长签字分厂安全员签字分厂作业长签字分厂安全员签字能源调度签字操作项目责任人煤气设施及附属设备已具备停送煤气条件各项安全措施已落实到位停送煤气的1、各 项操作2、（由申请单3、位提前按顺4、序 依 次 填写）停送煤气工作完成申 请 停 送时自年月日 时至年煤气单位管道起始位置间月日时停送煤气需采取的安全措施注：1、各单位

37、停送煤气前，到能源调度处领取、填写此卡。2依次传递。3、停送煤气工作完成后，将此卡交回能源调度处保存。动火安全措动火安全措施分析时间CO分析人设备所属作业煤气防护员签长验证（签字）字公 司 主 管生产处保卫处部门审查意见年月日年月日动火施工单位动火负责人动火地点动火部位动火时间自年月日时至月日时动火内容六、重大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；#建龙钢铁#危险源（点）分级控制管理及考核制度第一章总则第一条为进一步加强公司关于危险源（点）的管控，科学控制作业场所的潜在危险因素落实预防为主的方针保证员工的身体健和公司的财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用#建龙钢铁公司所属各单位和部门第

38、二章确定危险源（点）的依据第三条危险源（点）是指企业里的设备、作业场所和岗位在产进程中潜在的可能发生事故的危险地点这些设备场所和岗位一旦发生事故会导致人身伤亡、建筑物损坏、设备损坏，是重点控制和管理部位。第四条划分危险源（点）的具体依据是：1、有发生爆炸、火灾、高温喷溅危险的场所；2、有高处坠落、坠井危险的场所；3、有侵蚀、放射、辐射、中毒、窒息危险的场所；4、有被机具绞、辗、碰、割、挤、压、撞、刺伤危险的场所；5、有触电伤害的线路、设施和场所；6、有烧伤、烫伤危险的场所；7、有被各种车辆造成伤害可能的场所；8、其它容易致人受到伤害的场所。第三章危险源（点）的分级与确认第五条危险源（点）按危险

39、程度分级。危险程度是衡量危险源（点）发生事故的可能性和事故后果的严重程度。第六条危险源（点）按危险程度分为四个等级：1、一级危险源（点（A 级：是指发生事故机率大或虽发生事应急预案，采取措施进行控制，即时排除危险因素。2、二级危险源（点（B 级：是指发生事故频率较大或容易导除危险因素。3、三级危险源（点（C 级：是指虽不导致重伤以上事故和发予以排除或采取控制措施。4、四级危险源（点（ 级一般性的伤害事故。第七条危险源（点）的分级确认及建档、A级危险源（点、B 级危险源（点：由分厂安全生产领导小组讨论评定，经产处安环室备案。、 C级危险源（点分厂安委会审核，安全部门建档立案。4 、 级危险源（点

40、全生产领导小组审核，分厂安全部门备案。第四章危险源（点）的分级管理第八条根“管生产必需管安全“谁主管谁负责的原则，确定谁的危险源（点）就归谁管理，各单位应层层落实，加强日常管（台帐第九条A级危险源（点）是公司监督检查和各分厂控制管理的（点）和评判，同时填好检查登记表（见附件一）第十条公司关于A级危险源（点）进行月度检查，并且关于各厂危险源（点）的管理情况进行监督检查，敦促各单位关于危险源（点）存在问题进行整改。X（点）业区关于危险源（点）存在问题进行整改。第十一条 各单位必需根据实际情况关于 A、B 级危险源（点）制（点）每周必需至少（点）（点）每月必需至少进行一次详细检查并且做好记录。第十二

41、条班组关于管辖X围的各级危险源（点）进行日常管理、维持和日检，关于存在及查出的问题，即时进行处理，关于无力解决的要采取必要的防X 措施，并且报告上一级请求处理，做好记录并且存档。第十三条关于危险源（点）开展安全评判A级危险源（点）由2-5B（点由分厂组织采用“安全检查表”每年评判一次。第五章关于危险源（点）管理的几项要求第十四条A级危险源（点）由各单位一把手负责。其它危险源（点）各单位必需明确责任人。第十五条各分厂必需设立危险（点分布及控制管理平面图平面图应标明全厂危险源（点）位置及注明A、B、C、级危险源和责任人。第十六条各级危险（点所属单位必需建立各级危险（点的管理控制表；由公司并且统一编

42、号：A 级危险源（点）编号为WA1、WA2； B 级危险源（点）编号为WB1、WB2； C 级危险源（点）编号为WC1、WC2； 级危险源（点）编号为W1、W2；关于A、B（点）必需悬挂管理控制表（见下表危险源（点）管理控制表编危险源（点）形成事可能产生控制监督部负责人号名称故原因的后果关于策门人员第十七条各级危险（点必需设立标志牌悬挂在鲜明位置，并且保持牌面清洁、字迹清楚。1、标志牌按规则要求制作： A 级：800550mm；A（B、C、）级危险源（点）名称：编号：危险因素：监控单位：责任人：B级：600400mm； CA（B、C、）级危险源（点）名称：编号：危险因素：监控单位：责任人：2、

43、标志牌的颜色：标牌底色为黄色，字体为黑色；警示标志的边框为黑色，底色为黄色，警示图案为黑色；说明字体为红色。第十八条废弃危险源（点）或A、B级危险源（点）负责人变更，要有文件或标牌上显示，并且上报公司生产计划处备案。第六章危险源（点）等级的升降及增减第十九条当危险源（点）潜在危险度增加或减少，应依照“危险源（点）等级划分和确认”程序，组织鉴定评判，经批准办理升手续，并且同时更换标志牌。第二十条当危险源（点）经过技术改造，工艺的改善，消除了危险度，应即时依照“危险源（点）等级划分和确认”程序，组织定评判，经批准办理撤销手续和更换标志牌。第二十一条新建、改造项目契合A、B级危险源（点）的要即纳入管

44、理X围，并且上报公司生产处安环室备案。第二十二条危险源（点）的升降级或增减，依照分级管理，工负责原则，报上一级安全部门备案。第七章考核第二十三条关于危险源（点）不指定安全负责人、没有建立安责任制或安全责任制不落实，扣罚单位500元。第二十四条关于危险源（点）没有按规则检查，扣罚单位 元。第二十五条没有危险源（点）平面控制图或设立标志，扣罚位200元。第二十六条新增危险（点没有即时纳入控制管理和设立志牌，扣罚单位500元 。第二十七条危险源（点）档案资料不齐、漏项，扣罚单位元。第二十八条关于危险源（点）下达安全隐患通知书，限期内没有整改，扣罚单位 2000 元。第二十九条因关于危险源（点）管理不

45、善，导致设备、人身事的，按公司有关规则严格考核。第三十条危险源（点）控制管理责任到位，达到本制度要求准，有效的控制事故，成绩突出的单位给予奖励。第八章附第三十一条本制度的附件有：附件一：(危险源（点）名 称）A（点）A（点）明细表B（点）明细表附件四：制度执行情况检查计划和培训计划表第三十二条本制度解释权归公司生产处安环室第三十三条本制度自下发之日起执行。附件一：(危险源（点）名称）A级危险源（点）检查记录表检查项目标准检查项目标准检查情况检查人结论作业长签字：日期：单位安全员签字：日期：单位领导签字：日期：附件二：#建龙A 级危险源（点）明细表编号编号名称WA113WA223WA333WA4

46、3WA5炼铁厂喷煤作业区喷吹、制粉系统WA63WA7能源中心深冷制氧、吸附附氧作业区制氧系统WA810T附件三：编号单位编号单位名称WB1轧钢厂加热炉WB2轧钢厂各液压站WB3炼钢厂转炉炉前平台WB4炼钢厂混铁炉WB5炼钢厂液压站WB6炼铁厂各高炉炉前煤气区WB7烧结厂竖炉汽包8烧结厂竖炉放射源9烧结厂竖炉煤气加压站10能源中心煤气加压站附件四：#建龙钢铁#公司制度执行情况检查计划及制度培训计划表制度责任人制度责任人王树华检查时间检 查 内 容1、相关处室人员关于出台制度的掌握情况；2、制度培训情况；制度执行情况检查计划制度3、制度本身存在哪些问题；下发次月4、制度执行中存在哪些问题；5、制度

47、档案建设情况。第二月与上月检查结果关于比，执行情况是否有所改进。第三月与上月检查结果关于比，执行情况是否有所改进。第六月1、检查：关于执行情况进行全面检查；2、审计：审计处关于本制度执行情况进行专项审计。第九月关于执行情况进行全面检查第十二月关于执行情况进行全面检查培训时间培 训 人拟培训单位培训计划一个月内王树华各中层单位安全管理人员七、消防安全管理制度；消防安全管理规则一、职责划分：1、消防委员会职责：负责公司消防工作的领导、协调；负责公司消防设施工程建设的立项审批；负责指挥火灾事故的扑救、现场保护、事故调查及善后工作；副总指挥，启动消防应急预案（附件七，组织火灾扑救工作。2、保卫处职责：

48、负责消防工作的组织实施；负责日常消防检查工作；负责消防培训工作；负责协助公安消防部门实施火灾扑救工作；负责与公安消防部门的关系协调工作；3、各单位职责：负责本单位消防隐患排查及整改工作；负责本单位消防器材、设施的维持保养；负责本单位员工的消防安全教育；组建本单位义务消防队，设置重点防火部位消防员，报保卫处备案。二、消防方针：预防为主、防消接合。体系（见附件四：消防三级网络图，实行防火安全责任制；公司新建、改建、扩建工程的消防设施应遵照三同时原则。 三、 道、消防装备等纳入预算计划，并且组织实施。四、 五、易发生火灾、爆炸的危险场所，要按规则配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并且定期组织检查

49、维修，确保消防设施和器材完好、有效。保证疏散通道和安全出口畅通，设置消防安全疏散标志。六、储存或使用易燃、易爆物品的场所，以及具有引发火灾爆炸事故的危险源点为消防重点部位。七、消防安全重点部位应达到下列标准： 12、制定防火责任制；3、禁止带入火种，不得设立火源；4、人员上岗必需经过专业培训；5、制定灭火和应急疏散措施，定期组织消防演练；（懂补救办法、懂逃生方法；会使用消防器材、会处理险情事故、会报火警、会组织人员疏散逃生。八、生产厂区维修间外或有火灾、爆炸危险的区域禁止进行明火作业，确需动用明火时，应进行审批（见附件五：动火审批单。于使用。用良好。十任何单位或个人不得损坏，或者擅自挪用、拆除

50、、停用消防设施和器材，不得埋压圈占消防设施和标志，不得占用防火间距，不得堵塞消防车通道。十一、消防器材应在发生明火，有可能引起火灾时使用；虽有明火，但用其它方法能够扑灭时，不得使用消防器材。十二、消防设施、器材损坏或使用后，单位安全员要在十二小时内将损坏、使用情况以文字材料报保卫处。处。十三、保卫处发现火灾隐患，应即时通知有关单位或者个人，（件六：隐患整改通知书）限期整改。十四、任何单位和个人发现火灾，都应立即报生产处总调度，严禁谎报火警。发生火灾单位必需立即组织力量扑救，邻近岗位应当给予支援。十五、在紧急情况下，火场总指挥有权根据扑救火灾的需要，决定下列事项：1、使用各种水源；2、截断电力、

51、可燃气体和液体输送，限制用火用电；3、拆除毗连火场的建筑物、构筑物；4、划定警戒 X 围，命令人员转移；5、调动所需人员，调集所需物资进行灭火救援。十六、 火灾扑灭后，消防委员会有权封锁火灾现场，调查火灾原因。起火单位应按要求保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故情况。八、职业卫生管理制度#建龙钢铁#公司职业卫生工作管理制度康，促进经济发展，特制定本管理制度。一、 公司成立职业卫生管理机构，各单位需配备专（兼）职的职业卫生员。形成公司、分厂、班组三级网络管理机制，搞好本单位的职业病防治工作。二、 必需采用有效的职业病防护设施，并且向岗位职工提供契合防治职业病要求的个人使用的防护用品。三、 优

52、先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。四、 关于产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目的位置， 设置警示标识和警示说明。五、 关于可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的泄险区。六、 应当实施由专人负责的职业病危害因素的日常监测，并且确保监测系统处于正常运行状态。七、 使用可能产生职业病危害的化学品，放射性同位素和含有放射性物质的材料应依照国家有关规则办理。八、 用人单位与劳动者订立劳动合同，应当将工作进程中可能者，并且在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。九

53、、 企业全体职工应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规、依法组织本单位的职业病防治工作，关于职工进行上岗前， 在岗期间的职业卫生培训，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。十、 关于从事接触职业病危害的作业职工，应当依照卫生行政部门的规则组织上岗前，在岗期间十一、和离岗时的职业健康检查，并且将结果告之其本人。十二、应当为职工建立职业健康监护档案并且依照规则的期妥善保存。十三、发生或可能发生急性职业病危害事故时应当立即采取应急救援和控制措施。并且即时报告所在地卫生行政部门和有关部门十四、用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害的作 业，不得安排孕期，哺乳期的女职工从

54、事关于本人和胎儿、婴儿有危的作业。议，并且进行协调敦促解决。九、劳动防护用品管理制度劳动防护用品、发放、使用管理规则1、劳动防护用品必需采购省级劳动部门发给“生产许可证”的厂家生产的，契合国家标准规则的产品。2、防护用品采购进程中，要提供生产厂家有关防护用品省级发给“生产许可证”和省级防护用品质量监督试验站签发的产品试验合格证复印件，同所需购进防护用品一起，送公司安全管理部门防护用品管理负责人同意后方可购进。3、购进的劳动防护用品，必需契合样本质量要求，公司安全管自入库的物品不得按劳动防护用品发放，否则一切后果由责任者自负。4、物资管理部门负责劳动防护用品的保管人员，不得随意发放或借领防护用品

55、，特殊情况需公司安全管理部门签字同意后方可借28司安全管理部门。5、各单位根据本单位实际情况设立专人负责劳动防护用品发放1015发放，由于发放不即时出现问题由发放人负责。625护用品计划、品种、数量名细表报到公司安全管理部门。7、关于于未按公司劳动防护用品发放标准规则发放的单位，一经查出关于该单位领导和发放人员视情节罚款 500-1000 元。8、因工作需要确需另发或增发劳动防护用品的，需由本单位申请报公司安全管理部门批准后方可增发。9、经公司批准统一着装的经警人员，除特殊情况外不再发工作服，发放的制服由公司安全管理部门扣其押金 500 元。季节性临时工，5010、公司一切员工进入工作岗位必需

56、穿戴劳动防护用品。好劳动防护用品。公司生产处、技术处、设备处、供应处、销售处人员在工作期间也必需穿工作服。位，必需穿戴齐劳保用品。厂区必需按规则穿戴劳保用品。安全帽颜色各单位严格执行承建政管 200421。防护用品及白色安全帽。每月定期组织检查两次并且进行通报考核。100200十、安全生产逐级检查及事故隐患排查，整改制度一、安全生产检查制度公司安全联查联查时间：每周二。检查形式：由生产处组织相关人员关于各分厂进行检查。员中抽调相关专业的人员。3.1.3 联查内容：查各单位第一负责人是否认真贯彻执行国家和企业职业安的方针。查安全技术措施是否可行和落实情况。查各单位安全活动开展情况。查各单位安全管

57、理制度是否健全和安全管理网络运行情况。查作业现场是否契合职业安全卫生的要求。查生产现场违章违纪人员。查事故处理的“四不放过”原则执行情况。检查结果由生产处写出联查通报，下发各单位予以整改。专业性检查、季节性检查、节日检查专业性检查执行公司下发有关专业检查的相关规则。季节性检查、节假日检查由生产处组织进行，如雨季的防二、事故隐患整改管理规则1X本规则适用于公司X2、相关文件职业安全健康管理控制程序。3、职责生产处、厂综合管理室负责组织开展事故隐患的检查工作，并且指令、协调、监督事故隐患的整改单位落实整改要求，并且视整改情况进行专业考核。定和实施。反馈及整改效果的验证。事故隐患的来源检查中发现的问

58、题检测和测量中的问题运行与作业中的问题工作或管理中的问题事故调查中发现的问题相关方提出的问题规章制度变更引起的问题其他方面存在的问题事故隐患的报告28隐患内容及限期整改时间通知有关单位整改负责人。通知单给相关单位。检查整改台帐。事故隐患的整改改措施并且予以落实，自己不能整改的要即时上报。时，应组织力量按规则期限完成。各单位在申报事故隐患时，必需认真区别隐患属性，是生律在调度会上提出，由设备单位安排。5、隐患整改工作的划分整改或申报。设备所属机、电、仪防护装置、设施，由使用单位进行整改整改工作。现场发现的事故隐患均要即时整改，凡在4绝或拖延。4正常手续申报，并且负责采取临时措施，待批准后予以整改

59、四不推的整改原则。按有关文件处理。十一、安全生产奖惩和责任追究制度；安全环保考核细则序号项目标准考核1、轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、水200005000 元。综合管理室主任、事故作业区倒班作业长3000100060 . 40死亡死亡事故为零2、其它处（室）出现死亡事故一起，关于处（室中层领导考核20000月奖金80 .5000 2000师考核10001000-5000 元，直接责任人根据员工奖惩条例给予开除处分。1、轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、水重伤重伤事故为零泥厂、能源中心发生重伤事故一起，考核事故单位领导班子一万元。考核事故作业区作业3000150050045月奖金25 .2、其它

60、处（室）出现重伤事故一起，关于处（室）8000月奖金60 .3000 1000师考核5004、造成重伤事故的责任人考核 500-2000 元，直接责任人根据员工奖惩条例给予留企察看或开除处分。按单位在册年平均人1、轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、水泥厂、数计算千人负伤率轧中能源中心：月出现12 起轻伤诀别免除当月钢厂炼钢厂炼铁厂10 -20 .5，烧结厂、水泥厂、 2、其他单位出现一起轻伤事故免除当月资金的 40负伤率能源中心 4，其他位为 0.3、关于出现轻伤事故单位厂长（作1000500元。4、造成轻伤事故的责任者根据情节给予免除13 月奖金直至留企察看处理。严禁违章指挥、违章作业、违犯劳