开展四个不为专项治理自查自纠报告范文

1、第4页 共4页开展四个不为专项治理自查自纠报告范文开展四个不为专项治理自查自纠报告范文 按照市作风办统一部署，结合关于深化推进干部作风建立的意见要求，集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张浪费”专项治理工作。我校非常重视此项工作，“一把手”亲自抓，制定了我校关于开展“乱收费乱罚款”专项治理工作施行方案、关于开展“吃拿卡要”专项治理工作施行方案、关于开展“懒散庸虚”专项治理工作施行方案、关于开展“铺张浪费”专项治理工作施行方案。召开了发动大会，加强宣传教育，营造浓重气氛，今年6月以来，集中开展了四项治理工作，现将情况汇报如下： (一)开展“乱收费乱罚款”专项治理工作。 1、

2、自查自纠。检查学校的收费工程是否按要求和标准落实，无变相收费或擅自扩大收费范围和进步收费标准等问题。 2、完善制度。认真查找在落实意见规定、建立内部管理制度等方面存在的缺乏和缺陷，深化分析p 原因，及时制定整改方案，完善各项制度措施。 (二)开展“吃拿卡要”专项治理工作好发动教育，开展自查自纠。搞好发动部署，实在统一思想，进步全体教职工对开展“吃拿卡要”专项治理活动的认识，增强参与专项治理工作的自觉性和主动性 (三)开展“懒散庸虚”专项治理工作搞好发动部署，每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程，深化做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要严密结合本地本部门实际，有总体要

3、求，有详细目的，有保障工作落实的详细措施，成立了学校督查小组，明确专门的负责机构，对决没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，纪律松散，经常迟到早退，工作期间酗酒、参与赌博;上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离任守、随意串岗脱岗;出勤不出工，出工不出力，出力不出活等问题定期和不定期检查，检查结果定期通报。本月督查小组定期检查4次，不定期检查3次。(四)开展“铺张浪费”专项治理工作 1、加强学校车辆的使用管理，实行定点维修、定点加油、统一保险。严格控制私人用车。 2、标准公务接待。严格执行有关规定，标准接待程序，每次都要填写“学校公务接待申请表”，严格审批制度。尽量减少陪同、陪餐人员。专项治理工

4、作是深化推进干部作风建立的一项重要内容，是涉及面广，政策性强的工作。今后我校要进一步加强组织领导，主要领导负总责，分管领导直接抓，高度重视，防止走过场，坚持持之以恒，推动技工学校工作又好又快开展。四个不为专项治理自查自纠报告市委决定，今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题，推进作风建立常态化，强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识，为我市经济社会持续安康开展营造风清气正的良好环境和政治生态。作风建立是永久课题。近些年，我市深化开展“三治三提”作风建立专项活动、党的群众道路教育理论活动和“三严三实”专题教育，广阔党员干

5、部效劳意识明显增强，办事效率得到提升，机关作风持续改善。但也有局部干部存在在其位不谋其政，思想滑坡消极懈怠、本领恐慌才能缺乏、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风松散，“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题，群众反映强烈。“四个不为”问题，是作风建立路上的 “拦路虎”、阻碍改革开展的“绊脚石”，必须予以去除。坚决整治“四个不为”，是推动改革开展的需要。在许多地方和部门，改革之所以有序推进，事业开展之所以风生水起，得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革开展之所以“涛声照旧”、“只听楼梯响，不见人下来”，正

6、在于有令不行、有责不担，“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题不同程度存在。开放招商、工程建立、中心城区开展，每向前一步，都会碰到复杂难题、触及一些矛盾，没有好的作风工作如何顺利推进?坚决整治“四个不为”，是进一步亲密党群干群关系的需要。全心全意为人民效劳、实实在在干活做事，是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求，也是各级干部应当践行的根本准那么。假如门难进、脸难看的“机关病”不治，群众就不会快乐;假如踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在，群众就不会满意;假如党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散，群众就会有怨言。坚决整治“四个不为”，是把作风建立引向深化的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风，就难以树立全新气象、崭新相貌、优良政风。整治“四个不为”，就是在讲认真上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，在立破并举、扶正祛邪上下功夫，确保作风建立力度不减、温度不降、常抓不懈，进而形成作风建立的长效机制，把群众期盼的良好作风变成常态。作风决定作为，状态决定形象。在这