劳动法阶段测验①

1、一、单项选择题 1、下列不属于就业的权利主体应满足的条件的是（ ）。其必须符合法定的就业年龄其必须具有劳动能力其就业必须是自愿其就业必须签订书面劳动合同【正确答案】：D2、就业促进的目标是（ ）。实现充分就业实现完全就业实现大部分就业完全消除失业【正确答案】： A3、我国政府就业促进的主要任务不包括（ ）。提高有效需求，扩大就业机会建立健全城乡劳动者平等就业制度促进咼端人才的就业引导农业富余劳动力有序转移【正确答案】： C4、如下不属于劳动就业具有的特征的是（ ）。就业的主体必须符合法定的就业年龄就业的主体必须具有劳动能力就业必须是出自就业主体的自愿就业不一定使就业主体获得劳动报酬或收入【正确

2、答案】： D5、（ ）是法律赋予劳动者通过团结以改变个体弱者地位的自救手段享受社会保险和福利的权利平等就业的权利提请劳动争议处理的权利结社权【正确答案】： D6、在劳动者享有的各项劳动权利中居于核心地位的是（ ）。劳动就业权获得劳动报酬权休息休假权结社权【正确答案】：A7、劳动者的劳动权利不包括( )。平等就业权休息休假权罢工权结社权【正确答案】： C8、下列关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力说法错误的是( )。劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁劳动者丧失了劳动行为能力也就丧失了劳动权利能力劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的开始时间和民事权利能力、民事行为能力相同劳动者的劳动

3、权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现【正确答案】： C9、以下是劳动者基本劳动义务的是( )。不断提高劳动技能接受职业培训平等就业获取劳动报酬【正确答案】： A10 、集体协商的双方是指( )。工会与用人单位雇员与用人单位雇员与工会法院与用人单位【正确答案】： A11、劳动法的基本原则不包括( )。劳动权利义务相一致的原则维护劳动者合法权益原则坚持劳动者平等竞争与公平保护原则贯彻按劳分配原则【正确答案】： A12、国际劳工组织与其他国家组织不同的一个突出特点是“三方性原则”，涉及的三方不包括( )劳动代表雇主代表政府代表工会代表【正确答案】：D13、下列不是由中国劳动组合书记部进行的

4、劳动立法是( )。八小时工作制案工人运动决议案劳动立法原则劳动法案大纲【正确答案】： B14、下面旧中国时期的劳动立法中，北洋政府于1923 年公布的是( )。工会条例暂行工厂规则劳动争议处理法工会组织条例【正确答案】： B15、英国学徒健康与道德法通过于( )。1661 年1702 年1802 年1861 年【正确答案】： C16、关于劳动法的起源，下列表述错误的是( )。资本主义萌芽时期出现的“劳工法规”体现了现代意义上的劳动法劳动是人类社会产生和存在的基本条件原始社会时期，人们的劳动不靠法律来调整奴隶制社会中，奴隶向奴隶主提供的劳动，不是现代意义上的劳动法【正确答案】： A17、禁止使用

5、童工规定属于( )。法律行政法规部门规章地方性法规【正确答案】： B18、劳动人事争议仲裁办案规则属于( )。法律行政法规部门规章地方性法规【正确答案】：C19、我国广义上的劳动法是指（ ）。中华人民共和国劳动法调整劳动人事法律规范的总称调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法及与其实施相配套的一系列子法、行政法 规、规章及司法解释等【正确答案】： D20、下列有关劳动法渊源说法错误的是（ ）。各国的立法所表现的形式基本相同劳动法的渊源也称为劳动法的形式在有的国家判例法可以成为劳动法的渊源我国一直以来以成文法为表现

6、形式【正确答案】： A二、 多项选择题1、国际劳工组织的劳动立法形式包括（ ）。国际劳工组织章程国际劳工组织的决议对国际劳工组织章程的解释国际劳工公约和建议书国际劳工组织的会议记录【正确答案】： ABCD2、关于劳动法律关系的法律特征说法正确的是（ ）。劳动法律关系主体的特定性劳动法律关系的主体之间平等性和隶属性交错共存劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的【正确答案】： ABCDE3、劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有（ ）。年满18周岁具有劳动能力年满16周岁

7、身体健康、智力健全年满15周岁【正确答案】： BCD4、坚持法律调节与“三方”对话相结合原则，三方是指( )。政府工会组织用人单位劳动者用工单位【正确答案】：ABC5、维护劳动者合法权益原则体现为( )。法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利法律法规具体规定了用人单位必须履行的劳动义务在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益劳动法在突出体现保护劳动者合法权益的同时，也兼顾维护用人单位的利益法律和用人单位为劳动者提供平等的竞争机会【正确答案】： ABC6、我国现已颁布的劳动法律包括( )。中华人民共和国劳动法中华人民共和国就业促进

8、法中华人民共和国社会保险法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法【正确答案】： ABCDE7、政府就业促进的主要措施如下说法正确的是( )。建立就业促进工作协调机制建立就业工作目标责任制度建立较完整的就业促进的政策支持体系维护公平就业，禁止就业歧视加强就业服务和管理【正确答案】： ABCDE8、就业促进是政府的基本职责，其也是就业促进的最主要义务主体，如下理由正确的是( )这是劳动力市场健康运行的必然要求这是控制失业率、维护社会安全的需要这是解决我国人口大国就业形势严峻的必然要求这是衡量政府管理职能效率的重要标准这是加强人才合理配置的重要手段【正确答案】： ABC9、下列有关

9、劳动法律关系与劳动关系的区别说法错误的有( )。劳动法律关系是以劳动为内容的劳动关系是以法定的权利和义务为内容的劳动法律关系的形成必须以劳动法律规范的存在为前提劳动关系的形成以劳动为前提，发生在现实社会劳动过程之中劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围【正确答案】：AB10、劳动者的劳动权利包括（ ）。职业安全权休息权结社罢工权劳动报酬权辞职权【正确答案】： ABD一、单项选择题1、下列不属于就业的权利主体应满足的条件的是（ ）。其必须符合法定的就业年龄其必须具有劳动能力其就业必须是自愿其就业必须签订书面劳动合同【正确答案】： D2、就业促进的目标是（ ）。实现充分就业实现完全就业实现大部分就业

10、完全消除失业【正确答案】： A3、我国政府就业促进的主要任务不包括（ ）。提高有效需求，扩大就业机会建立健全城乡劳动者平等就业制度促进咼端人才的就业引导农业富余劳动力有序转移【正确答案】： C5、下面有关劳动者获得劳动报酬的权利的说法错误的是（ ）。实行同工同酬国家实行最低工资保障制度劳动者在依法参加社会活动期间，用人单位不需要支付工资用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准【正确答案】：C6、劳动者的劳动权利不包括( )。平等就业权休息休假权罢工权结社权【正确答案】： C7、下列关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力说法错误的是( )。劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁劳

11、动者丧失了劳动行为能力也就丧失了劳动权利能力劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的开始时间和民事权利能力、民事行为能力相同劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现【正确答案】： C8、以下是劳动者基本劳动义务的是( )。不断提高劳动技能接受职业培训平等就业获取劳动报酬【正确答案】： A9、下列不属于劳动法律关系要素的是( )。劳动法律事实劳动法律关系客体劳动法律关系主体劳动法律关系的内容【正确答案】： A10、劳动法的基本原则不包括( )。劳动权利义务相一致的原则维护劳动者合法权益原则坚持劳动者平等竞争与公平保护原则贯彻按劳分配原则【正确答案】： A11、国际劳工组织与其他国家

12、组织不同的一个突出特点是“三方性原则”，涉及的三方不包括( )劳动代表雇主代表政府代表工会代表【正确答案】：D12、下面旧中国时期的劳动立法中，北洋政府于1923 年公布的是( )。工会条例暂行工厂规则劳动争议处理法工会组织条例【正确答案】： B13、1927 年以后，中国共产党在革命根据地，公布适用的最重要、最完备的劳动法令是( )中华苏维埃共和国劳动法陕甘宁边区劳动保险条例冀鲁豫边区劳工保护暂行条例劳动法案大纲【正确答案】： A14、英国学徒健康与道德法通过于( )。A1661 年B1702 年C1802 年D1861 年【正确答案】： C15、历史上出现的最早的劳动法规是( )。学徒健康

13、与道德法劳资关系法疾病保险法关于禁止工厂女工夜间工作公约【正确答案】： A16、关于劳动法的起源，下列表述错误的是( )。资本主义萌芽时期出现的“劳工法规”体现了现代意义上的劳动法劳动是人类社会产生和存在的基本条件原始社会时期，人们的劳动不靠法律来调整奴隶制社会中，奴隶向奴隶主提供的劳动，不是现代意义上的劳动法【正确答案】： A17、下列不属于国务院颁布的劳动法律文件的是( )。工伤保险条例就业促进法残疾人就业条例劳动保障监察条例【正确答案】：B18、以下关于劳动关系的特征的说法错误的是( )。劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系承揽

14、关系中的制作人和定作人的关系也具有劳动关系的特点劳动关系的主体双方，各自具有独立的经济利益【正确答案】： C19、禁止使用童工规定属于( )。法律行政法规部门规章地方性法规【正确答案】： B20、下列有关劳动法渊源说法错误的是( )。各国的立法所表现的形式基本相同劳动法的渊源也称为劳动法的形式在有的国家判例法可以成为劳动法的渊源我国一直以来以成文法为表现形式【正确答案】： A二、 多项选择题1、国际劳工组织的劳动立法形式包括( )。国际劳工组织章程国际劳工组织的决议对国际劳工组织章程的解释国际劳工公约和建议书国际劳工组织的会议记录【正确答案】： ABCD2、关于劳动法律关系的法律特征说法正确的

15、是( )。劳动法律关系主体的特定性劳动法律关系的主体之间平等性和隶属性交错共存劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的【正确答案】： ABCDE3、劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有( )。年满18周岁具有劳动能力年满16周岁身体健康、智力健全年满15周岁【正确答案】：BCD4、下列选项中，可以引起劳动法律关系变更的是( )。因生产任务的需要，企业领导把职工安排到新的工作岗位上某公司的员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门女工因为怀孕，不能从事原来的工作，被调到

16、其他岗位劳动者与单位签订的劳动合同期限届满劳动者觉得单位薪酬低，于是辞职【正确答案】： ABC5、按照用人单位的性质为标准进行划分，劳动法律关系可以分为( )劳动法律关系。个体经济组织企业国家机关民办非企业单位事业单位【正确答案】： ABCDE6、维护劳动者合法权益原则体现为( )。法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利法律法规具体规定了用人单位必须履行的劳动义务在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益劳动法在突出体现保护劳动者合法权益的同时，也兼顾维护用人单位的利益法律和用人单位为劳动者提供平等的竞争机会【正确答案】： ABC7、我国现已颁布的劳动法律包括( )。中华人民共和国劳动法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国社会保险法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法【正确答案】： ABCDE8、政府就业促进的主要措施如下说法正确的是( )。建立就业促进工作协调机制建立就业工作目标责任制度建立较完整的就业促进的政策支持体系维护公平就业，禁止就业歧视加强就业服务和管理【正确答案】：ABCDE9、就业促进是政府的基本职责，其也是