教练员培训班心得体会

1、教练员培训班心得体会企业教练作为一项新兴的管理技术,近年来在世界范围内得到了 越来越多的认可和开展。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于 教练员培训班心得体会吧。教练员培训班心得体会篇1感谢公司给了我这次参加教练技术培训的机会，这次培训我是带有很强的目的性去的，因为我知道我自身 的短处很多，我缺乏自信心、缺乏勇气、缺乏与人之间的沟通、心胸 不够宽阔等等，我要从中找到自我。虽然之前对教练技术课程也略知 一二，但当我真正投入进去以后，才知道课程内容是这么的有意思， 可以这么说，这是一次让我受益终身的培训，它让我忽然明白和懂得 了很多以前都没有认真思考的事情和道理，让我懂得了责任、承诺、 选择、珍

2、惜、感恩、勇敢、自信、爱心等，使我重新认识和正视了自 己，从真正的意义上考虑和反思了自己。回到公司已有十天有余，我也把所学的东西进行了沉淀，现在我 想通过前几天的培训谈一谈我的体会：1、“责任”这是我参加培训的第一感受，从学习中我知道责任就 是担当，就是付出。之前我一直认为我是一个负责任的人，但现在想想 我真的不是，首先我没有对我的父母负责，每当看见父母头上那几根沧 桑的白发时，我的心便会不由而然的沉重起来，因为我知道当我们一天 一天长大时，父母也在一天一天的衰老。可我对他们负什么责任了吗？ 甚至有时还向父母索取。我没有对我的妻儿负责，之前一直 认为只要我给他们提供衣食住行，我就是一个负责任的

3、人，但现在想 想也不是，因为我没有真正的担当，没有全身心的为他们付出，虽然 已经进入而立之年了，但是我觉得我还没有长大，因为只有当我们会为 自己所做的事负上责任时那才说明我们已经长大了。2、“承诺”，古人云：“言必信，行必果”就是对承诺最好的释义。 承诺既是一个人对自己行为的约束，同时也是见证一个人对生活的态度。 我们在日常生活中向自己、向家人、向朋友承诺的事情不胜枚举，但是 我们都做到了吗?在此次学习中让我真正明白了承诺的含义，真正的知 道了承诺的重要性，如果我们想有所成就，首先要做到的就是实现自己 许下的承诺，信守承诺，做一个有诚信的人，要不然我们可能真的会失 去很多，包括亲情、友情、爱情

4、。3、“选择”，在这个世界上没有被迫，只有选择，既然我们选择了 就要100%的付出，尽100%的责任。所有被迫的事情都是我们自己的 选择，既然选择了我们就必须脚踏实地的努力去做，抱怨只会让你心情 更加沉重，身心更加疲惫，它不能替你解决任何问题，所以我们一定要 用积极的心态去面对工作和生活。4、“珍惜”，在模拟游戏中我看到了自己亲爱的家人、朋友，当 错失机会的时候我才真正意义上懂得了珍惜，珍惜自己的生命，珍惜自 己的亲人、朋友，珍惜现在拥有的一切。可以说这四天的课程，让我的心灵为之触动，哭过、笑过、感动 过，它让我知道如果要到生命快要结束的时刻，才能感受到这一切， 那么已经晚了，因为人生不能重新

5、来过，我们必须只有从现在起改变 自己，才能慢慢实现我们自己的人生价值。我们要用一颗感恩的心去看这个世界，感谢我生命中的所有人： 父母、妻儿、朋友、同事，以及那些伤害我和被我伤害的人，是他们 让我懂得如何去爱别人和被别人爱。教练员培训班心得体会篇2 通过这次教练技术培训，我学到了很 多东西，相信大家也同我一样，能够体会到很多很多非常有用的经验 和技术。这次的培训不同以往，让我们能够从中自己来体会一些思路和想法，更加的具有开发能力和引导能力。我从其中明白了一些道理。做事情要有一定的目的性和准确性。也许之前我在做事情的时候不会有很多的调理存在，只是在凭着自己 的想法在做。通过这次的培训，让我明白了自

6、己的目标所在，不管我 们中间通过了多少的途径，最终我们都瞄准那个目标，从而在工作和 生活中就不会跑题。另外我也学会了怎样去规划自己的生活。不管是单位的工作生活 还是家庭中的日常生活。其实我都应当去有一定的计划，让自己的生活 可以更有约束和方向。短期的计划，中期的计划，还有更加长久的计划。 只要我这样做了，我想一定可以收获到很多知识和财富。与此同时我明白还需要去调整好自己的心态。让我们不管在什么 样的场合和环境中，都能够以最正确状态来面对问题解决问题。这样我才 能在各种场合中做到最好。自己的心态端正了，自然在同事之间，朋 友之间，亲人之间建立起良好的个人形象，人际关系不言而喻，自然很顺利。用我最

7、大的能力来带动一切可以带动的起来的力量共同来面对 生活。让我们自己的潜能更好的开发出来，实现我们最高目标。教练员培训班心得体会篇3 上周我们占用了两天的休息时间，所 有公司员工在西苑宾馆接受了一场教练技术一阶段培训I。说实话开始 心里并没有认为自己会有很大的感受，因为我是已经接受过一阶段员 工版的培训的，当时的感受还是挺深，但是过了一段时间就慢慢地被 环境给淹没了，但是彭导跟我们说，这种培训感受会是不一样的，因 为跟你们一起培训的人不一样了，感受也会不一样，感受每一分每一 秒都是不同的，对于这一点我还是赞同的。培训前王总让我们自己都做一个定向，我说我一会100%投入，进入课堂以后我使终记得自己

8、的这个承诺，我都是在100%地想进入这 个状态。这是一个企业版的教练技术培训，针对都是团队一个信任、共 赢的关于九点领导力的培训。共赢一个有着大爱的词，共赢不是两个人 赢，而是让第三方、第四方、多方赢，彩纸佳人游戏让我看到了我们 的自私，我们思维的定视，让我们的队长为我们承受了做为一个领导的 惩罚。在工作中也是这样，我们想到的只有自己，自己的观点，自己的 利益，没有想过我们是一个团队，如果要想取胜，需要的是团队的智慧, 需要团队一起来解决的，当团队意见有分歧的时候，我们许多人都认为 应该这样应该那样，到最后时间没有了，还在想着是因为没听这个的， 或者是应该是这样的。为什么在当时没有想到应该这样

9、，因为我们心里 根本就没有重视，只是把这个当做一个游戏，反正游戏结束了惩罚的不是我们个人，反正惩罚的是队长。当我们的队长为我们做了十个、二十个再四十个俯握撑的时候， 我的心里一颤，为什么我们一开始的时候没有注意聆听，其实第一次真 的很简单就可以过的，为什么我们都没有做到，第二次还是没有做到， 第三次就更做不到，为什么，我们没有注意聆听，在规定的时间内其他 队都完成了，而我们一次一次地受惩罚，我们到底在干什么，为什么我 们一开始没有想到共赢，没有想到这应该是一个大集体可以完成的，不 能借助任何场里内的桌子椅子等，只能借助人和纸，纸到最后没有了， 那就只能借助人了，我们为什么没有想到呢，因为我们想

10、到的只有个人 和自己的这个小团队，根本就没有想到要助借外援，而且思维也被彩纸 定位了，以为游戏名和彩纸有关，思维没有延伸，没有共赢的想法，我 们自私自利的想法在当时就暴露无遗。这真的就和企业一样，一个企业 内部有许多的部门，还有许多的外部相关人员，当遇到难题的时候，我 们不要只是想到的是部门一个小团队，而要为大局着想，不要一开始就 想着不可能完成，团结一切可以团结的力量，共同来创造具有可能性、 共赢的结果。当开始听到最后一个环节是跳大绳的时候，我的心里一阵紧 张，因为小时候别人跳大绳，我都是在旁边看的，我不参与，因为我 害怕，害怕那根小小的绳子会打到身上，所以基本上都是不参与这样的 活动，但是

11、当时那个情景，只有在场的所有的学员一次性通过那根绳子 才是成功的，我当时心里所有的对话都抛到脑后去了，当时只有一个信 念，我一定要通过，我要为这一个团队负责任，不能让我使整个团队又重新开始。游戏开始前有几个人都跳出来当这个团队的领导， 有的人想出去组织，却没有行动，有的人去了，却没有得到人心，有 的人只想着钻空子，没想实际，最后面浪费了很多的时间。当一个学员上去得到了大多数人肯定的时候，游戏才算正式地进 行了，我上过员工版的一阶，我知道，这样的团队游戏一定得要所有 的人100%投入的状态才可以完成的，要是没有人提醒将大家的分散 的集中起来是不行的，我当时想都没想就跳出来组织起秩序，一直在对 别人说，你行的，相信自己，但是还是有很多人都在观望，根本就没有 聚焦，还有些人就是根本就是说我不跳，我肯定不行的。由此我进行 了反思，为什么我当时没有大声地对别人说，“我们一定要所有人投入 才可以完成这个游戏”，“我们一定要有一个信念，我们一定要通 过” “相信自己，一定可以的”，为什么没有发挥其他的团队成员一起 来做，分段地感召他们，为什么会有那么多为什么。因为我当时根本就 没有