编辑的工作计划

1、第 页编辑的工作计划一、纳新 1、前期宣扬 a)食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报 d)新生群、微博、微信 2、笔试 3、面试(重点找寻擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣扬部的相识。 问题： 1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部? 2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些? 3、假如你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作? 4、怎样处理好工作和学习之间的关系? 面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的沟通，通过沟通和视察学生的言谈举止，进一步了解本人的爱好、爱好、特长以及工作实力，侧重考察学生的心理素养和应变实力。 二、工作

2、支配 每学期两期的纺服青年，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。本学期的重点在于扩大纺服青年的影响力，激励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高纺服青年在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把纺服青年办的越来越好。征稿的前期打算工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣扬工作，让广阔师生及各分院能够刚好了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。 三、管理、培育 招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的阅历，并合部中的实际状况，培育安排可

3、大致分为以下四个阶段： 1.渐渐深化接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的沟通和合作，让他们边干边学，不断提高; 2.起先较独立地完成工作，注意发挥专业特长，由部长把好质量关。 3.组织干事主动参与各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作实力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。 4.注意培育干事的主观能动性、综合素养、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。 5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间沟通，增加学生会干事们的团友爱。 6.组织一次编辑部内部的沟通会，邀请曾担当干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有阅历的建议和帮

4、助，详细给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要留意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣扬工作有更多了解。 四、健全和规范 1、通过嘉奖制度促进干事主动性，留住干事。 2、出勤状况与奖学金成果挂钩。每一次活动现场干事须要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。 3、协作其他部门担当宣扬任务时，需提前一周跟宣扬部干事海报组和新闻报道组组长通知，以更有效的帮助其他部门宣扬活动。比如维权部门刚成立，影响力和号召力都不够，我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员，通过前期海报宣扬维权委员动员开

5、展维权集号我有问题我来说手机顺手拍活动，对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举，对提出有效的看法建议的同学进行嘉奖。 编辑的工作安排 篇2 一、指导思想： 1、校报是学校重要的宣扬媒体之一。必需坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神鼓舞人，以优秀的作品塑造人”的办报原则。 2、坚持以正面宣扬为主，充分呈现广阔师生蓬勃向上的精神风貌，以达到外树形象、内聚人心的目的。 3、营造浓郁的文学氛围，提倡高品位的校内文化生活，培育师生深厚的人文关怀精神，传播先进文化，培育龙小主流文化，建设龙小精神绿地。 二、校报组织机构： 主编：于拴才 副主编：杨福林 责任编辑：任永强李正才张丽

6、娟李学敏马诚梁小丽刘永刚马磐赟 三、版面简介： 第一版“教化要闻”:宣扬上级教化主管部门的重大决策，报道本校及外校具有推介意义的特色工作； 其次版“校内动态”:通报本校最新教化教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动； 第三版“校内文学”:刊登本校师生参加校内文化构建的各类文学类作品；第四版“教学园地”:刊登本校教职工的优秀教研论文。 四、投稿、收稿、选稿流程： (一)投稿要求各班级依据四个板块的内容主动打算对应稿件，各班主任为投稿总负责人。 1、第一版“教化要闻”:宣扬上级教化主管部门的重大决策，报道本校及外校区具有推介意义的特色工作；可附图片和图片说明，本版块稿件不限数量。 2、其次版

7、“校内动态”:通报本校最新教化教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动；本版稿件也可以是标题新闻。 3、第三版“校内文学”:刊登本校师生参加校内文化构建的各类文学类作品。每位老师每期至少投稿一篇以上，字数在xx字以内。四至六年级学生每生每期至少投稿一篇，字数在500字以内。 4、第四版“教学园地”:刊登本校教职工的优秀教研论文。可以是老师的优秀教学论文，也可以介绍自己好的教学方法和教学反思，字数在xx字以内。 (二)收稿各班主任负责本班稿件的收集和初审工作，初审后刚好交编辑部统一审稿。 (三)选稿责任编辑统一把选好的稿件交主编批阅。各版块的责任编辑要公允、公正地对全部稿件进行筛选、评比，选

8、上的稿件要有充分的入选理由，要做好说明说明的打算。 五、常规工作： 1.召开每月一次校报例会，依据学校阶段工作布置每期的主题与重点。 2.组织支配小记者对校内事务进行采访获得新闻信息及稿件。 3.责任编辑依据每期主题与重点组稿、审稿，并报请主编批阅。对符合发表条件的稿件，由责任编辑再次进行审读，审读要求是：核对事实，润色文字，设计标题。 4.每学期一次评审总结。 六、表彰嘉奖： 1、老师发表的文章按校级论文一等奖计入考核成果。 2、学生发表的文章和作品根据校级征文一等奖计入班级量化考核。 3、每学期依据校报上发表的稿件评比“优秀班级”“优秀学生”“优秀老师”,颁发荣誉证书，纳入考核。 编辑的工

9、作安排 篇3 本学期，我部将仔细着手以下工作： 仔细刚好更新学院动态新闻，丰富网站内容，切实供应刚好有效的信息。 每周发放任务单，对每周网站维护任务进行量化。 支配专人负责各自的更新栏目。 每周定期对新闻更新任务进行评估，检查，发觉错误刚好订正，以提高工作质量，保证信息发布的正确性。 定期召开会议对近期网站工作进行总结和支配。 对于网站维护出现的难题，刚好发觉、上报、探讨、解决，防止出现长时间更新中止现象的发生。 国防生之家报纸的编排工作扎实有效进行，保证报纸文字和布局质量。 报纸策划打算阶段，支配部内成员对新闻和照片进行搜集、整合、筛选，以便排版。 文学稿通过与宣扬部合作，协商，由他们收集或

10、者写一些高质量的稿子，为第四版供应资源。 报纸的小图标等美化标记，框图，通过与秘书处联系，一起创作，修改，以备运用。 报纸后期检查工作，由本部与宣扬部共同完成。 报纸最终的发布，由网络部与宣扬部成员负责发放，若有须要，将与其他部门联系，调遣部分人员协作发放。 主动激励本部成员主动参与学校学院组织的活动，通过参与熬炼提高网站专业技术水平，并为学院争光。 每年的学校科技文化节激励部内成员主动参与。 学校各学院举办的校级活动主动参加，例如上学期网兜网举办的“团体展示大赛”，可以通过所学技术与拓展，组队参与。 将报纸与学院网站相结合，将报纸的pdf版挂放到网站上。 每一期国防生之家报纸最终定稿后，保留

11、pdf版，通过链接挂放到学院网站上。 如有可能，将考虑开拓一处空间，建立主页报纸链接，便利阅读。 不断培训提高部内成员的技术实力，为更好地服务学院，维护网站和编辑报纸奠定基础。 定期召开会议，对成员新闻更新的实力水平进行统计调查，刚好发觉不足，以提高技术水平。 每学期经由学院老师同意后，举办培训会，对网站制作、编程技术、ps等学问软件进行系统学习，以便进一步提高部内成员的专业技术。 对于学院网站，我有一下几点建议供老师参考： 当前我院网站的确与学校其他有些学院的网站在技术水平和外观布局上存在差距，所以可以考虑对网站进行改版。 在考虑少花费的基础上，对网站进行改版，可以支配我院有这方面技术实力的

12、同学尝试着设计和编程，创作我们本学院自己的网站。 在效果外观第一的条件下，可以通过联系有专业技术的高水平的学生为我院设计制作，这样花费会较高一些。 综合考虑，将这一任务交付具备专业水平的同学完成，在质量和可行性方面，都更具参考价值。 编辑的工作安排 篇4 西安建筑科技高校东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣扬社联和社团活动。信任只要我们团结一样，带着我们的激情与热忱，就会将信网编辑部的工作做好。 一、信网编辑部的内部管理理念

13、和思路 1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟识，本身对一些应用软件不是很熟识，所以我们会将依据部员的特进步行分组，让他们做一些简洁的工作，并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟识，也会集思广益提高工作的效率与质量。 2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会全部部员必需按时到会。有活动的时候要求部员能刚好参与，并对他们的表现做相应的记录与指导。 二、主要工作及实施步骤 信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面供应了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团亲密联系，刚好了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣扬工

14、作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等刚好来像广阔同学宣扬社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟识几驾驭word、excel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简洁的工作。譬如：社联宣扬片的制作，表格的制作，宣扬画的制作。 1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经验来搞好社联的博客。要求部员刚好上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部安排和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增加与他们的沟通。 2、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的驾驭。让他们会做一些宣

15、扬板等。 三、对社联工作的看法 1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。所以我部希望加强和各部的合作，刚好为我们供应相应的素材。 2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。 编辑的工作安排 篇5 新学期起先了，编辑部的工作也正式步入轨道。为了更好地绽开工作，同时协作其他各部的工作，编辑部将来一年的工作安排如下： 1、定期召开例会，每周一次（特别状况敏捷变动）。成员相互沟通系刊的编辑、排版，营造好的部门文化气氛；通知部员学生会近期的活动支配，组织学生会的工作。 2、出版系刊心苑第六期、第七期。系刊每期24页。第六期于10月份起先征稿，12月份中期出版；第七期于3月份起先征稿，6月份中期出

16、版。内容、形式会主动创新。 3、主动和兄弟部门合作组织学生学问竞赛活动。时间、主题敏捷选择。 4、组织征文竞赛。设置一、二、三等奖项，时间在下学期4月份，征文主题敏捷选择，会在时事政治与人文关怀上有体现。 5、做好采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导高校生形成正确的人生观、价值观。 能源与机械工程系 学生会编辑部 编辑的工作安排 篇6 来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了许多，不仅是工作实力的提升，行业的熟识，学问的积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很快乐，就算是加班都是充溢欢声笑语的。可以说选择网络编辑这一职业是误打

17、误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我加入房乐网这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是须要具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划实力等。 通过在房乐网这半年的工作，让我对网络编辑有了一个全面的了解，下面我概述一下自己在这半年中对网络编辑这一职位的相识，只有对这一职位有一个很好的相识，才能把自己的工作做的更好，才会有自己想要努力的方向。 1、做网络编辑这一行我们大部分做的是文字内容的工作，首先细心是很必要的，细到一个标点符号都要留意。在心理上也要战胜自己，不

18、要小瞧他们。 2、其次是要对信息的扑捉实力，把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。 3、新闻标题要新奇有特色，能够吸引眼球。 4、做网络编辑并不是全部的新闻都要自己一个字一个字的去敲打出来，更多的时候是去把别人的东西变成自己的，所以我们必需要具有综合实力，有自己的想法。 5、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片，有时甚至要学会做一些比较简洁的图片，所以在图片设计处理这一方面必需加强，多学习一些设计软件，最常用的就是ps。 6、要想把网站做的更精彩提高网站的权重，专题是必不行少的，所以作为网络编辑的我们必需懂得了一些简洁代码。 7、网络编辑真的是一种高素养复合型人才，有时我们还会接触一些

19、视频，这就须要我们懂的一些基本的视频剪切技能。 8、策划实力，想提高网站的知名度及美誉度，策划是不能避开的，这方面的实力也是举足轻重。 以上就是我对网络编辑的这一相识，我也将会从这些方面加强自己熬炼，提高自己的实力。我知道所相识的仅仅是冰山一角，所以我希望通过以后的努力，能够更深层次的挖掘它，把自己的工作做的更好。 编辑的工作安排 篇7 一 三套方案 方案一：沿袭以往工作方式，将高校生编辑部顺当交给08届成员。 方案二：平稳高校生编辑部良好形象，加大宣扬力度。 方案三：使高校生编辑部优秀社团化。 二 本学期工作安排 基本工作任务： 编辑出版23期报纸 基本思路： 以文编部工作为基础，突出外联部

20、的作用，联合总编室与艺设部的力气。完成编辑出版的任务，同时加强自身建设。 创新工作： 接着胜利举办高校生讲坛活动 重要工作： 编辑刊物的发行渠道的广泛化，效应化 管理层工作支配 1、编委会确定高校生编辑部今后优良发展方向，确定一套合适的工作方案。 2、基本日常管理工作的安排。 3、人员平稳过渡的安排。 4、.同领秀传媒合作的若干问题。 5、同外联合作伙伴的长期友好合作企划。 6、同前期建立友好互助关系的.兄弟社团的亲密互动及联系。 7、宣扬方面的组织扩展问题（包括老师，同学，校务人员等）。 8、塑造编辑部成员自身良好形象与社团形象关系问题。 三 详细说明 1、各部门工作的相关说明。 a.文编部

21、工作支配 1.报纸改版。主要为版面、样式的变更。 2.报纸内容。有备无患，打算充溢的稿件。在此基础上提高内容的质量。 3.同原点的合作。但要以两个团队之间成员的沟通为主。（如若我方拥有足够优质的稿件，或合作遭受不行调和的问题时，可以放弃合作。） 4、同学校各大社团沟通互动，友好合作。（以展示学校，学生，社团形象为前提） b.外联部工作支配 总原则：以报纸广告为主，园区展台、标语横幅广告，代理服务为辅。 详细方针：前期重调查与打算。后期重实践。 外联囊括策划部人员，策划部人员要做好协调和组织工作，不仅要与商家妥当洽谈外联事宜，更要在活动开展的各个环节做到与兄弟社团的合作与沟通。 3月4月1.调查

22、升升公寓及其旁边的市场环境，并整理出有用的资料，将结果同成员共享。 2.利用周末，有安排地组织外联成员视察周边商家近期的活动动向。找出可以争取合作的对象。 3.管理层成员也应主动参加以上活动。并指导成员制作外联策划方案。 4月6月1.动员外联成员主动投入外联实战工作。最好是进行一次动员大会。 2.每周刚好了解外联状况，并分析外联过程中出现的各种问题。同时借助每周外联会议的机会鼓舞士气。 3.仔细对待每一份外联成果，并主动促成合作。管理层对外联的后期工作也要非常重视。反思曾经犯过的错误，仔细吸取教训。 c采编部工作支配 在文编部开展高校生报的同时，采编部要帮助文编部做好新闻，热点问题，学校须要等

23、资料的收集。 在外联部开展外联工作的同时，采编部要帮助外联部做好后期宣扬和组织，负责每次活动的总结及新闻稿的书面报道。 d艺设部工作支配 待定（详细支配须要依据实际须要然后由会议确定） 2.日常管理 a.成员名单、管理条例（尽快制订）等要张贴于醒目位置。 b.例行每周会议。管理层的会议及各部门会议。管理层需坚持每周一次，各部门视详细状况而定。 c.值班制度（今年要制订出详细的条例）接着执行，灌水日记坚持续写。 d.办公室整理工作。卫生负责到人（制定扫除支配表）；条件允许，可以试着设计办公室的室内布置。 e.其它。 届与07届成员平稳过渡问题 最重要的是执行主任的选择。管理层因多花精力思索这个问

24、题。 4.同领秀传媒合作的基本原则 初期 a.学习、借鉴对方有价值的管理、运作模式。 b.借助合作的机会，提高自身制作报纸、发行报纸以及外联市场的实力。 c.逐步进行高校生编辑部优秀社团化的工作。而且尽力争取肯定代理广告（或者获得稳定赞助的权力，以及相应的发行权力。 初期之后 始终以服务学校，熬炼成员，实现自身价值为存在的宗旨。 5.成员奖惩制度 在德能考绩四个方面进行自评，互评，由校团委老师审核，并上交相应学院学工办 6.定期集体大会的支配 工作起先 动员大会 邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导 工作结束 回顾大会 邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导 依据外联资金来酌情的做好奖惩工作 细

25、微环节的编辑部内部工作分工调整 总编室（含秘书处）：负责报刊的出版策划，领导报刊的出版发行，参加编辑部活动的策划；主要负责会议记录和成员工作考核，内部信息上传下达，在部长的领导下，对编辑部出版的刊物进行民意调查等。 来统计办公室日常财务统计包括借用+归还社团之间友情借用社团内部人员班级活动之用(1个人负责） b来整理编辑部内部资料章程奖惩，届束盖章表彰纪念证书，每届必行每次例会签到表，到场记录整理（1个人负责） c来管理讲坛物品的运用和归位赞助商的物资和宣扬资料及用具和另一位总编室协商负责人员一同负责办公室公共财务的归位每期讲坛的奖品购置定期和部长报销和沟通。（上面2人共同负责） 2.来负责每次的通讯整理通讯录每次会议和活动的通知（1