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文档简介

1、生产管理部劳资核算员岗位说明书岗位名称生产管理部部综合管管理科劳劳资核算算员岗位编号所在部门生产管理部部综合管管理科岗位定员直接上级综合管理科科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日日期本职： 遵遵照公司司财务制制度规定定，负责责生产管管理部全全体人员员的工资资核算工工作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责工工资核算算工作工作时间百百分比：15 %工作任务根据计划调调度科提提供产量量数据与与各分厂厂车间提提供的盘盘存表进进行生产产产量的的核对频次：日常常审查、核对对车间员员工实际际考勤天天数和考考核工资资核算时时申报的的出勤天天数是否否相符频次： 根据每位员员工的生生产产量量，实际际

2、考勤天天数和技技术等级级、计算算每个员员工应得得工资金金额频次： 职责二职责表述：编制工工资报表表，呈报报上级审审批工作时间百百分比：10%工作任务工资核算完完毕，核核对付出出总工资资与核算算工资是是否相同同频次：日常常制订工资发发放报表表，上报报副总审审批频次： 职责三职责表述：负责发发放工资资表核对对的核对对工作时间百百分比：35%工作任务将算好的工工资表发发放车间间核对，以以便及时时调整错错误频次：日常常职责四完成上级交交付的其其它任务务工作时间百百分比： %权力：对各车间上上报的员员工考勤勤表有核核对权对上级有建建议权对自动离职职人员上上报有复复查权工作协作关关系：内部协调关关系各分厂车间间外部协调关关系计划财务部部、银行行任职资格：教育水平高中以上学学历专业财务会计、统统计等相相关专业业培训经历财务知识培培训经验具有一年以以上相关关工作经经验知识相应的管理理知识技能技巧熟练使用办办公软件件及财务务管理软软件，具具备一般般网络知知识，具具有一定定写作能能力其它：使用工具设设备计算机、打打印机、电电话、计计算器、档档案柜、财财务或统统计软件件工作环境一般办公环环境工作时间特特

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