医学生面试技巧范文

1、医学生面试技巧范文医学生在求职中，掌握面试技巧很有必要，你知道哪些面试技 巧了呢?下面提供了医学生面试技巧，希望可以帮到你。一、明确求职目标，切忌盲目自卑有些医学生在求职面试屡次碰壁后变得茫然，不知所措，不知 道自己能干什么，适合干什么，缺乏自我定位。还有些医学生为了 表示自己的诚意，在求职面试时跟招聘者说，我什么都能干，没有 工资都行，只要给我一个时机。这使得医院哭笑不得：对一个单位 而言，什么都能干的人适合的岗位只有 ceo 了!笔者从某人才市场一 季度供需信息看出供需比例根本处于需大于供的状态，可以提供的 空缺岗位数量大、种类多。对高校医学生，特别是屡遭挫折的求职 者来说，掌握就业信息十

2、分重要，在相应的医学网站上创立简历然 后针对性的把握面试技巧，就可以起到事半功倍的效果了。二、备好求职材料，切忌面面俱到医学生首先必备的是一份简历，一份求职信。一分“推销”自 己的简历一、两页纸就够了，冗长的简历往往被招人聘人随手搁置 一旁。简历要防止错字、别字和拼写错误;要突出自己的能力、专长 或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使医院在最短的 时间里就能了解应聘者最主要的内容。简历不要花里胡哨，如果是电子简历，不宜带任何图案的点 缀，以免被单位的效劳器当作病毒拒收。寄简历的同时，应附上一 封简要的求职信，概述一下自己的目标和愿望，再简述自己的经历 和能力。不要同时给多家单位发千篇一

3、律的求职信。一些医学生抱 着“广种博收”的心理状态把“精美的”自荐材料复印假设干份寄 往不同的医院，这些毫无个性的自荐材料又有多少会引起招聘者的 注意呢?其结果也许只有一个当废纸处理掉。如果出现了这种情 况，即使你的面试技巧非常高超，但是医院不给你面试的时机也是 没有任何意义的。应聘一个单位，事先要反复阅读该单位的网页，留意他们的用 词或用语。假设“挑战”、“竞争”这样的词出现屡次，不妨在信 中阐述自己喜欢“挑战”和不畏“竞争”，名曰“投其所好”，这 也是非常重要的面试技巧之一。三、衣着举止得体，切忌不拘小节国外的一位招聘专家曾说过：“我们很注意观察应聘者的行为 举止。当应聘者来到房间后，我会

4、注意观察他是否等我请他坐下时 再坐”。很多医学生并不知道，招聘者对应聘者衣着和举止言行的观察 尤其细致。谁都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的袜子去面试、 尽管西服、领带显得有点严肃，但还是最好的着装。医学生如果不 顾自己的条件，临近毕业进行美容、购置高档服装等全面“包装” 的做法也并不可取。一身干净整洁的学生装虽然很朴实但不也 很美吗?对小节要予以更大的关注。如说话不能粗鲁、带口头语。面试 坐姿要注意。又如一双鞋子，它能反映一个人的个性。如果皮鞋鞋 面磨损，灰尘满面，会被看作是不注意整洁和不拘小节的人;皮鞋过 于新潮，会被当作喜欢引人注目，对求职于需要庄重的政府机关、 银行之类的工作岗位很不利

5、。面试技巧中的着装局部也是非常重要 的，很多求职者在不知情的情况系面试没有通过，很多事面试中的 着装引起的。1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和缺乏?我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能 力，遇事比拟冷静、处理事情层次清楚，干脆利落，做事认真、稳 重、耐心细致。是我有比拟强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的 合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享 信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助 同事，乐于承当本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到 了提高和完善。俗话说，人

6、无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏 之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发 现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不 断完善自已。2、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友 找你有急事，你会怎么做?询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应 的判断;假设是这件急事跟我的职业相关，比方亲戚身体不适，或者 受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处 理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚;假设是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原那么， 必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处 理

7、，相信我的亲戚好友能够理解;3、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到 这种情况，你会怎么做?收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍 的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门屡次拿“收 红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。中华人民共和国执业 医师法中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财 物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的 改变。医院大局部都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来 定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平 衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实 受红包的根子也不完全在于

8、医生。病人往往有这样的观点，以为不 送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且 跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不 会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起 码的准那么。4、国家正在大力开展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起， 所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院效劳5 年，你认为在 社区你的作用大还是在市级医院作用大?国家大力开展社区卫生效劳事业，这是利国利民的政策，作 为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作 也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼发挥作

9、用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够 丰富我的基层工作经验，可以提高我的根本业务水平，是为了为以 后更好地做好工作打下良好的根底然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的时机相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经 验，能够发挥更大作用5、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院 打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮助多开药品， 就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如 何处理?我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有 最起码的职业道德积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的

10、事情要如何解决进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所 不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会!如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健 全有关制度6、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?医疗纠纷及医疗事故的发生是不可防止的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任 方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧 等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类 人员的责任意识。谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是 一致的。作为医生，一定要加强