三环岗位职责新11综合办公室职责

1、综合办公室职责贯彻执行法律法规和公司有关规定，建立健全项目文件控制、档案管理和法律事务的规章制度，并督促执行。负责人力资源计划的编制、劳务采购、劳务组织评价、员工职业技能培训、职业技能鉴定等人力资源管理。负责项目部生产经营管理，制定项目部生产经营管理制度，编制经营计划及计划完成情况的统计报表，并向上级部门报送。负责项目对外协调、征迁工作，及时了解当地的政策法规及风土人情，做好与项目所在地政府部门的沟通协调工作，为项目的顺利进展提供外部保障。负责项目部文件、合同、资料的管理、工程索赔及法律事务。参加竣工资料编制。综合办公室主任职责负责综合办公室的日常管理工作，及时传达项目部的各项决定和指令。 负

2、责项目部内部的综合协调，检查、督办项目部领导交办的各项任务，起到项目部领导的参谋助手作用。 负责项目部有关文件、文稿、请示、报告的文书起草、修改、印发等工作，整理归档有关文书、文件。 负责项目部的接待、对外联系工作。负责项目部各项会议的筹备、组织工作，做好会议记录。负责项目部车辆管理及调配工作。完成项目部领导安排的其它工作。综合办公室副主任职责协助办公室主任负责办公室全面工作，在主任外出时负责主持办公室工作，确保部门工作顺利开展。分管人力资源、劳务组织和培训的归口管理，确保工作均能满足公司“三合一质量体系”要求。公正、公平、严格组织劳动纪律检查与考核，督促项目部职工自觉遵守劳动纪律。负责项目部

3、公章管理，避免因公章管理不严导致的各种风险及损失。负责项目部职业健康管理工作，确保职业健康管理工作落到实处。建立职工培训计划并加以落实，制定职业病患者及作业禁忌人员岗位调整方案并保证项目部工作不受影响。负责对劳动保护用品发放、使用情况进行监督检查，使项目部的劳动保护用品发放符合公司规定。负责本部门所有活动的危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，并加以控制。负责识别、更新和评价本部门所有活动中的环境因素和重要环境因素，将“重要环境因素清单”报质量安全处。完成领导交办的其他工作。综合办公室文秘职责协助综合办公室主任做好日常接待工作，礼貌侍人、热情服务。负责项目部会议的筹备及会务工作，确保会议室清洁

4、卫生，人员通知到位，会议记要清晰明了。负责项目部通讯和网络管理工作，保证通讯和网络畅通。根据公司质量管理体系文件，实施项目部文件控制。负责文书文件的归口管理，包括文件编号、打印、分发、传递以及文件立卷、归档、标识、保管等工作。做到文件编号正确、打印清晰无误、传递迅速、管理规范有序。严格执行文件档案管理制度和保密工作制度，做好文件资料的防火、防潮、防盗和保密工作。负责项目部文秘工作和宣传工作。做到文字正确、逻辑严谨，宣传及时、到位。完成领导交办的其他工作。后勤管理员职责负责采购项目部食堂所需物品。采购时，一论质、二讲价，遵照优质价廉的原则，货比三家，防止购回质次价高、以劣充好、腐烂、变质的食品，

5、为职工的健康、安全负责，做好食堂卫生、防止中毒事件发生。组织炊事人员按时工作，保证准时开饭；满足供应和维护就餐期间秩序。认真听取就餐人员意见，提高生活质量，改善服务态度。负责食品操作过程中的卫生管理，落实分工，责任到人。负责操作间的安全工作，落实安全措施。负责主、副食成本核算，并及时向财务主管上报就餐人数及人均伙食费等资料。完成项目部主管领导交办的其他工作。司机职责积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。自觉遵守项目部车辆管理规章制度，坚守工作岗位，认真做好出车运行记录。出车准时，随叫随到，行车时负责车上人员的安全及物品的完整。坚持服务第一、群众满意。坚持安全检查制度，做好车辆的经常性检查和保养，保持车辆