版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 卵巢癌姑息化疗临床路径一、卵巢癌姑息化疗临床路径标准住院流程(一)适用对象1、第一诊断为卵巢癌(ICD-C56.X01)2、姑息化疗:有复发和/或转移的卵巢癌患者,姑息性切除术后,或因其他原因无法行手术治疗的患者。(二)诊断依据根据NCCN卵巢癌包括输卵管癌临床实践指南(2014版)。卵巢癌(Ovariancancer):指生长在卵巢上的恶性肿瘤,90%95%为卵巢原发性癌。由于卵巢组织学的特点,其癌的组织学类型之多居全身所有器官首位。大多数为上皮来源的肿瘤(占50%70%),其他有生殖细胞来源肿瘤和性索间质来源的肿瘤等。1、危险因素:初潮推迟,未产妇、初产年龄大,家族史等。2、临床表现:早
2、期可无症状,随着病情进展可有下腹包块、腹痛、腹胀、消化不良、月经不调或闭经等,肿瘤巨大可出现心悸、气短、尿频、便秘等。3、影像学检查:腹腔超声、腹盆腔增强CT4、肿瘤标志物:CA-125、AFP、B-HCG。5、病理学检查:腹腔积液细胞学检查;手术探查获取病理组织学确诊;部分患者在严格掌握指征情况下可行超声引导下穿刺以明确病理组织学诊断。(三)临床路径标准住院日为10-14天。)进入路径标准)进入路径标准1、第一诊断必须符合ICD-C56.X01。2、复发和/或转移的卵巢癌患者,姑息性切除术后,其他原因无法行手术治疗的患者。3、无需特殊处理的合并症,如感染发热、消化道梗阻4、当患者并存其他疾病
3、,但住院期间不需要特殊处理也不影响第一诊断的临床路径流程实施时,可以进入路径。(五)明确诊断及入院常规检查需1-3天。1、基线及评价疗效检查项目:(1)腹盆腔增强CT,腹盆腔超声,胸片或CT;(2)有关病理学活组织检查与诊断;2、每周期化疗前检查项目:(1)血常规、尿常规、粪常规+潜血;(2)肝、肾功能、电解质、血糖、凝血功能CA-125、AFP、%HCG;(3)心电图;3、根据情况可选择的检查项目:(1)腹盆腔磁共振(MRI);(2)骨扫描(仅用于怀疑骨转移时);(3)合并其他疾病的相关检查。(六)化疗前准备1、体格检查、体能状况评分(KPS评分60分,或EGCO评分02分);2、排除化疗禁
4、忌症。(七)化疗药物药物剂量(mg/m2)及途径给药时间及间隔顺铂(DDP)6080ivdrip或20ivdripd1d14q3Wq3W卡铂(CBP)400ivdripd1q3W紫杉醇135175ivdripd1q3W吉西他滨8001250ivdripd1q3W依托泊苷80ivdripd1-3q3W拓扑替康1ivdripd1-5q3W多西紫杉醇75100ivd1q3Wdrip表阿霉素drip表阿霉素60100ivdripd1q3W联合方案:(1)卡铂/紫杉醇方案:紫杉醇135175mg/m2ivdrip第1天;卡铂AUC5ivdrip第1天;每3周为一周期。(2)顺铂/紫杉醇方案:紫杉醇135
5、175mg/m2ivdrip第1天;顺铂70mg/m2ivdrip第2天;(水化)(3)顺铂/拓扑替康方案:拓扑替康0.75mg/m2ivdrip第15天;顺铂25mg/m2ivdrip第15天;每3周为一周期。(4)顺铂/吉西他滨方案:吉西他滨1000mg/m2ivdrip第1天;顺铂25mg/m2ivdrip第15天;每3周为一周期。(5)EP方案(生殖细胞肿瘤)依托泊苷70mg/m2ivdrip第15天;顺铂20mg/m2ivdrip第15天;或者;卡铂AUC5ivdrip第1天;每4周为一周期。(八)化疗后必须复查的检查项1、血常规:建议每周复查12次;2、肝肾功能:建议每周复查1次,根据具体化疗方案及检查结果,可酌情增减复查间隔。(九)化疗中及化疗后治疗化疗期间需针对化疗所致的不良反应和潜在脏器功能损伤采取相应的防治措施:保肝、止吐、水化、抑酸、预防过敏、止泻、升白细胞及血小板、贫血治疗等。(十)出院标准1、病人一般情况良好,生命体征平稳正常。2、没有需要住院处理的并发症。(十一)变异及原因分析1、治疗前、中、后有感染、严重出血及其他合并症,需要进行相关的诊断和治疗,可能延长住院时间并致费用增加。2、化疗后出现严重骨髓抑制(m、iv),需要对症处理,导致治疗时间延长,费用增加。3、药物不良反应需要特殊处理,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026周口师范学院公开招聘高层次人才70人笔试参考题库及答案解析
- 中国水利电力物资集团有限公司2027年度高校毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年巴马瑶族自治县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年曲沃县教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 中国工商银行(泰国)股份有限公司2027届校园招聘20人笔试备考题库及答案解析
- 2026年和林格尔县教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026重庆沙坪坝区社区专职工作者后备人选招聘200人考试备考试题及答案解析
- 2026年巴彦县教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年郑州市第一〇三高级中学招聘高中语文代课教师2名笔试参考题库及答案解析
- 2027年渤海银行济南分行秋季校园招聘笔试备考试题及答案解析
- T/TMAC 246-2025多参数水质分析仪
- 2026年注册安全工程师初级实务真题试卷附答案
- 2026秋初中《知识点总结》9年级上册(历史)背诵版
- 2026岳阳观盛投资发展有限公司及下属管理企业秋季联合招聘25人笔试备考题库及答案详解
- 补充耕地质量鉴定技术规范
- 新版部编人教版四年级上册道德与法治全册教案(完整版)教学设计
- 办公楼物业服务标准(保洁服务类)
- 设备及管道拆除施工方案
- 护理带教中的领导力培养
- 消化科护理人文关怀实践
- 2025年佛山南海区狮山镇村(居)储备人才招考高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论