下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、专项调查体温单漏项原因分析与改进摘要】本文通过探讨护理文件书写中存在的护理缺陷发现护理书写质量控制最 突出的问题是体温单漏项,从而得出结论 护理质量控制小组为了能更好的督促 临床护士及时、真实、规范、准确地记录体温单,发现问题分析原因,及时反馈 给临床科室,提出改进措施以保障医疗护理活动中护患双方的合法权益,防范医 疗纠纷,提高护理书写质量。【关键词】专项调查 体温单漏项原因 分析与改进【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2013)24-0062-02护理文件是医疗护理活动直接的法律依据。体温单是护理文件的重要组成部 分,记录的项目较多,体温单上的生命体征作为
2、一组重要的数据资料,临床上有 助于医护人员及时清晰地了解病人病情,同时体温单是患者可以复印的病历内容 之一1。因此,全面、真实、客观、准确的测量和记录,不仅反映护士的综合素 质,也是维护护患双方合法权利的举证依据。长期以来在临床护理工作中确实存 在护理文件书写不规范、不准确的现象。为此,我院护理文件书写质量控制组于 2013年4月进行了体温单专项调查和整改,现报告如下。1 体温单存在的漏项原因分析及改进措施1.1 体温单记录常见的问题完整性缺陷:(1)体温单描记不完整。(2)体温大于39C的患者无降温符 号;体温漏测漏画。( 3)备注栏内却无相应的去向记载;出院、死亡等应在体温单 相应格内用红
3、笔进行标识,部分病历标识不完整、不标识或标识缺时间的记载;( 4)体温单描记不真实。( 5)是在体重栏写“平车”或“卧床”,而入院评估描述 “患者步入病房”或“患者外出活动”。1.2 体温单出现漏项原因调查结果见表 1表1体温单漏项原因调查结果1.3 体温单出现漏项的原因分析(1)从资历来看,在体温单出现漏项问题的护理人员群中,低年资的护士问题多于高年 资的护士。(2)从工作量来看,工作量大的科室问题多于工作量小的科室,同一部门工作 量大的时候问题多于工作量小的时候。(3)新换岗或新进的护理人员体温单漏项问题相对 较多。(4)无固定书写。(5)体温测量单设计不合理导致体温单与测量单不符。(6)
4、工 作时间安排不合理、绘制环境不安静影响体温单绘制质量。2 体温单漏项的改进措施科室每次书写检查时由质控人员带一名低年资护士一起检查,可让其亲身体会书写中 的优缺点,吸取经验教训,提高书写质量。发动年轻人对本科体温漏项原因采取品管圈法进行调查,以危重病人、发热病人、死 亡病人的书写质量控制为重点,以进行针对性整改。测量时间:(1 )每日 2 次:8 点测量时间:6 : 008 :00 , 16 点测量时间:15 : 0016:00。(2)每日4 次:8 点测量时间:6:008:00,12点测量时间:10:0012: 00,16 点测量时间:15:0016:00,20 点测量时间:19:0020
5、:00;(3)每日 6 次: 8 点测量时间:6 :008 : 00 ,12 点测量时间:10: 0012 :00 ,16 点测量时间:15 :00 16:00,20 点测量时间:19:0020:00,24 点测量时间23:0024:00,4 点测量时间 3:004:00。测量要求:(1 )分组测量。(2 )体温表不能放病人处,每次测后收回消毒处理。 (3)学生测量时,老师要认真指导,当发现异常时要进行复核,对学生测量结果进行审核 并签名。(4)凡无病人,测量单上用“/”表示。(5)护士长必须每天关注体温测量单,定期、 不定期抽查体温单与体温测量单结果是否相符。2.5外出和拒测管理:(1)科室
6、抽出人员对拒测、外出患者进行3 天以上真实性调查分 析管理。(2)有拒测的危重症、新入、手术、发热等高危患者,应进行耐心地宣传教育。护士长重点加强低年资护理人员测量生命体征和四川省护理文件书写规范的培训。进行体温测量单的修改和完善,(1 )在原有体温测量单基础上增加测量者和绘制者 签名项,谁执行谁签字谁负责,增加责任感2。(2)体温测量单上增加测量数据的具体时 间。使X时间段测量的数据一目了然。(3)将同一时间的体温、脉搏、呼吸由过去的分类 放置修改到一起,避免绘制时候看跳格导致数据错误。(4)增加了其他项目如体重、血压 等。体温绘制要求:(1)护士长要安排合理体温绘制的时间。(2)尽量为绘制者安排一 个安静的环境。(3)凡出院、转科、死亡必须当班立即完成绘制并停止。(4)转床病人体 温测量单的生命体征护士必须转到相应床号,防止与下一病人的混淆。通过对体温单漏项原因进行专项调查分析和改进,增强了全体护理人员对标准质量意识 和责任感2,采用以上多种方法来提高我院体温单的书写记录质量,确保医疗安全,减少护 患纠纷,从而提高我院总体护理水平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 34515-2026航天器热平衡试验方法
- 习题课件:正方形中的三大模型问题 专项
- 58爱房外包合同
- 一点点兼职外包合同
- 与4s店签外包合同
- 个体户服务外包合同
- 中软国际外包合同
- 互联网专线外包合同
- 供热服务外包合同
- 代账财务外包合同
- 预应力张拉安全培训课件
- 【MOOC】《理性思维实训》(华南师范大学)章节期末慕课答案
- 《水质监测智能无人实验室建设与运维技术要求》
- 2025年财政资金监管“清源行动”自查报告
- 《焊条电弧焊》课件(共七章)
- 2026中远海运集团招聘考试参考题库及答案解析
- 高速路机电安全培训课件
- 医疗器械生产企业洁净区工作服管理规定
- 2025国铁集团考试题库及答案
- 老年健康饮食指导及食谱设计
- 中国科学院2025年科研项目聘用人员工作规范与考核协议
评论
0/150
提交评论