下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 第 页家长工作计划二、家长工作目标:1、继续更新家长的教育观念,做到科学育儿。2、 鼓舞家长积极参加,使亲子游戏能给孩子带来满意,带来欢乐,能给家长带来家教的启示,促进良好家庭环境。3、充分利用家庭、家长优势资源,促进家园合作。4、开展互动、沟通的家园联系活动。5、做好家访工作,增进家园联系。三、重点工作及措施:1、充分发挥家长园地、幼儿作品栏的作用。细心设计家长园地内容、可看性强。让家长了解幼儿园近阶段的教学动态、以及需要协作的地方,学习、借鉴科学育儿的阅历。同时,我们还实时地把幼儿的美术作品展示出来,让家长了解幼儿的技能进展状况,更好地协作教育。2、利用随访、电话等途径亲密与家长联系。
2、督促家长在家要多给孩子练习的机会,养成自己愿意做力所能及的事的习惯。3、通过对亲子游戏的宣扬、组织不同形式、不同类型的游戏、家长创编亲子游戏等途径,使孩子和家长都得到了许多好处。1考虑到家长对亲子游戏的不同认识,一开始采用老师组织的集体性的亲子游戏,这些游戏有玩耍性的,有教学性的,有集体性的,有家庭式的,让父母看到了自己孩子在集体中的进展水平。2家长在家庭中开展的亲子游戏,增进了父母和孩子间的情感,亲密了亲子关系。每户家庭自己选择适合一家人的游戏在家中进行,老师有针对性的去家庭中进行指导,并收集自创的游戏。3每月家长来园半日活动时,家长的自创自编亲子游戏展示。这不仅激发了大家对游戏的爱好,更是
3、进一步转变了家长们对亲子游戏的认识和理解。4、继续通过家园之窗各栏目保持与家长的沟通,促使家长认同幼儿园的培育要求和教育策略,在主题活动中尽可能吸引家长共同参加班级的教育与班级的环境布置。5、充分发挥几名家委会成员积极参加作用,为家长们树立榜样,鼓舞他们参加幼儿园教育,共同促进孩子的进展。6、组织好每学期的亲子一日游活动,加深亲子间的情感沟通。7、定期家访,了解幼儿在家的状况和幼儿家长的教育状况并作好家访记录。四、每月详细安排:三月:1、制定本学期家长工作计划。2、组成班级家委会 。3、庆祝“三、八”节,邀请妈妈或奶奶来园亲子同乐活动。4、结合主题活动,家长协作为孩子预备一张全家福。5、在全班中开展了一次调查,通过发动家长带领孩子一起做做老师选择的亲子游戏,了解家长们对亲子游戏的认识和重视程度。四月:1、亲近自然,亲子一日游活动。2、老师组织的集体性亲子游戏。发动家长一同来园参与。3、围绕小班的专题讨论作好家长调查问卷工作。五月:1、举办家长会。2、家长在家庭中开展的亲子游戏。每户家庭自己选择适合一家人的游戏在家中进行,老师有针对性的去家庭中进行指导,并收集自创的游戏。3、向家长开放半日活动。六月:1、“六一”庆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国十七冶集团西北公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 网络信息安全专家数据防护能力与问题响应时间KPI考核表
- 初中三年级地理《降水的变化与分布》教案
- 小学二年级语文《古诗二首・登鹳雀楼》教案
- 采购部关于询价结果的通知函(7篇范文)
- 航空客舱乘务员服务质量与专业能力绩效考评表
- 岗位工作质量效益评价表
- 勤奋学习为本小学主题班会课件
- 电力行业工程项目经理完成度绩效考核表
- 高效协作流程管理指导书
- 2026年机电安装BIM管线综合排布专项方案
- 2026中国烟草、中烟工业招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附
- DB11-T 2558-2026 特种设备射线检测底片数字化技术规范
- 《教育发展“十五五”规划》学习课件
- 2026年榆林经济技术开发区公共安全服务辅助人员招聘60人考试参考题库及答案详解
- 多发伤伤情评估与分诊技巧
- 2026年吉林省中考数学试题(含答案及解析)
- 2026新疆农业大学面向社会招聘编制外聘用人员61人笔试参考试题及答案详解
- 2026年管理学专升本模拟题及答案
- 2025年度电力工程造价从业人员专业能力评价(电力工程建设管理)练习题库
- 定位设计策划课
评论
0/150
提交评论