电费管理制度5篇

1、Word 电费管理制度5篇 【第1篇】公司生活用水电费管理制度 下面是应届毕业生制度职责大全供应的优秀制度文章供您参考: 为了加强我公司的水电管理,削减铺张,树立节电、节水意识。根据“计量精确 、按表收费、强化管理、削减铺张、改善服务”的原则,制定本方法。 1、公司职工住宅用水电费:由物业管理中心抄表,由财资科每季度从工资中扣缴,工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。职工电费按0.3元/度、水费按 0.4元/度收取,协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取,其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。 2、公司内承包单位、经济实体,如车队、液化气公司,所使用的水电费。

2、由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。 3、公用楼梯间及过道的路灯,只允许使用40w以下的灯泡, 4、对拖欠水电费的用户和部门,物业管理中心提前书面通知到用户和部门,送达五日后仍不补交清的,由物业管理中心停水停电。 5、物业管理中心按季抄表,并准时向职工公布。 6、物业管理中心要加强平安用电、用水的监督和管理,对私搭乱接、偷用水电等行为,根据有关规定严厉 处理。 7、杂物房用电要留意平安,按规定除照明以外,不能使用其他大功率电器,不能开长明灯。如违反规定造成事故,由违规当事人担当一切责任。 8、物业管理中心要进一步转变服务态度,提高服务质量,加强日

3、常管理和宣扬工作,努力做到“计量精确 、收费合理、服务到位”。 更多制度范文,尽在: 【第2篇】a公司生活用水电费管理制度 下面是应届毕业生制度职责大全供应的优秀制度文章供您参考: 为了加强我公司的水电管理,削减铺张,树立节电、节水意识。根据“计量精确 、按表收费、强化管理、削减铺张、改善服务”的原则,制定本方法。 1、公司职工住宅用水电费:由物业管理中心抄表,由财资科每季度从工资中扣缴,工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。职工电费按0.3元/度、水费按 0.4元/度收取,协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取,其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。 2、公

4、司内承包单位、经济实体,如车队、液化气公司,所使用的水电费。由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。 3、公用楼梯间及过道的路灯,只允许使用40w以下的灯泡, 4、对拖欠水电费的用户和部门,物业管理中心提前书面通知到用户和部门,送达五日后仍不补交清的,由物业管理中心停水停电。 5、物业管理中心按季抄表,并准时向职工公布。 6、物业管理中心要加强平安用电、用水的监督和管理,对私搭乱接、偷用水电等行为,根据有关规定严厉 处理。 7、杂物房用电要留意平安,按规定除照明以外,不能使用其他大功率电器,不能开长明灯。如违反规定造成事故,由违规当事人担当一切责任。

5、 8、物业管理中心要进一步转变服务态度,提高服务质量,加强日常管理和宣扬工作,努力做到“计量精确 、收费合理、服务到位”。 更多制度范文,尽在: 【第3篇】职工住宅生活用水电费管理制度 为了加强我公司的水电管理，削减铺张，树立节电、节水意识。根据计量精确 、按表收费、强化管理、削减铺张、改善服务的原则，制定本方法。 1、公司职工住宅用水电费：由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。职工电费按0.3元/度、水费按 0.4元/度收取，协解人员电费按0.4元/度收取、水费按0.5元/度收取，其他电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。 2、公

6、司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。电费按0.6元/度、水费按0.8元/度收取。 3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡， 4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。 5、物业管理中心按季抄表，并准时向职工公布。 6、物业管理中心要加强平安用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，根据有关规定严厉 处理。 7、杂物房用电要留意平安，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。如违反规定造成事故，由违规当事人担当一切责任。

7、 8、物业管理中心要进一步转变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣扬工作，努力做到计量精确 、收费合理、服务到位。 【第4篇】供电所电费台帐审核管理制度 一、供电所设专人对每月电费台帐进行审核。 二、审核内容包括: 1、电费统计表中类别和电价是否对应,电量和电费金额是否计算正确。 2、综合、非工业、非普用户电费台帐中电费类别是否正确、电价是否和类别相对应、电度表读数输入是否正确、ct倍率是否正确、各种数据计算是否正确。 3、水利、照明、动力用户电费台帐中用电性质、ct倍率、配变、电价执行、数据计算是否正确。 4、大宗、力调用户电费台帐中光表、总表、无功表读数输入是否正确,ct倍率是否正确,

8、变压器型号、容量是否正确,用电性质是否正确,ct大小和变压器容量是否相符,数据计算是否正确。 5、电费汇总明细表中数据计算是否正确。 三、审核人员对当月电费台帐审核结束后,装订整齐,加盖审核员章。 【第5篇】电费抄核收管理工作制度 第一节总则 电费抄、核、收管理工作是电力工业企业销售核算基本组成部分,为确保电费管理的正确、准时和严密性,达到堵漏增收目的,依据电费管理工作制度要求,特制定本制度。 1、各级领导必需加强对电费管理工作的领导,配备称职抄、核、收人员,逐步改善抄、核、收人员的工作条件,乐观推动现代化工具微机管理,提高电费管理工作质量和管理水平。 2、电费管理人员须正确执行国家电价政策,

9、严格遵守财经纪律,坚固树立为客户服务思想。 3、电费管理工作的全部帐、卡、票据等字迹要工整清晰,不得任意涂改,各种电费、帐、卡、票据等应定岗定专责1人。 4、电费管理须严格根据电费抄、核、收工作流程进行,严格程序管理,各用电管理部门应制定电费管理考核细则,按月公布。全体抄、核、收人员,用电负责人。稽查员和有关班组必需熟识本制度。 其次节抄表 1、抄表员应按分工范围和规定日期,持抄表卡到用户现场抄录有用电量,做到不漏抄,不错抄,不错乘倍率,留意各类型分表正确归属。 2、严格固定抄表挨次和日期,全部用户必需每月20日抄表(城区低压每月1 5日),如遇特别状况需变更抄表日期,须报请局长批准。 3、抄

10、表应到位,仔细负责,不得估抄,特别状况居民用户允许按上月电量估抄一次,动力户抄表率要求达到100% 居民户抄表率要求达到100%,估、漏、错、代抄造成电费差错,依据有关规定,将对抄表员进行考核。 4、一般照明、动力抄表卡读数差错涂改订正,必需经复核员或组长验证以后认可,大用户抄表卡差错涂改订正,必需经用电负责人验证后认可。 第三节电费核算 1、电费管理工作须建全下列各种帐卡:抄表卡,电费台帐,应收电费帐,实收电费帐,银行托收电费帐等,上列帐、卡、册应指定专人负责,准时登录定期复核,确保帐帐相符。 2、应收复核人员对专用变压器用户,必需坚持按月对比抄表卡复核,复核时对抄表卡和电费收费容量、变损、

11、电价、功率因数及电费金额等,要仔细逐步核对,严格把关。 3、实收复核人员对电费报表、电费收据存根等全面复核。全部内容必需保证无误,发觉差错应马上订正,并做好记录备查。 4、新装、增容、表计故障,变更户名,变更用电,定期校换表,暂停用电等各项工作传票的传递必需做好接交签收记录,转出交办,时间不超过一天,转进处理的不超过三天。 5、因计量或抄计错误,需退还用户电费时,不准擅自用红字收据退还,必需履行报批手续后方可办理。 第四节电费回收 1、电费回收必需严格根据上级规定,月抄月收,月结月清;电费回收率在本月2 7目前应1 0 0%,不允许拖欠国家电费收入,电费管理人员须做到回收的电费的现金、支票,收

12、费人员须在当天送银行电费帐户,现金不准在办公室或收费人员家中存放过夜,不准挪做他用。 2、对逾期不交电费的用户,须严格按电力供应与使用条例规定,加收电费违约金。不得任意免收或转变收费标准,否则严厉 追究个人责任。并依据情节轻重,予以经济制裁或政纪处分,如经多次工作仍不交电费者,经领导批准,可限电或停止供电。 第五节检查考核 1、发觉一处电量电费明细表没公开扣2分。发觉用户缴完电费没有拿到电费发票的1户扣1分。 2、发觉高电价转低电价或低电价按高电价收费的行为,惩罚标准按违价用户当月发生电量的2倍乘以电价差,所得金额在该台区管理员及供电所长、工资中扣除(该台区管理员担当90%,供电所长担当10%,)。 3、发觉家庭式养殖、前店后宅及利用家庭进展工副业按1oo%照明电价结算电费的,将按当月发生电量的5o%乘以电价差,所得金额在该台区管理员及供