危险品车队安全管理制度

1、管理制度通利运输有有限责任任公司2013-1-11.目 录录一、安全生生产操作作规程 （一一）驾驶驶员安全全生产操操作规程程 （二二）押运运员安全全生产操操作规程程二、安全生生产岗位位责任制制 （一一）法人人岗位责责任 （二二）总经经理岗位位责任 （三三）分管管经理岗岗位责任任 （五五）安全全管理科科室岗位位责任 （六六）车辆辆调度人人员岗位位责任 （七七）车辆辆技术管管理人员员岗位责责任 （八八）驾驶驶员岗位位责任 （九）押押运人员员岗位责责任三、安全生生产监督督检查制制度四、危险货货物运输输登记制制度五、从业人人员安全全管理制制度六、安全例例会制度度七、安全培培训和教教育学习习制度八、车辆

2、设设备安全全管理制制度九、事故处处理应急急预案十、安全生生产奖惩惩制度安全生产操操作规程程驾驶员安全全生产操操作规程程1 、运输输驾驶员员应检查查人员、车车辆的相相关证件件，以及及车辆的的设备设设施是否否齐全有有效，同同时检查查油、水水、电和和安全部部位，发发现车辆辆故障立立即排除除。2 、装车车完毕，驾驾驶员应应对货物物的重量量、堆码码、遮盖盖、防护护等安全全措施进进行检查查，槽罐罐车要特特别检查查有无泄泄漏等现现象，确确认无安安全问题题后方可可起步。3 、运输输途中，应应根据道道路状况况严格控控制车速速，禁止止超速和和强行超超车、会会车，应应尽量避避免紧急急制动，转转弯时车车辆应减减速。通

3、通过隧道道、山洞洞、立交交桥时，注注意标高高、限速速。长途途运输注注意轮胎胎降温。下下长坡用用低速挡挡驾驶，避避免持续续使用制制动。4 、天气气、道路路状况发发生变化化时，应应根据所所载货物物的特性性，采取取相应的的安全防防护措施施。5 、途中中临时停停车，要要选择视视野开阔阔道路宽宽敞地带带，并按按要求安安放警示示标志。6 、车辆辆每日运运行里程程超过4400公公里的，由由两个驾驾驶员轮轮流驾驶驶。驾驶驶员连续续驾驶不不得超过44小时，224小时时内实际际驾驶车车辆时间间总计不不超过88小时。7 、发生生事故时时，应及及时报告告公安、安安检、环环保、质质检等部部门，并并看护好好车辆货货物，积

4、积极投入入救援。8 、收车车后，应应对车辆辆进行相相应检查查，有货货车辆应应停放封封闭、安安全停车车场内，无无货车辆辆也应停停在附和和危险货货物车辆辆的停放放条件的的停车场场。（二）押运运员生产产操作规规程1 、携带带好押运运员证和和安全卡卡，监督督和协助助驾驶员员做好运运输的各各项准备备工作。核核对驾驶驶员、车车辆证件件、设施施设备是是否完好好有效。2 、了解解所运输输货物的的性质和和应急处处理办法法，并对对货物的的装载进进行检查查，确保保符合装装运要求求。3 、监督督驾驶员员安全行行为，制制止超速速、强行行超车等等行为发发生，督督促驾驶驶员严格格按照操操作规程程驾驶。4 、运输输过程中中，

5、应密密切注意意车辆所所装载的的危险货货物，做做到每隔隔2小时时检查一一次，发发现问题题及时采采取处理理措施。5 、监督督驾驶员员按照规规定的线线路运行行和停车车。6 、发生生事故，应应密切配配合驾驶驶员做好好事故报报告、车车货保管管、生命命和财产产救援等等工作。（三）安全全员生产产操作规规程1 、安全全员应当当建立责责任追究究制度，按按照事故故原因未未查清不不放过、责责任人员员未处理理不放过过、真顿顿措施未未落实不不放过、有有关人员员为教育育不放过过的“四不放放过”原则，认认真查处处各类事事故。2 、依据据道路路危险货货物运单单使用和和管理制制度的的要求，在在每一次次排除任任务时应应当认真真填

6、写和和使用危危货路单单，以便便及时了了解和掌掌握车辆辆动态及及危货的的流量、流流向、流流程。3 、建立立健全企企业内部部安全生生产自检检、自查查的长效效机制，采采取定期期、不定定期的方方式进行行认真的的自检自自查，尤尤其是要要加强各各大节日日的安全全生产大大检查。4 、必须须雇用持持有道道路危险险货物从从业资格格证的的，有22年安全全驾驶经经验或安安全行车车5万公公里以上上的驾驶驶员驾驶驶道路危危险货物物运输车车辆。每每台车必必须配备备有一名名持有道道路危险险货物运运输操作作证的的押运员员。驾驶驶员与押押运员不不得为同同一人。从从业人员员变换前前必须向向公司提提供其相相关证件件经审核核、备案案

7、后方可可上岗。认认真监督督驾驶员员与押运运员严格格按照汽汽车运输输、装卸卸危险货货物作业业规程进进行作业业。5 、定期期检查车车厢、地地板平坦坦完好、周周围栏板板牢固、铁铁地板承承运易燃燃易爆货货物时采采取衬垫垫防护措措施、排排气装置置装有有有效的隔隔热和熄熄灭火星星的装置置、电路路系统有有切断总总电源和和隔离火火花的装装置、车车辆必须须按照道道路运输输危险货货物车辆辆标志的的规定安安装、悬悬挂、喷喷涂相关关标志、灯灯具、牌牌。6 、责任任人必须须根据所所装货物物的物理理化特征征，检查查每辆车车辆是否否配有相相应的消消防器材材和捆扎扎、防水水、防散散失等用用具，并并定期对对车辆进进行清洗洗、消

8、毒毒。若在在运输过过程中发发生意外外，司、乘乘人员应应及时采采取必要要的急救救措施，减减少事故故造成的的损失，防防止事故故蔓延、扩扩大，同同时必须须在最短短时间内内报公司司技安科科及公司司危货专专管员，以以便启动动安全生生产应急急救援预预案及危危货运输输应急处处理方案案。7 、车辆辆必须安安装GPPS卫星星定位系系统并接接受监督督、检查查、车辆辆在营运运过程中中必须保保持GPPS的正正常工作作状态。如如发现GGPS不不能正常常工作时时应立即即停运及及时通知知公司修修复后方方可恢复复营运。8 、必须须保证车车辆按照照运政部部门的要要求足额额投保第第三者责责任险、道道路危险险货物承承运人责责任险及

9、及司乘险险，并按按时对车车辆进行行检测、维维护及评评定。9 、责任任人及相相关人员员每次营营运前应应对车辆辆及所承承运的危危险货物物审验，严严禁超范范围运输输。车辆辆必须保保持良好好技术状状态，遵遵守操作作规程，安安全措施施到位，司司机押运运人员符符合要求求。掌握握所载运运危险品品的理化化性质、危危害特性性、包装装容器使使用特性性。10 、责责任人按按时参加加公司（车车队）组组织主办办的各种种安全学学习，交交流、分分析、讨讨论各类类交通事事故案例例，从中中吸取经经验教训训；认真真做好学学习记录录，积极极参加管管理部门门和公司司组织的的安全知知识考试试。通利运输有有限责任任公司安全生产和和岗位责

10、责任制（一）法人人安全生生产岗位位责任1 、法定定代表人人是道路路危险货货物运输输企业安安全生产产第一责责任人，负负责企业业安全生生产管理理工作。2 、负责责国家有有关安全全生产的的法律、法法规的贯贯彻执行行，建立立健全安安全生产产责任制制，完善善安全生生产条件件，做到到安全生生产和文文明生产产。3 、确定定职工的的安全生生产教育育、培训训、考核核计划。4 、制定定事故防防范措施施和应急急预案。如如发生事事故，必必须立即即组织抢抢救，纺纺织事故故扩大，尽尽量大限限度减少少人员伤伤亡和财财产损失失，并按按国家有有关事故故报告的的规定，及及时报告告有关部部门。5 、设立立安全技技术措施施专项费费用

11、，并并建立健健全激励励和约束束机制，确确保各项项安全生生产工作作开展。6 、制定定劳动保保障措施施，落实实保障安安全生产产所需的的劳动防防护用品品，对从从事有职职业危害害作业的的职工作作出定期期健康检检查计划划。7 、定期期向职工工代表大大会或职职工大会会报告安安全生产产工作、发发挥职工工的监督督作用。 （二）企企业总经理安安全生产产岗位责责任1 、总经经理是道道路危险险货物运运输企业业安全生生产主要要责任人人，组织织领导负负责对本本企业安安全生产产工作。2 、认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规，建立立健全安安全生产产责任制制，逐级级签订安安全生产产目标责责任书。3 、组织

12、织制定本本企业安安全生产产计划、劳劳动保护护管理制制度和安安全技术术操作规规程，改改善劳动动条件，做做到安全全生产和和文明生生产。4 、组织织制定本本企业安安全知识识、业务务技能、操操作规程程的培训训和教育育计划。5 、制定定突发事事件应急急预案，组组织安全全检查、消消除事故故隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。6 、发生生事故第第一时间间赶到事事故现场场、采取取措施，防防止事故故扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况、对对事故进进行认真真调查、处处理、分分析，对对事故责责任者按按照“四不放放过”的原则则进行查查处。7 、加大大安全生生产资金金投入，并并建立健健全激励励和约束束

13、机制。（三）分管管经理岗位位责任1 、分管管经理是是本单位位安全生生产的常常务领导导，对第第一责任任人负责责，具体体组织开开展日常常安全工工作。2 、组织织实施国国家有关关安全生生产的法法律、法法规，落落实安全全生产责责任制，负负责安全全生产目目标责任任考核。3 、落实实本企业业职工安安全知识识、业务务技能、操操作规程程的培训训和教育育、建立立和完善善企业安安全生产产档案、记记录。4 、开展展安全检检查，消消除事故故隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。5 、发生生事故第第一时间间赶到事事故现场场、采取取措施，防防止事故故扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况、对对事故进进行认真

14、真调查、处处理、分分析，对对事故责责任者按按照“四不放放过”的原则则进行查查处。6 、负责责安全生生产激励励和约束束机制的的落实。（四）安全全管理科科室岗位位责任1 、贯彻彻执行国国家和省省、市有有关安全全的方针针、政策策和法律律、法规规、规章章。2 、负责责具体实实施本企企业的安安全生产产监督、检检查工作作，协助助副经理理落实安安全生产产责任制制，认真真排查事事故隐患患并监督督整改、有有效防范范重、特特大安全全事故发发生。、3 、定期期向企业业领导回回报安全全生产工工作情况况，及时时将安全全生产工工作中存存在的问问题报告告主要分分管负责责人，并并提出相相应的建建议和意意见。4 、认真真做好安

15、安全生产产宣传、教教育和培培训工作作，组织织召开（每每月不少少于一次次）安全全生产例例会，总总结推广广现金经经验，编编印安全全生产信信息。5 、接到到安全事事故报告告后，立立即向企企业安全全领导小小组报告告，并派派员在第第一时间间赶赴事事故现场场，协助助有关部部门组织织救援，防防止事故故扩大。参参与事故故调查个个处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。6 、负责责企业年年度安全全工作和和年终安安全生产产考核做做好事故故的统计计分析工工作，及及时向企企业安全全领导小小组办公公室报送送安全事事故统计计报表。对对运输车车辆进行行全面监监控。7 、负责责及时掌掌握极端端天气及及道路情情况，提提示

16、作业业中的驾驾驶员谨谨慎驾驶驶，避免免发生危危险。 （五）车车辆调度度人员岗岗位责任任1 、负责责本企业业运输任任务的组组织、车车辆的调调度，合合理安排排工作，保保质、保保量完成成上级下下达的任任务。2 、严格格执行安安全行车车制度，掌掌握驾驶驶员的准准驾资质质，熟悉悉车辆及及驾驶员员的技术术状况，合合理调整整作息时时间。营营运里程程超过44 0 0 KKM的，必必须派双双司机或或制定行行之有效效的作息息制度。3 、搞好好货源调调查、掌掌握市场场信息和和货源流流量、流流向、流流时规律律，准确确及时传传达各种种生产信信息。根根据车辆辆运行情情况及时时编制和和调整运运行作业业计划，充充分发挥挥车辆

17、运运行效率率。4 、记录录驾驶员员的出车车情况，车车辆动态态情况，初初审货物物运单，发发现问题题及时上上报，做做好调度度日志。5 、严格格执行车车辆及设设施、设设备报修修计划，确确保车辆辆及设施施、设备备的质量量，并作作好记录录、统计计。6 、处理理负责反反馈、客客户的投投诉，对对重大问问题及时时报告领领导通报报有关部部门。对对本企业业发生故故障的车车辆，及及时派车车救援、接接驳。7 、接到到车辆因因运行途途中遇特特殊情况况改变预预定指令令的，应应据情向向领导汇汇报并及及时做好好运力调调整及补补救安排排。 （六）车车辆技术术管理人人员岗位位责任1 、组织织落实运运输车辆辆的维护护、修理理、检测

18、测等工作作。2 、组织织对运输输车辆的的定期安安全检查查和检查查工作，发发现安全全隐患及及时处理理，确保保车辆技技术性能能良好。3 、参与与有关事事故的调调查处理理工作。4 、负责责整理收收集技术术资料信信息，建建立车辆辆技术资资料并归归档。（七）驾驶驶员安全全岗位责责任1 、自觉觉执行安安全运输输的各项项规章制制度和危危货运输输安全操操作规程程，努力力学习岗岗位操作作技能和和安全技技能，提提高自身身安全组组织和自自我保护护意识。2 、积极极参加各各项安全全活动，做做好每天天的运输输岗位、作作业环境境的安全全检查和和安全交交接班工工作。3 、自觉觉遵守汽汽车货物物运输管管理的各各项规定定，定期

19、期保养维维护车辆辆，按照照规定清清理车辆辆。4 、驾驶驶人员必必须参加加有关安安全知识识培训、并并经所在在地设区区的市级级人民政政府交通通部门考考核合格格，取得得危货从从业资格格证，方方可上岗岗作业。5 、驾驶驶人员必必须了解解所载运运的货物物的性质质、特性性、包装装容器的的使用特特性和发发生岗位位意外时时的应急急措施。6 、车辆辆运行控控制车速速，保持持与前车车的安全全行车距距离，严严禁违章章超车、疲疲劳驾驶驶保证行行车安全全。7 、运输输货物的的车辆严严禁搭乘乘无关人人员、车车上人员员严禁吸吸烟、车车辆不得得接近明明火、高高温场所所。 (八)押运人人员安全全生产岗岗位责任任1 、对对押运货

20、货物负安安全监管管责任。2 、熟熟知所押押运货物物的物理理、化学学特性，具具备防火火、防爆爆、防中中毒及处处理各类类突发事事件的应应急能力力。3 、监监管驾驶驶员执行行汽车车危险货货物运输输装卸作作业规程程制止止驾驶员员违反运运输装卸卸作业规规程及驾驾驶危运运车辆进进入禁止止通行区区域和路路线行为为。4 、参参加安全全活动和和安全培培训，提提高业务务技术水水平。5 、发发生车辆辆事故后后正确处处理，防防止危害害和损失失进一步步扩大。 通利运输有有限责任任公司安全生产监监督检查查制度每月进行一一至二次次全面的的安全生生产大检检查，对对检查的的结果进进行汇总总分析，制制定整改改措施，并并由主管管安

21、全的的部门写写出书面面检查材材料。安全检查由由企业安安全领导导小组成成员负责责组织实实施。企企业安全全员和各各相关管管理部门门人员参参加。按照各项规规章制度度，认真真抓落实实，安全全管理部部门做到到上下加加强沟通通，相互互协调，形形成抓安安全生产产的合力力，保障障生产信信息渠道道畅通，发发生责任任事故按按规定及及时上报报、不迟迟报、不不漏报，否否则从严严追究安安全直接接责任人人的责任任。监督与检查查的内容容为车辆辆设施的的安全性性能，驾驾驶员、押押运员的的安全操操作执行行情况及及各部门门安全管管理制度度的执行行情况，危危险货物物运输车车辆的设设施是否否齐全有有效，并并监督配配齐。监督检查分分定

22、期和和不定期期抽查。对对查出的的重大安安全隐患患和问题题应立即即通知相相关责任任人采取取措施，能能现场整整改的现现场整改改，不能能现场整整改的限限期改正正。利用月安全全工作会会议、安安全例会会、黑板板报等形形势及时时通报安安全行车车事故、从从中应吸吸取的经经验教训训。严格安全生生产目标标管理考考核和奖奖惩，坚坚决实行行安全生生产一票票否决制制度。公公司所属属各部门门不按照照规定履履行安全全职责，要要追究相相关责任任人的责责任，对对于发现现本部门门存在有有安全隐隐患不及及时排除除，又不不及时上上报给与与相应处处罚。通利运输有有限责任任公司四 、危危险货物物运输登登记制度度（一）企业业对危险险货物

23、运运输实行行登记制制度，由由企业管管理人员员负责危危险货物物运输的的日常登登记。（二）企业业货物运运输登记记的主要要内容有有：托运运单位、管管理时间间、收货货单位名名称和地地点、品品名、编编号、重重量、承承运车辆辆牌照号号、驾驶驶员、押押运员、及及其它应应记录的的事项。（三）对危危险货物物运输进进行登记记时，要要做到及及时、真真实、准准确，不不得弄虚虚作假。（四）登记记人员在在登记时时，必须须按照有有关法规规的要求求，对运运输的危危险货物物的种类类和运输输量等相相关情况况进行核核对，发发现情况况不得发发车并及及时上报报解决。通利运输有有限责任任公司 五 、从从业人员员安全管管理制度度（一）遵照

24、照劳动合合同法对对从业人人员进行行聘用和和管理。（二）严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度，不违违章作业业，并及及时制止止他人的的违章作作业行为为。（三）精心心操作，严严格按操操作规程程作业，记记录准确确可靠。（四）工作作中发现现异常及及时处理理，岗位位不能消消除的要要及时向向领导反反应并采采取必要要的安全全措施，发发生事故故如实及及时上报报。（五）严格格执行驾驾驶员、押押运员、装装卸员的的特证的的持证上上岗操作作规程，有有权拒绝绝违章指指挥作业业。险情情严重时时，有权权停止作作业，采采取紧急急防范措措施。（六）爱护护和正确确使用岗岗位设备备、工具具、防护护器具和和消防用用具。（七）参加加安

25、全活活动，积积极提出出有关安安全生产产合理建建议，实实现安全全生产。通利运输有有限责任任公司 六 、安安全例会会制度（一）安全全例会原原则上每每月召开开一次，时时间定为为每月上上旬，特特殊情况况增加安安全例会会次数，另另行通知知，不得得无故缺缺席。（二）安全全例会由由主管安安全产生生的企业业经理主主持召开开，参加加的人员员为企业业领导成成员，企企业各指指能负责责人和安安全管理理人员及及有关从从业人员员。（三）安全全例会的的主要内内容为总总结上月月安全生生产工作作情况，通通报安全全监测情情况和存存在问题题，讨论论制定隐隐患整改改措施，传传达上级级有关安安全生产产工作会会议精神神，部署署月度安安全

26、工作作任务。（四）安全全例会必必须专备备会议记记录册，认认真记录录会议时时间，参参加人员员及会议议内容。（五）参加加安全例例会作为为评选考考核依据据。通利运输有有限责任任公司七.安全培培训和教教育学习习制度（一）组织织有关人人员积极极参加上上级有关关部门的的各种安安全生产产培训，制制定安全全生产培培训教育育学习考考核计划划。（二）每月月组织两两次以上上安全教教育培训训、业务务学习，及及时传达达上级有有关安全全工作精精神，落落实安全全工作任任务。增增强从业业人员安安全意识识。（三）安全全培训和和教育学学习由公公司安全全管理人人员负责责组织召召开，参参加的人人员为公公司驾驶驶员，押押运员，装装卸管

27、理理人员及及有关人人员。（四）安全全培训和和教育学学习的主主要内容容为：11.、国国家安全全生产及及相关法法律，法法规、标标准，以以及道路路危险运运输相关关法律、法法规、标标准和相相关政策策；2、公公司概况况、行业业特点，操操作规程程、安全全生产责责任制、岗岗位责任任制，应应急预案案等各种种管理制制度;33、道路路危险货货物分类类、特性性、危害害性、包包装、标标志标识识、应急急措施等等知识；4、本本公司危危险货物物运输的的特性及及其安全全注意事事项，典典型事故故案例分分析；55、预防防事故的的一般知知识以及及发生事事故的应应急救援援知识；6、运运输、装装卸作业业实践等等。（五）参加加人员必必须

28、按时时到会，特特殊情况况下不能能按时参参加的向向公司请请假，安安全教育育纳入考考勤管理理对无故故缺席的的按照劳劳动合同同给予处处罚、待待岗和解解聘的处处理。（六）缺席席人员由由公司采采取发放放学习资资料，单单独召集集进行学学习教育育培训等等方式进进行补课课，学习习内容不不变，由由公司安安全管理理人员负负责落实实到位，确确保培训训教育面面达到11 0 0 。通利运输有有限责任任公司 八、车车辆、设备、设设施安全全管理制制度（一）车辆辆设备安安全管理理分公司司、部门门、安全全人员及及驾驶员员四级管管理。（二）主要要内容是是监督落落实车辆辆强制维维护检测测、视情情修理，设设施设备备齐全有有效，保保持

29、车辆辆技术状状况良好好。（三）车辆辆设备的的安全检检查分为为；日常常检查、周周检查、月月检查、二二级维护护和大修修竣工出出厂检查查、换季季维护竣竣工检查查以及长长途出车车检查。（四）驾驶驶员每天天出车前前、行车车中、收收车后对对车辆进进行日程程，车管管人员每每周按照照汽车车日常维维护作业业项目规规定的的要求，统统一对车车辆进行行的一次次检查，公公司每月月按照汽汽车一级级维护作作业项目目和技术术要求等等规定，统统一对车车辆设备备进行的的一次检检查。 （五）督督促车辆辆按时到到当地经经确认的的综合性性能监测测站进行行综合性性能检测测，确保保车辆达达一级以以上。（六）检查查车辆标标志牌灯灯是否有有效

30、，及及时更换换损毁的的标志牌牌灯，定定期检查查消防设设施，确确保处在在正常的的工作状状态。（七）建立立车辆安安全管理理奖罚体体系，对对车辆设设备的维维护、检检测、技技术管理理取得成成效的给给予奖励励；对车车辆设备备管理混混乱、车车况降低低安全性性能的管管理部门门和人员员给予处处罚。通利运输有有限责任任公司九、事故处处理应急急预案（一一）一、总则1 、为了了加强对对危险品品运输突突发事件件的有效效控制，在在发生突突发性重重大事故故时，能能以最快快的速度度，有序序、有效效的抢险险抢修，实实施救援援，从而而达到尽尽快控制制事态的的发展，降降低事故故损失、保保护环境境、减少少环境污污染的目目的，依依据

31、国务务院危危险化学学品安全全管理条条例根根据本企企业的具具体情况况，制定定本企业业事故应应急预案案。2 、本案案遵循“安全第第一、预预防为主主、综合合治理“的安全全生产方方针，坚坚持预防防和救援援相结合合的原则则，以突突发事件件的预防防为重点点，以对对危急事事件过处处处理的的快捷准准确为目目标，统统一指挥挥，分级级负责，一一旦发生生危险品品运输突突发事件件，能以以最快的的速度、最最大的效效能，有有序地实实施救援援，最大大限度减减少人员员伤亡和和财产损损失，把把突发事事件造成成的损失失和影响响降低到到最底程程度。3 、应急急预案应应由应急急救援小小组组织织实施。二、概况 1 、危险险品运输输突发

32、事事件 危险品在在运输过过程中，发发生不可可处理的的泄漏，从从而危及及人身及及设备安安全或可可能造成成环境污污染的事事件。 2 、危险险品种类类(1)2类类气体；（二）33 类易燃液液体；（三三）9 类杂项危危险物质质和物品品三、应急预预案内容容1 、应急急指挥机机构及职职责；（1 ）总总指挥：叶建国国主要负责组组织指挥挥企业应应急救援援。（2 ）副副总指挥挥：潘九九红主要职责是是协助总总指挥负负责应急急救援的的具体指指挥工作作。（3 ）指指挥部成成员：余余孝荣、刘刘木根、何何开想、邹邹秀斌在总指挥、副副总指挥挥都不在在的情况况下，带带班长对对突发事事件有权权行使指指挥权。（4 ）应应急救援援

33、组：陶陶铸风、陈陈义松、陈陈昭宏主要负责对对突发事事件的紧紧急抢救救救援工工作。（5 ）通通讯联络络组：叶叶芳主要负责对对突发事事件的报报警（1110、1119、1120）、上上报主管管部门工工作。（6 ）后后勤保障障组：周周美珍、陈陈小玲主要负责对对突发事事件的物物资供应应。2 、装备备设施及及通讯联联络电话话：07792-437793668（1 ）消消防设备备包括：3 5公斤斤干粉灭灭火器22 台，灭灭火毯55 块，88 公斤干干粉灭火火器8 个，沙沙子2 立方方米，铁铁锹4 把. （2 ）火火警（1119 ）、匪匪警（1110 ）、急急救电话话（1220 ），事事故报告告电话（33126

34、60022 ）。3 、应急急救援队队伍的职职责和训训练方式式：（1 ）职职责和任任务：担担负企业业各类重重大事故故的处置置任务，包包括事故故现场的的救护、伤伤员的救救治，重重要资料料、票证证、物资资的抢救救等。（2 ）训训练：根根据上级级统一安安排，结结合企业业训练计计划，适适时地有有针对性性地进行行经常化化的训练练。四、预防事事故的具具体措施施：（1 ）组组建领导导机构，统统一负责责企业的的安全措措施的落落实、操操作规程程的制定定、人员员的培训训等。（2 ）制制定切实实可行的的各项防防范措施施。（3 ）根根据上级级规定，落落实检查查制度，发发现问题题，及时时报告清清除。（4 ）制制定“职工培

35、培训计划划”，根据据计划对对企业职职工进行行安全培培训，并并记录在在案。（5 ）各各班设兼兼职安全全员，负负责本班班的安全全工作，发发现隐患患，及时时报告。（6 ）设设备的使使用坚持持科学管管理、正正确使用用、预防防为主、及及时维修修的原则则，坚持持责任到到人的管管理原则则。五、突发事事件现场场的紧急急处置（1 ）突发事件发生时，根据安全运输卡提供的应急措施采取的应急措施。首先考虑人员安全，人员第一时间撤离到安全地带；其次考虑货物安全和降低灾害，根据现场情况采取措施。（2 ）发生交通事故时，当事人立即进行自救并报警。电话：交警122 、消防：119 、急救：120 。（3 ）突发事件发生时，处

36、理容易燃烧和爆炸物品时，要注重防火工作。泄漏液漏至地面时，采取围堤堵截方法：用沙子等筑堤堵截泄漏液体或者引流到安全地点，防止造成污染事故，用熟石灰对地面残留的酸液进行中和；用盐酸对地面残留的碱液进行中和。事故处理应应急预案案（二）第一章 总总则第一条为为迅速、有有效地控控制突发发性危险险货物事事故的发发生，抢抢救受害害人员，指指导群众众防护和和组织撤撤离，努努力消除除危害后后果，最最大限度度地减少少事故造造成的损损失。根根据中中华人民民共和国国安全生生产法等等相关法法律法规规，结合合实际，特特制定本本预案。第二条在在区域范范围内从从事生产产、经营营、装卸卸、储存存、运输输、使用用、包装装危险货

37、货物以及及对危险险货物集集装箱进进行拆装装和作业业过程中中可能发发生泄漏漏、火灾灾、爆炸炸、出现现毒害等等重大人人身伤亡亡或重大大经济损损失事故故的应急急救援，适适用本预预案。本本预案所所称“危险货货物”，是指指列入国国家标准准GB1122668危危险货物物品名表表，具具有易燃燃、毒害害、腐蚀蚀、等特特性，在在运输、装装卸和储储存等过过程中，容容易造成成人身伤伤亡和财财产毁损损而需要要特别防防护的货货物。第三条本本预案为为处理范范围内各各类重大大危险货货物事故故应急救救援工作作的基本本程序和和组织原原则。第四条危危险货物物事故应应急救援援工作的的主要任任务。（一）控制制抢修危危险源，分分析、查

38、查明事故故原因。（二）组织消防灭火、消除泄漏、抢救受害人员。（三）指导群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。（四）抢救、转移危险货物及物资设备。（五）消除危害后果，恢复正常秩序。（六）协调救援的指挥通信、交通运输、设备器材、物资气象等相关工作。（七）查明人员伤亡情况，估算危险程度。（八）调查事故原因和追究事故责任。第五条危危险货物物事故应应急救援援工作的的基本原原则。（一）集中中领导、统统一指挥挥。（二二）各尽尽其责、协协同作战战。（三三）充分分准备、快快速反应应。（四四）科学学分析、措措施果断断。（五五）单位位自救与与社会救救援相结结合。第六条制制定适合合本单位位有效的的危险货货物事故故应

39、急预预案和建建立严格格的应急急处理责责任制，切切实履行行各自职职责，保保证危险险货物事事故应急急救援工工作的正正常进行行。第二章 应应急救援援的组织织机构与与职责第七条重重特大事事故发生生后，按按照统一一指挥，逐逐级负责责的原则则，设立立组织机机构。设设重大危危险货物物事故应应急领导导小组，全全面指挥挥、协调调此项工工作。第八条领领导小组组主要职职责：（11）负责责制订修修改危险险货物事事故应急急预案，建建立应急急救援网网络体系系。（22）迅速速了解事事故的相相关情况况,及时时做好对对上级汇汇报工作作并作出出判断,做出决决策。（33）组织织落实和和部署现现场各项项应急救救援工作作。第九条领领导

40、小组组办公室室主要职职责为：1、迅迅速了解解、收集集和汇总总事故险险情，及及时向领领导小组组汇报。2、传达、贯彻、落实上级对事故处理、人员疏散和施救工作的指示。3、联系具有事故源处理经验的背景知识的专家，获取专家意见。4、协调救助疏运物资、资金的筹集、安排、调运。第十条抢抢险处理理组组长长：发生生事故企企业负责责人成员员：根据据企业应应急救援援预案确确定的抢抢险组成成人员，同同时调集集外企业业抢险人人员进行行联合抢抢险。主主要职责责：（11）负责责对事故故的处置置，协助助上级事事故调查查组开展展调查工工作。（22）协助助其他应应急救援援小组抢抢救受伤伤人员。（3）配合做好急救物资的运输和发放工

41、作。（4）完成现场指挥部交办的其他任务。3、医疗救救护组组组长：发发生事故故企业分分管负责责人 主主要职责责：（11）负责责联络协协调医疗疗单位全全力做好好各类人人员抢险险工作，并并运送急急需药品品至事故故现场，负负责抢救救、转运运和医治治受伤、中中毒人员员，及时时联系1120救救护车。（2）配备足够的常用急需药品和救护器材，确保使用时能及时提供。（3）配合对事故现场进行检查、监测和清理消毒，预防控制二次事故的发生，保证事故损失控制在最小的范围内。（4）协助向事故伤亡人员及其家属提供精神和心理卫生方面的帮助。（5）完成现场指挥部交办的其他任务。4、后勤保保障组组组长：陈陈昭宏 副副组长：潘九红

42、红主要职责：（1）负负责现场场指挥人人员和抢抢救人员员的现场场食宿安安排。（22）集中中力量，保保证抢险险救护物物资及生生产生活活急需物物资的供供应和落落实。（33）协助助其他应应急救援援小组处处理伤亡亡的救护护工作。（4）负责沟通联络现场各部门之间，现场与外界之间的联系。（5）统筹安排，保证现场指挥与上级及各级现场救援小组的及时联络，确保救援工作的不间断。（6）完成现场指挥部交办的其他任务。5、治安保保卫组组组长：发发生事故故企业分分管负责责人成员员：发生生事故企企业的治治安保卫卫人员，联联防救助助单位相相关人员员主要职职责：（11）在事事故第一一时间赶赶赴现场场，配合合开展工工作。（22）

43、负责责联系事事故现场场的治安安保卫及及交通管管制工作作。（33）负责责设置警警戒区域域并进行行现场警警戒，保保护事故故现场。（4）负责或协助维护现场秩序，疏通道路、组织危险区内人员的撤离。（5）劝说围观群众离开事故现场，努力减少事故现场的无关人员。（6）完成现场指挥部交办的其他任务。第三章 应应急救援援准备工工作 第十一条区区域内从从事生产产、经营营、装卸卸、储存存、运输输、使用用、包装装危险货货物等作作业单位位的危险险货物应应急救援援工作，由由该单位位的应急急救援组组织机构构或指定定部门（生生产经营营规模小小，可以以不建立立应急救救援组织织的，应应当指定定兼职的的应急救救援人员员）负责责：1

44、、制制定本单单位的危危险货物物应急救救援预案案。2、采采取以自自救为主主，以属属地属系系统属行行业为辅辅。3、组组织演练练本单位位的危险险货物应应急救援援队伍，配配备主要要的防护护、救援援器材和和设备，指指定专人人管理，并并定期进进行检查查和维护护保养，确确保完好好。4、对对职工进进行危险险货物事事故应急急救援知知识的教教育培训训，配合合有关部部门进行行事故应应急救援援知识的的宣传。5、结合本单位生产作业实际，及时对事故应急救援预案进行修改完善。第四章 事事故报告告程序与与现场保保护第十二条事故发发生后，事事故单位位应立即即做到。1、迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大。2、立即按

45、本单位应急预案要求，各部门迅速拔打110、119、120报警，同时如实向当地政府、港口行政管理部门和安全生产监督管理局等有安全生产监管职责的部门报告事故情况。3、事故报告应包括以下内容（1）发生事故单位、时间、地点。（2）事故简要经过，伤亡情况。（3）事故原因和性质的初步判断。（4）事故抢救处理的情况和采取的措施。（5）事故的报告单位、报告人和报告时间。第十三条严格保保护事故故的现场场事故发发生单位位应努力力保护好好事故现现场，如如果因抢抢救人员员、防止止事故扩扩大、恢恢复生产产以及疏疏通交通通等原因因，需要要移动现现场物件件的，有有关职能能部门应应当作好好标志，采采取拍照照、摄像像、绘图图等

46、方法法详细记记录事故故现场原原貌，并并妥善保保存现场场主要痕痕迹、物物证等。第五章 应应急预案案的启动动与实施施第十四条危险货货物事故故发生后后，事故故发生单单位主要要负责人人或现场场人员应应当积极极采取有有效的自自救措施施，进行行全方位位的抢险险救援和和应急处处理。第第十五条条事故故发生单单位确定定危险货货物事故故未能有有效控制制，应当当向当地地行政管管理部门门提出启启动危险险货物事事故应急急预案的的建议。启启动危险险货物事事故应急急预案由由总指挥挥批准后后实施。第十六条预案启动后，各部门各单位应根据预案规定的职责要求，服从总指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有效的控制措施。第十七条各

47、项救援均以单位自救为基础，当地政府、系统主管、行业管理等各方救助联合进行应急救援。第十八条在应急抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地，任何单位和个人不得阻拦和拒绝。十、安全生生产奖惩惩制度一、公司负负责落实实年度安安全生产产目标任任务及新新增安全全目标任任务。每每年度公公司经理理分别与与有关人人员签订订安全全目标责责任书并并负责进进行考核核。二、公司建建立安全全生产目目标管理理制度，将将安全目目标考核核等安全全专项目目标逐项项落实，责责任到人人。年终终对责任任人进行行全面考考核，根根据考核核结果予予以奖惩惩。三、安全生生产目标标考核的的内容1、考核贯贯彻法律律法规、行行业政策策

48、和安全全生产管管理制度度(包括括驾驶员员和车辆辆安全技技术管理理制度、岗岗位安全全生产规规章制度度、岗位位安全操操作规程程、危险险品运输输与泄露露处理方方案)的的建立和和落实、紧紧急状态态应急预预案的建建立和完完善；2、考核营营运过程程中车辆辆违章及及事故次次数和人人员伤亡亡等情况况。五、安全生生产目标标考核的的主要程程序1、安全生生产目标标考核为为每年11月1日日至122月311日，并并将结果果于次年年1月115日前前报公司司；2、考核采采取1000分为为优，885分以以上为良良，855-600分为合合格。当当年发生生一次交交通事故故，一律律作为不不合格。3、公司安安委会将将审查意意见提交交

49、公司安安全生产产领导小小组研究究决定；4、考核优优秀的驾驾驶员奖奖励5000元，考考核优良良的驾驶驶员奖励励2000元；5、考核不不合格的的驾驶员员对其进进行安全全告诫并并将通过过宣传栏栏通报批批评并对对该驾驶驶员进行行复训，复复训考核核合格后后方可上上岗，从从事危险险品运输输工作。六、奖励细细则1、在一个个考核月月内无任任何交通通违法、违违章行为为，无投投诉、无无事故，按按时缴纳纳公司车车辆的各各种款项项，按时时参加公公司学习习、培训训可获得得每车1100元元的考核核奖励。2、在一个个考核年年度内，遵遵守公司司各项规规章制度度，表现现优秀的的驾驶员员在年底底可参与与公司年年度优秀秀驾驶员员的

50、评选选，优秀秀的驾驶驶员奖励励5000元，考考核为良良的驾驶驶员奖励励2000元；3、维护社社会治安安，同违违法犯罪罪分子作作英勇斗斗争，保保护国家家、企业业和人民民生命财财产安全全，被新新闻媒体体报道表表彰的，公公司奖励励3000元，被被市政府府授予见见义勇为为荣誉称称号的，公公司奖励励10000元。七、处罚细细则1、交通违违章驾驶驶员在接接到交通通违章通通知书后后，一周周内必须须到交管管部门接接受处罚罚，将处处罚单交交回公司司存档。违违者由公公司安全全负责人人员当面面提出告告诫，其其行为记记入劣迹迹档案并并作为年年终安全全生产评评比一票票否决依依据。每每年度驾驾驶员营营运过程程中有交交通违

51、章章行为的的，扣除除当月安安全奖并并处违约约金如下下：（1）、第第一次违违章公司司处以550元违违约金；（2）、第第二次违违章公司司处以1100元元违约金金；（3）、三三次违章章公司处处以2000元违违约金并并由公司司提出书书面告诫诫。2、每年度度驾驶员员未按时时参加公公司组织织的各项项安全学学习、会会议、培培训工作作的，扣扣除当月月安全奖奖并处违违约金如如下：（1）、第第一次未未参加公公司处以以50元元违约金金；（2）、第第二次未未参加公公司处以以1000元违约约金；（3）、三三次未参参加公司司处以2200元元违约金金并由公公司提出出书面告告诫。3、驾驶员员未按期期对车辆辆及装置置进行各各级

52、维护护保养及及检测审审验工作作的，扣扣除当月月安全奖奖并处违违约金如如下：（1）、第第一次未未按期公公司处予予50元元违约金金；（2）、第第二次未未按期公公司处予予1000元违约约金；（3）、三三次未按按期公司司处予2200元元违约金金并由公公司提出出书面告告诫。4、驾驶员员未配合合公司进进行回场场检查及及路检路路查的，扣扣除当月月安全奖奖并处违违约金如如下：（1）、第第一次未未配合公公司处予予50元元违约金金；（2）、第第二次未未配合公公司处予予1000元违约约金；（3）、三三次未配配合公司司处予2200元元违约金金并由公公司提出出书面告告诫。5、驾驶员员违反GGPS操操作规程程的，扣扣除当

53、月月安全奖奖并处违违约金如如下：（1）、私私自改变变线路造造成GPPS不能能正常运运行，公公司处予予2000元违约约金；（2）、私私自遮挡挡车内监监控设施施的，公公司处予予1000元违约约金；（3）、无无故报警警公司处处予1000元违违约金，导导致严重重后果处处予5000元违违约金；（4）、GGPS发发生故障障，公司司通知维维护，超超过2个个工作日日未维护护公司处处予1000元违违约金。6、在一个个考核年年度内，被被进行书书面告诫诫经教育育后未整整改或被被2次告告诫的驾驾驶员一一律解除除劳动关关系。7、为了加加强对事事故处理理的完善善性，坚坚持“四不放放过”原则在在营运过过程中驾驾驶员发发生有

54、责责交通事事故的处处罚如下下：（1）、事事故责任任人在发发生交通通事故后后必须一一小时内内与公司司取得联联系，未未在规定定时效内内向公司司上报事事故情况况的处以以 2000元违违约金。若若因驾驶驶员原因因未及时时上报或或漏报、瞒瞒报造成成严重后后果者视视其情节节轻重予予以重处处，直至至解除合合同关系系。（2）、为为降低事事故率，杜杜绝重特特大事故故发生，落落实安全全生产责责任事故故，特制制订以下下交通责责任事故故处罚细细则：a、驾驶员员交通肇肇事有责责无人员员伤亡，经经济损失失在10000元元以下，扣扣除当月月安全奖奖并对驾驾驶员处处以500元违约约金，停停班一天天学习、书书面检查查、通报报批

55、评，并并按事故故本车保保险公司司定损金金额155%赔偿偿车辆加加速减值值费。b、驾驶员员交通肇肇事有责责伤人，经经济损失失在10000元元，扣除除当月安安全奖并并对驾驶驶员处以以1000元违约约金、停停班一天天学习、书书面检查查、通报报批评，并并按事故故本车保保险公司司定损金金额155%赔偿偿车辆加加速减值值费。c、驾驶员员交通肇肇事有责责无人员员伤亡，经经济损失失在10000元元以上330000元以下下，扣除除当月安安全奖并并对驾驶驶员处以以1000元违约约金，停停班学习习一天，书书面检查查，通报报批评，并并按事故故本车保保险公司司定损金金额155%赔偿偿车辆加加速减值值费。d、驾驶员员交通肇肇事有责责伤人，经经济损失失在10000元元以上330000元以下下，扣除除当月安安全奖并并对驾驶驶员处以以2000元违约约金，停停班一天天学习、书书面检查查、通报报批评，并并按事故故本车保保险公司司定损金金额155%赔偿偿车辆加加速减值值费。e、驾驶员员交通肇肇事有责责无人员员伤亡，经经济损失失在30000元元以上11