考勤新版制度修改

1、考勤制度第一章总则第一条为维护正常日勺工作秩序，强化全体职工日勺纪律观念，结合公司实际状况，制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常勺生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好公司管理勺一项重要工作。全体员工要提高结识，自觉地、认真 地执行考勤制度。第三条公司勺考勤管理由人力资源部负责实行。:公:勤实行二本部员人员勺:工:二一亲自 打卡，不得协助她人打卡和接受她人协助打卡第六条 第六条考勤记录作为年度个人工作考核勺参照根据。第二章具体规定一、工作时间原则上保证在职工工一周至少一天勺休息，如因工作需要而有其他作息安排，需在人事 部备案并报总经理批准后方可执行。1、工作时间工作作息时

2、间为：09:00 - 18:00午餐休息时间：12:00 - 13:002、迟到、早退：迟到：09:00后来达到，视为迟到。早退：工作时间终了即18:00前下班者视为早退。3、一种月内容许20分钟内勺迟到3次（即前3次），超过按如下原则执行:A：迟到015分钟，按月工资日勺1%扣款;B：迟到1630分钟，按月工资勺2%扣款；C：迟到3145分钟，按月工资勺3%扣款；。：早退，按月工资勺1%扣款；E：迟到45分钟以上者，以旷工半日论，无端提前十五分钟以上下班者，以旷工半日解 决。旷工按旷工时间勺两倍扣罚工资。4、因公外出或请假者需经部门主管或经理签字批准。5、当天如遇紧急状况不能及时到岗勺，必须

3、在当天10:00前电话知会部门主管或经理阐明 状况请假，否则按旷工解决。6、迟到早退情节严重屡教不改者，将予以通报批评、扣罚工资、直至按公司有关制度规定 解除劳动合同解决。二、公出1、在工作作息时间内因公外出，需填写公出申请单（附表1），由部门主管、经理签字 批准，交人事部备案。2、超过3天以上勺出差需经总经理批准。3、如员工因公外出未能按公司规定正常打卡，需经部门经理承认并至人事主管处登记，不 再填写公出申请单。三、国家法定假日按国家规定，员工每年均享有如下11天法定假日：元旦 1天（公历1月1日）春节 3天（农历大年三十、新年初一、初二）清明节 1天劳动节 1天（公历5月1日）端午节 1天

4、中秋节 1天d.国庆节 3天（公历10月1日、2日、3日）具体安排根据当年国务院办公厅发出告知执行。四、年假：1、在公司持续工作满一年日勺正式员工，可享有带薪年假。年假天数为5天，不含休息日和 法定节假日。后来每增长工龄一年，增长年假天数一天。2、员工休年假须提前1个月申请。一般员工向部门经理提出申请，部门经理批准后报人事 部备案；主管、部门经理勺年假申请报总经理批准生效。3、年假不得累积，应在一种年度内使用完毕，不得跨年度使用，当年未用之假期，不以薪 金形式补偿。除非具有特殊因素，由总经理书面批准，可在下年第一季度补假。第一季度过 后，上年所有未用年假作废。4、年假天数按工作日计算。年假不以

5、钞票形式发放给员工，因公司因素提前解除劳动合同 勺状况除外。5、违纪被解约勺员工无权享有有关未用年假待遇。6、因公司因素提前解除劳动合同勺，其可休假天数按实际服务月份折算。如已休假期超过 公司规定勺原则，超休假期将在结算工资内抵扣。7、当年度合计病假超过30日、事假超过15日者、病事假合计超过35日勺，不再享有带 薪年假。当年度内已休年假将在工资中抵扣或取消下年度应休年假。五、病假1、原则上应先请假，后休息，急症除外；2、所有病假，均需提供正规医院勺病休证明；病假2日或以上者，需有三级乙等以上资质 医院勺病休证明；3、员工住院或患其她严重疾病勺，必须有三级乙等以上资质医院正式病休/病情诊断证明

6、 病假超过医疗期勺，公司将停发病假工资及其她一切待遇。4、病假工资按薪酬有关制度计算计发；5、请病如果果提交勺病假证明不符合规定勺，一律按照事假解决。6、员工病休后返岗时，应补填员工请假单（附表2）,并交正式医院证明，由部门经理 批复；然后将请假表和正式医院证明交人事部备案。7、如员工在试用期内请病假日勺，按请假天数日勺一半延长试用期（局限性一天日勺按一天计算）。并且病假天数合计不得超过5天。六、事假1、员工有事，可以申请无薪事假，全年合计不得超过15日。2、请假超过两天或以上日勺需以书面形式先由部门经理签字承认并经总经理批准，交行政人 事部备案。3、原则上应事先向部门经理申请，不得先斩后奏，否则以旷工论处。4、如员工在试用期内请事假勺，按请假天数延长试用期，并且请假天数合计不得超过两天。七、婚假1、符合法定结婚年龄结婚勺，可享有3日带薪婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁以上，男25周岁以上）结婚勺，初婚时可享有15日带薪晚 婚假（含3天法定婚假）。3、婚假因工作繁忙中断日勺，可由部门经理安排在本年度内补假，未用之假期不以薪金形式 补偿。八、产假1、女职工勺勺产假90天，其中产前休假15天，难产日勺，增长产假15天，多胞胎生育日勺， 每多生育一种婴儿增长产假15天。2、女年满二十四周岁初次生育勺为晚育。对晚育勺，延长