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文档简介

1、公司仓库管理员职位说明书一、基本信信息：职位名称：仓库管管理员所属部门： 供应应部拟定人签名名：上级部门主主管审批批：所属职类职职种：直接上级： 仓库库主管定员人数：6人审核人签字字： 生效日日期：二、职位目目的：根据部门职职责，负负责所属属仓库的的管理。三、工作关关系（内内部）仓库主管（上级职位名称）仓库主管（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）仓库管理员（同僚职位名称）（该职位名称）仓库管理员外协管理员采购员外协管理员采购员搬运工直接下属职位名称及人数直接下属职位名称及人数工作关系（外外部）：/工作关系（职职位范围围）：(请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料，比如如下

2、属数数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。)所在部门总总人数：17该职位直接接下属人人数： / 间接下下属人数数：/下属员工的的种类： 直接控制的的预算额额： / 其他他指标：/四、主要应应负责任任：依据据请描述该职职位4-8相应应负责任任，包括括主要活活动和要要达到的的结果，每每一应负负责任请请依其重重要性排排列，从从（1）开开始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任衡量标准1负责所属仓仓库的日日常管理理，确保保出入库库产品数数量、规规格、状状态的

3、正正确；正确性，2根据生产计计划，负负责按先先进先出出原则将将零配件件及时发发货；及时性、差差错率、规规范性3根据仓库管管理规定定，负责责建立仓仓库ERRP台账账，确保保账、卡卡、物的的一致；检查结果4对仓库内物物资进行行库位管管理一致性5根据6s管管理规定定，确保保所属仓仓库的整整洁、有有序；6S检查记记录6根据生产车车间退货货情况，负负责对生生产现场场退回的的次品及及时反馈馈给外协协管理员员；及时性五、工作权权限1对手续续不全的的有拒收收权；22对领料料手续不不全的拒拒发权；3部部门工作作方法改改进的建建议权；4接接受培训训的权利利六、任职要要求： 学历及专业业最低学历所学专业高中所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需经验具有1年以以上相关关的工作作经验；熟悉相相关产品品的用途途，专业技能会计基础知知识、仓仓库管理理常识通用技能计算机、体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班计算机、打打印机饱和六、工作依依据：（主要填写写编写本本职务说说明书所所依据的的任命文文件

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