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文档简介

PAGE PAGE 3幼儿园年度人事工作总结2014 年， 学校 严格落实上级有关文件精神，围绕健康、可持续发展作了积极的努力.现总结如下：一、准确无误 完成年报、人事变动和工资调整等各项人事工作任务一是圆满完成了全园教职工的年度考核、考评工作，严三是扎实完成人员、工资年报及各类报表报送工作；四是认真细致完成了工资增减报批、人员增减以及岗位变动人员工资调整工作；五是做好了奖励性绩效工资的考核和发放工 作。六是按时为在编教职工办理独生子女父母奖励金申领事宜。七是不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化,并准确上报市教育局.二、依法治教 坚持教师队伍的科学化、规范化管理为更好地促进教师队伍走向科学化、规范化， 2014 年我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。证。二是规范考勤制度。严格考勤制度责任的落实，加强考销假制度和临时外出登记制度，对不履行请、销假手续和临时外出登记者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理。既维护了考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗教职工的积极性，进而大大改善了全园的工作作风.三、完善机制 持续加强师德师风建设人事管理的重要,是因为它是领导和各部门、

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