员工辞职报告模板汇总6篇

1、员工离职报告模板汇总6篇员工离职报告篇1敬爱的领导：你好！自20_年入职以来，已有两年多了，这两年来我向来都很享受这份工作，感谢各位领导的相信、种植及包括，也由衷感谢各位同事赏赐的友好、帮助和关心。在过去的两年多的时间里，利用公司赏赐优异学习时间，我学到了好多从前从未接触过的知识，广阔了视野，锻炼了能力。自然，我也自以为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的原因，我最后选择了向公司提出离职申请，并希望能于一个星期内正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会全力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。其余，希望领导不要挽留我，其实，走

2、开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。感谢！最后，希望公司的业绩自始自终一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！员工离职报告篇2敬爱的领导：跟着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也获取充分的发挥。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任此后，制定了一系列的政策与目标，从头定位了酒店的经营策略，不断地试一试新的系统与奖励、分派措施，力求让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人恭敬的是，在今年的非典时代，同行中大部分都以休业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的

3、决定，酒店也因此没有为客源的减少而遇到大的丧失，员工的正常收入与福利也未受就任何的影响。可能这所有的所有在您眼里看来或许但是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们内心都以为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的行为，这才是一位被员工在内心面所认可的老总!因为我是酒店里年龄最小的，也向来没有在这么大的集体里生活过，自但是然的，内心面就会产生一种被爱惜的感觉。这是一种从前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它向来陪伴着我，直到我走开.但这种感觉不会跟着我的走开而走远，我想我永久也不会忘记，毕竟我从前生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我，作为这个集体的一份子，更为感觉到您对员工的关心与培

4、养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可以马虎的环节之一;关于酒店里为数不多的年青人来说，要想在酒店里获取长足的发展，就必定获取管理的岗位上去磨炼不可以。恰好是在酒店飞快发展的时辰，您也存心识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中可以学到一些管理的经验和办理各样关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中获取升职，关于一个初涉社会没多久的年青人来说，它是一种激励，一种鼓舞，一种磨炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种激励。在这里，我特别感谢您给我的此次机遇，也想借此在这里向您说一声：感谢!或许，万语千言也

5、抵但是一句感谢，我想再对您说一声感谢您!万水千山多变换，人生仿佛戏一场。人的一世可能都要扮演好多角色，也可能要走过好多的路才干达到必定高度，获取一些成绩，获取大家的认可，成为主演。人往高处走，这句千古不变的名言忧如在什么时候都特别适用，但是关于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要走开我工作了三年多的酒店，走开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不可以暂停。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的知书达礼，不但意味深长地替我衡量利害，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赏赐我各样方便和必定的赔偿，我真的不知该说

6、什么才好。在这里，我由衷的庆祝您扮演的角色可以获取更多人的认可，庆祝您的事业可以获取不断的进步，庆祝酒店在您的领导下繁荣昌盛，也诚挚的祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。离职人：_X年代日员工离职报告篇3敬爱的领导：您好！我是客服部的_x，半年多时间里我已经提交过数次的离职报告，但是向来都没被赞同，当时公司比较缺人手，我也能理解公司。此刻公司有了足够的电话销售人员，因此我此刻向您正式递交这份离职报告。过去在公司这么多年的日子，有欢乐，有悲伤，我从实习到转正，对业务的睁开由生分到精晓，这一路走来收获颇多，十分感谢给了我一个这样好的学习成长的平台。其一，跟着年龄的增添，此刻的薪资已经

7、让我无法接受了，我知道涨薪资一时半会儿的也不太现实，因为公司又有严格标准的制度，让我只能有所弃取。其二，作为电话销售的代表，我完好依照公司的要求来做事：，每个月的绩效薪资老是扣的好多，好多地方我感觉不合理，特别在分红梯度。诚然此刻我要离职了，但是希望我提出来建议，公司可以认识一下，我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。最后祝愿公司业绩也够再创新高，繁荣昌盛。希望领导可以赶快赞同我的离职报告，我也好安排交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。此致敬礼！离职人：_年_月_日员工离职报告篇4敬爱的公司领导：很遗憾在这个时候向公司正式提出离职，或许我还不是正式员工，不需要写这封离职信。到达搅拌站一年

8、了，感觉站上的的氛围就和一个大家庭相同，大家相处的友好友好，在这里有过欢笑，有过收获，自然也有过悲伤。诚然多罕有些不快，但是在这里最少还是学了一些东西。在这一年的工作中，我的确学习到了好多东西。但是工作上的毫无成就感总让自己徘徊。我开始了考虑，仔细的思虑。思虑的结果连自己都感觉吃惊或许自己其实不合适调动这项工作。而且到这里来工作的目的也但是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，也就平白无故的到达了这里。一些日子下来，我发现此刻处境和自己的目的其实不一样样（一个月薪资还不够您扣的）。而且涨薪资的事开始说的挺好，此后也没信了。我向来以为没有价

9、值的事情还不如不做，此刻看来，这份工作可以归为这一类了。我想，应当换一份工作去试一试了。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在公司上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出离职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其余的同事去做吧。走开这个公司，走开这些从前休戚与共的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片诚挚和友好。但是我还是要决定走开了，我恳请公司和领导们谅解我的离开。祝愿公司繁荣昌盛！员工离职报告篇5_公司_部：市价年关年

10、关，正是公司抢抓机遇、开拓市场的要点时辰，我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。公司的工作环境和员工待遇都不错，不是我不珍惜这来之不易的工作机遇，但一段时间来，自己感觉工作压力很大，身心俱疲。经过自己深思熟虑并与家人商讨，今日我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自觉申请辞去在_公司_职务，敬请赞同。在_公司工作快X年了，我每日的日子都过得很快乐、很充分，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处的友好友好。也正是在这里我开始了自己真实的职场简历，达成了从一个初出校门的懵懂青年到稍具职场经验、懂得责任担当的社会人的转变。年来，工作上，公司赏赐我多次参加大小项目的实践机遇，我也有幸获取了公司领导和同

11、事的敬慕指导及热情帮带，使我在岗位履职中积累了必定的技术技术和工作经验；生活上，我获取了大家的诚心关照与帮助，学到了好多工作以外做人做事的道理，对此我深怀感谢！这些工作和生活经验将是我此后走上新的工作岗位的一笔难得财富。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和悲伤，此刻要走开公司，走开从前休戚与共的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友好。但自己当前这种身心俱疲、懒散被动的工作状态，既会影响自己的成进步步又会给公司带来消极负面的影响，于己于公司都是十分不利的。因此，恳请公司领导赞同我的离职申请，并辅助办理有关离职手续，在正式走开从前我将自始自终地仔细做好当前的每一项工作。

12、关于由此给公司造成的不便，我深感对不起。祝大家身体健康，事业顺心，由衷祝愿公司在此后的发展旅途中步步为赢、繁荣昌盛！_公司X部：小猪猪二_年十二月五日员工离职报告篇6敬爱的领导：您好!我是11年11月到达公司的新员工。特别感谢公司可以赏赐我在中国电信工作及学习的机遇。但在这里，我将很遗憾的向公司提出离职申请。我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了好多业务知识，也深深的意会到了中国电信拼搏进步的公司精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时达成任务彻夜工作的。管中心的李主任也特其余仔细负责，其实不乏对员工的体谅与理解。因此我相信，诚然北方电信此刻业

13、务还不是好多，但我们有这样优异的员工和领导，再乘着全业务开通与营运的东风，北方电信必定可以蓬勃发展，实现三足鼎立。每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。但是，一个好的工作其实不用定合适每个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行研究。但是我的应变能力其实不强，面对监控岗位上每日打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调动很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了从头定位。经过长时间的考虑此后，我获取了一个结论：比较从事络设施保护的工作来说，我可能更合适从事络设施产品开发的工作。因此，我决定离职并准备攻读硕士研究生。还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其余正式员工，而且他们把人生