工资申请书9篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 工资申请书9篇 大家在写申请书的时候，一定要实事求是的表达出自己的申请的目的，正由于环境的发展，朋友们接触到申请书的场景越来越普遍了。我今天就为您带来了工资申请书范文最新9篇，相信一定会对你有所帮助。 工资申请书范文1 尊敬的领导： 本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，把握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。 随着公司的不断发展，行政部的工作内容渐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪

2、酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。 当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我恳切地希望领导能提出宝贵看法或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。 涨薪资评估报告 1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。 2、现已严格操纵加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少大量。 3、物价比之前上涨大量。 4、房价比之前上涨上百元。

3、5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练把握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资！尽管今年的CIP一涨再涨！ 6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加 此致 敬礼！ 申请员工： 20 xx年x月x日 工资申请书范文2 经理您好： 时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。 去年是不同寻常的一年，“xxxxxx系统全面升级B/S结构，工程开发的初期是艰难的，不少同事都在加班加

4、点的往前赶进度，公司的工程对比特别要用到对比高级的脚本技术，在这个工程中我屡屡修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成工程，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下，我们的队伍经受严峻的考验。工程最终在规定的期限内完成。随后的几个工程，在吸取上一个工程的经验后，在工程质量方面有了进一步的提高。从工程完成的效果来看还是让人满意的。 今年无论从个人的技术水平，还是从学习能力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算别致得到了大家的

5、认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户便利升级，做了好多升级包，帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。 员工的工作成绩和进步需要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了好多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都

6、会调薪一次，鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。 工资申请书范文3 尊敬的领导： 您好！ 我自xx年xx月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着是我家，昌盛靠大家的信念以开心饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事

7、产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我十分的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从xx年xx月xx日开始工资提升到(xx00元/月)

8、. 人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓舞手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热心、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出

9、，就会有收获！ 假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出宝贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！。 此致 敬礼！ 申请人xxx 20 xx年xx月xx日 工资申请书范文4 经理好： 随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我好多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。 我是1年8月进入公司的，自参与公以来，始终以开心饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的

10、职责，由于您是 我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。 我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出宝贵看法或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予思考，我仍旧会像以前一样，用认真的、认真负责的.态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 此致 敬礼！ 申请人:xxx 20 xx年xx月xx日 工资申请书范文5 尊敬的公司领导： 因本人在xxx

11、x年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，十分感谢公司领导对我的关心和照料。 特此申请，恳望批准！ 申请人：xxx 20 xx年xx月xx日 工资申请书范文6 xxx人民法院： 因我公司与xxxx混凝土有限公司经济纠纷一案，贵院于20 xx年3月25日冻结了我公司账户，并扣划50。02万元。该账户系我公司基础账户，负责公司职工工资支付、缴纳养老金、医疗保险金等基础资金管理。 现冻结的资金已被贵院扣划，继续冻结该账户将影响上述基础资金的管理和支付，

12、目前已发生职工生病住院因社保联动公司账户被冻结无法办理报销的事件，严重影响到职工们的切身利益，倍受广大职工们的关切。在本申请提出之前，我公司已就案件执行提出还款计划，恳请贵院主持双方协调，我公司将积极协同执行申请人办理财产所有权变更手续。 请贵院根据我公司的实际状况尽快解除账户冻结。感谢！ xxxx房地产开发有限公司 20 xx年4月13日 工资申请书范文7 尊敬的xxx总： 您好！ 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予

13、了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。 人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓舞手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热心、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲，我所付出的谈不上“功，所以

14、请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样。 申请人：xxx 时间：20 xx年x月x日 工资申请书范文8 尊敬的各位领导： 我于1992年加入工作。1994年到xxx从事内科工作至今，1999年12月取得医师资格证书，20 xx年通过了内科中级考试，于20 xx年6月取得内科学中级职称，20 xx年1月被聘为主治医师，至今已有

15、4年余。加入工作以来，在各级领导的关心和帮助下，能够及时完成领导布置的各项基本医疗和预防保健任务。工作上，踏实勤奋，想病人之所想，救死扶伤，学业上积极上进。进十几年以来，不断订阅各种医学杂志学习，并加入卫生局和卫生院组织的各种学习任务，和在互联网上加入专业医学论坛的医学探讨，不断的提高自己的业务水平，基本熟练把握了本专业技能。在多年的行医中，无过错、态度好、诊疗成效良好等，受到病人的好评。 本人在聘为主治医师4年余以来，在卫生院领导下，负责本院一定范围的医疗、教学、预防工作。能够按时查房，具体加入和指导低年资医师进行疾病的诊断、治疗及特别诊疗操作。能够把握病员的病倩变化，病员发生病危等其他重要

16、问题时，应及时处理，并向领导汇报。加入值班、门诊、会诊、出诊工作。和其他医师一起加入临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防过错事敌。协助护士搞好病房管理。 积极加入公共卫生服务工作。近3年以来，在卫生院院长的领导下负责辖区社区慢性病管理工作。主要负责本辖区慢性病的高血压、糖尿病的管理，其中管理高血压一千二百余人、糖尿病一百二十余人，今后还有继续增加。把握本辖区居民主要慢性病的患病状况，开展全人群慢性病健康教育宣传。根据主要慢性病的患病状况，开展慢性病监测和干预。开展主要慢性病（高血压、糖尿病）筛查，并建立健康档案。负责主要慢性病规范化管理

17、，督导规范治疗、开展行为干预、定制随访评估、及时修订健康指导计划。根据不同人群特点，给病人各种健康知识讲解，开展咨询服务，发放健康教育处方。做好慢性病的资料管理，定期对管理质量进行分析与评估，并接受上级专业机构指导、检查与考评。 根据本人的工作状况和能力，已符合晋级条件和标准，请给予支持照料，把我的工资级别从十级晋升到九级为盼，不胜感谢。 申请人：xxx 时间：20 xx年x月x日 工资申请书范文9 各位领导： 你好，本人任职机房领班已经三个春秋，期间工作虽然有辛酸也有苦辣！自我我感觉还算良好，在工作中我尽力做到一丝不苟，尽心的忠守自己的职责，尽可能把工作做到最好，在生产中，率先的把啤机的生产

18、效率调到最高，把质量调到最好，把人员安排得合理，把浪费降到最低作为工作的宗旨，这些在日常工作中我都致去做，不止现在这样做，以后也还会继续的这样做下去！但是，在工作中难勉会受到不公来对待与待遇！造成心理上的障碍，在此向领导提出：在过去的两年里，物价的不断飙升，说明了国家经济形势的好转，这是国家经济向前发展的必然之路，是好事，但却给我们这些工薪低层很大的生活压力，所以籍此向领导提出几点加薪的理由： 1、精神压力与工资的不协调，机房工作时间长！每天在灼热而又嘈吵的环境下工作十二小时（足足够半天），从上班直落到下班且中途没有休息时间，相信这一点就能让人听起来毛骨恐然，试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验？ 2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费，众所周知，人的生理状况是在夜间才能够获得充沛的睡眠，而长期长时间的捱夜，白天睡眠不足的状况下会对身体造成不可忽略的伤害，还会留下许大量多的后遗症，促使人快速的步人亚健康，更甚的说严重点，上夜班就等于