有效教学的内涵 2课件

1、有效教学的内涵、基础和条件杭州师范大学教师教育学院 岳刚德博士2009年4月21日如何认识、支持和促进有效教学？主要内容有效教学的内涵有效教学的基础有效教学的条件一、有效教学的内涵历史视野中有效教学的发展教育目的中有效教学的功能课程目标中有效教学的追求学习结果中有效教学的价值教学本质中有效教学的意义一、有效教学的内涵1.1 历史视野中有效教学的发展班级教学组织形式的有效教学制度赫尔巴特学派“五段法”的有效教学思想（准备；呈现；联合；概括；运用）杜威关于儿童经验生长和改造的有效学习思想（情境创设；确定问题；拟定方案；执行计划；总结与评价）罗杰斯的非指导教学法布鲁纳的发现学习法（学科教材的结构化；

2、学生亲身经历建立结构；得出结论） 一、有效教学的内涵1.3 课程目标中有效教学的追求 课程目标追求儿童 “知识、道德和人格”的全面发展 知识 道德 人格 有效教学连接课程和平衡课程一、有效教学的内涵1.4 学习结果中有效教学的价值 有效教学创建了适切的学习情境 有效教学合理分配有效学习的机会 有效教学提出了明确的学习任务 有效教学必须保证充分的探究时间 有效教学预留了学生表达和交流的空间有效教学让儿童获得了成功学习的体验一、有效教学的内涵1.5 教学本质中有效教学的意义教学的本质是一种认识过程教学的本质是一种主体际交往和对话过程教学的本质是一种文化传承和创新的过程教学的本质是师生不断探究真理的

3、过程思考题：“有效”中的“效”其涵义是什么？效果效率效益二、有效教学的基础哲学基础教育学基础心理学基础脑科学基础1、有效教学的哲学基础1.1 知识观知识的属性：反映的知识和生成的知识知识的价值：什么知识最有价值？谁的知识最有价值？怎样获取或建构的知识最有价值？知识的意义：学以致用和认识自我1、有效教学的哲学基础1.2 主体观谁为主体及何谓主体性主体交往的实质主体行为的意义2、有效教学的教育学基础2.1 教育学观和教育观教育学模式：建筑学模式和生物学模式。教育观：外铄、内省、对话和引出教育的功能“成”事和“成”人后现代教育思想后现代教育思想在教育价值取向上摈弃了二元论，真正树立起系统整体观念、民

4、主平等原则和动态发展观点，切实处理好人与自然、人与社会、人与人、人与自我的辩证关系。在教育目标上，致力于人的自然性、社会性和自主性的健康和谐发展，注重一致性与差异性、理性与非理性、个人需要与社会需要的统一。在教育内容上，要突破狭隘的科学世界的束缚，达到科学世界与生活世界的和谐统一，谋求自然科学课程与社会科学课程的整合，使自然科学课程中渗透伦理精神和审美体验。在教育行为中，注重双方在平等基础上的对话与沟通，建立起民主的新型师生关系。尤其是，“过程”就意味着创生，它不是知识的迁移和复制，而是知识的“增值”，教育的真谛在唤醒学生的自我意识，使他们全身心地去体验，使外在的知识与内心的体验在教学活动中成

5、为一个整体。3、有效教学的心理学基础行为主义认知主义折中主义人本主义建构主义变构思想多元智能学说3、有效教学的心理学基础行为主义（刺激反应学习理论）环境作为刺激有机体的因素，伴随而来的有机体行为属于反应。学习者学到的东西是受环境控制的，而不是由个体决定的。学习者的行为是他们对环境刺激作出的反应。学习者所有的行为都是习得的。教学的价值在于营造一种环境，尽可能在最大程度上强化教师期待的、学生的合适的行为。3、有效教学的心理学基础认知主义个体作用于环境，而不是环境引起人的行为。环境仅仅提供潜在的刺激，至于这种刺激是否受到学习者的注意或被加工，取决于学习者内部的心理结构。学习者根据内部的心理结构对环境

6、提供的刺激进行选择，通过同化、顺应和平衡，不断修正自己内部的心理结构，从而影响未来与环境的相互作用。个体经验被赋予了意义。3、有效教学的心理学基础折中主义人的行为具有整体性。行为是指向一定目的的；行为具有认知的性质；行为不是机械的、固定的、线性的，而是适应性的。学习理论应该把“要求”和“预期”这类具有明显认知特性的中介变量作为主要研究对象。3、有效教学的心理学基础建构主义知识不是通过教师传授得到，而是学习者在一定的情境即社会文化脉络下，借助他人（包括教师和同辈群体）的帮助，利用必要的学习资源，通过意义识读和理解、积极主动建构而获得。建构主义的关键词：“情境”、“协作”、“对话”和“意义建构”是

7、学习环境中的四大元素。建构主义的四大元素情境：越真实的学习情境或文化脉络有利于学生对所学内容的意义建构。协作：人类需要协作源于个人经验的有限性。协作发生在学习过程的始终。协作对学习资料的搜集与分析、假设的提出与验证、学习成果的评价直至意义的最终建构均有重要作用。对话：对话是协作过程中的不可缺少环节。师生之间、生生之间、师生与文本之间的有意义的对话是提高教学有效性的途径之一。意义建构：这是整个学习过程的最终目标。所要建构的意义是指：事物的性质、规律以及事物之间的内在联系如何在儿童原有知识和经验的基础上发生改造、重组和生长。比如，外在的概念通过意义建构转化为儿童自己的概念。 “变构”与学习概念是一

8、种思考方式。变构学习理论认为，成功的教学在于让学生学会学习，其前提和关键是学习者必须拥有适当的概念（concept）并形成可持续发展的概念系统（conceptions）。 拥有知识是由学习者起决定性作用的概念系统转换过程所致 。获得知识必须经过一个叫做“概念精制（elaboration）”的活动。所谓概念精制，是指学习者借以把新信息同所调用的知识进行对照并生产出对解答他们的问题更为适当的新意义，从而实现概念系统转换的手段。这就是说，每当学习者真正理解一个模式或能够运用某个概念的时候，他的心智结构实际上要进行全面的重组。所以说，学习并不是简单的从教师到学生单向传递的结果。概念转换过程中多种变量参

9、与意义建构导致概念体变构的复杂性 概念函数的变量CONCEPTION f (P, R, M, N, S) ，问题（P-problem）可参照知识的状态（R-set of references）心智处理（M-mental processes）语义网络（N-semantic network）意义符（S-signifiers）3、有效教学的心理学基础加德纳的多元智能学说人类的智能是多元化而非单一的，每个人都拥有不同的智能优势组合。多元智能主要是由语言智能、数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、自我认知智能、自然认知智能等八项组成。4、有效教学的脑科学(Neuroscience)基

10、础（参见Eric Jensen基于脑的学习教学与训练的新科学,华东师范大学出版社2008年版）认识我们的脑脑是我们拥有的器官中最 复杂的在2539岁之间被试者的 脑体积会缓慢增加复杂的多通道学习每个人的脑都是惟一的不对称的左右脑利手与学习脑的认识的启示绝大多数人都低估了自己作为学习者的能力。而事实上，学习者的能力全部超越你最大的愿望。提供复杂的多感觉通道的沉浸环境；减少或避免整门课固定步骤的教学；提供有选择的学习。提供有差异的学习；学习过程要增加变化、选择和灵活性；给学生机会表达他们自己以及彼此之间的互动；减少全班进行的教学练习；如果以特殊方式强迫学习，学习者的脑可能会抵抗；如果对学习过程提出

11、要求，学习者将会更加意识到他们怎样会学得最好（元认知）。脑的两个部分和整体对于学习都是重要的；确保我们是全脑学习者。不对称的左右脑左脑支配的学习者可能更加经常更喜欢有序的事物从部分到整体学习得最好更喜欢语音阅读系统喜欢词汇、符号与字母宁可首先阅读主题要汇集相关事实信息更喜欢详细有序地教学更关注内在经验要结构性与可预测性不对称的左右脑右脑支配的学习者可能更加经常更喜欢随机事务从整体到部分学习得最好更喜欢整体语言阅读系统喜欢图画、图像和图表宁可首先看见和经历主题要汇集有关事物之间关系的信息更喜欢自然的、随波逐流的学习环境更关注外部经验要开放性取向、新异和意外适合脑的课程与教学脑的特性：追求好奇、挑

12、战、接纳和物质享受适于脑的课程要素：社会影响；个人发展；艺术表达；信息文化和科学探究。社会对大脑影响的表现情绪智力欣赏多样性语言技能工作场合的文化宗教的精神特性恰当的家庭行为协同作业化解冲突民主政治科学探究对大脑的影响环境研究（保护自然资源；经营负责任的企业）未来/全球研究（全球的变化、冲突和关系）物理学/生物学/化学（实在的本质；宇宙的基础；科学的要素；科学家）数学（作为通用语言的数字；规则和公式；数学家）三、有效教学的条件有效的教学设计有效的教师有序的课堂有效课堂的反馈回应机制1. 有效的教学设计有效教学设计的三个问题有效教学设计的三种属性有效教学设计的四个元素有效教学设计的基本判断有效教

13、学设计的基本类型1.1 有效教学设计的三个问题我们要到哪里去？我们怎样到那里？我们怎么知道我们到达了那里？1.2 有效教学设计的三种属性合理（性）的教学设计（教学目标的确定、教学过程的设计和教学内容的呈现是否符合课程逻辑）合目的的教学设计（教学的教育性）合规律的教学设计（教学方法的选择以及教学手段的运用是否符合教学原则）1.3 有效教学设计的四个元素学习者方法目标评价1.4 关于教学设计的基本判断教学设计是一个关于促进学生学习的研究领域（学习者中心）教学设计是实现课程目标的一种学习计划（目的导向）教学设计关注有意义的行为表现教学设计假定学习结果是可以用可靠而有效的方式来测量的。教学设计理论通常

14、被看作是规定性理论，可为给定的学习结果预测出变量和条件教学设计是一种特定的情境脉络中解决结构不良问题的非确定性的过程，它所运用的是一种高度互动与协作的设计方式，设计应被视为一种充分利用有效资源的社会化过程。教学设计是研究教学有效性的重要反思途经。教学设计是经验性性的、不断反复的、自我调适的。教学设计属于典型的团队任务。（参见Robert A. Reiser, John V. Dempsey教学设计和技术的趋势与问题，华东师范大学出版社2008年版）1.5 有效教学设计的作为明了课程目标与学习目标之间的张力预设和预留课程实施过程中的必然性与可能性清楚可以支配的教学手段和学习资源勾勒课程过程中的教

15、学脉络和框架支持和引发有效学习的发生提供了课堂评价的手段1.6 有效教学设计的意识教学设计中的问题意识教学设计中的目标意识教学设计中的时间意识教学设计中的空间意识教学设计中的关系意识1.7 有效教学设计的价值预设有利于实现课程目标有益于发现、发展和发挥学生潜能有助于学习结果的呈现、表达和交流以及成功学习经验的体认1.8 有效教学设计的类型基于课程标准的教学设计基于学习中心的教学设计基于学习者中心的教学设计基于问题解决的教学设计基于活动的教学设计2. 有效的教师有效教师的人格特质有效教师的专业资质有效教师的行为特征有效教师的教学机智2.1 有效教师的人格特质热情热心、幽默可信任对成功抱有很高的期望鼓励、支持有条理灵活、适应性强博学2.2 有效教师的专业资质专业知识专业技