新能源计量管理制度

1、青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司司能源计量管理制度青海盐湖工工业股份份有限公司司钾肥分公司司技术能能源部目 录一、总则.1二、企业概概况.2三、能源计计量管理理机构任任命.4四、组织与与管理. 55五、能源计计量组织织机构人人员职责责.5六、能源计计量器具具的管理理措施.14七、能源计计量方针针.177八、能源计计量目标标 .17九、能源计计量器具具的配备备原则管管理制度度.20十、能源计计量器具具使用和和维护管管理制度度.23十一、能源源计量器器具周期期检定/校正管管理制度度.23十二、能源源计量人人员配备备、培训训和考核核管理制制度.24十三、能源源计量监监测和数数据管理理制度.288十

2、四、能源源计量数数据采集集、处理理、统计计分析和和应用制制度.28十五、能源源计量器器具档案案管理制制度.299十六、计量量器具的的分级管管理.30十七、计量量器具标标识管理理.32十八、能源源计量自自查和改改进制度度.33一、总则 11、为加加强公司司能源计计量管理理，提升升公司经经营管理理水平，降降低能源源消耗，提提高公司司经济效效益，根根据中中华人民民共和国国计量法法和用用能单位位能源计计量器具具配备和和管理通通则等等国家及及地方计计量法律律、法规规，特制制定本制制度。 2、能源源计量是是企业计计量工作作的一个个重要组组成部门门，能源源计量管管理工作作的指导导思想是是：以能能源计量量数据

3、管管理为中中心,以计量量器具管管理为基基础，确确保所采采集数据据的真实实、完整整、准确确和连续续。企业业通过实实行能源源定额和和量化管管理，实实现能耗耗有数据据、生产产工序和和产品能能耗定额额有依据据、考核核用能有有标准，从从而为节节能、降降耗、减减排的工工作开展展提供可可靠依据据和良好好基础。 3、企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 二、企业概概况： 11、青海海盐湖工工业股份份有限公公司钾肥肥分公司司地处察察尔汗盐盐湖，是是一家资资源型企企业。盐盐湖东西西长1668公里里、南北北宽200

4、400公里，总总面积558566平方公公里，是是我国最最大的可可溶性钾钾镁盐矿矿床，也也是世界界上大型型盐湖矿矿床之一一，湖内内蕴含着着丰富的的盐类资资源，各各类盐的的总储量量达6000多亿亿吨。其其中：氯氯化钾储储量超过过5.55亿吨，氯氯化镁储储量166.5亿亿吨，氯氯化锂储储量8224.66万吨，均均占全国国首位；氯化钠钠储量4462.2亿吨吨，还有有硼、溴溴、碘、铷铷等元素素。整个个盐湖的的开发价价值在112万亿亿元以上上，盐湖湖开发综综合利用用具有非非常广阔阔的发展展前景，在在国民经经济中占占有十分分重要的的地位，是是我国盐盐化工业业的战略略宝地。2、盐湖百百万吨钾钾肥项目目的建设设

5、成功，是是国家项项目投资资决策的的成功，是是项目建建设管理理的成功功。项目目的成功功建设赢赢得了青青海省领领导的多多次好评评，被誉誉为“国债项项目管理理的典范范，项目目建设规规范运行行的典范范，工程程投资控控制的典典范，高高科技和和技术创创新的典典范”。实践践证明，百百万吨钾钾肥项目目工艺技技术先进进，设计计创新科科学，设设备选型型可靠，工工程布局局合理。项项目总投投资255.866亿元,与原中中以合资资的800万吨钾钾肥项目目投资446.22亿元相相比，节节约投资资20多亿亿元。该该项目220066年将实实现达产产、达标标，产品品质量已已与国际际标准完完全接轨轨。3、 20000年年我们开开

6、工建设设了青海海钾肥1100万万吨钾肥肥项目，2003年10月基本建成，2004年百万吨项目进入试生产，2005年生产钾肥90余万吨，2012年生产钾肥128万吨，2013年公司进行扩能改造、新增百万吨项目，2014年生产氯化钾340多万吨。集团氯化钾的装置能力已达到450万吨。4、20115年原原发展分分公司与与原钾肥肥分公司司合并重重组，新新建钾肥肥分公司司。在原原来基础础上、优优化结构构、合理理配置资资源，对对节约能能源降低低物质消消耗、提提高产能能、起到到了决定定性作用用。 钾钾肥分公公司经过过四十多多年的开开发和建建设，现现已形成成集生产产、经营营、科研研、综合合开发为为一体的的大型

7、现现代化钾钾肥生产产企业。多多年来，钾肥分公司积极推进科学技术进步，提高企业科技含量，对生产各系统实施一系列技术改造，“反浮选冷结晶”工艺已达到了国际同类先进水平，产品质量有了质的飞跃。通过不断创新，现已形成了“敬人敬业、追求卓越”的企业精神和“立百年盐湖，创永续事业”的发展理念，在全面质量管理中发挥出重要作用。三、能源计计量管理理机构任任命公司各部门门：为加强公司司能源计计量管理理，提升升公司经经营管理理水平，降降低能源源消耗，提提高公司司经济效效益，根根据中中华人民民共和国国计量法法和用用能单位位能源计计量器具具配备和和管理通通则根根据重重点用能能单位能能源计量量审查规规范。任命XX同同志

8、为公公司能源源计量管管理负责责人，全全面负责责公司能能源计量量管理工工作，确确保公司司节能减减排达标标。任命XXXX为能源源计量主主管经理理。任命XX为为技术能能源部主主任。任命XX为为能源计计量管理理员。任命XX、xxx为能能源计量量管理机机构成员员。 总经理理：四、组织与与管理4.1.组组织机构构为全面贯彻彻执行国国家计量量法令、法法规、监监督检查查，建立立能源计计量管理理机构。能源计量管管理由公公司最高高管理者者委托本本公司管管理者代代表全面面负责能能源计量量管理工工作。技技术能源源部负责责能源数数据采集集、文件件管理、计计量评估估、计量量检修、设设备管理理、计量量检定、数数据统计计。企

9、管部部负责核算算分析、考核。生产安全环保部负责数据报送。能源计量管管理组织织机构图图五、能源计计量组织织机构人人员职责责（一）、公公司能源源计量主主管经理理职责 1、在总经经理领导导下，主主管公司司能源计量量管理工工作。2、领导公公司各部部门和全全体员工工贯彻实实施国家家能源计量量法律、法法规和各各项能源源计量规规章制度度，保证证完成企企业能源源计量工工作及任务。3、组织制制定审定定能源计计量目标标。4、确保实实现能源源计量目目标所需需的人力力资源、信信息资源源、计量量器具、环环境条件件5、审批能能源计量量管理文文件，批批准能源源计量工工作发展展和工作作计划，对对公司重重大能源源计量工工作问题

10、题作出决策策。6、结合实实际情况况，建立立计量保保证体系系，任命命体系人人员及配配备相应应的资源源。 77、对每每年的节节能指标标认真进进行量化化分解，车车间、班班组节能能数据层层层到位位。8、组织有有关专业业技术人人员对节节能目标标进行考考核。9、负责责上级领领导交办办的其它它工作。（二）、能能源计量量分管领导导职责1、对能源源计量日日常管理理工作负负责任，并并会同电电能计量量、衡器器计量、电电磁等计计量人员员，负责责解决能能源计量量检测技技术及其其它工作作中出现现的问题题。2、确保保按（JJJF 13556-220122 重点点用能单单位能源源计量审审查规范范）规范范要求，计计量、实实施能

11、源源计量管管理制度度；3、制定首首次检定定、周期期检定（轮轮换）、现现场检验验计划，以以及计量量人员培培训计划划。落实实能源计计量标准准送检计计划，以以及本企企业“创一流流”各项指指标，按按月完成成生产工工作任务务和各项项技术经经济指标标的考核核，做好好年终工工作总结结。 4、认真真贯彻执执行党的的路线、方方针、政政策，带带领本公公司搞好好班组建建设和安安全文明明建设，不不断提高高经济效效益和服服务质量量。 5、负责责组织本本公司辖辖区内用用电计量量装置、衡衡器计量量装置、电电磁计量量装置等等计量装装置的安安装、接接电、维维护、检检修、检检定、检检验、故故障差错错及事故故处理等等日常生生产管理

12、理工作，并并负责抓抓好能源源计量器器具的动动态全过过程管理理。6、确保按按国家最最新能源源计量要要求、建建立、实实施能源源计量管管理制度度，并已已在用能能单位内内贯彻实实施；7、变电所所关口计计量点和和各各单单位及客客户计量量点的用用电计量量装置管管理工作作，并会会同电能能计量人人员，配配合生产产部做好好线损管管理及电电量平衡衡工作。8、负责能能源计量量技术革革新、技技术改造造工作的的实施。组组织对能能源计量量工作实实施情况况进行自自查；9、负责抓抓好安全全教育与与安全措措施的落落实，做做好能源源计量器器具安全全使用。10、组织织开展检检查，保保证能源源计量器器具完好好，能源源计量台台账记录录

13、数据真真实，并并定期召召开分析析会，研研究和解解决能源源计量管管理存在在的问题题，及时时提出对对策和解解决办法法。11、向最最高管理理层提出出改进能能源计量量工作的的建议；12、负责责上级领领导交办办的其它它工作（三）、能能源计量量主管部部门职责责技术能源部部的主要要职责：在主管管经理的的领导下下组织落落实全公公司能源源计量管管理和计计量工作作。1、宣传、贯贯彻、执执行国家家计量法法律、法法规、规规章和上上级有关关制度和和规定；2、组织编编制和修修订计量量网络图图，计量量器具溯溯源图，计计算确定定能源计计量器、具理论论需要量量并定期期进行评评审。3、对自行行检定的的能源计计量器具具建立计计量标

14、准准，计量量器具自自检、自自校周期期检定计计划表。建建立能源源计量器器具台账账。4、对外检检的强制制性计量量器具主主动与当当地所属属的计量量质检部部门申请请检定。开开展能源源计量人人员培训训和考核核工作。5、定期或或不定期期的系统统分析本本单位能能源计量量管理各各主要环环节及其其各项活活动过程程，确定定各环节节和过程程的能源源计量需需求，不不断加以以改进和和提高。6、组织建建立并完完善测量量管理体体系。落落实自查查活动和和改进措措施。7、负责建建立和管管理计量量标准，并并开展计计量器具具的检定定/校准准和量值值溯源和和传递工工作；8、对计量量器具实实行全过过程动态态管理，保保证在用用计量器器具

15、正常常运行，努努力提高高计量器器具的应应用水平平。9、负责生生产经营营全过程程的计量量检测数数据的管管理工作作，保证证计量数数据准确确可靠。10、协调调与外单单位计量量纠纷的的处理，负负责公司司内各部部门的计计量纠纷纷的仲裁裁与处理理；11、组织织计量人人员的培培训、考考核和日日常监督督管理工工作；提提高全公公司员工工计量管管理概念念 。12、对全全公司的的计量工工作实施施全方位位、立体体、多角角度管理理和控制制，负责责组织全全公司最最高标准准计量器器具和公公司内无无法检验验的仪器器仪表送送检工作作。对全全公司各各种数据据流进行行全方位位监控、分分析、以以此达到到工艺控控制的最最佳点。13、公

16、司司内部单单位使用用的自控控仪器仪仪表、衡衡器、就就地指示示的一次次仪表等等均属公公司的固固定资产产，其余余各类器器具，均均由使用用部门管管理和维维护及安安装工作作并建立立实物台台账，定定期检定定。14、完成成上级主主管部门门交办的的有关计计量管理理的其它它事宜。（四）、能能源计量量管理员员岗位职职责 1、认认真贯彻彻执行上上级颁发发的有关关计量方方针、政政策、法法律和法法规，结结合本公公司实际际情况，建建立、健健全各种种能源计计量技术术规范和和管理制制度，配配合车间间（部室室）共同同完成能能源计量量各项检检验、测测试任务务。2、负责编编制公司司能源计计量专业业技术年年度计划划，参加加制定或或

17、审核能能源计量量年、月月生产工工作计划划（包括括能源计计量器具具配备计计划表、申申购单，首首次检定定、周期期轮换检定、现现场检验验计划），人人员培训训计划，以以及各项项工作指指标考核核计划，并并按时完完成年、季季、月统统计报表表和工作作总结。3、负责组组织制订订能源计计量器具具从标准准到在线线监测装装置的配配置、革革新与发发展规划划，并做做好用能能计量装装置的管管理工作作。4、负责监监督检查查计量标标准器具具送检计计划，在在用能源源计量器器具首次次检定、周周期（轮轮换）检检定、现现场检验验计划的的执行情情况，认认真做好好能源计计量器具具的申购购、入库库、领用用、封存存、降级级、报废废等流转转环

18、节全全过程的的审查及及设备台台账的管管理，加加强对检检定证书书、铅封封钳、封封笺的管管理。5、参与新新建、扩扩建、技技改等项项目有关关用能计计量装置置方案的的会审及及工程竣竣工验收收工作，解解决生产产上出现现的能源源计量检检验、测测试技术术问题，组组织推广广先进的的计量技技术，为为生产、经经营服务务。6、协助公公司电器器主管做做好线损损管理及及配电网网络线损损分析工工作。7、负责能能源计量量标准装装置的建建标（复复查）、计计量标准准保养、更更新，以以及在用用能源计计量器具具的管理理工作，并并监督车车间（部部室）做做好计量量的技术术工作。8、负责编编制能源源计量网网络图、量量值溯源源图（或或量值

19、传传递系统统图），并并组织建建立能源源计量管管理技术术档案和和技术资资料，做做到齐全全、完整整。9、负责组组织能源源计量业业务、技技术管理理，技术术革新与与技术改改造工作作，并抓抓好能源源计量人人员业务务、技术术培训工工作。10、完成成领导交交办的其其它工作作。（五）、计计量检定定人员岗岗位职责责 1、认认真贯彻彻本企业业计量管管理标准准,严格格执行国国家和行行业颁发发的计量量检定规规程及技技术规范范。 2、努努力掌握握必要的的计量理理论知识识和实际际操作技技能,正正确地使使用计量量标准装装置及仪仪器、仪仪表并负负责维护护、保养养、使其其保持良良好的技技术状况况。一旦旦发现异异常或故故障及事事

20、故应及及时向生生产部或或专职人人员汇报报,并中中止检定定工作,待修复复后应进进行复检检,必要要时应进进行计量量数据追追溯。 3、负负责定期期做好能能源计量量标准器器具的比比对工作作,做到到比对数数据严密密可信。并并承担能能源计量量标准装装置历年年的验证证与重复复性考核核,以及及计量标标准稳定定度记录录填写,发现问问题及时时处理。 4、负负责做好好高、低低压电能能表和低低压电流流互感器器、地中中衡、电电子皮带带秤等计计量器具具的检定定(首次次、周期期)、修修理、调调试工作作。检定定时必须须认真核核对被检检能源计计量器具具的种类类、等级级与计量量标准装装置、检检定人员员所持证证件允许许开展的的检定

21、项项目、范范围相一一致,严严禁无证证或失效效证书人人员从事事检定工工作,严严禁失效效的计量量标准装装置开展展量值传传递,计计量检定定员应对对检定数数据和准准确性负负责。 5、对对检定或或经调整整仍不合合格的能能源计量量器具,应提交交检定结结果通知知书,或或通过修修理进行行调整合合格。对对新购置置的能源源计量器器具经检检定不合合格,应应提出处处理意见见。 6、有有权制止止计量人人员违规规使用计计量标准准装置或或其它仪仪器、设设备的行行为,以以及无关关人员擅擅自动用用计量标标准装置置或其它它试验设设备。 7、保保证能源源计量检检定的原原始数据据和有关关技术资资料的完完整,并并根据(外托)需要出出具

22、符合合规范的的证书。 8、负负责能源源计量检检定室的的安全、卫卫生工作作。 9、积极参参加业务务学习和和技术培培训，努力提提高业务务、技术术素质。 10、完完成领导导交给的的其它工工作。 （六）、能能源计量量器具管管理员岗岗位职责责 11、认真真贯彻上上级颁发发的有关关能源计计量管理理的方针针、政策策、法规规、规范范及企业业标准。 22、负责责本公司司范围内内能源计计量器具具和其它它消耗物物资的管管理,建建立健全全台账做做到账、物物相符。 33、随时时掌握能能源计量量器具和和其它消消耗物资资的库存存情况和和需求情情况进行行动态跟跟踪管理理。 44、根据据工艺流流程或有有关工作作传单及及时备好好

23、备足各各种型号号与规格格能源计计量器具具及其消消耗物资资。 5、认真做做好领、退退工作，核核对户名名、编号号、容量量、倍率率、计度度器读数数、印封封、合格格证等有有关事项项,做到到准确无无误,并并履行签签章手续续。 6、负负责查对对能源计计量器具具的计度度器读数数、印封封及外观观,发现现异常应应及时报报告计量量中心处处理,不不得隐瞒瞒。 7、负负责工艺艺流程考考核、管管理及行行管后勤勤等能源源计量的的有关统统计报表表工作。 8、负负责做好好能源计计量器具具存放场场所的清清洁卫生生和安全全工作。 9、积积极参加加业务学学习和技技术培训训，力提提高业务务、技术术素质。 100、完成成领导交交办的其

24、其它工作作。 （七）、能能源计量量数据采采集、抄抄表统计计员职责责1、数据采采集应采采用固定定的记录录格式，企企业可根根据自己己的实际际情况自自行制定定记录格格式。 22、计量量数据应应如实读读取并准准确记录录，记录录包括读读取量值值的时间间和人员员。 33、计量量数据应应按照进进出用能能单位、进进出主要要次级用用能单位位和进出出主要用用能设备备进行分分级采集集，凡属属能源消消耗，都都应进行行数据采采集和核核算。 44、采集集计量数数据的线线路和时时间应相相对稳定定，以消消除采集集时差带带来统计计数据的的不可比比性。 55、计量量数据应应统一归归档，保保证数据据来源和和流转的的真实性性、时效效

25、性、准准确性和和可靠性性。（八）、能能源计量量数据分分析员职职责1、热爱本本职工作作，具有有高度的的责任心心和忘我我的工作作精神， HYPERLINK /s?wd=%E7%88%B1%E5%B2%97%E6%95%AC%E4%B8%9A&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 爱岗敬业，工作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。 2、要求掌握较深的业务知识和 HYPERLINK /s?wd=%E8%AE%A1%E7%AE%97%E6%9C%BA%E5%BA%94%E7%94%A8&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v

26、6v6zkg6 计算机应用知识，能用行业各种 HYPERLINK /s?wd=%E5%BA%94%E7%94%A8%E8%BD%AF%E4%BB%B6&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 应用软件进行能源 HYPERLINK /s?wd=%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%88%86%E6%9E%90&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 数据分析和综合 HYPERLINK /s?wd=%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%A4%84%E7%90%86&hl_tag=textlink&tn=

27、SE_hldp01350_v6v6zkg6 数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合 HYPERLINK /s?wd=%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%91%98&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 系统管理员进行计算机 HYPERLINK /s?wd=%E7%BD%91%E7%BB%9C%E7%BB%B4%E6%8A%A4&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 网络维护及管理。 3、 负责本公司计算机 HYPERLINK /s?wd=%E4%BF%

28、A1%E6%81%AF%E7%BD%91%E7%BB%9C&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点 HYPERLINK /s?wd=%E6%95%B0%E6%8D%AE%E4%B8%8A%E6%8A%A5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 数据上报 HYPERLINK /s?wd=%E6%83%85%E5%86%B5%E

29、9%80%9A%E6%8A%A5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 情况通报一次；4、负责各各类数据据的整理理、汇总总和分析析处理工工作，及及时向本本公司领领导及有有关部门门上报信信息数据据，做好好相关纪纪录；负负责本公公司能源源数据的的 HYPERLINK /s?wd=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%AE%A1%E7%90%86&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 安全管管理，及及时做好好各类数数据及报报表的备备份工作作，做好好归档、保保管工作作，做好好信息数数据的 HYPERLINK

30、/s?wd=%E4%BF%9D%E5%AF%86%E5%B7%A5%E4%BD%9C&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 保保密工作作，严禁禁向未授授权单位位、部门门及个人人提供各各类信息息数据；负责文文件收发发、归档档和保管管工作。 5. 遵守特定的工作时间：必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。（九）、车车间能源源计量管管理员岗岗位职责责1、负责对对各类能能源计量量器具的的自检和和相应工工作，检检定能源源计量器器具要做做好检定定记录，送送检和在在厂检定定的能源源计量器器具由具具有资质质的单位位检定，并并收贴好好合格证证书和检检定证书书同时

31、做做好检定定记录。2、负责做做好计量量器具的的设备台台帐及检检验记录录工作，并并对出具具的检测测报告或或合格证证的数据据准确性性负责，检检测必须须做好原原始记录录。 3、操作人人员应掌掌握仪器器、设备备的性能能、用途途和操作作方法，严严格按照照操作方方法进行行，禁止止违章操操作。 4、对被检检器具应应熟悉其其工作原原理和检检定规程程，严格格按检定定规程进进行。 5、检测结结束或下下班后应应切断工工作室电电源和设设备电源源，保养养好仪器器设备，关关好门窗窗，做好好防火、防防盗安全全工作。 6、经常性性对仪器器、设备备进行维维护、保保养、清清洗。 7、实验室室里严禁禁水源和和腐蚀气气体入内内，非本

32、本室人员员未经许许可不得得入内。 8、搞好实实验室的的清洁卫卫生，仪仪器应安安放整齐齐，布局局合理。 9、室内要要干燥防防潮，温温度力求求稳定，防防止急剧剧升降，防防止直接接通风。 10、完成成领导交交办的其其它工作作。六、能源计计量器具具的管理理措施能源计量器器具的管管理、维维护、保保养是其其本身运运动的客客观要求求，只有有精心进进行管理理、维护护才能延延长器具具的使用用寿命，提提高器具具的运转转效率，减减少不必必要的设设备事故故，因此此，计量量器具的的管理工工作必需需要做实实、做好好。（一）、加加强能源源计量管管理的组组织措施施能源计量器器具的管管理工作作，要有有完善可可行的管管理制度度及

33、管理理措施，全全范围内内的计量量人员及及计量有有关人员员要密切切配合。严严格执行行国家和和内部的的各项有有关制度度，从思思想上树树立起对对国家利利益强烈烈的责任任感和自自觉性，明明确职责责范围，使使计量管管理工作作能顺利利的进行行。（二）、管管理人员员要认真真细致阅阅读制造造的使用用说明书书，掌握握器具的的各种技技术要求求及标准准。（三）、在在用能源源计量器器具的管管理1、计量器器具及仪仪器表分分工管理理，进行行专职（兼兼职）维维护、保保养。（1）、分分组分别别共同负负责一定定数量器器具的维维护、保保养、管管理工作作。（2）、每每项管理理任务及及标准落落实到个个人，分分工明确确，确立立工作标标

34、准。（3）、根根据实际际情况制制定出具具体的管管理方法法或管理理措施，制制定出各各种器具具的管理理周期。（4）、对对运行中中或新安安装使用用的仪器器仪表，就就进行日日常的维维护、保保养工作作，按期期进行检检修、检检定，保保证质量量，避免免留下设设备隐患患，使至至增大日日后的工工作量。2、备用计计量器具具的管理理措施将备用或新新购进的的计量器器具经验验收、审审核后，由由专职人人员妥善善安排管管理好。注注意防尘尘、防潮潮、防冻冻、防腐腐蚀等，避避免碰、撞撞、击、压压及易造造成器具具损坏的的场合。新新进的仪仪器仪表表，未经经校验之之前，严严格乱拆拆、乱调调，如有有不合格格的器具具，应按按有关规规定进

35、行行处理。、标准计计量器具具的管理理措施标准计量器器具除正正常的检检定、维维护、保保养之外外，工作作人员在在仪器仪仪表的使使用过程程中严守守器具的的规程进进行。对对精密仪仪器，在在搬运、挪挪动使用用时要更更为慎重重，杜绝绝乱调、乱乱动。在在没有看看懂操作作规程之之前，严严禁进行行操作，避避免因误误操作带带来的器器具损坏坏。（四）、计计量仪表表、器具具的全过过程管理理计量仪器仪仪表的管管理，从从选型开开始进行行，至报报废为止止，整个个管理过过程要求求按规定定进行。1、已确定定选型的的计量仪仪器仪表表，应按按规定要要求备案案。2、新购进进计量器器具严格格进行验验收、审审核、检检定，并并做好原原始记

36、录录。3、已发放放使用的的计量器器具，制制定出操操作规程程有维护护、保养养制度、周周检制度度等，并并进行严严格的周周期管理理。4、对报废废的计量量器具，要要妥善放放置，不不允许随随意乱扔扔、乱放放、以免免造成混混乱，严严禁误将将报废仪仪表用于于工作中中，造成成测量失失误。5、随时监监督、检检查管理理工作实实施情况况，及时时处理工工作中出出现的各各种问题题。6、员工在在公司内内调动时时，个人人领用、借借用的计计量器具具、工具具需交还还使用部部门，如如需带到到新部门门时应去去使用部部门计量量管理人人员办理理登记手手续，如如需交由由原部门门其它人人员使用用的，需需由原使使用人、交交接人共共同去所所在

37、部门门计量管管理人员员办理交交接手续续。7、使用人人调出公公司或离离职时，应应持有离离职交接接表去去所在部部门计量量管理管管理人员员办理归归还手续续，由所所在部门门计量管管理管理理人员交交接完成成后在离离职交接接表上上签字，若若不办理理归还手手续，则则登记在在个人台台账上的的计量器器具、工工具须按按原价进进行赔偿偿。8、个人领领用的计计量器具具由使用用者进行行保管，使使用者负负责维护护和保养养，保证证使用性性和完好好性。9、在库的的计量器器具、工工具由库库管员进进行保管管，应按按照合格格、停用用、封存存、报废废状态进进行分类类存放。各各类计量量器具不不得混淆淆，且在在监视视和测量量设备台台账上

38、上按照分分类做好好登记。在在库计量量器具应应妥善保保管，做做好帐物物卡，帐帐物卡上上应标识识清楚，且且做到物物、卡对对应。10、计量量器具应应定期维维护，擦擦拭，涂涂抹防锈锈油。严严格按照照使用说说明的要要求进行行移运，移移运时要要轻拿、轻轻放、防防止磕碰碰。11、公司司内部人人员借用用时，计计量器具具的使用用人、保保管人建建立借用用台帐，做做好登记记。12、原则则上，计计量器具具不得外外借，特特殊情况况下，必必须经过过所在部部门计量量管理人人员和部部门负责责人同意意，并留留下借用用人的联联系方式式，以备备联络。13、计量量器具不不得长时时间借用用，借用用时间超超过一周周时必须须重新办办理借用

39、用手续。七、能源计计量方针针合理节约能能源优化用能结结构杜绝能源浪浪费提高能源利利用效率率八、能源计计量目标标1、为全面面贯彻执执行中中华人民民共和国国计量法法、中中华人民民共和国国节约能能源法及及有关法法律、法法规，不不断完善善计量管管理体系系，持续续增强计计量检测测能力，根根据JJJF13356-20112重重点用能能单位能能源计量量审查规规范进进行能源源计量器器具的配配备，力力争成为为省内企企业计量量工作的的先进单单位。2、能源计计量器具具配备率率：进出用能单单位能源源计量器器具配备备率达1100%，主要要次级用用能单位位能源计计量器具具配备率率达：电电力1000%；原煤：1000%。主

40、主要用能能设备能能源计量量器具配配备率达达1000%；原原煤达1100%。可回回收利用用余能计计量器具具配备率率达到进进出用能能单位90%，主要要次级用用能单位位80%.3、能源计计量器具具周期受受检率：进出用能单单位能源源计量器器具受检检率达到到1000%；主主要次级级用能单单位能源源计量周周期受检检率95%；主要要用能设设备的能能源计量量器具周周期受检检率90%；4、能源计计量数据据定期采采集率： 进出出用能单单位能源源计量数数据定期期采集率率达到1100%；主要要次级用用能单位位能源计计量数据据采集率率95%；主要要用能设设备的能能源计量量数据采采集率90%。5、能源计计量数据据准确性性

41、98%；能源源计量统统计报表表数据的的准确性性1000%。5.1、能能耗目标标5.2、电电耗：破碎车间：2.55kwhh/t生料车间：20kkwh/t烧成车间; 40kkwh/t水泥车间：40kkwh/t包装车间：2.00kwhh/t5.3、煤煤耗：熟料实物煤煤耗：1488kg/t熟料标准煤煤耗：1122kg/t5.4、综综合能耗耗：可比熟料综综合煤耗耗：1122kg/t可比熟料综综合电耗耗：64kkwh/t可比水泥综综合电耗耗：93kkwh/t可比熟料综综合能耗耗：1200kgcce/tt可比水泥综综合能耗耗：98kkgcee/t九、能源计计量器具具的配备备原则管管理制度度应满足能源源分类计

42、计量的要要求。应满足用能能单位实实现能源源分项考考核的要要求。GGB177167720006重点用能单单位应配配备必要要的便携携式能源源检测仪仪表，以以满足自自检自查查的要求求。能源计量器器具的配配备要求求能源计量器器具配备备率按下下式计算算： NsRp = 1000%N1式中： RRp能源源计量器器具配备备率，%； Nss能源源计量器器具实际际的安装装配备数数量； N1能源源计量器器具理论论需要量量。用能单位应应加装能能源计量量器具。用能量（产产能量或或输运能能量）大大于或等等于表11中一种种或多种种能源消消耗量限限定值的的次级用用能单位位为主要要次级用用能单位位。主要次级用用能单位位应按表

43、表3要求求加装能能源计量量器具。表1 主要次次级用能能单位能能源消耗耗量（或或功率）限限定值能源种类电力煤炭、焦炭炭原油、成品品油、石石油液化化气重油、渣油油煤气、天然然气蒸汽、热水水水其他单位kWt/at/at/am3/aGJ/at/aGJ/a限定值10100408010 0000500050002 9266注1：表中中a是法法定计量量单位中中“年”的符号号。注2：表中中m3指在标标准状态态下，表表2同。注3：2 9266GJ相相当于1100 t标准准煤。其其他能源源应按等等价热值值折算，表表2类推推。单台设备能能源消耗耗量大于于或等于于表2中中一种或或多种能能源消耗耗量限定定值的为为主要用

44、用能设备备。主要用能设设备应按按表3要要求加装装能源计计量器具具。表2 主主要用能能设备能能源消耗耗量（或或功率）限限定值能源种类电力煤炭、焦炭炭原油、成品品油、石石油液化化气重油、渣油油煤气、天然然气蒸汽、热水水水其他单位kWt/ht/ht/hm3/hMWt/hGJ/h限定值10010.511007129266注1：对于于可单独独进行能能源计量量考核的的用能单单元（装装置、系系统、工工序、工工段等），如如果用能能单元已已配备了了能源计计量器具具，用能能单元中中的主要要用能设设备可以以不再单单独配备备能源计计量器具具。注2：对于于集中管管理同类类用能设设备的用用能单元元（锅炉炉等、泵泵房等），

45、如如果用能能单元已已配备了了能源计计量器具具，用能能单元中中的主要要用能设设备可以以不再单单独配备备能源计计量器具具。能源计量器器具配备备率应符符合表33的要求求。表3 能源计计量器具具配备率率要求 单位位：%能源种类进出用能单单位进出主要次次级用能能单位主要用能设设备电力10010095固态能源煤炭10010090焦炭10010090液态能源原油10010090成品油10010095重油10010090气态能源天然气10010090液化气10010090煤气1009080载能工质蒸汽1008070水1009580可回收利用用的余能能9080注1：进出出用能单单位的季季节性供供暖用蒸蒸汽（热热

46、水）可可采用非非直接计计量载能能工质流流量的其其他计量量结算方方式。注2：进出出主要次次级用能能单位的的季节性性供暖用用蒸汽（热热水）可可以不配配备能源源计量器器具。注3：在主主要用能能上作为为辅助能能源使用用的电力力和蒸汽汽、水等等载能工工质，其其耗能量量很小（低低于表22的要求求）可以以不配备备能源计计量器具具。对从事能源源加工、转转换、输输运性质质的用能能单位（如如火电厂厂、输变变电企业业等），其其所配备备的能源源计量器器具应满满足评价价其能源源加工、转转换、输输运效率率的要求求。对从事能源源生产的的用能单单位（如如采煤、采采油企业业等），其其所配备备的能源源计量器器具应满满足评价价其单

47、位位产品能能源自耗耗率的要要求。用能单位的的能源计计量器具具准确度度等级应应满足表表4的要要求。表4 用用能单位位能源计计量器具具准确度度等级要要求计量器具类类别计量目的准确度等级级要求衡器进出用能单单位燃料料的静态态计量0.1进出用能单单位燃料料的动态态计量0.5电能表进出用能单单位有功功交流电电能计量量I类用户0.5sII类用户户0.5III类用用户1.0IV类用户户2.0V类用户2.0进出用能单单位的直直流电能能计量成品油0.5油流量表（装装置）进出用能单单位的液液体能源源计量重油、渣油油1.00煤气2.00气体流量表表（装置置）进出用能单单位的气气体能源源计量天燃气2.0蒸汽2.55表

48、4（续）计量器具类类别计量目的准确度等级级要求水流量表（装装置）进出用能单单位水量量计量管径不大于于2500mm2.5管径大于2250mmm1.5温度仪表用于液态、蒸蒸汽能源源的温度度计量2.0与气体、蒸蒸汽质量量计算相相关的温温度计量量1.0压力仪表用于气态、液液态能源源的压力力计量2.0与气体、蒸蒸 汽质质量计算算相关的的压力计计量1.0注1：当计计量器具具是由传传感器（变变送器）、二二次仪表表组成的的测量装装置或系系统时，表表中给出出的准确确度等级级应是装装置或系系统的准准确度等等级。装装置或系系统未明明确给出出其准确确度等级级时，可可用传感感器与二二次仪表表的准确确度等级级按误差差合成

49、方方法合成成。注2：运行行中的电电能计量量装置按按其所计计量电量量的多少少，将用用户分为为五类。II类用户户为月平平均用电电量5000万kkWh及及以上或或变压器器容量为为100000kkWh及及以上高高压计费费用户；II类类用户为为小于II类用户户用电量量（或变变压器容容量）但但月平均均用电量量1000万kWWh及以以上或变变压器容容量为220000kWhh及以上上的高压压计费用用户；IIII类类用户为为小于III类用用户用电电量（或或变压器器容量）但但平均用用电量110万kkWh及及以上或或变压器器容量为为3155kWhh及以上上的上费费用户；IV类类用户为为负荷容容量为3315kkWh以

50、以下的计计费用户户；V类类用户为为单相供供电的计计费用户户。注3：用于于成品油油贸易结结算的计计量器具具的计量量器具的的准确度度等级应应不低于于0.22。注4：用于于天然气气贸易结结算的计计量器具具的准确确度等级级应符合合GB/T 118600320001附录录A和附附录B的的要求。主要次级用用能单位位所配备备能源计计量器具具的准确确度等级级（电能能表除外外）参照照表4的的要求，电电能表可可比表44的同类类用户低低一个档档次的要要求。主要用能设设备所配配备能源源计量器器具的准准确度等等级（电电能表除除外）参参照表44的要求求，电能能表可比比表4的的同类用用户低一一个档次次的要求求。能源作为生生

51、产原料料使用时时，其计计量器具具的准确确度等级级应满足足相应的的生产工工艺要求求。能源计量器器具的性性能应满满足相应应的生产产工艺及及使用环环境（如如温度、温温度变化化率、湿湿度、照照明、振振动、噪噪声、粉粉尘、腐腐蚀、电电磁干扰扰等）要要求。十、能源计计量器具具使用和和维护管管理制度度1、所有配配备的能能源计量量器具应应单独建建立台帐帐进行管管理，台台帐中应应包括计计量器具具名称、型型号规格格、准确确度等级级、测量量范围、生生产厂家家、出厂厂编号、企企业设备备编号、安安装使用用地点、目目前状态态（指合合格、准准用、停停用等）、检检定/校校准有效效期限和和检定单单位。主主要次级级用能单单位和主

52、主要用能能设备应应备有独独立的能能源计量量器具一一览表分分类。 2、进出公公司的能能源计量量器具应应按照规规定的周周期，经经过当地地质量技技术监督督部门的的检定、校校准，合合格后方方可使用用。 3、公司内内用于能能源核算算和监控控的能源源计量器器具，在在首次投投入使用用时，请请当地质质量技术术监督部部门进行行检定、校校准，后后续使用用中，当当发现异异常，无无法判断断是否由由该测量量设备的的准确度度造成的的影响时时，再进进行送检检。在正正常的运运行过程程中，该该批能源源计量器器具不再再定期送送检。 4、应保管管好能源源计量器器具说明明书等技技术资料料，关键键的、难难操作的的能源计计量器具具，应编

53、编制操作作规程，来来指导相相关人员员进行操操作。 5、在用的的能源计计量器具具应在明明显位置置粘贴与与能源计计量器具具一览表表与能源源计量器器具一览览表编号号对应的的标签，以以备查验验和管理理。 6、在用用的能源源计量器器具,对对影响其其计量性性能的调调整装置置应进行行封印或或采取其其他保护护措施,以防止止未经授授权的改改变。能源计量器器具报废废和封存存。十一、能源源计量器器具周期期检定、校正管管理制度度1、本公司司能源计计量器具具必须经经检定/校准合合格后才才能投入入使用，凡凡经检定定不合格格或超期期检定/校准周周期的能能源计量量器具一一律不得得使用。2、根据相相关计量量法律法法规制订订能源

54、计计量器具具周期检检定/校校准计划划，实行行定期检检定/校校准。3、最高计计量标准准器具以以及属于于强制性性检定范范围的工工作计量量器具向当地所属属政府计计量行政政机构申申请强制制检定登登记备案案。4、非强检检的计量量器具由由本单位位内部建建立计量量标准由由仪控组组实施检检定校准准。5、对无法法拆卸的的、无检检定规程程或校准准规范的的非强制制性检定定计量器器具采取取自校、对对比，定定期更换换，确保保其量值值准确可可靠。十二、能源源计量人人员配备备、培训训和考核核管理制制度1、根据本本公司生生产规模模，生产产特点，用用能结构构，能耗耗量和能能源计量量器具配配备等实实际情况况，从能能源计量量管理，

55、能能源计量量器具管管理制度度的实施施，能源源计量器器具的检检定校准准，能源源计量数数据采集集，能源源数据统统计分析析等方面面来确定定能源计计量工作作实际需需要，配配备了有有专业人人员1人人，兼职职人员44人共55人，保保证满足足能源计计量工作作有效运运行。2、本公司司配备专专业人员员分别有有：能源源计量管管理员；能源计计量自查查员；能能源计量量器具检检定/校校准员；能源计计量器具具采集员员；能源源计量数数据统计计分析员员共5人人。其他他能源计计量领导导、安装装、评估估、巡检检员6人人均属于于兼职人人员。3、培训和和考核：能源计量人人员的技技术培训训进行必必要的策策划，明明确能源源计量人人员的技

56、技术需要要制订和和实施人人员技术术培训的的长远计计划和年年度实施施计划。培训是使能能源计量量人员具具备一定定的意识识，达到到相应能能力的重重要手段段，本公公司从事事能源计计量管理理、能源源计量器器具维护护、能源源计量数数据采集集、能源源计量数数据统计计分析等等工作人人员上岗岗前要进进行相关关知识培培训，并并参加学学习和考考核合格格后方可可参加相相关的能能源计量量工作，使使其掌握握从事岗岗位所需需要的专专业技术术和业务务知识，保保留培训训计量考考试试卷卷或合格格证书。十三、能源源计量监监测和数数据管理理制度1、范围本标准规定定了企业业内部能能源计数数据的记记录和统统计管理理，以确确保得到到准确可

57、可靠的能能源消耗耗数据，分分析后用用于科学学技改、精精细化管管理和考考核奖惩惩。本标准适用用于企业业内部能能源计量量数据记记录、统统计、分分析管理理。2、职责和和权限2.1 技技术能源源部是能源源计量数数据的的的归口管管理部门门。2.2 各各使用部部门负责责本部门门能源计计量数据据的记录录和保存存。2.3 技技术能源源部负责能能源消耗耗数据的的统计、分分析，并并及时上上报能源源分管领领导和节节能、统统计主管管部门。3、工作程程序3.1 能能源计量量数据的的范围如如下：a)、能源源的消耗耗数据，如如水、电电每月的的消耗；b)、能源源转化过过程或使使用过程程中的辅辅助、参参考数据据，如锅锅炉运行行

58、数据；c)、能源源目标指指标及完完成情况况的数据据；d)、和能能源消耗耗密切相相关的产产值、产产量、设设备运行行时间等等数据，用用于计算算单耗等等信息；e)、和能能源管理理体系相相关的其其它数据据。3.2能能源计量量数据的的记录和和统计3.2.11能源源消耗数数据中，水水、电、蒸蒸汽每天天早上八八点进行行一次抄抄表，涉涉及的计计量点多多的，应应设计好好抄表的的路线，并并确保每每天都按按照该路路线进行行抄表。其其它能源源消耗的的数据，每每月进行行一次统统计。3.2.22能源源转化过过程和使使用过程程中的辅辅助数据据，如锅锅炉的运运行记录录，应在在设备的的操作规规程中进进行明确确，由操操作工按按照

59、要求求进行数数据的记记录。3.2.33能源源目标指指标及完完成情况况的数据据由各部部门收集集，整理理，收集集的周期期按照能能源目标标指标中中规定的的统计频频率进行行。3.2.44和能能源消耗耗密切相相关的产产值、产产量数据据由生产产部负责责收集，每每天晚上上12点点作为当当天的结结束。重重点耗能能设备运运行时间间的记录录由设备备的操作作工进行行记录，交交由技术术能源部部保管。3.3能能源计量量数据的的分析3.3.11数据据分析前前应首先先确定统统计的时时间节点点，水、电电、蒸汽汽等能源源消耗数数据每月月汇总成成“能源源消耗情情况表”，统统计日期期为本月月的299日到下下月的228日。按按照当地

60、地主管部部门的要要求，填填写“企企业主要要产品能能耗表”，并并上报相相关部门门。3.3.22重点点耗能设设备的运运行数据据，每天天由该设设备的技技术负责责人查看看记录的的数据，判判断其运运行状况况，及时时改进。3.3.33技术术能源部部负责能能源目标标指标完完成情况况的分析析，针对对分析的的结果，采采取相应应的措施施。3.3.44产量量、产值值、重点点耗能设设备运行行时间的的数据，分分别由生生产安全全环保部部进行分分析，并并将其数数据报送送技术能能源部，企管部部部也应对对报上来来的数据据进行分分析，以以对技术术能源部部进行监监督。3.3.55公司司应及时时对能源源数据进进行结果果比对和和平衡分