工厂出货打单文员岗位职责(5篇)

1、Word - 10 -工厂出货打单文员岗位职责(5篇)第一篇：打单员岗位职责打单员岗位职责一、对工作仔细负责、不断进取，完善服务意识。二、娴熟把握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。 三、准时接听电话，为客户具体讲解产品规格、价格、产地及特点，精确合理建议客户的订货数量，语气温柔具有亲和力，思维敏捷、准时了解客户的需求。四、学会统筹支配，根据发货单先后合理支配发货挨次以及发货时间， 协调车辆调度方案，保证车辆行驶路线合理，准时把订单所需 货物发出。发货时与送货司机商定货物到达时间做下记录或记在 送货凭证上。五、每日不间断的查询公司系统开单状况，准时沟通库管了解库存数量。六、打印单据时

2、需准时打印或匹配门店送货订单。七、常常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处准时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的精确，确保当日单据正 常发（退）货。八、发货时仔细核对发货清单，核实商品名称、规格、条码及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要 的损失。九、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续。十、依据工作量做到日清日结汇总票据准时传递到库管及财务处，发 货凭证准时交到财务处，以免丢失。十一、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放，便利查询。 以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际状况动身，确保公司开 据的发（退）货都能准时完成，开票金额精确无误。其次篇

3、：打单员的岗位职责打单员的岗位职责【篇1：打单员工作职责】打单员业务流程及工作职责一、打单员业务流程：1、打单人员收到保管员传递的入库单后，与供应商发货清单核对如发觉不符，应准时与供应商联系确认，无误后准时录入电脑，由哈尔滨调入的货物入库单要准时录入其他入库单，并保管好入库单据，以作备查。3、货物直接发给第三方的，打单文员要准时跟踪，确认第三方收到货物后，准时做入库和销售处理。4、货物销售出库，打单人员要准时录入销售单。保管员和打单员要准时沟通。5、打单员收到保管员填写销售退货单后要准时录入电脑。6、客户换货：退回的货，由保管员填写销售退货单，打单人员依据退货单准时录入电脑。重新发的货打单员正

4、常做销售单。7、哈代发的货，由佳木斯的人员传单据给哈尔滨，哈尔滨发货后准时做其他出库单，并将其他出库单截图通知佳木斯，佳木斯打单员依据哈尔滨的其他出库单准时录入其他入库单及销售单。8.每天下班前要将当天票据和电脑录入的进行核对，防止意外。9.管理公司合同文件，登记入册，准时做好网络备份和转交工作。二、打单员工作职责：1、录入票据要准时精确，客户要分清代收、欠款、现金，货物要先入后出，禁止负库存的消失，禁止金额为零的单据消失，状况准时与财务沟通。2、当天的单据当天打完，不允许积压票据，并准时传递，由于打票员积压票据造成的帐目不清楚，由打票员负责查找。【篇2：打单员岗位职责】打单员岗位职责为协作远

5、程打单，为保证远程打单后所打单据的精确性、及 时性及完整性，特制定如下岗位职责：一、打单员必需对工作仔细负责、不断进取，完善服务意识。二、打单员每日不间断的查询公司系统开单状况，每日下午 4：00-5：30 检查单据是否打印。三、打单员打印单据时需准时打印或匹配门店送货订单。四、打单员常常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问 的之处准时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准 确，确保次日单据都能正常发（退）货。五、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续， 确保单据准时、精确的到达物流调度手中。六、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放，便利查询。 以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实

6、际状况动身，确保 公司开据的发（退）货都能准时完成。 销售支持部日化公司的仓库打单员工作职责:1.完成分公司给其他办的调货工作;2.核对库存系统与仓库库存系统数据的全都性;3.完成盘点的预备、查核差异、上报差异、调整库存的工作;4.每月帮助资讯部核查当月单据;协作分公司财务做结帐工作;5.本部门的日常支配及管理;每月仓库货运费的整理、核对、省报;帮助仓库主管完成文案工作【篇3：仓库打单员岗位职责】岗位说明书12工厂查货员岗位职责打单文员工作岗位职责出货人员岗位职责理货打包员岗位职责出货验货岗位职责第三篇：行政文员年度工作总结自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名同学踏上了工作岗

7、位成为一名员工，学到了更多的学问技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的关心下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素养，现将一年的工作总结如下：一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹

8、好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简洁的行政工作。现在，已能较好的统筹支配工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加留意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。只有保持良好

9、的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避开消极心情，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种力量。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，许多状况下我在沟通时缺少乐观性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是准时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也铺张了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业

10、的一面。遇事乐观主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更精彩。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事乐观协作，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的仔细协作、乐观协作，同时严格要求自己，把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在力量和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证

11、本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺许多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培育自己的各项力量。目前，我通过学习了相关专业学问，包括了前台的职业素养与力量提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的学问也很欠缺，也正在学习这方面的学问。通过这些学习，使自己的技能有了肯定程度的提高，也更盼望能在以后的工作中有机会参与相关的培训，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真实感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。三、工

12、作成果与存在的问题1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善；每日巡检、各项检修维护顺当进行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。2、存在的问题（1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有许多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能够准时的发觉问题，更谈不上准时解决。款待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家供应便利的服务。（2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的熟悉、和自身对问题变通、行动都有关系。（3）工作效

13、率低下：由于自身学问结构和工作技能的缘由，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件学问和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在以后的工作中加以解决。一年的工作中，着实学到了许多，感谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更精彩。第四篇：仓库文员岗位职责任职要求岗位职责1、按规定做好货物的验收和入库；2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理； 3、收发货物，保证仓库货物的堆放整齐有序；4、加强平安管理意识，做好防火、防盗工作，确保库内货物平安； 5、定期对在库

14、物料进行盘点。供应盘点数据，编制盘点报表； 6、按时完成领导交代的其他工作。任职资格1、大专以上学历；一年以上仓库管理工作阅历； 2、熟识仓库收发货的流程和电子档的操作；3、具备较好的沟通、协调及执行力量，工作踏实仔细、应对快捷敏锐，责任心强。.第五篇：文员工作总结在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关怀关心下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关怀关心过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面是我的个人工作总结：1、人员的聘请（各部门的人力需求按聘请流程进行发布）2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制（电脑化）3、宿舍的支配及管理（每月进行评分）4、新进人员的教育训练（公司的厂纪厂规）5、负责全厂人员异动（转正、升职、调动、降职等各项手续办理）6、劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理7、核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室（如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表）8、每日、月对全厂职员工的考勤工作（每日考勤日报表、每月人力流淌统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等）9、内部公（通）告的处理