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文档简介

1、医院图书管理员的素质要求与能力建设医院图书馆的价值提供知识辅助教学帮助科研 存在问题： 有的医院图书馆并没有随着医学科技的发展而发展，甚至萎缩 医院图书馆的发展以及服务质量受限于图书管理员的素质医院图书馆理人员素质现状 学历普遍偏低 缺乏专业人员 陷入服务能力弱化，图书馆建设得不到重视、没有专业人才引进与培养、服务能力不断下降的恶性循环医院图书管理员的素质要求1.热爱图书管理事业 拓展图书情报服务的范围 主动服务于临床 刻苦钻研，不断学习和进步医院图书管理员的素质要求2.具有较强的信息能力 信息庞大，需去伪存真 专业医院图书管理员的素质要求3.熟练掌握计算机及网络使用技术 计算机使用普及 电子

2、资源占比越来越高 专业软件医院图书管理员的素质要求4.具有一定的医学专业知识 服务临床 准确理解临床需求 精准把控医学专业进展 医院图书管理员的素质要求5.较强的英文文献阅读能力 应用广泛 英文文献在医学文献中的比例上升 国外知名医学文献数据库使用英文提高医院图书管理员素质的对策1.树立正确的观念 图书管理是专业 服务范围拓展提高医院图书管理员素质的对策2.夯实图书管理员图书管理专业知识 基本素质 网络：方便，随时学习 面授培训：交流、答疑提高医院图书管理员素质的对策3.提高英文文献阅读能力 积累 公共英语+医学英语提高医院图书管理员素质的对策4.医学知识的学习与积累 进入临床 交流了解需求 团队合作提高医院图书管理员素质的对策5.计算机应用技术的提高 工具 应用中积累经验不断提高 医院图书馆应随着时代的进步不断发展，这对医院图书管理员也提出了越来越高的要求。要充分发挥医院图书馆

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