矿山安全生产管理制度范本

1、PAGE PAGE 104矿山安全生产管理制度为了防止矿山事故的发生，增强工作人员的安全意识，按照安全生产法、矿山安全法及其它安全生产法律、法规、标准，有效保护矿山职工在生产过程中的安全健康，特制定安全管理规章制度。 重大危险险源监控控、检测测、评估估、整改改制度一、根据国国家标准准和法规规对企业业的危险险源进行行风险分分析和安安全评价价，对每每个重大大危险源源建立完完善的安安全技术术措施和和组织管管理措施施。二、制定场场地应急急计划，并并对全体体职工进进行重大大事故预预防、事事故应急急的教育育和训练练。三、定期对对重大危危险源操操作管理理人员进进行预防防事故专专业培训训。四、定期向向安监部部

2、门呈交交危险源源状况安安全评价价报告。五、发挥职职工群众众监督力力量，查查隐患，堵堵漏洞，保保障工人人生产安安全，发发现生产产和管理理上有可可能导致致事故的的反常情情况及时时向主管管部门报报告。六、单位一一旦发现现事故隐隐患，应应立即报报告主管管部门和和当地人人民政府府，并申申请对单单位的事事故隐患患进行初初步评估估和分级级。七、单位存存在重大大事故隐隐患时，应应成立隐隐患管理理小组，小小组由法法定代表表人负责责，履行行好隐患患管理职职责：1、掌握本本单位重重大事故故隐患的的分布，发发生事故故的可能能性及其其程度，负负责重大大事故隐隐患的现现场管理理；2、制定应应急计划划，并报报当地政政府和安

3、安监部门门备案；3、进行安安全教育育，组织织模拟重重大事故故发生时时应采取取的紧急急处置措措施，必必要时组组织救援援设施、设设备配套套和人员员疏散演演习；4、随时掌掌握重大大事故隐隐患的动动态变化化；5、保持消消防器材材、救护护用品完完好有效效。八、发现重重大事故故隐患，应应立即采采取相应应的整改改措施，难难以整改改的要采采取防范范监控措措施。整整改完成成后应报报告安监监主管部部门并申申请审查查验收。九、对发现现重大事事故隐患患，积极极整改并并有效防防止事故故发生的的单位和和个人给给予表彰彰和奖励励。安全大检查查制度安全大检查查是消除除隐患、防防止事故故、改善善劳动条条件的重重要手段段。通过过

4、安全检检查可以以及时发发现矿山山企业生生产过程程中的危危险因素素及事故故隐患和和管理上上的缺欠欠，以便便有计划划地采取取措施，保保证安全全生产。一、查思想想。检查查各级领领导对安安全生产产的思想想认识情情况，以以及贯彻彻落实“安全第第一，预预防为主主”方针和和“三同时时”等有关关情况。二、查制度度。检查查矿山企企业中各各项规章章制度的的指定和和贯彻执执行情况况。三、查管理理。检查查各采场场、工段段、班组组的日常常安全工工作的进进行情况况，检查查生产现现场、工工作场所所、设备备设施、防防护装置置是否符符合安全全生产要要求。四、查隐患患和整改改。检查查重大危危险源监监控和事事故隐患患整改的的落实情

5、情况及存存在的问问题。五、查事故故处理。检检查企业业对伤亡亡事故是是否及时时报告，认认真调查查，严肃肃处理。六、安全检检查可分分为日常常性检查查、定期期检查、专专业性检检查、专专题安全全检查、季季节性检检查、节节假日前前后的检检查和不不定期检检查。日常性检查查，即经经常性的的、普遍遍的检查查，班组组每班次次都应班班前、班班后进行行检查，对对本班的的检查项项目应制制定检查查表，按按照检查查表的要要求规范范地进行行。专职职安全人人员的日日常检查查应该有有计划，针针对重点点部位周周期性地地进行。定期检查，矿矿山企业业主管部部门每年年对其所所辖的矿矿山至少少检查一一次。坑坑口（车车间）、科科室每月月至

6、少检检查一次次。定期期检查不不能走过过场，一一定要深深入现场场，解决决实际问问题。专业性检查查，是由由矿山企企业的职职能部门门负责组组织有关关专业人人员和安安全管理理人员进进行的专专业或专专项安全全检查。这这种检查查专业性性强，力力量集中中，利用用发现问问题和处处理问题题，如采采场冒顶顶、通风风、边坡坡、尾矿矿库、炸炸药库、提提升运输输等专业业安全检检查等。专题安全检检查，针针对某一一个安全全问题进进行的安安全检查查，如防防火检查查、尾矿矿安全度度汛情况况检查、“三同时”落实情况的检查、安措费及使用情况的检查等。季节性检查查，是根根据季节节特点，为为保障安安全生产产的特殊殊要求所所进行的的检查

7、。如如夏季井井下顶板板、涌水水量的变变化情况况，秋冬冬季天气气干燥，要要加强防防火检查查。节假日前后后的检查查，包括括节假日日前进行行安全综综合检查查，落实实节假日日期间的的安全管管理及联联络、值值班等要要求；节节假日后后要进行行遵章守守纪的检检查等。不定期检查查，是指指在新、改改、扩建建工程试试生产前前以及装装置、机机器设备备开工和和停工前前，恢复复生产前前进行的的安全检检查。七、不同形形式的安安全检查查要采用用不同的的方法，做做好检查查的各项项准备工工作，其其中包括括思想、业业务知识识、法规规政策和和物资准准备等。八、明确检检查的目目的和要要求，即即要严格格要求，又又要防止止一刀切切，要从

8、从实际出出发，分分清主、次次矛盾，力力求实效效。九、把自查查与互查查有机结结合起来来，基层层以自查查为主，企企业内相相应部门门之间要要互相检检查，取取长补短短，相互互学习和和借鉴。十、坚持查查改结合合，检查查不是目目的，只只是一种种手段，整整改者最最终目的的，一时时难以整整改的，要要采取切切实有效效的防范范措施。十一、建立立安全检检查网络络，危险险源分级级检查管管理制度度。十二、安全全检查要要按安全全检查表表进行，实实行安全全检查的的规范化化、标准准化。在在制定安安全检查查表时，应应根据检检查表的的用途和和目的具具体确定定安全检检查表的的种类。安安全检查查表的主主要种类类有：设设计有安安全检查

9、查表、厂厂级安全全检查表表、车间间安全检检查表、班班组及岗岗位安全全检查表表、专业业安全检检查表等等。十三、建立立检查档档案，结结合安全全检查表表的实施施，逐步步建立健健全检查查档案，收收集基本本的数据据，掌握握基本安安全状况况，实现现事故隐隐患及危危险点的的动态管管理，为为及时消消除隐患患提供数数据，同同时也为为以后的的安全检检查及隐隐患整改改奠定基基础。安全教育培培训制度度安全教育培培训是矿矿山安全全管理的的一项重重要内容容。通过过安全知知识教育育和技能能培训，使使职工增增强安全全意识，熟熟悉和掌掌握有关关的安全全生产法法律、法法规、标标准和安安全生产产知识和和专业技技术技能能，熟悉悉本岗

10、位位安全职职责，提提高安全全素质和和自我防防护能力力，控制制和减少少违章行行为，做做到安全全生产。一、思想教教育。思思想教育育是安全全教育的的首要内内容，包包括思想想认识教教育和劳劳动纪律律教育。思思想认识识教育主主要是提提高各级级管理人人员和职职工群众众对安全全生产工工作重要要性的认认识，使使其懂得得安全生生产工作作对促进进经济建建设的意意义，增增强责任任感。劳劳动纪律律教育主主要是使使管理人人员和职职工懂得得严格遵遵守劳动动纪律对对实现安安全生产产的重要要性，提提高遵守守劳动纪纪律的自自觉性，保保障安全全生产。二、法规政政策教育育。安全全生产法法律法规规和政策策是安全全生产方方针的具具体表

11、现现，要采采取各种种措施和和形式大大力宣传传，认真真贯彻执执行，以以提高各各级领导导和广大大职工的的政策水水平，增增强安全全生产意意识，减减少伤亡亡事故和和职业病病。三、安全知知识和技技能教育育。安全全知识和和技能教教育包括括生产技技术知识识、安全全技术知知识和专专业安全全技能。四、典型事事故案例例教育。典典型事故故案例是是结合本本企业或或外企业业的事故故教训进进行教育育，通过过典型事事故教育育可以使使各级领领导和职职工看到到违章行行为、违违章指挥挥给人民民生命和和国家财财产造成成的损失失，提高高安全意意识，从从事故中中吸取教教训，防防止类似似事故发发生。五、新工人人入矿的的三级安安全教育育。

12、新工工人入矿矿三级安安全教育育是指矿矿、坑（车车间）和和班组三三级安全全教育。矿山安全教教育是矿矿部负责责对新入入矿的工工人，在在没有分分配至班班组或工工作地点点之前进进行的入入矿安全全教育。新新进矿山山的井下下作业职职工，接接受安全全教育、培培训时间间不得少少于722小时；新进露露天矿的的职工接接受安全全教育、培培训时间间不得少少于400小时。坑口（车间间）教育育是坑口口（车间间）负责责人对新新分配到到坑口（车车间）的的工人进进行采场场安全生生产教育育。班组安全教教育是工工段长、班班组长对对新工人人或调动动工作的的工人，到到了固定定岗位开开始工作作前的安安全教育育。新的的下井作作业职工工，在

13、接接受了安安全教育育、培训训，经考考试合格格后，必必须有在在安全工工作经验验的师傅傅带领下下工作满满4个月月，并再再次经考考核合格格，方可可独立作作业。六、特种作作业人员员教育培培训。矿矿山企业业必须组组织特种种作业人人员参加加由国家家规定的的部门进进行的专专业技术术培训，经经过考核核合格，取取得安全全操作证证后，方方准上岗岗操作。矿山特种作作业人员员指爆破破工、矿矿井通风风工、信信号工、泵泵工、拥拥罐（把把钩）工工、绞车车操作工工、主提提升机操操作工、主主扇风机机操作工工、输送送机操作作工、矿矿山电工工、金属属焊接（切切割）工工、矿内内机动车车司机、尾尾矿工、安安全检查查工以及及经省安安全生

14、产产监督管管理部门门认定的的其他危危险工种种的作业业人员。对于特种作作业人员员的培训训教育有有两个方方面：一一是安全全技术知知识的教教育。二二是实际际操作技技能的训训练。对对特种作作业人员员的教育育，可采采取脱产产或半脱脱产方式式，以及及对口专专业的定定期培训训、论训训。已取取得特种种作业人人员操作作证的特特种作业业人员，每每两年复复审一次次。七、日常安安全教育育。要使使全体职职工重视视和真正正实现安安全生产产，应对对职工进进行日常常的经济济性安全全生产教教育。矿矿山企业业每年应应对职工工进行不不少于220小时时的在职职安全教教育。八、其他人人员的安安全教育育。在采采取新工工艺、新新技术、新新

15、设备、新新材料时时，要进进行新的的操作方方法、操操作规程程、安全全管理制制度和防防护方法法的教育育。九、各级管管理干部部、安全全员安全全教育。各各级管理理干部、安安全员的的安全教教育由矿矿山企业业负责进进行。十、矿长安安全教育育培训。矿矿山企业业的主要要负责人人均须取取得矿矿长安全全资格证证才能能上岗。安全生产档档案管理理制度一、安全生生产办公公室是本本单位安安全生产产档案管管理部门门，公司司安排专专人负责责安全记记录台帐帐收集、整整理、编编目、归归档、储储存和处处理工作作。二、按照上上级及公公司的有有关规定定，制定定安全记记录台帐帐清单，确确定安全全记录的的具体内内容、要要求及表表式和标标识

16、的规规定。三、安全记记录台帐帐是用以以证明安安全生产产保证体体系是否否有效运运行的证证实资料料，必须须妥善保保存。四、安全记记录台帐帐要做到到字迹清清晰，能能正确辨辨认，不不得随意意涂改或或更改。五、安全记记录台帐帐应做到到及时完完整。安安全记录录台帐分分类装订订保存，按按档案管管理规定定分类进进行处理理，不得得擅自销销毁。六、大力开开展灭鼠鼠防虫活活动，保保证各类类资料完完好无损损。七、切实做做好安全全保密和和防盗工工作，做做到借阅阅、调取取、归还还有签字字，防止止资料失失窃。顶帮管理制制度一、在开采采过程中中，要严严格按照照矿山开开采设计计进行开开采。二、巷道掘掘进要规规范、顶顶帮管理理要

17、严格格。三、要严格格执行“安全严严把四关、建好好五层安安全防护护网络、搞好好六落实实”的安安全管理理规定。四、安全员员、作业业人员在在进入矿矿硐时，必必须执行行敲帮问问顶制度度。五、在开采采过程中中，对顶顶板不坚坚固要进进行支护护、边帮帮不牢固固的要进进行堆砌砌，确保保安全。六、顶板、边边帮有安安全隐患患的必须须首先消消除隐患患，再进进行作业业，不能能及时消消除的要要上报，并并采取必必要的防防护措施施。七、对违反反顶帮管管理制度度的人员员严格按按照安全全管理的的有关规规定进行行处罚。交接班制度度一、交班人人员要将将当班时时机械运运转情况况、生产产作业情情况、矿矿硐顶板板、边帮帮等情况况向接班班

18、人员书书面交待待清楚。二、接班人人员要对对交班人人员交代代的具体体情况进进行实地地查看，以以便在当当班过程程中采取取必要的的措施。三、交班人人员要将将当班时时机械运运转情况况、生产产作业情情况、矿矿硐顶板板、边帮帮等情况况全部记记录清楚楚，签字字后交给给接班人人员。四、接班人人员要对对交班人人员交代代的具体体情况进进行实地地查看，确确定后在在交接班班记录上上签字。五、交接班班人员严严禁隐瞒瞒机械运运转情况况、生产产作业情情况、矿矿硐顶板板、边帮帮等情况况，否则则出现问问题将追追究相关关人的责责任。六、交班人人员要做做到隐患患未整改改、未说说明不交交班，顶顶板边帮帮未排险险或排险险不彻底底不交班

19、班，当班班“尾巴”未煞好好不交班班。七、接班人人员要做做到：无无书面交交班记录录不接班班，无井井口负责责人（安安全员）在在场签字字不接班班，排险险不彻底底，留有有隐患不不接班。八、交接班班原则：班交班班、口交交口、 手交手手、你不不来我不不走。安全员跟班班检查制制度一、日常安安全检查查：1、安全员员、生产产管理员员严格履履行交接接班检查查和作业业过程中中巡回检检查，发发现隐患患及时整整改。2、安全员员每天必必须对矿矿区安全全生产现现场检查查一次，发发现隐患患，规定定时间督督促整改改。3、安全员员检查过过程中发发现隐患患书面通通知，限限期整改改。二、定期安安全检查查（专业业性）：1、每月应应对空

20、压压机、拖拖拉机、装装载机、矿矿仓、电电器设备备、电线线、管道道、危险险物品、消消防设施施、运输输车辆、防防尘防毒毒工作进进行全面面检查。2、根据上上级要求求随时进进行单项项检查或或全面检检查。3、对检查查出来的的事故隐隐患，重重大险情情作好记记录，登登好台帐帐，拿出出整改意意见，写写出书面面情况，交交矿部或或上级主主管部门门。4、检查人人员必须须2人以以上，在在安全领领导小组组指挥下下，对矿矿内不漏漏矿点（井井口），不不留盲区区地进行行检查。三、季节性性检查，根根据各季季节气候候的不同同特点进进行全面面检查的的督查，主主要检查查车、管管、线、路路、房、水水、火、雷雷、冻、毒毒等，防防止突发发

21、性事故故和隐形形违章事事故发生生。四、月、季季、半年年、年终终全面检检查，检检查后，对对发现的的事故隐隐患，重重大险情情要进行行彻底的的整改，达达到一、二二、三、四四、五的的要求：1、每次检检查后召召开一次次全员安安全教育育、安全全培训或或事故整整改现场场会。2、始终坚坚持学习习二个法法律：矿矿山安全全法、安安全生产产法。3、实施三三项硬措措施，对对重大险险情、安安全隐患患制定周周密地整整改方案案，定专专人负责责、定经经费投入入、定期期改时限限。4、做到四四个不交交：班组组能解决决的不交交科室；科室能能解决的的不交矿矿部（公公司）；矿部（公公司）能能解决的的不交主主管部门门；矿部部（公司司）配

22、合合上级主主管部门门能解决决的不越越级上交交。5、达到五五不放过过：违章章作业不不罚款不不放过；小型事事故不受受到教育育（处罚罚）不放放过；中中型事故故不赔偿偿经济损损失不放放过；重重大事故故不追究究责任不不放过；矿区内内的事故故隐患、事事故苗头头、重大大险情不不消除不不放过，安安全事故故实现“零”报告。五、安全检检查人员员在安全全检查过过程中必必须做到到“四、五五、六”。严把把“四关”、检查查“五层安安全防护护网”、认真真贯彻“六落实实”，即进进人关、合合格关、素素质关、培培训关；自我防防护避险险层、爆爆破排险险层、查查险压顶顶排险层层、检查查限时排排险层、查查险排险险层；做做到思想想、时间

23、间、措施施、责任任、制度度、行动动六落实实。事故及重大大隐患分分析管理理制度一、处理生生产安全全事故必必须首先先抢救伤伤员，后后转移物物资，保保护好现现场，须须移动的的物品，必必须做好好标记，并并派人监监视险情情，防止止事故蔓蔓延，立立即向单单位法人人汇报。二、矿山发发生轻伤伤事故，报报公司由由公司组组织人员员调查处处理解决决。三、矿山发发生重伤伤事故以以上的事事故，必必须在224小时时内向企企业主管管部门报报告。四、在调查查处理事事故中，各各班组长长、当事事人必须须积极协协助主管管部门的的工作，如如实汇报报和反映映事故的的真象，分分析事故故原因，按按照“四不放放过”的原则则，制定定整改方方案

24、，并并监督执执行（四四不放过过内容即即：事故故原因不不查清不不放过，整整改措施施不落实实不放过过，职工工未受到到教育不不放过，责责任人未未受到处处理不放放过）。五、企业所所发生的的一切事事故，要要登记建建档。职业危害预预防制度度一、为防止止职业危危害因素素对生产产劳动过过程中的的职工安安全健康康造成危危害，预预防职业业病发生生，制定定以下预预防措施施。二、有效地地控制或或尽量消消除粉尘尘、有毒毒有害物物质的发发生，即即消除或或减少职职业危害害源。三、降低生生产过程程中粉尘尘、有毒毒有害物物质的浓浓度，使使之达到到规定标标准。四、采用低低毒或无无毒物质质代替有有毒物质质。五、建立健健全符合合卫生

25、标标准的生生产卫生生设施。六、做好卫卫生健康康标准统统计和作作业环境境监测工工作。七、开展经经常性安安全工作作教育，提提高职工工职业安安全卫生生意识和和自我保保护能力力。八、严格执执行安全全操作规规程和职职业卫生生制度。九、加强个个体防护护，及时时正确佩佩戴各种种防护用用品。安全奖惩制制度为进一步加加强矿山山安全生生产管理理力度，强强化安全全生产管管理人员员、班组组长责任任意识，切切实提高高员工工工作积极极性，努努力实现现安全生生产零事事故目标标，结合合本公司司实际情情况，遵遵照集团团公司有有关精神神，特制制定本办办法。一、安全科科长、安安全员考考核制度度（一）考核核制度1、坚持跟跟班作业业，

26、监督督班组长长随班制制度。认认真开展展隐患排排查，狠狠抓“三超”“三违违”行为。上上班期间间不得与与所属单单位民工工或他人人赌博、酗酗酒以及及干其他他与本质质工作无无关的事事。 22、认真真填写安安全检查查记录、安安全隐患患检查台台帐、工工作总结结，每天天以文字字形式向向安全科科汇报。 33、认真真搞好新新工人岗岗前年龄龄、培训训考核、监监督健康康体检、签签订责任任书、签签订劳动动合同、入入保、劳劳保发放放、辞退退劳动关关系、严严格执行行持证上上岗制度度、出入入井管理理登记制制度、隐隐患整改改通知、隐隐患整改改验收、人人员变更更等软件件管理，确确保有证证可查，有据可依。 44、监督督分管矿矿点

27、搞好好劳动保保护、质质量控制制、环境境卫生、确确保各岗岗位证件件齐全。 55、加强强交接班班制度的的管理，以以及各作作业人员员执行操操作规程程情况况。 66、监督督巷道内内的排险险工作。及及时发现现安全隐隐患(如如顶板、边边帮、炸炸材、爆爆破、劳劳动保护护等)并并做好记记录，现现场下达达隐患整整改通知知书，责责令其作作业人员员限期整整改，对对重大隐隐患要书书面向安安全科报报告。因因隐患检检查、发发现不及及时或无无记录、无无整改方方案、无无整改措措施、无无整改验验收的，造造成损失失由本人人承担相相应的经经济损失失和法律律责任。7、坚守岗岗位，履履行职责责，严格格执行爆爆破技术术标准，监监督、检检

28、查爆破破员证件件办理情情况，做做到持证证上岗。 88、严格格监督爆爆破员在在爆破过过程中的的全部程程序，必必须由安安全员、爆爆破员同同时签字字在仓库库领取炸炸材，建建立炸材材领用、消消耗台账账。9、执行国国家法律律、法规规、政策策和本单单位制定定的各项项制度。 10、对隐隐患、危危险源要要定人、定定责、定定措施、定定整改期期限，下下隐患整整改通知知书，整整改验收收后下达达复工通通知书。 111、制制定管理理措施，爆爆破时，提提前做好好警戒，布布好岗，确确认安全全无误后后再通知知爆破员员进行爆爆破。 112、对对爆破员员有监督督、管理理、处罚罚权。13、组织织所在班班组学习习培训，并并有学习习内

29、容、学学习记录录、学习习考核记记录。14、按技技术指令令施工。15、参加加落实公公司安全全大检查查和安全全列会制制度。16、对生生产现场场在紧急急情况下下有下达达人员撤撤退的指指挥权和和决策权权。17、分管管矿点严严把矿石石质量关关。18、发生生事故按按程序申申报。19、搞好好班组计计生工作作。20、临时时工作必必须服从从安排。（二）奖惩惩办法对地下开采采的矿山山企业的的一线安安全生产产管理人人员实行行月度安安全奖励励，奖励励标准按按级别确确定，按按考核成成绩兑现现。各企业按33：4：3比例例对现有有安全管管理人员员确定级级别，一一级4000元，二二级5000元，三三级6000元，新新进安全全

30、员和上上年考核核不合格格的安全全员一律律定为最最低级别别（一级级）。根据每月考考核成绩绩兑现安安全生产产奖，考考核为995分以以上者兑兑现1000%奖奖励;考考核为990分以以上者兑兑现800%奖励励;考核核为855分以上上者兑现现60%奖励;考核为为80分分以上者者兑现440%奖奖励;考考核为880分以以下者取取消当月月安全生生产奖励励，发生生轻伤以以上事故故，取消消当月安安全生产产奖励。二、班组长长考核制制度（一）管理理制度1、认真执执行和落落实公司司制定的的各项规规章制度度，严格格履行生生产班组组长岗位位职责。2、强化劳劳动纪律律，班长长离开矿矿井必须须履行请请销假手手续，请请假半天天由

31、安全全科审批批，一天天由分管管安全生生产的负负责人审审批，并并且以委委托书的的形式委委托本班班组跟班班安全员员代理跟跟班，并并且明确确安全责责任，否否则不得得批假。一一天以上上的本井井口停止止生产。3、每班必必经跟班班作业，与与生产工工人同进进出巡回回检查，发发现隐患患及时报报告，配配合当日日带班领领导搞好好日常安安全管理理工作。对对不跟班班作业，遥遥控指挥挥的班长长按马桥桥镇政府府处罚公公约进行行处罚。4、认真搞搞好本班班组的隐隐患排查查与治理理工作对对排查出出的隐患患整改治治理不及及时、不不彻底或或拒不整整改发生生安全事事故的除除承担一一切经济济损失外外，依法法追究法法律责任任。5、严格加

32、加强从业业人员管管理，凡凡进入本本班务工工的人员员由班组组长或委委派专人人陪同进进行职业业健康岗岗前和离离岗检查查，防止止弄虚作作假，让让不健康康的人员员流入本本班给公公司造成成经济损损失。加加强本班班治安防防范和计计划生育育管理。6、炸材管管理不当当，造成成流失，发发生一切切后果的的除公安安机关处处罚外，公公司根据据事态发发展后果果进行处处罚，一一切经济济损失由由班组自自己承担担。触犯犯法律的的追究法法律责任任。（二）考核核办法1、实行年年度考核核的方式式，逐月月由安全全生产督督查科负负责对班班长进行行督查，违违反本制制度的下下达督查查通知书书，登记记汇总年年度考核核。2、班长违违反本管管理

33、制度度任何一一款，合合同约定定的奖励励实行一一票否决决，不予予兑现。3、未跟班班作业、离离岗不履履行请销销假、违违章指挥挥，隐患患整改治治理不及及时、不不彻底或或拒不整整改，发发生安全全事故的的，班长长承担一一切经济济损失和和法律责责任。经经济损失失从交纳纳的安全全保证金金中扣除除。4、不加强强从业人人员管理理，职业业健康弄弄虚作假假，患有有职业病病的人员员进入公公司务工工后，班班长承担担80%责任，所所发生的的费用从从安全保保证金中中支付，保保证金不不足支付付的从开开采费中中扣除。 机械设备安安全管理理制度一、机械设设备要逐逐一进行行登记，建建立矿山山机械设设备管理理档案。机机械设备备实行专

34、专人管理理、专人人负责。安安装、调调试要有有专业人人员按照照机械设设备的安安装规定定进行。 二二、不准准酒后操操作。不不准无证证操作。三、不准在在配电房房、空压压机房、变变压器房房周围（30米以内）及矿山运输车辆内存放爆炸器材和易爆物品。四、不准转转运矿车车辆（拖拖拉机、汽汽车等）开开英雄车车、赌气气车，严严禁矿区区机动车车辆客货货混装。五、对机电电设备及及防护装装置、安安全检测测仪器定定期检查查、维修修，并建建立技术术档案，保保证使用用安全。每每个季度度检查配配电系统统继电保保护装置置的整定定情况和和主要电电气设备备绝缘电电阻情况况，每年年至少进进行一次次变压器器等电器器设备使使用的绝绝缘油

35、的的理化性性能及耐耐压实验验。六、不准私私拉乱接接，擅自自搭火接接线，明明闸刀明明接头送送电，以以保证线线路及配配电设施施的安全全，杜绝绝超负荷荷运行。不不准用铁铁丝、铜铜丝、铝铝线代替替溶断丝丝或保险险丝使用用，以防防突发事事故。 七、不不准非工工作人员员进入配配电房或或空压机机房。机机修工和和电工必必须持证证上岗，坚坚守岗位位。工作作期间要要认真观观察机械械运行的的负荷承承载出现现的故障障，对于于人为造造成的机机械损坏坏，一切切损失由由责任人人全部赔赔偿。 八、不不准在各各种安全全阀及附附件或手手上、工工具上沾沾有油脂脂时操作作气瓶。 九、机械设备维修要在停止作业的情况下进行，严禁在机械设

36、备非停止状态下进行检修，特别是电器设备的维修要先停电后检修，并在闸刀旁挂“有人检修，严禁合闸”的警示牌。十、矿山使使用的下下列设备备、器材材、防护护用品和和安全检检查仪器器，应当当符合国国家安全全标准或或者行业业安全标标准；不不符合国国家安全全标准或或者行业业安全标标准的，不不得使用用。1、采据、支支护、装装载、运运输、提提升、通通风、排排水、压压缩空气气和起重重设备。2、电动机机、变压压器、配配电柜、电电器开关关、电控控装置。3、爆破器器材、通通讯器材材、矿灯灯、电缆缆、钢丝丝绳、支支护材料料、防火火材料。4、各种安安全卫生生检测仪仪器仪表表。5、自救器器、安全全帽、防防尘防毒毒口罩或或口罩

37、、防防护服、防防护鞋等等防护用用品和救救护设备备。6、经有关关主管部部门认定定的其他他有特殊殊安全要要求的设设备和器器材。 爆炸物物品管理理制度一、民爆器器材治安安管理制制度为了加强民民爆器材材的安全全管理，预预防爆炸炸物品的的补盗、丢丢失及涉涉爆案件件和事故故的发生生，根据据中华华人民共共和国民民有爆炸炸物品管管理条例例（以以下简称称条例例）和和湖北北省农村村民爆物物品管理理服务站站和爆破破队管理理规定（以以下简称称规定定）的的要求，特特制定本本制度。1.各单位位法定代代表人要要经常组组织本单单位的干干部、职职工，认认真学习习条例例、规规定及及有关安安全管理理法律、法法规，每每月不得得少于一

38、一次，并并有记录录。2.各乡镇镇人民政政府，矿矿山企业业、采石石场、路路网改造造指挥部部、大型型电站工工程等单单位，建建立爆破破作业队队，作业业队队长长由分管管安全的的领导任任队长，安安全科（股股）长或或安全员员任副队队人，并并由安全全员、保保管员、爆爆破员、押押运员组组长。“四员”须由县县以上公公安机关关培训合合格后颁颁发有关关证件，严严禁无证证作业。并并建有符符合国家家安全标标准的民民爆物品品仓库，确确定专人人保管。严严格民爆爆物品的的出入库库登记和和回收保保管制度度，杜绝绝民爆物物品的流流失、被被盗、丢丢失、转转借、赠赠送，严严防涉爆爆事故的的案件的的发生。3.严格进进化渠道道，凡须须用

39、民爆爆物品的的，事先先写申请请到管辖辖区的派派出所审审查签批批后到县县公安局局治安部部门办理理民爆物物品的购购买、运运输证件件，到指指定的民民爆公司司购买。严严禁私自自从生产产厂家或或其它单单位进货货，严禁禁炸药与与雷管混混运，一一旦发现现按条条例有有关规定定予以收收缴，并并追究有有关人员员的责任任。4.单位负负责人要要经常检检查民爆爆物品的的安全管管理工作作，发现现问题及及时整改改，对违违反条条例的的行为要要坚决制制止，并并立即报报告公安安机关进进行查处处。5.对发生生民爆物物品涉爆爆案件和和事故及及其它工工伤事故故的，必必须在22小时以以内报告告相关部部门，不不按时报报告的将将从严追追究单

40、位位负责人人及有关关人员的的行政法法律责任任，并视视情追究究刑事责责任。二、民爆器器材储存存管理制制度1.爆破器器材必须须储存在在专用的的仓库、储储存室内内，并设设专人管管理，双双人双锁锁，不准准任意存存放。严严禁将爆爆破器材材分发给给承包户户或个人人保存。2.爆破器器才存放放应遵守守下列规规定：在库房内内爆破器器材应堆堆放稳固固整齐、留留有搬运运通道。同库贮存存多品种种爆破器器材时，应应分别堆堆放、有有明显标标志。堆垛之间间应留有有检查、清清点爆破破器材的的通道，通通道宽度度不应小小于0.6m。各种炸药药、应堆堆放在垫垫木上，其其高度不不应超过过1.66 m，与与墙距离离不应小小于0.2 m

41、m。雷管箱应应摆放在在木架上上并严禁禁叠放，其其总高度度不应超超过1.6 mm，与墙墙的距离离不小于于0.22 m。3.储存爆爆破器材材的仓库库、储存存室，必必须做到到：建立出入入库检查查、登记记制度。收收存和发发放爆破破器材必必须进行行登记，做做到帐目目清楚，帐帐物相符符。库房内储储存的爆爆破器材材数量不不应超过过十天的的使用量量，不得得超过设设计容量量。炸药药、雷管管必须分分库储存存。库房房内严禁禁存放其其它物品品。严禁无关关人员进进入库区区。严禁禁在库区区吸烟和和用火。严严禁把易易燃易爆爆物品带带入仓库库储存。严严禁在库库房内住住宿和进进行其它它活动。看守、保保管人员员必须坚坚守岗位位，

42、244小时值值班守护护，不准准撤离职职守，库库区内外外安全设设施要经经常进行行安全检检查，责责任制落落实到负负责人、责责任人。三、民爆器器材购买买、运输输管理制制度1.爆炸物物品是国国家严格格控制、严严格管理理的物品品，严禁禁任何单单位和个个人自由由买卖或或用爆破破器材换换取其它它物品。2.购买爆爆破物品品时，须须持购买买爆炸物物品申请请，到当当地派出出所审批批后，并并带爆爆炸物品品使用证证、爆爆炸物品品储存证证及“四员”证件到到相关职职能部门门签批意意见后，在在县公安安局治安安部门办办理爆爆炸物品品准购证证、爆爆炸物品品准运证证方准准运输，并并有专人人押运，不不得无证证运输。3.运输爆爆炸物

43、品品必须持持县以上上公安机机关开据据爆炸炸物品准准运证方方准运输输，并有有专人押押运，不不得无证证运输。并并严格遵遵守下列列规定：运载车、船船必须符符合国家家有关运运输规划划的安全全要求。货物包装装应牢固固、严密密。不准准混装在在同一车车厢、船船舶内。装装载爆破破器材的的车厢、船船舱内，不不准同时时载运旅旅客和其其它易燃燃易爆物物品。爆破器材材应当在在远离城城市中心心区和人人烟稠密密的车站站、码头头装卸。装装卸爆破破器材的的车站、码码头，由由当地公公安机关关会同铁铁路、交交通部门门协商确确定。装卸爆破破器材，应应当尽量量在白天天进行，要要有专人人负责组组织和指指导安全全操作。装装卸现场场，应当

44、当设置警警戒岗哨哨，禁止止无关人人员进入入。在公路上上运输爆爆破器材材时，车车辆必须须限速行行驶，前前后车辆辆应保持持避免引引起殉爆爆的距离离。运输爆破破器材在在途中停停歇时，要要远离建建筑设施施和人烟烟稠密地地方，并并有专人人看管，严严禁在爆爆破器材材附近吸吸烟和用用火。4.严禁个个人随身身携带爆爆破器材材搭乘公公共汽车车、电车车、火车车、轮船船、飞机机。严禁禁在托运运的行李李包裹和和邮寄中中夹带爆爆破器材材。四、民爆器器材使用用管理制制度1.使用爆爆炸物品品的单位位，要经经本单位位或上级级机关审审查同意意，向所所在地县县以上公公安局提提出申请请，发给给爆炸炸物品使使用许可可证后后方准使使用

45、爆炸炸物品。2.使用爆爆炸物品品的单位位，必须须有经过过县以上上公安机机关培训训的爆破破员、安安全员、保保管员、押押运员，并并持有相相应的证证件。3.进行爆爆破作业业时，必必须遵守守爆破安安全操作作规程。要要有专人人负责指指挥；在在危险区区的边界界，设置置警戒岗岗哨和标标志；在在爆破前前发出信信号，待待危险区区的人员员撤至安安全地点点后，始始准爆破破。爆破破后，必必须对现现场进行行检查，确确认安全全后，才才能发出出解除警警戒信号号。4.使用爆爆破器材材，必须须建立严严格的领领取、清清退制度度。领取取数量不不得超过过当班使使用量，剩剩余的要要当天退退回。5.严禁任任何单位位和个人人私拿、私私用、

46、私私藏、赠赠送、转转让、转转卖、转转借爆破破器材，严严禁使用用爆破器器材炸鱼鱼、炸兽兽。五、民爆器器材领用用清退制制度1.民爆器器材的领领用必须须由安全全员、爆爆破员负负责，且且必须做做到双人人签字登登记（保保管员、安安全员签签字登记记）、双双人领取取（爆破破员、安安全员领领取）、双双人押送送（安全全员、爆爆破员分分别运送送炸药、雷雷管）、双双人使用用（由安安全员监监督，爆爆破员作作业）。2.领用的的雷管必必须放置置在手提提式防爆爆箱内。3.领用的的数量不不得超过过当班使使用数量量，剩余余的爆破破器材必必须当日日清退入入库，并并签字登登记。4.严禁将将领用的的爆破器器材带至至工棚或或宿舍家家中

47、和赠赠送、私私藏、私私用、转转让、转转借、转转卖给他他人。六、爆破现现场安全全管理制制度1.爆破现现场有下下列情形形的，应应禁止进进行爆破破作业：洞室内有有冒顶或或边坡滑滑落危险险的，比比如顶板板坡出现现裂纹或或出现伪伪顶的；采掘工作作面的支支撑落后后于作业业规程的的规定或或支架有有损坏，或或留有伞伞檐时；通道不安安全或通通道阻塞塞；爆破参数数或施工工质量不不符合设设计要求求。什么么是爆破破参数呢呢？就是是指单孔孔爆破的的耗药量量，它依依据岩石石的硬度度，炮孔孔的浓度度，炮孔孔之间的的距离，最最小抵线线等确定定。距工作面面20 m内风风流中沼沼气含量量达到或或超过11%，或或有沼气气突出征征兆

48、；顶板边坡坡出现渗渗水，炮炮孔内涌涌水，炮炮眼内温温度忽高高忽低或或有异味味沼气涌涌出；工作面出出现松动动；爆破危及及人、畜畜、设备备或建筑筑物安全全，且无无有效防防护措施施；安全警戒戒措施不不落实；工作面上上光线不不足或无无照明； eq oac(,11)爆破点点附近的的机电设设备和供供电线路路无安全全防护； eq oac(,12)煤矿井井下不得得用裸露露药包爆爆破； eq oac(,13)遇雷雨雨天气时时； eq oac(,14)用电雷雷管起爆爆的爆破破员禁止止穿化纤纤衣服；2.必须严严格按照照下列规规定进行行装药：装药前安安全员应应对炮眼眼进行检检查验收收。安全全员应根根据爆破破设计要要求

49、，检检查洞室室位置和和断面大大小，炮炮孔布置置及深度度，逐一一做好记记录，与与设计不不符的应应通知爆爆破员及及时进行行处理，符符合设计计要求的的，应核核实装药药量大小小。安全员应应对炮区区周围环环境进行行调查和和处理。爆爆破危险险区内的的重要设设备，应应及时通通知拆除除或采取取必要的的防护措措施，对对可能影影响作业业安全的的工作环环境应消消除不利利影响，确确保安全全作业。安全员、爆爆破员必必须检查查工作面面及药室室。装药药前，应应对工作作面进行行检查、排排险、清清除工作作面附近近的松石石，采用用电力起起爆时，应应测量爆爆破网路路所经各各处的杂杂散电流流。在装药作作业时，必必须遵守守下列规规定：

50、a.必须使使用木质质炮棍装装药。b.装起爆爆药包、起起爆药柱柱和硝化化甘油炸炸药时，严严禁往炮炮孔内投投掷或冲冲击，应应用木棍棍将起爆爆药包和和硝化甘甘油炸药药轻轻顶顶进炮孔孔。c.深孔装装药出现现堵塞时时，在未未雷管前前应采用用木质长长杆疏通通炮孔。d.作业面面附近禁禁止烟火火，禁止止明火照照明。e.禁止使使用冻结结或解冻冻不完全全的硝化化甘油炸炸药。f.雷管或或起爆药药包装入入炮孔后后，不得得捅孔。g.严禁杂杂物炸药药装入炮炮孔。在在装入起起爆药柱柱后，采采取措施施防止孔孔内掉下下，以免免冲击雷雷管或起起爆体，造造成早爆爆。h.装药结结构必须须按爆破破设计要要求进行行，装药药时必须须将起爆

51、爆药包放放在规定定的位置置，以保保证爆破破质量。3.炮孔装装药后，炮炮孔口部部的一段段空孔要要有炮泥泥或其它它材料充充填密实实，提高高爆破效效果。4.爆破作作业时由由安全员员负责指指挥，在在危险区区的边界界，设置置警戒岗岗哨和标标志；在在爆破前前发出信信号，待待危险区区的人员员撤至安安全地点点后，始始准爆破破。爆破破后，必必须对现现场进行行检查，确确认安全全后，才才能发出出解除警警戒信号号。七、台帐管管理1、建立健健全爆破破物品购购进、发发放、使使用三相相符台帐帐，做到到准确无无误。2、炸材保保管员对对发放的的炸材要要及时在在台帐上上记录，并并有安全全员、爆爆破员和和保管员员签字为为准。3、炸

52、材保保管员、爆爆破员所所记录炸炸材领用用、使用用台帐要要真实，严严禁发放放人情炸炸材。4、炸材保保管员要要经常查查库，以以核对购购进数与与库存娄娄、发放放数是否否相符。安全隐患排排查及台台帐登记记制度一、公司、矿矿山要严严格管理理，坚持持“三同时时”原则，从从源头上上减少隐隐患。二、加强培培训教育育，强化化全员隐隐患意识识，提高高对隐患患危害性性的认识识，发动动群众排排查身边边的隐患患。三、认真开开展各项项安全检检查，检检查发现现涉及安安全生产产的隐患患、缺陷陷和问题题，均应应逐项登登记，并并按照职职责范围围，实行行班组、采采区、矿矿部、公公司分级级负责整整治的制制度。四、明确安安全责任任，理

53、顺顺隐患整整改治理理机构，按按照“五到位位”原则。凡班组组、工段段能解决决的不推推给采区区，采区区能解决决的不推推给矿部部，矿部部能解决决的不推推给公司司，公司司能解决决的不推推给主管管部门，对对隐患分分级管理理，做到到及时整整治。五、坚持标标准，提提高隐患患整改的的科学管管理水平平。六、广开渠渠道，保保障隐患患整改治治理资金金投入到到位。七、落实措措施，充充分发挥挥职工和和群众监监督作用用，共同同加强隐隐患治理理。八、加强隐隐患整改改治理的的信息反反馈调节节，督促促、检查查、推动动隐患整整改治理理按期销销案。九、对一时时不能消消除的重重大、特特大事故故隐患要要加强监监控，确确保安全全，实现现

54、隐患整整治指令令制度，以以推进隐隐患整改改。十、事故隐隐患经整整改消案案后，整整治单位位应向原原登记单单位予以以消案。隐患治理制制度矿山企业对对事故隐隐患管理理应建立立隐患排排查、登登记、整整改治理理、消案案制度，凡凡属已经经检查发发现的隐隐患，矿矿山企业业均须逐逐项登记记，并按按照职责责范围，实实行班组组、采区区、矿部部和公司司分级负负责整改改的制度度。要做做到“五到位位”，凡班班组、工工段能解解决的不不推给采采区、车车间，采采区、车车间有解解决的不不推给矿矿部，矿矿部能解解决的不不推给公公司，主主管部门门、公司司主管部部门能解解决的不不推给省省、市、县县，做到到及时整整改，近近期消案案。一

55、、矿山企企业要严严格管理理，坚持持“三同时时”的原则则，从源源头上减减少隐患患。二、加强培培训教育育，强化化安全隐隐患意识识，提高高对隐患患危害性性的认识识，发动动群众排排查身边边隐患。三、认真开开展各项项安全检检查，检检查发现现涉及安安全生产产的隐患患、缺陷陷和问题题，均应应分级负负责整改改。四、明确安安全责任任，理顺顺隐患整整改治理理机制，按按照“五到位位”原则，对对隐患分分级管理理。五、坚持标标准，提提高隐患患整改治治理的科科学管理理水平。六、广开渠渠道，保保障隐患患整改治治理资金金的投入入到位。七、落实措措施，充充分发挥挥工会和和职工的的群众监监督作用用，共同同搞好隐隐患管理理。八、加

56、强隐隐患整改改治理的的信息反反馈调节节和督办办检查，推推动隐患患整改治治理按期期销案。九、对一时时不能消消除的重重大、特特大事故故隐患要要加强监监控、动动态跟踪踪，确保保安全，实实行隐患患整治指指令制度度，以推推动隐患患整治。十、事故隐隐患整改改治理消消除后，隐隐患单位位单位应应向原登登记立案案单位予予以消案案。劳动防护用用品的发发放与使使用制度度劳动防护用用品是在在劳动过过程中能能够对劳劳动者的的人身起起到保护护作用，使使劳动者者免遭或或者减轻轻各种人人身伤害害或职业业危险的的各种用用品。正正确使用用劳动防防护用品品是保障障从业人人员人身身安全与与健康的的重要措措施，也也是保障障生产经经营单

57、位位安全生生产的基基础。一、用人单单位应根根据工作作场所的的职业危危害因素素及其危危害程度度，按照照法律、法法规、标标准的规规定，为为从业人人员免费费提供符符合国家家规定的的产品。不不得以货货币或其其它物品品替代应应当配备备的护品品。二、劳动防防护用品品必须具具有“三证”：生产产许可证证、产品品合格证证、安全全鉴定证证。三、生产经经营单位位应教育育从业人人员正确确使用劳劳动防护护用品，做做到“三会”：会检检查护品品的可靠靠性；会会正确使使用护品品；会正正确维护护保养护护品，并并进行监监督检查查。四、劳动防防护用品品的使用用发放要要建立台台帐，定定期更换换或收回回不符合合安全标标准或损损坏的产产

58、品，确确保产品品的质量量和安全全，使用用人员应应当在发发放台帐帐上签字字认可。伤亡事故和和职业病病统计报报告管 理 制 度矿山企业发发生伤亡亡事故必必须立即即组织抢抢救，立立即如实实报告当当地安全全生产监监督管理理部门和和其它有有关部门门。未及及时如实实报告矿矿山事故故或瞒报报事故的的，按国国家规定定将受到到处罚。同同时，矿矿山企业业也应做做好伤亡亡事故的的统计、分分析工作作。职业病是指指职工在在生产劳劳动过程程及其他他职业活活动中，因因接触职职业性有有害因素素引起的的疾病。尘尘肺病是是指在生生产活动动中吸入入粉尘而而发生的的肺组织织纤维化化为主的的疾病。尘尘肺病在在我国矿矿山发病病范围最最广

59、、危危害最大大，必须须重点防防范。矿山企业发发生的职职业病应应及时上上报。职工被确诊诊患有职职业病后后，其所所在单位位应根据据职业病病诊断机机构的意意见，安安排其医医疗或疗疗养。在在医治或或疗养后后被确认认不宜继继续从事事原有害害作业或或工作的的，自确确认之日日起的两两个月内内将其调调离原工工作岗位位，另行行安排工工作；对对于因工工作需要要暂不能能调离的的生产、工工作技术术骨干，调调离期限限最长不不得超过过半年。特种设备管管理制度度一、所使用用的特种种设备应应符合安安全技术术规范的的要求，购购买的特特种设备备应附有有安全技技术规范范要求的的设计文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修

60、修证明、监监督检验验证明等等文件。二、特种设设备在投投入使用用前或者者在投入入使用后后30天天内，使使用单位位应当向向直辖市市或者该该区的市市的特种种设备安安全监督督管理部部门登记记。登记记标志应应当置于于或者附附着于该该特种设设备的显显著位置置。三、使用单单位应当当建立特特种设备备安全技技术档案案。四、使用单单位应当当对在用用特种设设备进行行经常性性的日常常维护保保养，定定期进行行检查，并并做出记记录；发发现异常常情况，应应当及时时处理。五、特种设设备应当当进行定定期检验验，检验验必须由由资格的的单位进进行。六、特种设设备出现现故障或或者发生生异常情情况时，使使用单位位应当进进行全面面检查，