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1、君源堂药材站员工日常管理制度解析君源堂药材站员工日常管理制度（暂行）为确保工作秩序保证各部门和生产车间各项工作顺利开展营造良好的工作环境促进本公司的发展结合本公司实际情况特制定本制度本制度适用于公司全体人员员工责任遵守公司的各项制度和纪律竭尽职能努力工作保护公司的名誉、财产、资料维护公司的利益保守公司的商业、技术、薪金等机密认真履行本职工作服从工作安排完成工作要求组织一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为互相尊重、团队合作、尊重领导、服从管理日常管理制度细则严禁使用侮辱性的语言和脏话必须服从工作安排尽职尽责做好本职工作不得疏忽或拒绝管理人员的命令或工作分配在工作及管理活动中严禁带有地方观念禁

2、止拉帮结伙遵守上下班作息时间按时上下班（如车间召开早会所有员工需提前 5 分钟到岗）、不迟到、不早退、不旷工上班时间（早上8 点午点下午 6 点午休 2 点到 3 点）因特殊情况需要请假提出申请得到批准后方可离开 ( 往礼等可预计事假必须提前 3 天请假 )工作期间不得做与工作无关的事例如在工作过程中吃食物、看手机、睡觉、聊天、听歌、嬉戏打闹、打架、私自离岗等行为工作期间禁止吸烟吸烟要到公司指定的吸烟区对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为（不论盗窃他人物品还是公司物品）不论物品价值大小一经发现一律开除不得私自携带公司物品出公司（经领导批准的除外）若有此行为者一经查出将予以辞退并扣发一个月的工资员工必须自觉自律勇于揭发损害公司形象或利益等不良行为每日上班前必须将工作区域及所操作设备进行清理保证工作环境卫生节约包装中药材物品（包装袋子、箱子）不得随意乱扔袋子箱子及其他物品下班时要清理自己的工作台面做好设备保养工作最后离开者要将所有门窗、电源关闭每周一对一个货品区域进行盘点每一季度度中药材进行

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