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文档简介

1、安健环理念与方针管理标准1.目的贯彻集团公司安健环核心理念与方针，约定公司安健环承诺，引 导公司安健环管理方向，逐步建立公司员工所共享的安健环文化。.范围本标准规定了安健环理念、方针与承诺的制定、传达、沟通、回 顾与修订的管理程序及要求。本标准适用于公司各部门、各单位。.规范性引用/应用文件引用文件安全生产法(主席令第十三号)第三条职业病防治法(主席令十一届第52号)第三条环境管理体系要求及使用指南(GB/T24001-2004) 4.2职业健康安全管理体系 要求(GB/T28001-2011) 4.2企业安全生产标准化基本规范(企业安全文化建设导那么(AQ/T9004-2008) 5应用文件

2、公司安全生产工作实施细那么公司环境保护管理方法集团公司安全文化建设指导意见.术语和定义安健环理念：是被公司的员工群体所共享的、对安全、职业健康 及环境保护问题的意义和重要性的总评价和总体看法。安健环方针：是公司对安全、职业健康与环境保护绩效的意图与 原那么的陈述，它为建立安全、职业健康及环境保护的目标、指标提供 了框架。安健环承诺：是由公司公开做出的、代表了全体员工在关注安全、 职业健康及环境保护和追求相关绩效方面所具有的稳定意愿及实践 行动的明确表示。.职责公司最高管理者对安健环承诺的签发负责。2安健环管理者代表对安健环理念、方针贯彻与安健环承诺制定的 组织负责。安全环保部负责人对安健环承诺

3、的制定、回顾、修订负责。政工部负责人对安健环理念、方针与承诺的传达与沟通负责。. 5人力资源部负责人对员工学习安健环理念、方针与承诺的组织负 责。.6各级领导者、管理者及员工对安健环理念、方针与承诺的践行负 责。.管理内容和方法制定公司安健环理念、方针按照集团公司安健环理念、方针执行。公司安健环管理者代表组织安全环保部，在充分理解集团公司 安健环理念、方针与安健环承诺的基础上，结合铁路行业实际 特点和公司生产实际情况及特点，制定安健环承诺，并经公司 安健环委员会审议后，由公司最高管理者签发。传达政工部通过网站、内部新闻媒体、宣传栏（展板）、信息报送 等方式，向相关方及公司内部传达与沟通安健环理

4、念、方针及承 诺内容。人力资源部应组织培训与宣贯安健环理念、方针、上级安健环 承诺及公司安健环承诺，并告知相关方。践行各级领导者应对安健环理念、方针及承诺的践行做出可见的表 率，使各级管理者和员工切身感受到领导者对安健环理念、方针 与承诺的实践。各级管理者应对安健环理念、方针及承诺的实施起到示范及推 动作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安健环的工作 气氛，培育重视安健环的工作态度。员工应充分理解和接受安健环理念、方针与承诺，并结合岗位 工作任务实践这种承诺。回顾与修订公司应每年结合安全健康环境管理体系管理评审，或在上级安 健环理念、方针与承诺发生变化后，对公司安健环承诺进行回顾, 必要时对其修订，并重新发布与传达。当引用的法律法规或公司开展战略发生重大变化时，公司

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