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1、Word文档 建设工程挂靠和分包流程是怎样 建设工程挂靠和分包流程许多人总是搞不清,也不知道它的流程详细是怎样的,那么,建设工程挂靠和分包流程是怎样的呢?我信任你肯定会对此产生深厚的爱好。 一、建设工程挂靠和分包流程是怎样 1、一般挂靠是挂证不挂章,注册章由个人保管,单位可合理借用后返还。由于要涉及到责任问题。 3、依据自己的意愿及用证单位的意愿签署证书挂靠合同,正常状况下按注册类证书的执业周期来定(如:建筑师三年,造价师四年,结构师三年,建筑师两年等),企业和个人可将自身的状况告知相关挂靠顾问,并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签; 4、付款方式:据上海挂职网2021年的成交数据统计,
2、一年一付的企业占80%;注册胜利后按合同签定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%; 5、关于挂靠费:任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为税后价格。 6、费用全报销:异地挂靠者,如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销;合同期间的注册证书连续训练费、培训费由用证单位负责。 7、多证合一:持证人拥有多本证书者,需挂靠于同一单位(国家规定),付款方式不等于多证的总合,单位以使用证件的有效性支付挂靠费,能用几本证付几本证的挂靠费。 二、建筑工程挂靠要留意什么 (一)被挂靠企业的法律风险 1、对建设工程的平安质量担当连带赔
3、偿责任。 一是对建设工程本身不符合质量标准造成的损失,被挂靠企业与挂靠人担当连带赔偿责任;二是在建设工程施工过程中造成他人生命、身体、财产损失的,被挂靠企业与挂靠人担当连带赔偿责任。伤亡等平安事故一旦发生,往往给被挂靠企业带来特别严峻的损失,有时完全可以带来毁灭性的后果,所收取的管理费可能远远不足以弥补所担当的损失。 2、对建设工程的对外债务担当法律责任。 被挂靠企业作为法律上的承包主体,是该建设工程的债权的享有者和债务的担当者。假如是以被挂靠企业的名义对外签订选购合同,在工程施工中往往消失挂靠人与供应商等第三人之间的债务纠纷,法院将会判决被挂靠企业担当给付责任,当被挂靠企业再向挂靠人行使追偿
4、权时,也往往会由于前者的担当力量欠缺而落空。 3、因劳动、工伤争议损害经济利益和社会形象。 由于在施工过程中,挂靠人往往会大量聘请建筑工人,虽然挂靠人与被挂靠企业之间可能会在协议中明确商定建筑工人的工资以及一切工伤事故均由挂靠人担当,但是此商定会由于违反劳动法律而归于无效,最终被挂靠企业仍为责任担当者。另外,更多的状况是挂靠人与建筑工人之间根本不会签任何合同,工人只知道自己在这个工地上班,直接聘请他的人是谁都不知道,一旦拿不到工资,就只有找登记备案的工程承包人也就是被挂靠企业,被挂靠企业担当用人单位应担当的全部责任。民工的过激讨薪等行为还会损害被挂靠企业的社会形象。 4、管理费可能被没收。 司
5、法解释第4条规定,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效,人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。被挂靠企业的非法所得即指向挂靠人收取的管理费。 5、可能面临行政惩罚,甚至被降低资质等级或吊销资质证书。 中华人民共和国建筑法第66条规定:建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并惩罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严峻的,吊销资质证书。因此,被挂靠企业面临行政惩罚的法律风险。假如在施工中监控不严,还会引发诉讼,影响以后投标时的资格审查;另外,假如发生重大质量平安事故,挂靠人当然
6、难逃刑事制裁,但被挂靠企业资质可能被降低甚至被吊销,这对被挂靠企业来说就是灭顶之灾。 三、被挂靠企业法律风险的防范 被挂靠企业防范法律风险的根本之策就是不实行挂靠方式承包建设工程,而是实行内部承包协议的方式,由于内部承包是法律所允许的,将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。 (1)将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业和企业项目经理,也就是说只有企业的项目经理才能与企业签订内部承包协议。因此,被挂靠企业应当先与挂靠人(需有项目经理资质)签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险。假如实际挂靠人并不具备项目经理人资质,最好与有资质的项目经理签订内部承包协议,实际挂靠人作为合同的担保人担当连带责任,这样被挂靠企业的权益更能得到保证。 (2)由被挂靠企业或者项目经理组织、派谴项目的详细管理人员。建设工程的项目负责人、技术负责人、核算负责人、质量管理人员、平安管理人员等人员均由被挂靠企业与其签订劳动聘用合同,其工资以挂靠企业名义进行支付。 (3)加强工程款的管理。现实中挂靠
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