




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、 总经理的安全职责1、 企业的总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。2、 牢固树树立“安全第第一”的思想想,贯彻彻安全生生产“五同时时”原则;确定本本单位安安全生产产目标并并组织实实施。3、 主持召召开安全全生产例例会,定定期向职职工代表表大会报报告安全全生产情情况,认认真听取取意见和和建议,接接受员工工监督。4、 审定本本单位改改善劳动动条件的的规划和和年度安安全技术术措施计计划,按按规定提提取和使使用安全全技术措措施经费费,及时时解决重重大隐患患。对
2、本本单位无无力解决决的重大大隐患,应应及时向向上级有有关部门门提出报报告。5、 在新、改改、扩建建项目中中,遵守守和执行行“三同时时”规定。对对其它重重要的经经济技术术决定,应应负责制制订具有有保证职职工安全全、健康康的措施施。6、 组织对对重大伤伤亡事故故的调查查分析,按按“四不放放过”的原则则严肃处处理,并并对所发发生的伤伤亡事故故调查、登登记、统统计和报报告的正正确性、及及时性负负责。二、 经理理(安全全管理人人)的安安全职责责1、 协助总总经理领领导本单单位的安安全生产产工作,对对分管的的安全工工作负直直接领导导责任,具具体领导导和支持持安全部部门开展展工作。2、 组织职职工学习习安全
3、生生产法规规、标准准及有关关文件制制度,主主持制定定安全生生产管理理体制和和安全技技术操作作规程,定定期检查查执行情情况。3、 协助总总经理做做好安全全生产例例会的准准备工作作,对例例会决定定的事项项负责组组织贯彻彻落实。主主持召开开、部署署生产安安全调度度会议。4、 主持编编制、审审查年度度安全技技术措施施计划,并并组织实实施。5、 组织车车间和有有关部门门定期开开展各种种形式的的安全检检查。发发现重大大隐患,立立即组织织有关人人员研究究解决,或或向总经经理及上上级报告告。在上上报的同同时,组组织制订订可靠的的临时安安全措施施。6、 发生重重伤及死死亡事故故,应迅迅速察看看现场,及及时准确确
4、地向上上级报告告。同时时主持事事故调查查,确定定事故责责任,提提出对事事故责任任者的处处理意见见。7、 具体领领导有关关部门做做好女工工及未成成年工特特殊保护护工作、休休息休假假及工时时管理工工作和劳劳动防护护用品的的管理工工作。三、 车车间主管管(副主主管)的的安全职职责车间主管对对本车间间的安全全生产全全面负责责,其职职责是:1、 保证国国家和上上级安全全生产法法规、制制度、指指标在本本车间贯贯彻执行行。把安安全工作作列入议议事日程程,做到到“五同时时”。2、 组织制制定车间间安全管管理规定定,安全全技术规规程措施施计划。3、 组织对对新职工工进行车车间安全全教育和和班组安安全教育育,对职
5、职工进行行经常性性的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育,定定期组织织考核,组组织班组组安全日日活动,及及时吸取取工人提提出的正正确意见见。4、 组织全全车间职职工进行行安全检检查,保保证设备备安全装装置、消消防、防防护器材材的管理理,教育育职工妥妥善保管管正确使使用。5、 组织各各项安全全生产活活动。总总结交流流安全生生产经验验,表彰彰先进班班组和个个人。6、 严格执执行有关关劳动用用品、保保健食品品、清凉凉饮料等等的发放放标准。加加强防护护器材的的管理,教教育职工工妥善保保管正确确使用。7、 坚持“四不放放过”原则,对对本车间间发生的的事故及及时报告告和处理理,注意意保护现现场,查查
6、清原因因,采取取防范措措施。对对事故责责任者提提出处理理意见,报报主管部部门和总总经理批批准后执执行。8、 组织本本车间安安全管理理网络,配配备兼职职的合格格安全管管理员,支支持安全全员的工工作,充充分发挥挥班组的的安全作作用。四、 工段段长、班班组长的的安全职职责1、 组织职职工学习习、贯彻彻执行企企业、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程,教育育职工遵遵章守纪纪,制止止违章行行为。2、 组织参参加安全全日活动动,坚持持班前讲讲安全,班班中检查查安全,班班后总结结安全。3、 负责组组织安全全检查,发发现不安安全因素素及时组组织力量量加以处处理,并并报告上上级。发发生事故故立即
7、报报告,并并组织抢抢救,保保护好现现场,做做好详细细记录,参参加和协协助事故故调查、分分析,落落实防范范措施。4、 搞好安安全消防防措施,设设备的检检查维护护工作,使使其经常常保持完完好和正正常运行行,督促促和教育育职工合合理使用用劳保用用品,正正确使用用各种防防护器材材。5、 搞好“安全月月”、“安全周周”活动和和班组安安全生产产竞赛,表表彰先进进,推扩扩经验。6、 发动员员工搞好好文明生生产,保保持生产产作业现现场整齐齐、清洁洁。五、 员工工的安全全职责1、 认真学学习和严严格遵守守各项规规章制度度、劳动动纪律,不不违章作作业,并并劝阻制制止他人人违章作作业。2、 精心操操作,做做好各项项
8、记录,交交接班必必须交接接安全生生产情况况,交班班要为接接班创造造安全生生产的良良好条件件。3、 正确分分析、判判断和处处理各种种事故苗苗头,把把事故消消灭在萌萌芽状态态。发生生事故要要果断正正确处理理,及时时如实地地向上级级报告,严严格保护护现场,做做好祥细细记录。4、 作业前前认真做做好安全全检查工工作,发发现异常常情况及及时处理理和报告告。5、 加强设设备维护护,保持持作业现现场整洁洁,搞好好文明生生产。6、 上岗必必须按规规定着装装,妥善善保管、正正确使用用各种防防护用品品和消防防器材。7、 积极参参加各种种安全活活动。8、 有权拒拒绝违章章作业的的指令。六、安全教教育培训训管理制制度为增强员工工的安全全生产意意识和安安全操作作技能,做做到“三不伤伤害”,依据据有关法法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 借用协议合同范例
- 乡村农家乐合同范例
- 商品销售与管理实习总结模版
- 2024年扫路车项目资金需求报告代可行性研究报告
- 集合及函数概念知识点总结模版
- 医疗器械市场趋势报告技术创新的核心驱动力分析
- 小儿脱水护理课件
- 医院管理与IP责任减少医疗差错的策略
- 人工智能在药物研发中的伦理考量
- 个人林地流转合同范例
- 2022年全国大学生英语竞赛C类试题
- 装饰、装修施工方案
- 远盛水工重力坝辅助设计系统用户使用手册
- 矿井瓦斯抽采
- 立法学完整版教学课件全套ppt教程
- 五年级下册科学说课课件 -1.2 沉浮与什么因素有关 |教科版 (共28张PPT)
- 通用城实景三维数据生产项目技术设计书
- 毕业设计(论文)-N402—1300型农用拖拉机履带底盘的设计
- 多重耐药菌感染的预防与控制 课件
- 设计公司钉钉考勤管理办法
- 边坡护坡检验批表格模板
评论
0/150
提交评论