


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工意见调查和建议反馈表为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对公司全体 员工实施此次不记名调查。希望大家从公司和自身的利益出发,积极配合,认真、详实的填写,将有 利于更客观和直接地反映出实际的问题,好的建议和意见公司将积极采纳。请你从下列每题的备选答案中,选出一个或几个符合你个人情况的答案,并将答案的标号填在题后的括号里,所列答案如不适合你的情况,可在问题下的空白位置填写适合你的情况。一、意见调查(题目数:17)你与上级能融洽相处吗?()A能B通常情况下可以C凑合D不能你与同事共事感到愉快吗?( )A非常愉快B般C有时愉快D经常不愉快你认为你可能离开公司的
2、原因是( )A长期分居B薪酬太低C工作氛围不好D激励机制不够E对公司失去信心 TOC o 1-5 h z 你的工作压力如何?()A很大B大C 一般D没有压力你的工作压力来源于()A公司高层B直接领导C工作量太大D自身能力你认为影响员工积极性的主要因素()A工资收入B劳保福利C个人发展D工作氛围E上下级关系你的工作是否得到了领导或同事的认可( )A非常认可B认可C 一般D不认可你认为公司目前的薪酬制度( )A合理 B比较合理 C不合理如果你对自己的薪资不满意,主要原因是( )A分配制度不合理B领导不公平C自身能力原因 TOC o 1-5 h z 你的经理、主管会经常明确对你的期望()A非常同意B同意C不发表意见D坚决反对你的经理、主管会定期就你的表现提出反馈意见()A非常同意B同意C不发表意见D坚决反对每隔多久你的经理、主管会召集你和同事开部门会议()A每周 B每月 C每3-6个月D 一年您对员工餐厅提供的食品的品种与标准?()A非常满意B满意C 一般D失望E非常失望您对公司里员工文化/娱乐设施?()A非常满意B满意C 一般D失望E非常失望你对工作环境?()A非常满意B满意C 一般D失望E非常失望当你的工作需要配合时,部门内部()和其他部门( )之间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 桥梁拆除团队协议书
- 教学实验基地协议书
- 提供信息保密协议书
- 社会活动的保安方案与人员配置计划
- 有限合伙解散协议书
- 轻奢品牌的市场策略探讨计划
- 职场人际关系的维护计划
- 提升前台文员工作乐趣的方法计划
- 无证行医免责协议书
- 水上作业安全协议书
- GB/T 35428-2024医院负压隔离病房环境控制要求
- 《传感器及检测技术》说课-完美动画
- 2023年新高考全国I卷数学真题
- 2024年高中生物学业水平合格考及答案
- 《DAO:元宇宙经济组织》记录
- 2025年贵州省贵阳市中考历史试题及答案指导
- 安徽省合肥市科大附中2025年第二次中考模拟初三数学试题试卷含解析
- 2024年重庆市大渡口区中考第二次适应性考试物理试题(原卷版)
- 2024年7月中央电大本科《法律文书》期末考试试题及答案
- 五年级上册小数除法竖式计算100道及答案
- GB/T 15597.2-2024塑料聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)模塑和挤出材料第2部分:试样制备和性能测定
评论
0/150
提交评论