2021年呼玛县工会系统招聘考试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年呼玛县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案： B2下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是( )。A、“五四”青年节B、“三八”妇女节C、“六一”儿童节D、新年答案：D解析：法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，其中，全体公民放假的节日包括：新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选 D。3

2、根据工会建设项目审计办法，工会建设项目审计是指工会( )对建设项目竣工结算、决算的真实性、合法性和效益性进行的审计。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B4基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过( )元。A、300B、500C、600D、800答案： B52013 年 10 月 18 日，中国工会( )全国代表大会在北京举行。大会代表 1980 人，特邀代表 93 人，代表了全国 2.8 亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案：B6工会会员结婚、生育，符合国家法律政策的，基层工会可给予不超过( )元的慰问品。A、500B、 600C

3、、1000D、2000答案：C7新中国成立初期，恢复和发展生产是中国工人和工会的中心任务，“努力恢复和发展生产是工人阶级的( )，也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案：A8工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的( )和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案：B9我国劳动保障监察条例规定的，劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则，说明( )。A、劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护B、劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚C、劳动保障监察专为劳动者而设D、该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益，同时也保护用人单位的

4、合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的答案：D解析：重在保护劳动者权益的原则要求各级人民政府及劳动保障行政部门有责任对劳动者提供法律保护，使他们享有的劳动保障权益得到有效落实，切实保护好劳动者的合法权益。当然，这个原则并不意味着不保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的。故选 D。10工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开( )次。A、一次B、两次C、三次D、四次答案： A11某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当

5、提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据劳动合同法规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选 A。12下列不属于劳动争议的受案范围的是( )。A、因确认劳动关系发生的争议B、因解除合同发生的争议C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷D、因工作时间发生的争议答案：C解析：劳动争议调解仲裁法规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用该法：(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

6、发生的争议。(3) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法律、法规规定的其他劳动争议。故选 C。13基层工会参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛所发生的支出，属于职工活动支出中的( ) 支出。A、职工教育费B、文体活动费C、宣传活动费D、其他职工活动支出答案：C14中国工会坚持以( )精神加强自身建设，构建联系广泛、服务职工的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。A、改革创新B、工匠精神C、劳动精神D、创新发展答案： A15中国工会全国代

7、表大会一般每( )年召开一次。A、五B、四C、三D、二答案：A16审计回访的形式以下哪些做法是( )。A、书面回访和实地回访同时进行B、必须实地回访C、根据重要性原则书面回访或实地回访D、必须书面回访答案：C17根据工会预算审查监督办法，提交经审会审议的书面材料，应当在会议召开( )工作日，提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案：C18工会会员直系亲属去世时，基层工会可给予不超过( )元的慰问金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案：B19审计的主要方法有：( )。A、顺查法和逆查法B、详查法和抽查法C、审阅法、核对法、复算法、调整法D、随机选样

8、和非随机选样答案：C20在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向( )说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， 可以裁减人员。A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动争议仲裁委员会答案：C解析：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的， 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三) 企业转产、重大技术

9、革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。故选 C。21妇女权益保障法是我国第一部以( )为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?A、公民B、妇女C、妇女儿童D、幼女答案：B解析：为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。故选 B。22审计人员在进行财务收支审计时，如果采用逆查法，一般是从( )资料开始审查。A、会计报表B、会计凭证C、会计账簿D、银行对账单答案： A23依法订立的集体合同的效力范围及于( )。A、用人单位

10、B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案：D解析：劳动合同法规定，“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合 同 对 当 地 本 行 业 、 本 区 域 的 用 人 单 位 和 劳 动 者 具 有 约 束 力 。 ” 故 选 D 。24加强和改进新形势下工会工作，最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。其中，群众性是工会组 织 的 ( ) 。A、根本特点B、出发点和落脚点C、根本保障D、重要着力点答案：A25企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不

11、完全集体合同答案：C解析：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。故选 C。26用人单位一方应当在签字后的( )内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A、5 日B、10 日C、15 日D、20 日答案：B解析：集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。用人单位一方应当在签字后的 10 日内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选 B。27下列工作中，属于审计准备阶段的是( )。A、对账户余额进行实质性测试B、对内部控制进行调查了解C、对会计报表总体合理性进行分析性复核D、对内

12、部控制进行符合性测试答案： B28工会预算是指( )。A、工会的本级预算和单位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况答案：A29下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是( )。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案：D解析：根据我国工会法和劳动合同法的规定，企业单方面解除劳动合同，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业

13、违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定，用人单位解除劳动合同未事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此，企业有补正程序瑕疵的权利，程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选 D。30被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起( )内，将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者决定的经审会。A、15 日B、30 日C、60 日D、90 日答案： B二、多选题1职工代表大会行使下列职权( )。A、审议通过集体合同草案和

14、劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议;D、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案。答案：ABCD2养老保险待遇项目是( )。A、退休金或退职生活费B、医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同C、异地安家补助费D、异地安置车旅费答案：ABCD解析：按我国现行规定，养老

15、保险的待遇项目包括：(1)退休金或退职生活费。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)其他待遇。主要是指退休职工的异地安家补助费，异地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴等，均按规定标准执行。故选 ABCD。3以下哪些选项属于我国劳动合同法的规定劳动合同应当具备的必备条款?( )A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案：ABCD解析：我国劳动合同法规定，劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作

16、时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选 ABCD。4召开职代会需要准备的材料，由单位行政负责的有( )。A、有关经营管理和劳动管理情况的报告B、应当提交职代会审议的有关制度、方案(草案)及其说明C、上次职代会决议、提案和集体合同履行、处理、落实情况的报告D、实施和组织日常民主管理情况的报告答案：ABC5工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的( )和会籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、发展答案： BCD6审计整改督查制度的内容有( )。A、审计整改报告制度

17、B、审计工作制度C、审计整改回访制度D、整改结果通报制度答案：ACD7用人单位不得因女职工( )等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳答案： ABCD8社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案： AB9依据我国劳动法的规定，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实是多种多样的，按照它们的发生是否以行为人的意志为转移，可以分为行为和事件

18、两大类。下列属于事件的有( )。A、劳动者死亡B、洪水C、劳动服务行为D、战争答案：ABD解析：劳动法律事实的事件，是指不以行为人的意志为转移的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。事件包括自然现象和社会现象。自然现象如地震、洪水以及劳动者的人身伤残、疾病、死亡等。如劳动合同法规定，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。社会现象如战争、动乱等。故选 ABD。10编制审计工作底稿的要求有( )。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB11以下( )项目属于工会资产的构成内容。A、流

19、动资产B、在建工程C、固定资产D、无形资产答案： ABCD12下列有关审计准则的表述中，正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案： ABC13( )属于女职工负重劳动引起的症状。A、子宫后倾B、子宫下垂C、内分泌失调D、痛经答案： ABD14基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有( )。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案：AB15单位和个人有拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的，由经审会根据情节轻重，向同级工会提出( )等建议，同级工会应当及时予以处理。A、批评B、处罚C、处分D、撤职答案： ABC三、判断题1根据工会预算审查监督办法，提交经审会的书面材料，应当在会议召开前三个工作日提交经审会或经审会办公室。( )答案：错误2父母对未成年子女享受平等的监护权。( )答案：正确解析：父母对未成年子女享受平等的监护权。故正确。3在预算执行中，各级工会因上级工会和同级财政增加不需要本级工会提供配套资金的补助而引起的预算收支变化，属于预算调整。( )答案：错误4无论何种审计方式，审计主体都要与被审计单位签订业务约定书。( )答案：错误5有些单位可因结婚、怀孕、产假