2021年商州区工会系统招聘笔试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年商州区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1审计回访应当由实施审计项目的工会经审组织，在审计终结后的( )。A、一个月B、三个月C、半年D、壹年答案：C2下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是( )。A、“五四”青年节B、“三八”妇女节C、“六一”儿童节D、新年答案：D解析：法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，其中，全体公民放假的节日包括：新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。故选 D。31993 年 10 月 24 日，中国工会( )全国代表大会在北京举行。A

2、、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案：B4根据工会建设项目审计办法，工会建设项目审计是指工会( )对建设项目竣工结算、决算的真实性、合法性和效益性进行的审计。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B5在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是( )。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案：B解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务， 也就是用人单位享有的权利。故

3、选 B。6依据劳动合同法的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月的工资( )。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案：D解析：根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任

4、工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选 D。7下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是( )。A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用答案：D解析：根据有关规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担

5、费用。ABC 项均符合法律规定。D 项表述错误。故选 D。8如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长答案： A9事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于何时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告( )。A、立即B、1 小时内C、2 小时内D、3 小时内答案：B解析：根据生产安全事故报告和调查处理条例第 9 条的规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管

6、理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。故选 B。10经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计，并将( )作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案：B11基层工会不设置奖项的文体活动，可为参加人员发放人均不超过( )元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案： B12经审会对工会预算的审查，是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的( )。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察

7、答案： C13基层工会可对高温、寒冷等恶劣条件下坚持工作的一线职工购买防暑降温、防寒保暖用品，每人每年不超( )元。A、200B、300C、400D、500答案：B14国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是( )。A、非全日工作公约B、灵活就业公约C、就业政策公约D、青年夜间工作公约答案：A解析：国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是非全日工作公约。故选 A。15工会经审会应当于实施审计( )日前，向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案：A16经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一答案：B17国务院( )行

8、政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商答案：C解析：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。故选 C。18劳动保障监察在实施行政处罚时，既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁，又要通过教育使用人单位增强法制意识的一项基本原则是( )。A、合法原则B、教育与处罚相结合原则C、监察执法与社会监督相结合的原则D、保障行政相对人权利原则答案：B解析：本题是对劳动保障监察基本原则中教育与处罚相结合原则的考查，属于要求领会的内容。教育与处罚相结合原则是劳动保障监察在实施行政处罚时必须遵循的一项基本原则。既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁，又要通过教育使

9、用人单位增强法制意识，达到双重功效。故选 B。19根据工会预算审查监督办法，提交经审会审议的书面材料，应当在会议召开( )工作日，提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案：C20根据中国工会章程，工会会员没有正当理由连续( )不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案：C21工会审计应当接受审计机关的( )。A、领导B、检查C、指导D、督导答案： C22下列关于养老保险的表述，正确的是( )。A、养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障B、养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满 15 年为前提C、养老

10、保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关D、养老保险待遇标准在全国是统一的答案：B解析：养老保险，又称“年金保险”，是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后，从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。在待遇标准上，退职生活费要低于退休金。退休金和退职生活费都是按照职工退休 、 退 职 前 标 准 工 资 的 一 定 比 例 计 发 。 故 选 B 。23下列审计报告日期的说法中，正确的是( )。A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。B、注册会计师签署审计

11、报告的日期与财务报表报出日为同一天。C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天，也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。答案： D24女职工委员会与工会委员会同时建立，在( )领导下开展工作。A、同级工会委员会B、同级会员大会C、上一级女职工委员会D、上一级工会委员会答案：A25审计程序中，在审计准备阶段应做到的工作是( )。A、向有关单位和个人调查B、编制审计工作底稿C、制定审计方案D、征求被审计单位意见26用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者(

12、)。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案： A27劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照( )的标准执行。A、用工单位所在地B、劳务派遣单位所在地C、被派遣劳动者户籍所在地D、工资发放地答案：A解析：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。故选 A。28下列关于最低工资的说法，错误的是( )。A、最低工资应当低于当地社会平均工资水平B、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定C、夜班津贴应计算在最低工资内D、病假工资可以低于当地最低工资标准支付答案：C解析：

13、目前，我国计算最低工资应剔除下列各项：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。故选 C。29国际劳工组织的最高权力机关是( )。A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工局D、总务委员会答案：A解析：国际劳工组织的组织机构主要有国际劳动大会、理事会和国际劳工局。其中，国际劳动大会是国际劳工组织的最高权力机关，理事会是国际劳工组织的执行机构，国际劳工局是国际劳工组织的常设机构，对理事会负责。故选 A。30( )从 1925 年 6 月起，算至 1927 年 11 月为止，共计两年零四个月。此次罢工时间之

14、长、组织之严密、策略之灵活和意义之深远，在中国工运史乃至世界工运史上，都是少见的。A、香港海员大罢工B、省港大罢工C、安源路矿工人罢工D、京汉铁路工人大罢工答案：B二、多选题1注册会计师承担法律责任的形式有( )。A、刑事责任B、民事责任C、行政责任D、政治责任答案： ABC2在困难职工档案中困难职工的家庭成员认定标准是( )。A、法定夫妻双方及其未结婚子女视为同一家庭成员B、职工是独生子女的，父母无经济收入，父母应计入职工家庭人口C、职工不是独生子女，父母无经济收入，按照子女人数共同抚养父母计算职工家庭人口D、职工子女，凡已超过答案：ABCD3工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况

15、进行审查，以保证代表具有( )。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案：ABC4下列事项应当进行预算调整的有( )。A、需要增加或减少预算总支出的B、动用预备费仍不足以安排支出的C、需要调减预算安排的重点支出数额的D、动用预算稳定调节基金的答案： ABCD5以下哪些选项属于我国劳动合同法的规定劳动合同应当具备的必备条款?( )A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案：ABCD解析：我国劳动合同法规定，劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身

16、份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选 ABCD。6职代会召开之前可以召开预备会议。预备会议由工会委员会召集，工会主席主持，全体职代会正式代表参加。预备会议的主要任务是( )A、听取关于职代会筹备情况的报告，通过大会议程B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告，确认代表资格C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告D、确定职代会主持人答案：ABD7国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点?( )A、坚持男女平等的原则

17、B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部答案：ABCD解析：国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选 ABCD。8用人单位应当给予哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工下列保护( )A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的，减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于 1 小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿，每天增加 1 小时哺乳时间。答案： AB

18、CD9工会依法维护职工的合法权益，有权( )，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。A、参与社会保险重大事项研究B、参加社会保险监督委员会C、审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况D、组织执法检查答案：AB解析：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。故选 AB。10工会经费不准用于( )。A、滥发津贴、补贴、奖金B、购买食品C、高档健身活动D、组织春秋游活动答案： AC11根据社会保险法的规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止享受失业保险待遇( )。A、重新就业的B、应征服兵役的C、移

19、居境外的D、享受基本养老保险待遇的答案：ABCD解析：根据社会保险法规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金， 并同时停止享受其他失业保险待遇：(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选 ABCD。12编制审计工作底稿的要求有( )。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB13用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，以下哪些主体应当被

20、列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单?( )A、用人单位B、法定代表人或者主要负责人C、法定代表人直系亲属D、直接负责的主管人员答案：ABD解析：根据保障农民工工资支付条例规定，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠 、 评优评先 、 交通出行等方面依法依规予以限制 。 故选ABD 。社会保险法是调整社会保险关系的法律规范的总称。在我国，狭义的社会保险法仅指 2010 年 10 月

21、 28 日通过的社会保险法。社会保险法不同于传统的法律，它以社会利益为本位，主要强调对社会公益、社会公平、社会安全等社会发展目标的追求，对弱势群体和公共利益的保护，具有明显的社会法性质。选项A、B、C、D 表述都正确。故选 ABCD。14劳动争议处理制度包括( )。A、劳动争议处理机构B、争议协商程序C、争议调解程序D、争议仲裁程序答案：ABCD解析：劳动争议处理制度是劳动法中的程序法律制度。劳动争议处理制度包括争议处理机构及协商、调解、仲裁相诉讼等环节的具体规则等。故选 ABCD。15开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派

22、遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了 600 元，周某对此提出异议。下列说法错误的是( )。A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性B、若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任D、劳动仲裁时效应从每月工资发放日开始起算答案：ABCD解析：劳动合同法规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。故，对于工资扣除的异议，应当由派出方开拓劳务派遣公司进行说明并承担相应责任。A、C 项表述错误。劳动争议仲裁调解法规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为

23、劳动仲裁的共同当事人。B 项表述错误。劳动法规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。同时，相关司法解释规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。故 D 项表述错误。故选 ABCD。三、判断题1人民法院在审理案件中，应将工会经费视为所在企业的财产，在企业欠债的情况下，应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。( )答案：错误2哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。( )答案：正确解析：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经