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文档简介
1、PAGE PAGE 212021年息县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1审计的首要目标是( )。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A2在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务,也就是( )。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案:B解析:劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性:一方的权利是另一方的义务,一方的义务也是另一方的权利,具体表现为劳动者依法享有的权利,就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务, 也就是用人单位享有的权利。故选 B。3依据劳动合同法的
2、规定,劳动者在下列何种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月的工资( )。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案:D解析:根据劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
3、岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选 D。4劳务派遣单位应当依照( )的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。A、公司法;三十B、合伙企业法;三十C、公司法;五十D、合伙企业法;五十答案:C解析:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。故选 C。5用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效答案:A解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继
4、其权利和义务的用人单位继续履行。故选 A。6用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案:B解析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。 故选B 。7签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订( )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。A、行业性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性答案:B8用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支
5、付( )倍的工资。A、一B、二C、三D、四答案:B解析:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。故选B。9基层工会送温暖费属于( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、事业支出答案:B10劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当( )。A、驳回起诉B、不予受理,告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案:D解析:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳
6、动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故选 D。11( )是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案:B12用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、3 万元以上 5 万元以下B、5 万元以上 10 万元以下C、5 万元以上 20 万元以下D、5 万元以上 30 万元以下答案:D13女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职
7、工享有的权益,同时还享有国家 对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案:B14下列选项中,属于工会基本职责的是( )。A、维护职工的合法权益B、教育职工遵守劳动法律法规C、组织职工开展劳动竞赛D、对困难职工进行帮扶答案:A解析:工会在维护全国人民总体利益的同时。维护职工的合法权益,维护职工合法权益是工会的基本职责。故选 A。15下列审计证据属于口头证据的是( )。A、会计记录B、付款凭证C、座谈记录D、会计账簿答案:C16下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是( )。A、对用人单位的劳动
8、保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖答案:C解析:劳动保障监察条例规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选 C。17用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、
9、应当D、不得答案:D解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选 D。18集体合同与劳动合同在法律效力上的比较,说法正确的是( )。A、集体合同法律效力低于劳动合同B、集体合同法律效力与劳动合同相同C、两者不可比较D、集体合同法律效力高于劳动合同答案:D解析:集体合同的法律效力一般高于劳动合同的效力。我国劳动法第 35 条明确规定:“职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”此外,集体合同规定第 6 条第 2 款和劳动合同法第 55 条皆有相关规定。故选 D。191922 年 5
10、 月,( )发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案:B20职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案:C解析:一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。故选 C。21企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。从实际出发,建立( ) 工会联合会,推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。A、地域性、行业性B、跨区域、跨部门C、区域性、行业性D、跨区域、跨行业答案: C22成立或者撤销工会组织,必
11、须经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工会( )。A、审批B、备案C、批准D、同意答案:C23工会要坚决维护职工合法权益,把竭诚( )作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案:D24企业、事业单位( )是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A、工会委员会B、工会办公室C、工会小组D、工会部门答案:A25劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。A、用工单位所在地B、劳务派遣单位所在地C、被派遣劳动者户籍所在地D、工资发放地答案:A
12、解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。故选 A。26同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。A、一B、二C、三D、四答案:A解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选 A。27经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一答案:B28工会预算是指( )。A、工会的本级预算和单位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况答案:A29不相容职务必须分工是下列何项
13、控制的主要内容( )。A、会计记录控制B、实物控制C、职务分工控制D、职责分工控制答案:D30下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是( )。A、双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗D、劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗答案:C解析:我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。同时,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者劳动者不能胜任工作的, 用人单位可以对劳动者进
14、行调岗。用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以调岗,但必须与劳动者协商一致。故选 C。二、多选题1( )属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A、文化教育权B、名誉权C、隐私权D、人格尊严权答案: BCD2养老保险待遇项目是( )。A、退休金或退职生活费B、医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同C、异地安家补助费D、异地安置车旅费答案:ABCD解析:按我国现行规定,养老保险的待遇项目包括:(1)退休金或退职生活费。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)其他待遇。主要是指退休职工的异地安家补助费,异地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴等,均按规定标准执行。故选 ABCD。3以下哪
15、些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办?( )A、违法发包导致拖欠农民工工资的B、转包、违法分包导致拖欠农民工工资的C、挂靠导致拖欠农民工工资的D、拖欠工程款导致拖欠农民工工资的答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理
16、,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。故选 ABCD。4孕妇不可以从事下列工作( )。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱答案: ABC5妇女权益保障法的宗旨是( )。A、保障
17、妇女的合法权益B、促进男女平等C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D、保护妇女依法享有的特殊权益答案:ABC解析:妇女权益保障法的宗旨是为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。故选 ABC。6审计回访主要检查哪些内容?( )A、检查审计报告、审计决定书的执行情况B、发现并纠正审计工作中存在的问题C、针对整改工作存在的问题,提出意见和建议D、征求被审计单位对审计工作的意见答案:ABCD7施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处 5 万元以上 10 万元以下的罚款?(
18、)A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处 5 万元以上 10 万元以下的罚款:(一)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;(二)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;(三)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用
19、工进行监督管理;(四)施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。故选 ABCD。8基层工会经费支出范围包括( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案:ABCD9根据社会保险法的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的,停止享受失业保险待遇( )。A、重新就业的B、应征服兵役的C、移居境外的D、享受基本养老保险待遇的答案:ABCD解析:根据社会保险法规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金, 并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)无正当理由,拒
20、不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选 ABCD。10劳动争议处理制度包括( )。A、劳动争议处理机构B、争议协商程序C、争议调解程序D、争议仲裁程序答案:ABCD解析:劳动争议处理制度是劳动法中的程序法律制度。劳动争议处理制度包括争议处理机构及协商、调解、仲裁相诉讼等环节的具体规则等。故选 ABCD。11下列有关审计准则的表述中,正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案: ABC12经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的(
21、)实施的全过程监督。A、编制B、执行C、调整D、结果答案: ABCD13工会的无形资产是指工会控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,下列( )项目是构成工会无形资产的类别。A、专利权B、商标权C、著作权D、土地使用权答案: ABCD14工伤职工有( )情形之一的,停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、第三人不支付工伤医疗费用D、拒绝治疗的答案:ABD15依据保障农民工工资支付条例,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?( )A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工
22、费用D、约定每季拨付一次人工费用答案:ABC解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选 ABC。三、判断题1未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,不需要向上级工会拨缴工会建会筹备金。( )答案:错误2同一人员三年内参加同一类型职工文体活动不得重复购置服装。( )答案:错误3根据最新修订中国工会章程,工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前举行,但不能延期。( )答案:错误4女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。( )答案:正确解析:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班两次,每次不少于 30 分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加 30 分钟。故正确。5妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况的影响。( )答案:正确解析:妇女对依
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