部门上半年的专业工作总结

1、部门上半年的专业工作总结 工作总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。你会写部门上半年的工作总结吗?下面我给大家带来部门上半年的工作总结，盼望大家喜爱! 部门上半年的工作总结 篇1 一刺眼劳碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，办公室综合部(以下简称综合部)各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本人也在工作中得到了熬炼和学习，能够仔细做好公司下达的各项工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的不足之处。 综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重

2、点，努力增加工作主动性和制造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事到处都代表着公司的形象，现将主要工作状况汇报如下： 外发传真15份，接收合同传真50份。印制信封10000枚;公司内务修理26次(网络，洗手间等) 一、工作回顾 (一)强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。自20_年3月30日公司搬迁(京师大厦)以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，仔细抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了公司综合部内部管理制度，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实

3、行归口管理，电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支。二是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能顾全大局、听从大局、服务大局。 (二)对内对外加强调查讨论，做好领导参谋，准时为领导决策供应信息服务。围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查讨论，敏感捕获信息，擅长抢抓机遇;对内以合理化建议征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性看法和建议。对公司下一步工作将会起到乐观的促进作用。 二、主要工作 (一)学习阅历，不断提高自身素养。 公司进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，详细有传真、印件、开介

4、绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门仔细学习其他部门的阅历，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注意平常积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。 (二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。 自部门调整后，依据公司领导指示，拟定了公司有关办公程序的管理规定，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。 1、从严要求，仔细做好文秘工作。 2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严厉印信管理，完善印信制度。 3、仔细做好文书档案管理。支

5、配了专人负责，仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、名目清晰、装订规范、保管有序。并根据保密制度的要求，仔细做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密大事。 (三)完成了总裁主持的工作会议的支配，做了会务预备工作。 (四)依据领导支配，对一些工作抓了督促落实。 (五)热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现以诚为本的待客之道，为公司树立良好的.形象。 (六)帮助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的洽谈工作。 三、存在不足 一是部门刚规范，有些职能有待连续确定，二是部门工作纷繁复杂，三是工作中不够

6、大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 1、加强学习，提高自身素养，提高工作效率，当好领导的参谋助手。 2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。 3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育训练工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。 5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要动身，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 部门上半年的工作总结 篇2 20_年，办公室工作在领导和同志们的支持协作下，坚持立足本职、突出中心、聚焦服务，围绕全委工作目标任务仔细工作，有力服务

7、和推动了全委各项工作的顺当开展。现将一年来的工作总结如下。 一、20_年工作开展状况 (一)本职工作方面 一是扎实做好办文办会工作。仔细做好公文处理，准时精确起草、收发、送阅、运转各类公文，全年起草印发正式公文53件，各类材料60余份，全面完成政务信息工作，无公文运转差错和遗失现象发生。强化会务支配管理，切实做好会前会中会后工作落实，满意会议需求服务。 二是扎实抓好人事工资工作。准时完成人员调进调出档案接转、职工工资福利申报发放和财务工作，牵头开展了人大代表、政协委员建议、看法、提案的办理答复工作，办理满足率达到100%。承办完成了科级领导、一般公务员、事业人员年度考核考评。按时起草、送审、完

8、成了单位各项目标考核自查总结。 三是开展并完成了年度文书档案的收集、清理、归类。 四是抓好机关制度的修订完善，完成了_政务公开栏的更新。 五是切实做好机关后勤管理。加强公务车辆管理，保障了公务用车需求和平安运行。强化机关资产管理，完善了资产台账，对办公场所电力线路等进行了修理改造。抓好绿色机关建设，做好机关保洁，巩固提升了机关总体形象。 六是协作其他股室开展并完成了政治理论学_、中心组学_、_建设、作风建设、_的建设、投资引进等工作。 (二)中心工作方面 一是乐观参加脱贫攻坚工作，严格根据统一支配部署，切实推动脱贫攻坚各项工作，个人、单位帮扶工作任务取得了阶段性成功。 二是着力承办好全面深化改

9、革工作。完成了人员调整、职责确定、联系服务企业制度等全面深化改革任务。 三是全力参加做好平安、环保、稳定等工作。特殊是在.、省委省政府平安、环保督察期间和妥当处理农夫工工资拖欠工作中，更是全力参加、乐观协作领导和相关股室开展工作，确保了.稳定。 (三)服务工作方面 一是准时精确做好上传下达，确保下令畅通。 二是强化沟通协调，确保运转高效。 三是做好后勤保障，确保工作需要。四是做好值班值守，确保应急处置。 (四)存在问题： 一是工作中不够精细，导致在工作中有肯定的小失误。 二是参加了解把握全局工作不够，导致对某些工作状况不清晰。 二、20_年工作重点 (一)切实抓好政治理论学_。重点制定中心组理

10、论学_方案并抓好落实。 (二)切实抓好政务工作。重点抓好办文办会、政务信息、沟通协调、档案管理、_、人事财务、资产管理和后勤服务工作。围绕年度单位工作任务和目标，加强督促检查和工作落实。准时办理代表、委员提案建议。要重点在工作精细化上下功夫，确保精准做好每项工作，在工作中不出现失误。 (三)持续巩固抓好推动全面深化改革。着重推动体制机制上的改革和企业服务管理上的改革(如对在谈、签约等招商项目分降落实到人，提前介入提前服务)。 (四)有序抓好脱贫攻坚工作。根据统一支配，切实做好贫困户产业规划的落实，短板措施落实，围绕“两不愁三保障”和“一超六有”做好帮扶各项工作，同时，在领导的支配下合理组织落实

11、好单位帮扶任务。确保国检顺当过关。 (五)强化股室协调，全面推动各项工作的开展。协作投促股做好招商引资工作及各项活动的开展;协作规建股抓好园区建设管理和平安环保工作，帮助办好平安生产培训等活动;协作_工作部抓好基层_组织建设和_建设。 部门上半年的工作总结 篇3 经_房地产选聘，我公司进行前期物业管理，对商业步行街进行前期物业管理，现将上半年的物业管理工作进行总结。 一、交楼工作进行顺当。 按时交楼是前期物业管理工作的重中之重，为确保顺当向业主交楼，我公司提前储备人员，提前备齐有关资料，对员工进行专业培训，使大家明确交楼的工作流程。在交楼前期，公司主要领导亲自坐阵指挥，由于组织得力、人员充分、

12、资料预备齐全，使交楼工作很顺当，没有发生交叉楼房的现象。 二、乐观做好售后修理协调工作。 楼房售后修理工作是房地产公司和物业公司共同的责任，我公司本着对贵公司和业主负责任的态度，对此项工作特别重视，业主装修开头后_和商业步行街都配备了专业电工和水工，对业主反映出的问题马上派专业人员现场查看，比如插座没电、自来水管漏水等问题，马上派专业人员进行修理，对于缺少灯泡、开关，漏电爱护器坏等问题，物业公司出资购买给业主安上，对于因改水改电出现的问题，我公司也进行了修理，解决水电小问题。 这些小问题由于我公司解决准时，既稳定了业主的心情，不影响他们装修，又避开了业主去售楼处吵闹等事情的发生。我们认为，前期

13、物业管理，作为物业公司就应当为开发商担当责任，什么事情全推给开发商是不负责任的态度，也失去了合作的意义。对于楼房及配套设施存在的问题，乐观与有关单位进行联系，使问题得到了妥当解决，也极大地稳定了业主的心情。 三、做好日常物业管理服务。 做好秩序维护工作，保安队员统一着装，实行24小时值班、每小时巡逻一次。商业步行街保安队员夜间巡逻时发觉意百品尝家居门没上锁，马上用物业公司的锁把门锁上;前不久，凌晨4时许发觉景上家居漏水，马上实行有效措施，关闭自来水阀门，商户老板特别感动，当面致谢。为了表示心愿，两个商户分别给物业公司赠送了锦旗，这充分体现了业主对我们的恳定，时刻激励着我公司全体员工为广阔业主供

14、应更加优质服务的信念和决心。 由于我公司坚持业主至上，服务第一，秉承人性化管理，亲情式服务的理念，经走访业主，不论是_还是商业步行街，业主满足率都很高。在今后的工作中，我们将连续努力，带领全体员工，为广阔业主供应更加优质的服务，以服务业主的实际行动，让开发商放心，让广阔业主满足。 部门上半年的工作总结 篇4 光阴荏苒，时间飞逝。从炎炎夏日直接过渡到了漫长的冬季，就像手语社经受了漫长的磨练呈现出一片不断蓬勃热忱的景象。扛着寒冬冽冽，迎来了期盼已久的寒假，我们舒语手语社本学年的各项教学任务及活动也将告一段落。现对20_年上半年度工作总结汇报如下： 一、详细活动内容 1.手语课堂 (1)每周四下午一

15、点到两点，准时在b109开设手语课程，本学院原老师按时出席，陈琳学姐教授日常手语学问。 (2)开设手语课堂期间，由爱心服务小队自编手语歌曲我信任我们的爱阳光总在风雨后等提高了社员的手语技能及创新力量。 2.邀请武汉市一医院张勤老师两次到我院指导教学2.公演活动 (1)由爱心服务小队代表舒语手语社参与学院汇报演出表演手语歌曲我信任，欢快的节奏活跃了现场的气氛。 (2)与其他高校手语协会相约到武昌“手语角”与聋哑人沟通(湖北高校予爱手语协会，同济医学院及华中科技高校的手语协会) (3)参加武汉船舶举办的手语大赛，并表演节目，极富表现力的表演，使台下观众的心在温馨的氛围中紧紧的凝聚。 (4)邀约同济

16、医学院到我院手语沟通(口区聋协.马勇)并为他们表演手语舞，手语接龙等一系列节目。他们也带来了一些精彩的手语舞表演。 (5)参加湖北省各高校联合举办的手语大赛，并有同学获奖 3.大型社团活动 (1)舒语手语社在“国际残疾日”开展了特教之行活动，使会员作为志愿者更深化的了解了聋哑人的生活，更好的为残疾人服务，播洒爱心。 (2)舒语手语社与武汉船舶职业技术学院、华中农业高校等武汉各大高校手语社进行联谊，在游玩中增进了各个社团之间的了解，增加了各个学校手语社团的联系，推动了社团活动的开展。 (3)到武汉市一医院参加培训并与那边志愿者沟通，得到很多熬炼的机会，为以后的手语服务人打下基础。 (4)邀请ha

17、ndinhand来我协会沟通，促进双方的沟通，得到更好的进展。 (5)每周周六都会有同学到武汉市第一聋校辅导同学学习，做到真正服务于聋哑人，为他们的学习尽绵薄之力。 二、改进工作 1.努力创新改进教学内容及形式，提高社员对手语的爱好。 2.加强社员之间与部长、社长之间的沟通与了解，建立友情，使社员们团结合作。 3.开展尽量多的活动，丰富社员的课余文化生活。 4.使社团各部之间加强了解、协作、协作。 5.增加各个社团之间的联系，为更好的推动学校和谐文化作出贡献。 这一路走来，舒语手语社旨在推广手语、传递爱心，通过对手语的展现，让同学们在观赏与消遣中对于手语有了更深的理解。也让社员们在学习和了解手

18、语的过程中，对于聋哑伴侣、对于自己的生活，有了更乐观的态度。当然手语社所取得的成果也离不开学院领导及干部对我们的大力支持。我们会本着“提高自我、服务他人”的宗旨，把舒语手语社办的越来越好。 部门上半年的工作总结 篇5 上半年已经结束，团队带来的变化还是给了我惊喜和信念。任何时候我们都有机会，都应当把握机会，假如不想选择性失明，总结是的方法，反思是的精进。静下心来想想上半年所做的工作，还是很有必要的。之所以拿出来和大家共享，是由于现代的企业已经无秘可言。.形态变得更加多样化，互联网环境下“用完即走”的理念更加明显，共享企业的精髓我信任会给企业及自我带来成长，至于有没有其它的坏处，假如有也是由于我

19、们自己没有做好。 上半年公司重点做了四件事： 一、切断负能量，目标趋向全都 今年春节过后，我在公司认真思索和琢磨了12天，我将全部的困难和要做的事情都排列在白纸上，也回顾了过去两年的点点滴滴。我发觉一个巨大的风险，公司被一种无形的、很难察觉的负能量所掩盖。这些负能量给大家带来的特点是：喜爱观看、等待、和排列困难。 观看和等待是对将来(市场环境、经营环境或产品等)的一种不自信，排列困难则是人们心态发觉了变化，从解决问题到解释问题。市场环境变化很快，一步跟不上，步步跟不上，我们的部分管理层思索了不应当他们思索的问题，导致了从上向下有一种思想拖延和不自信的气氛。 我始终在努力查找缘由，最终发觉其实我才是的问题。我可能被别人或被.环境(经济、市场、经营、趋势等)影响了，我身上多了一些忧虑，语言上多了一些不确定性。在这样的状况下，我的思想和言语就会被员工错误的解读，负能量就这样在悄然无声中产生。 于是我做出很大的变化，切断一切负能量(切断和封藏)，重新以目标为中心思索，当目标明确后，全部的负能量都是阻挡进步的罪魁祸首。没有了负能量，从上往下大家都变成了为完成目标而统一行动，过往的负能量虽然还存在着，但已经变成工作的一种困难，有困难不怕，由于工作就是要解决困难。 二、确立