行政助理单位试用期工作总结_第1页
行政助理单位试用期工作总结_第2页
行政助理单位试用期工作总结_第3页
行政助理单位试用期工作总结_第4页
行政助理单位试用期工作总结_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政助理单位试用期工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。今日我在这给大家整理了一些行政助理单位试用期工作总结,我们一起来看看吧! 行政助理单位试用期工作总结1 时间飞逝,加入公司任行政助理一职已经有一个月了,在过去的一个月的时间里,我在公司领导的指导下,同事的协作下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下: 公司行政助理主要是帮助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内

2、熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。在这一个月中,我本着把工作做的更好的目标,乐观的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)分类整理公司人员请假、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作; (4)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况; (5)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (6)热忱的接待每一位来访者并做好相关接待事宜; (7)每天落实员工的中餐预定,以及月末的总用餐统计; (8)

3、打印、复印公司相关文件 (9)仔细地做好公司领导交办的其它工作。 总结之前的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的看法,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,盼望能为公司的进展做出更大更多的贡献。 行政助理单位试用期工作总结2 在这试用期接近结束的现在,我立刻就要转正成为一名正式的行政助理了!我在这几个月的辛苦工作最终开花结果。现在将这几个月的试用期工作写下来,记录

4、,总结。让我在今后正式工作的时候也不要忘了现在的初心,在将来工作的更加努力向上!我的试用期工作总结如下: 一、初入行业踏实学习 面对新事物和工作的时候我总是会先努力地学习,去预备。现在也是如此,在来到_公司之后,我先对公司的规定和守则细细地看了几遍,并对公司的整体布局和工作地点的布局记牢。对于给我支配试手工作的_安排的任务,我总是准时地去完成,并在遇上难懂的地方的时候,乐观地向_提出怀疑,在将这份阅历牢牢的记在脑海中。 二、察觉不足规范自我 在之前来到这里之前,我从来没有仔细的对自己端详过,直到当在这么多优秀的同事旁边一起工作,我才发觉自己的为人处世和工作态度方面还有很大的不足。 为了改善自己

5、的这些问题,我乐观的向身边的同事请教,向他们学习。在不断的完善自我的同时,我也在学习中熟悉了不少伴侣,增长了自己的公司荣誉感。我对自己的工作也更上心了,这是由于我熟悉到了我这份工作对公司的作用,我需要好好地担负起这份责任。 行政助理单位试用期工作总结3 时间消逝,没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉醉在对自己工作的喜爱里,还沉醉在自己和公司同事友好相处的融洽氛围之中,我沉醉在公司乐观奋勉的团队精神之中。所以面对这次转正的机会,还没有来得及做任何过多的思索。只一心想要连续留在公司里面工作,我不想离开公司的这个团体,也不想要放弃这次转正机会得争取。所以,我花了一晚上的时间,写了这篇工作总结

6、。 虽然在试用期里我只是一名小小的行政助理,但是在当助理的期间,我却学习到了许多有用的东西。我想这既是一段历练的时期,也是一段自我成长的时期。 在试用期里我主要做了两方面的事情。一个是和同事搞好关系,一个是熟识行政的基本工作内容。 一、和同事搞好关系 在一个公司里,一个新员工想要长期的,稳定的在公司里面进展下去,和同事处好关系,是一件特别重要的事情。所以在来到公司的第一件事情,我除了熟识公司的环境之余,我还立马去熟悉了部门里的同事。并且把各个部门的主要负责人的名字都记在了心里。以免遇到了出现不熟悉没有打招呼的尴尬状况,这既是不礼貌的行为,也还会给公司领导层留下不好的印象。所以我觉得我应当在这方

7、面做好一点。在公司里不管是遇到同事还是领导,我都会主动的跟他们打招呼。有什么不懂的事情,我都会乐观跟她们请教。在通过我的主动下,我和我们办公室的同事都相处的比较开心,和公司同事的关系也比较好。 二、行政的基本工作 作为一名行政的助理,我主要是关心行政主管做一些杂事,包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档,包括文件的收发和打印,包括公司各个房间钥匙的保管。以及公司寝室事务的管理。所以虽然只是一名助理,但是要工作的事情还是有许多很杂。但同时我也在这些工作收获了许多新的学问和体会。 我信任自己肯定能够在下一阶段里更好的完成我的工作,能够做出更好的表现,能够加入我们公司是我的荣幸。盼望领导可以给我一个

8、表现的机会,一个可以让我实现自我愿望的机会。 行政助理单位试用期工作总结4 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作状况总结。 一、办公室的日常管理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了

9、事事有序。 1、乐观和有关人员沟通、沟通,准时了解状况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内把握工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、个人简历企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定使用标准;

10、 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然

11、取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持力量、服务水平。 _的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感,我愿以更乐观的态度,更严谨的工作作风为大家更好的服务。 行政助理单位试用期工作总结5 这

12、个月的15号到今日我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的学问,比起来这个职位规范许多工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结: 1。落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写行为规范考核表和行政检查方案表。 2。熟识人事档案 几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不肯定全部会背,但也许有个了

13、解、清晰内容和摆放位置。 3、接受新简历 依据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,支配面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论