私营企业登记管理岗位技能大练兵效果明显成绩喜人

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2、份资料桂林市工商商局以“模块化化格局”实施个个体工商商户私营营企业登记管管理岗位位技能大大练兵效效果明显显成绩喜喜人桂林市工商商局副局局长 张显意意今年5月以以来，桂桂林市工工商行政政管理局局根据个个体工商商户和私私营企业业登记管管理岗位位技能大大练兵工工作思路路的实际际需要，以“模块化化格局”方式精心心组织所所有从事事个私登登记管理理岗位的的干部自自觉参加加“岗位大大练兵”活动，在在活动中中努力探探索和认认真实践践科学练练兵模式式，注重重实效，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”， 达到“六会五能”（六会即基层干部达到会监管、会办案、会服务、会维权、会协调、会电脑；“五能”即机关

3、干部达到能调查研究、能出谋划策、能撰写公文、能组织协调、能指导落实）。在大练兵活动中，市局通过采取岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识学习高潮。据统计，全市（含12县）共开展包含个体工商户私营企业登记管理岗位技能内容在内的各类专题讲座培训21期，人均接受培训4期。8月25日全局从事个体工商户和私营企业登记管理工作的254名干部参加了市局统一组织的闭卷考试，验收考核的成绩喜人：参测率100，达标率100%，优秀率96%。我们从中挑选的两名优秀选手参加“全区工商系统个体工商户私营企业登记管理岗位练兵工作先进个人”竞赛，取得了“先进个人”一名和 “优胜单位”荣誉称号的可喜成

4、绩。大练兵活动成效明显，发挥出了应有的作用。一、组织严严密，领领导有力力，宣传传广泛，推推动岗位位大练兵兵活动的的有序开开展1.建立组组织机构构，提供供强有力力的组织织保障。为为加强对对岗位大大练兵的的组织领领导，确确保大练练兵活动动取得实实效，我我局成立立了由局局长和党党组书记记任组长长，副局局长和纪纪检组长长为副组组长，市市局各科科室主要要负责人人为成员员的大练练兵工作作领导小小组，明明确各业业务科室室岗位技技能大练练兵的工工作职责责，各县县（分）局局也成立立相应的的机构，实实行“一把手手”负总责责，分管管领导具具体负责责，有关关部门具具体抓落落实，各各单位密密切配合合的工作作方式，一一级

5、抓一一级，层层层抓落落实，进进一步创创新培训训方式，强强化培训训力度，确确保岗位位技能大大练兵活活动落到到实处。还还要求各各级领导导干部在在组织好好本单位位大练兵兵活动的的同时，要要找准自自己在基基本素质质、业务务技能、带带兵能力力上的薄薄弱环节节，以身身作则，带带头参加加大练兵兵，起到到率先垂垂范的作作用。市市局个私私发展办办具体负负责市工工商系统统个私登登记管理理岗位技技能大练练兵活动动的组织织协调、检检查监督督以及考考评工作作。个私私办的同同志们责责任心强强，分工工科学，充充分发挥挥了规划、组组织、协协调、指指导、检检查、督督促和考考核练兵兵工作的的职能作作用。2.领导重重视，措措施得力

6、力。今年初局党党组即做做出“强强化教育育培训，打打造素素质工程程”的的战略部部署，制制定下发发桂林林市工商商行政管管理局220099年岗位位技能大大练兵实实施方案案和教教学计划划，成立立专门领领导小组组和办公公室，每每两个星星期召开开一次岗岗位技能能大练兵兵工作会会议，相相关的116个科科室部门门主要领领导均要要汇报本本部门开开展岗位位技能大大练兵工工作进展展情况。个个私办在在此过程程中不断断地总结结、完善善个私登登记管理理岗位大大练兵工工作，通通过抓“五个个到位”即：思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位，全力做好大练兵的各项工作。由于领导重视，措施得力，大练兵活动成果显著。3.深

7、入动动员，广广泛宣传传，营造造“学业务务、强素素质、争争一流、当当标兵”的良好好氛围。为了让社会各界全面了解工商机关大练兵活动，充分激发和调动广大干部参与练兵的积极性，我局积极与区局信息中心、广西工商以及市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果。截止目前，全局共悬挂张贴有关大练兵活动的宣传标语60余幅，制作各种宣传栏、宣传橱窗及大练兵横幅50余块（面）；编发专题练兵简报12期，并被区局、市局的简报刊载练兵信息一五篇。展现了广大工商干部认真学习、刻苦练习的精神风貌，营造了浓厚的学业务、练技能、强素质氛围，激发了同志们的昂扬斗志和空前高

8、涨的积极性，为大练兵活动的全面开展奠定了坚实的思想基础。二、贴近实实际，确确立正确确的大练练兵思路路，推行行实战化化导向的的大练兵兵模式市局在个私私登记管管理岗位位技能大大练兵模模式上坚坚持以理理论联系系实际为为导向，练练习内容容突出实实用性，方法注注重实战战性，质量讲讲求实效效性，充分体体现大练练兵不同同于一般般理论学学习培训训的特点点。在集中练习习中，围围绕“三三大重点点”设置置培训课课程和题题目，即即：以政政治思想想为重点点，注重重提高对对加强学学习练习习、努力力提高自自身素质质的重要要性的认认识；以以法律法法规知识识为重点点，注重重更新执执法观念念、不断断提高执执法办案案水平；以技能能

9、培训为为重点，注注重提高高注册登登记、监监督管理理的实际操操作能力力。在岗位位练兵中中，结合合个私登登记管理理岗位实实际，对练兵兵内容进进行细化化，要求求加强本本职工作作最基本本、最核核心的业业务和技技能的学学习。坚坚持把练练兵要求求变为自自觉行为为和需要要，坚持持将理论知知识和业业务实践践相结合合，坚持持在打好好理论基基础上，不不断更新新练习内内容，确确保练兵兵质量的的实效性性。三、有的放放矢，分分类培训训，形成成灵活多多样的模模块化大大练兵格格局我局在大练练兵活动动中积极极探索、实实行“模模块化格格局”演练，分分类组织织培训，增增强练习习的标准准性和针针对性。1.按照自自治区工工商局通通知

10、精神神，将练练兵内容容分为四四块：一是基基本知识识培训模模块，突出出政治理理论、法法律法规规的学习习，以自自学为主主；二是是岗位专专业科目目模块，主主要采取取岗位实实际操作作练兵和和以考促促学、以以赛促练练的形式式，用达达标推动动；三是基本本技能练练习模块块，重点点加强技技能练习习，主要要以各单单位的教教官组织织集中施施训为主主，结合合干部之间间互学、互互帮、互互教的形形式，开展熟练练掌握法法律、法法规的应应用，个个私登记记注册及及监管基基本方法法和技能能，电脑脑操作技技能，文文字写作作及语言言表达基基本能力力等训练练；四是基本本素养模模块，主主要通过过开展小小型知识识竞赛和视视频工商商操守教

11、教学模式式活动，如如：工商商干部仪仪表、礼礼仪、礼礼节模拟拟知识竞竞赛，演演讲与口口才视频频培训，工工商干部部综合素素质的培培养视频频培训等等，注重重培养工工商干部部的良好好素质和和形象。2.按照练练兵组织形形式，分分为四类，即即轮训轮轮值、教教员培训、以以会代训训和岗位位分散练练兵模式式。（1）轮训训轮值模模式。市市局业务务科室充充分利用用自治区区工商局局配备的的全区视视频会议议系统开开展与个个私登记记管理岗岗位相关关的技能能培训讲讲座4期期，培训训对象包包括县（分分）局正正副局长长、工商商所正副副所长、基基层业务务骨干及及机关干干部，共共计培训训12000余人人次。（2）教员员培训班。按按

12、照“练练兵先练练教官”和和“以点点带面”的的思路，于于5月份以以来先后后开展33期县（分分）局教教官强化化培训，共共培训教教员888人次，为为县（分分）局全全面铺开开“岗位大大练兵”活动储备备了师资资。（3）岗位位分散练练兵。各各单位根根据岗位位练习内内容和标标准组织织干部开开展岗位位练兵，努力加加强基本本知识的的学习和和相关模模拟演练练，采取“新新老搭配配”、“强强弱搭配配”的练练兵组合合，开展展“互帮帮互学”促促业务的的练兵活活动。我我局还确确定周四为机机关练兵兵日，基基层和一一线单位位也根据据实际确确定周训训日，保保证每人人一周不不少于半半天的专专门练习习时间，严严格落实实“练习习日”制

13、制度，形形成经常常性的岗岗位练习习机制。（4）以会会代训模模式。市市局以会会代训举举办了22期“法律知知识更新新培训和和如何提提高工商商管理干干部的综综合素质质”的培训训班。四、建章立立制，注注重实效效，建立立规范化化演练的大大练兵机机制桂林市工商商局在实践践中积极极探索建建立规范范化演练练的大练练兵新机机制，确确保大练练兵稳定定、平衡衡、协调调地发展展。1.规范练练习程序序。市局个私登登记管理理岗位技技能大练练兵办公公室的同同志们积积极开动动脑筋，以以队伍正正规化建建设为契契机，在在认真总总结前两两年“岗位大大练兵”经验的的基础上上，探索索出一些些新路子子，总结结出一些些新经验验，制定定了一

14、套套规范的的练习程程序。2.坚持登登记统计计制度。对对每个干部部的练习习情况、熟熟练程度度和达标标成绩，建建立练习习档案，实行“双双百分”考考核制度度，规定定凡考试试成绩不不够80分或或违反考考场纪律律及考核达达不到880分的的，参加加下一轮轮培训，直直到合格格才能上上岗。3.抓好制制度落实实。在练练兵活动动中，我我局始终终把领导导带头参参加练习习作为“人人人参与与练兵”的的第一要要求，倡倡导领导导带头，为为部属做做好样子子；机关关带头，为为基层做做好样子子；老干干部带头头，为年年轻干部部做好样样子。分分管副局局长亲自自审定个私登登记管理理大练兵兵练习表表，并带头参参训，为为干部作作出了榜榜样

15、。大大练兵活活动领导导小组对对全局各各单位大大练兵活活动定期期不定期期进行督督促检查查，适时时进行抽抽查考核核，坚持持每月议议训和每每季度检检查通报报制度。同同时，建建立考评评奖惩机机制，把把大练兵兵活动专专项考核核纳入各各单位年年度综合合考评的的范畴，把把练习成成绩作为为干部年年终公务务员考核核、评功功评奖和和职务晋晋升的重重要依据据，实行行奖优罚罚劣，为为大练兵兵活动注注入内在在的动力力，形成成“人人人争第一一，个个个怕落后后”的良良好氛围围，有效效地推动动了大练练兵活动动的广泛泛、深入入与健康康开展。五、大练兵兵活动成成果明显显，成绩绩喜人大练兵活动动轰轰烈烈烈开展展至今，全全局上下下呈

16、现学学习、练练兵与工工作紧密密结合的的新气象象，出现现 “四四多四少”的的变化，即即平时干干部相互互交流工工作体会会的时间间多了、没没事在一一起闲聊聊的时间间少了；值班坐坐班钻研研业务、埋头看书学习的多了，看电视的少了；出门巡查的多了，坐办公室的少了。通过开展大练兵活动，基本实现了“基层尝到甜头，干部得到益处，领导看到成效，群众感到变化”的目标。我局选拔出的两名优秀选手参加“全区工商系统个体工商户私营企业登记管理岗位练兵工作先进个人”竞赛，获“优胜单位”称号和“先进个人”一名的喜人成绩。具体体现在以下几个方面:（一）干部部队伍综综合素质质和战斗斗力显著著提高。在在练兵活活动中，广广大干部部立足

17、本本职，自自我加压压，苦练练本领，精精练技能能，执法法水平和和服务质质量得到到提升，综合素质明显提高，队伍整体攻坚能力明显增强，执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬，队伍的凝聚力进一步增强。（二）干部部队伍正正规化建建设水平平明显提提升。我我们以开开展大练练兵活动动为契机机，以广广西工商商行政管管理系统统岗位工工作应知知应会知知识手册册为基基础，真真学实干干，切实实端正学学风，转转变工作作作风，以以实际行行动练就就真才实实学。坚坚持“日常工工作和技技能练兵兵相结合合”的方针针，通过过练兵促促进工作作，工作作检验练练兵效果果，逐步步建立了了经常性性的练

18、兵兵机制，业务、技技能练兵兵制度逐逐步完善善，坚持持岗位练练兵和集集中强化化练习已已成为练练兵活动动的两种种基本形形式。目目前，从从机关到到基层，从从领导干干部到普普通干部部，都展展现出良良好的精精神风貌貌和训练练有素的的精神状状态，工工商机关关的优良良作风和和亲民形形象，得得到了党党委、政政府和社社会各界界的充分分肯定。（三）有力力地促进进了各项项业务工工作开展展。在大大练兵活活动中，我我局结合合岗位工工作实际际，找准准存在的的问题和和薄弱环环节，组组织开展展贴近实实际的岗位位练兵和和集中强强化练习习，精心心安排练练习内容容，科学学安排时时间和人人员，妥妥善处理理工作与与练兵的的关系，确确保练兵兵时间，提提高练兵兵质量。同同时，市市局高度度重视练练兵成果果的总结结转化工工作，及及时把大大练兵成成果转化化为加强强业务工工作的实实际举措措，广大大干部练练出了蓬蓬勃朝气气、练出出了旺盛盛干劲、练练出了精精诚团结结、练出出了过硬硬本领，并并把大练练兵焕发发出来的的热情转转化为工工作的动动力和战战斗力，把把练就