交通企业责任对标检查表

1、 交通企业安全生产主体责任对标检查表企业名称（章）： 检查时间： 负责人（签名）：责任序号主体责任内容检查要点检查方法检查情况一、落实安全生产组织机构情况11、成立安全生产组织领导机构。2、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。1、设置安委会或安全生产领导小组，由董事长或总经理担任主任或组长。2、按规定设置安全管理机构，配备专兼职安全管理人员。查文件：1.安委会或领导小组成立文件；2.安委会或领导小组人员构成及职责。3.安全生产管理部门或安全人员配备文件。21、负责人、安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。2、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取

2、安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。1.安全生产管理机构以及安全生产管理人员依法履行职责；2.涉及安全生产的经营决策听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见；查文件：1.安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责；2.负责人、安全生产管理机构以及安全生产管理人员依法履职记录；3负责人、安全生产管理人员必须具备道路运输的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。并经主管部门考核合格。1.安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，取得安全考核合格证书；按规定参加每年再培训。查文件：1.安全合格证书、培训合格证书及培训档案。二、制定实施安全生产规章制度情况4必须遵守安全生产及交通运输的法

3、律、法规和规章、标准规定，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，1.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.建立、健全安全生产规章制度；查文件：1.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库，并定期更新记录；2.安全生产规章制度（安全生产责任考核、安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产检查、隐患排查治理、安全生产奖惩、事故应急救援及报告，操作规程以及法律、法规、规章规定的其他内容）；5负责人和安全员对安全生产状况进行经常性检查，召开安全会议、布置安排安全生产工作；对检查中

4、发现的安全问题，应当立即处理；检查及处理情况应当如实记录在案。检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。1.严格执行安全检查管理制度，定期或不定期进行安全检查。2.安全检查明确检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。3.对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。查文件：1.安全检查计划、会议记录；2.各种安全检查表；3.安全检查台账记录；4.春运前安全生产检查情况，三、安全生产责任制落实情况6

5、安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。1.制定、落实安全生产“一岗双责”，制定主要负责人、所有领导成员、各级管理人员和从业人员的安全职责；2.建立安全生产责任制考核机制；3.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。查文件：1.安全生产责任制及考核制度；2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。四、安全投入情况7生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，应当安排用于配备安全防护用品、设备、隐患治理、进行安全生产培训的经费。1.根据国家及当地政府规定，建

6、立和落实安全生产费用管理制度； 2.按照国家及地方规定合理使用安全生产费用；建立安全生产费用台帐查文件：1.安全生产费用管理制度；2.安全生产费用使用情况与台帐记录。8生产经营单位必须依法购买保险。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险； 施工、养护、维修、公交、客运企业要落实职业危害因素检测、评价、职工职业健康检查等工作。1.依法购买保险费；2.鼓励实行安全生产责任保险；3.职工职业健康检查或体检。查文件：1.企业为车辆、从业人员交纳保险凭证；2.安全责任保险投保情况；3.从业人员健康检查证明。五、安全教育培训情况9生产经营单位应当按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必

7、要的安全生产知识和能力，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。1.企业对所有从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后上岗。从业人员每年接受再培训。培训时间不得少于国家或地方政府规定学时；2.安全生产教育和培训档案如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。查文件：1.安全培训教育制度；2安全培训教育计划；3.安全培训教育记录。抽查：有关人员参加培训情况。六、安全管理到位情况10生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现

8、并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。1.组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档；2.隐患限期治理，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；3.建立重大隐患项目档案；4.定期公布隐患治理情况；5.不具备整改条件的重大事故隐患，采取防范措施纳入计划限期解决或停产。查文件：1.隐患排查治理制度；2.隐患治理台账（道路运输企业违章违法处理、动态监控管理、车辆审验、从业人员培训，安全设备设施，场所或现场安全和消防管理等）；3.隐患治理记录；4.重大隐患治理、报告档案。11督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业

9、人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（风险防控）对从业人员及相关方宣传、培训，使其了解本企业、本岗位涉及危险因素，以及采取的预防及应急处理措施。查文件：风险防控手册、宣传、培训教育记录。12不得将生产经营项目、场所、设备（车辆）发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。发包或者出租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，及时对发现问题督促整改。1.建立合格承包商名录、档案；2.对承包商进行资格预

10、审；3.选择、使用合格的承包商；4.与选用的承包商签订安全协议；5.对作业过程进行监督检查。查文件：1.承包商管理制度；2.承包商管理档案、监督检查记录；3.安全协议书。现场检查：作业现场管理。13改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，确保安全生产。积极推进安全生产标准化建设。企业安全标准化实施记录及达标情况。七、应急管理和事故处理情况14生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。1.应急预案符合标准要求，并针对重点作业岗位制定专项和现场应急处置方案或措施；2.定期演练，进行演练效果评价，并对应急预案评审修订；3.应急预案根据有关规定报备当地主管部门。查文件：1.应急救援预案；2.应急救援预案演练记录；3.应急救援预案评审修订规定及修订记录；15发生事