安全生产教育与培训制度

1、安全生产教育与培训制度第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的目标，增强全处员工安全教育与培训工作，提高员工安全素质，提高公司安全管理水平，增强员工的安全意识和安全防备能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。第二条全处员工一定按期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。第三条本制度合用项目施工人员、三产办全部人员及全部干部员工。第四条各科室、三产办、项目工程部一定深入展开安全教育，扎实推动安全培训工作，普及安全知识，倡议安全文化，使这项工作制度化、常常化、科学化。第二章职责第五条政工科负责编制安全宣传教育与培训规划和年度计划，组织有关人员对三产、项目部的安全活动状况进行不按期抽查，进行资

2、料汇总，第六条机关各科室负责对施工项目部对口专业的安全活动状况进行检查、指导、敦促。第七条项目经理部负责对本单位员工的安全教育组织实行，有针对性展开好员工喜闻乐道的安全活动，同时按要求做好有关记录，内容详确、规范。配合有关部门做好检查、查核工作。第八条班前十分钟安全教育由本项目部领导、安全员及班组第1页共4页长组织实行，并由当班班组长仔细填写班组安全活动记录，做好保存、存档。第三章安全培训对象、时间和内容第九条员工每年一定接受一次特意的安全培训。(一)施工单位主要负责人、分管安全生产的负责人、技术负责人以及项目负责人每年接受安全培训的时间许多于30学时。(二)专职安全管理人员除依据有关要求，获

3、得岗位合格证书并持证上岗外，每年还一定接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。(三)其余管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。(四)特种作业人员在经过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。(五)其余员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。(六)作业人员待岗、转岗、换岗的员工，在从头上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。未经教育培训或教育培训查核不合格的人员，不得上岗作业。（七）培训内容：国家、行业新公布的安全生产法律、法例、标准规范；地方新颁发的法例、规范性文件和地方标准、规范；施工单位新拟订的安

4、全规章制度和操作规程；典型安全事件和事故事例解析。第十条新进场的工人，一定接受公司级、项目级、班组级的三级安全教育与培训，经查核合格后，方能上岗。(一)公司级安全教育与培训的主要内容是：安全生产的意义第2页共4页和基础知识；国家、省及有关部门制定的安全生产的目标、政策、法例、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。(二)项目级安全教育与培训的主要内容是：施工现场安全管理规章制度及有关规定；各工种的安全技术操作规程；安全生产、文明施工基本要乞降劳动纪律；工程项目基本状况，包含现场环境、施工特色；危险作业及安全注意事项；安全防备设备的地点、性能和作用、工种特色及可

5、能存在的不安全要素等。教育与培训的时间不得少于15学时。(三)班组安全教育与培训的主要内容是：本班组从事作业的基本状况，包含现场环境、施工特色，危险作业部位及安全注意事项；本班组使用的机具设备及安全装置的安全使用要求；个人安全防备用品的安全使用规则和保护知识；班组的安全要求及班组安全活动等，本工种的安全操作规程、事故事例解析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。第四章安全教育的实行与管理第十一条安全培训的实行主要分为内部培训和外面培训。内部培训是指单位的有关专业人员或单位邀请的专业人士对员工的一种培训；外面培训是指单位拜托培训单位对部分员工进行培训，进而获得上岗证或是持续教育，提高业务水平。第十二条推行安全培训教育登记制度。单位一定成立员工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的员工