为法团校董会学校而设的整合代课教师津贴_第1页
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文档简介

1、附件II致:教育局经常津贴组经办人一级会计主任(经常津贴)设有法团校董会的资助学校申请发还日薪代课教师津贴的表格学校名称:学校代码:月 份 :年 份 :甲 部发还因教师休假30至89曆日或教师连续放取3天或以上的侍产假#或于调整班级数目后不获发放整合代课教师津贴中的全年经常性现金津贴的学校，其休假连续3日或以上的教师数目超逾过剩教师数目#而聘任合资格代课教师所支付的薪金及强积金计划雇主供款 (有关必须向强积金供款的代课教师，如申領津贴期少于60天，请提供强积金供款的资料证明)休假教师休假日期代课教师代课日期工作日薪率 4薪金总额强积金供款津贴5合约期姓名职员参考 缺勤原因 2职位由至姓名由至日

2、数 3元元元由至编号 1(a)(b)(a) x (b)(c)总额元元请填写休假教师的职员参考编号。请以下列字母标明缺勤原因有薪病假/产假/肺病特别假期；有薪进修假期；有薪进修假期(学校如有一位或多于一位教师修读指定的专业进修课程而为期达30个连续历日或以上)，请注明课程编号；给予教师有薪假期，以便出任陪审员或证人；有薪侍产假#以薪金津贴聘请的教师如放取连续3 天或以上的侍产假，学校便可以实报实销形式申请发还支付代课教师的开支。有关详情，请参阅教育局通告第16/2015 号。#有关详情请参阅本指引的附件IV 。EDB 表格 110 号(2015 年 9 月修订 )其他有薪假期(请说明原因)；无薪

3、病假/产假/肺病特别假期；其他无薪假期。请注意学校必须按照教育局通告第1/2006 号以及第16/2015 号(侍产假适用)的规定批假。工作日數不应包括星期日、星期六(短周)、公众假期、由学校自行订定的假期或教师毋须执行职务的任何周日。有关资助学校代课教师当时适用的日薪率，请参阅相关的教育局通函。如代课期少于60个历日，但代课教师须向强积金供款，请提供证明资料。乙部有关以月薪聘任的臨时教师，请递交教育局网页内的聘任表格学校行政及管理一般行政有关学校教职员聘任事宜)丙 部认 证本人证实* 有关薪酬已付予代课教师及/或强积金计划的受托人。随函付上有关收据，以供记錄存档；上述申请不在整合代课教师津贴

4、的涵盖范围；本申请符合有关整合代课教师津贴申请所订明的条件；本校并没有/有*过剩教师名，而在聘请任何代课教师前，过剩教师数目已经抵销#；本校没有就上述假期/空缺向政府提出其他津贴的申请，例如以现金津贴取代额外英语教师职位及把小数位教师职位转为小数位职位现金津贴；以及如上述编制内的教师放取侍产假，学校已按照相关规定批准。本校会把多付的津贴退还政府。校 监/校长签署校印校 监/校长姓名申请日期聯络人电话号码副本送高级学校发展主任()请删去不适用者。#在自愿优化班级结构计划的保留期内，资助中学的过剩教席须按下列先后次序抵销：190/2010 号第 4 及 5 段。(a)小数位教师职位；(b) 高中课程支援津贴；以及(c) 代课

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