化验室岗位说明书

1、工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标承担频率（，可选6 项）NO：岗位名称职位级别化学实验室主任所属部门直接上级岗位编制岗位薪酬编写日期编写人1 人元/月年 月日直接下级工作地点化学室全体员工17 人化学室工工作关系内部沟通部门：生产单位及各研究室。行业协会。沟通协调能力开拓创新能力分析解决问题能力决策能力学习能力组织激励能力自我约束能力团作协作能力高效服务能力战略管理能力语言表达能力公文写作能力职位概述：职位概述：针对产品质量要求，结合生产实际需要完成生产检验任务及其科研开发。责任1、 主持化学室的行政、技术和业

2、务工全责全年作。2、根据调度安排，组织化学检验工作，对化学室检按室主任绩效考核标准全责全年验工作质量、进度负责；审查检验结果，并对其正确性负责。3、参加公司产品的质量问题所涉及本专业的分析、全责全年仲裁工作，并对结论的正确性负责。4、主持化学室新引进仪器设备的安装、调试和验收工作；对仪器设备的使用、维修和保养负责。全年5、根据公司新产品开发、科研项目提出科研课题立全责题申请，并组织实施；参与公司新产品开发、科研项目，并组织完成涉及本专业的检验内容。全年6、负责组织贯彻本专业的国际、国内标准、行业标全责准和企业标准，参与行业活动和标准的制订和修订工作。17、掌握本专业国内外现状和发展趋势，编制本

3、专业部分全年的技术文件、长远发展和技术改造规划。8、加强全员新技术和新知识的学习，对其分析检验水平的提高负责。部分全年全责全年全责全年频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。工作权限（工作中行使的权利）1工作权限（工作中行使的权利）1、 有权参与集团产品检验方法使用的决策权力。2、 对公司理化管理制度具有建议权；3、 对公司部门内部下属员工的调配、晋升、辞退具有建议权；4、 对部门内部下属员工具有绩效考评权；任职资格 大学本科以上学历；化学分析专业。专业技能：能熟练应用计算机。动手能力和独立工作能力强。技术创新能力。分析问题和解决问题的能力。培训经历：理化检验人员化学

4、分析专业级以上技术资格培训、外语培训。工作经验：五年以上化学分析检验工作经验。工作态度：工作干炼,具有高度的责任感；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。年龄要求：45 岁以下。工作条件2工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。其他其他现岗位员工签字现岗位员工签字现岗位直接主管签字日 期日 期3主任实验师岗位说明书岗位名称职位级别岗位编制岗位薪酬编写日期编写人化学实验室主任实验师人元/月年 月日工作地点NO：冶金研究所化学室冶金研究所化学室主任冶金研究所化学室工作职责（依工作的重要性由大到小填写）

5、工作内容工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标承担频率（，可选6 项）工工作关系内部沟通部门：冶金研究所调度室及化学室各专业组。行业协会。沟通协调能力开拓创新能力分析解决问题能力决策能力学习能力组织激励能力自我约束能力团作协作能力高效服务能力战略管理能力语言表达能力公文写作能力职位概述：职位概述：针对产品质量要求，结合生产实际需要，完成生产检验任务及其科研开发。责任1、负责专业组的技术和业务工作。全责全年2、根据调度室和化学室安排负责相应的化学检验全责全年工作和日常管理工作，保证检验结果的及时性和准确性。按冶金研究所主任实验师绩效考3、参加化学室新引进仪器设备的安装、调试和

6、验核标准部分随时4、根据公司新产品开发、科研项目提出科研课题全责随时立题申请。参与公司新产品开发、科研项目，完成涉及本专业的检验内容。5、参加公司产品的质量问题所涉及本专业的分析、全责全年仲裁工作，并对结论的正确性负责。6、负责组织贯彻本专业的国际、国内标准、行业标准和企业标准，参与行业活动和标准的制订和修全责全年订工作，对专业组检验人员执行检验标准的情况负责。47、对分析数据的台帐和结果的准确性负责。7、对分析数据的台帐和结果的准确性负责。承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。工作权限（工作中行使的权利）工

7、作权限（工作中行使的权利）1、 有权参与集团产品检验方法使用的制订工作。2、 对公司理化管理制度具有建议权。3、 有权申请本专业的新产品开发及科研工作。4、 有权参与行业活动和制订标准工作；5、 有权参与公司化学分析专业质量问题的分析与仲裁工作。任职资格 大学本科以上学历；化学分析专业。专业技能：能熟练应用计算机。动手能力和独立工作能力强。技术创新能力。分析问题和解决问题的能力。培训经历：理化检验人员化学分析专业级以上技术资格培训、外语培训。工作经验：四年以上化学分析检验工作经验。工作态度：工作干练,具有高度的责任感；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与

8、各类性格的人交往，待人公平。年龄要求：45 岁以下。5工作条件工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。工作条件工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。其他其他现岗位员工签字现岗位员工签字现岗位直接主管签字日 期日 期6责任实验师岗位说明书岗位名称职位级别岗位编制岗位薪酬编写日期编写人化学实验室责任实验师人元/月年 月日工作地点NO：冶金研究所化学室冶金研究所化学室主任冶金研究所化学室工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标承担频率（，可选6 项）工工作关系内部沟通部门：冶金研究所调度室及化学室各专业组。外部协调部门：行业协会。沟通协调能力

9、开拓创新能力分析解决问题能力决策能力学习能力组织激励能力自我约束能力团作协作能力高效服务能力战略管理能力语言表达能力公文写作能力职位概述：职位概述：针对产品质量要求，结合生产实际需要，完成生产检验任务及其科研开发。责任1、根据化学室安排负责相应的化学检验工作和日常管理工作，保证检验结果的及时性和准确性。2、参加化学室新引进仪器设备的安装、调试按冶金研究所责任实验师绩全责部分全年随时工作。正确进行仪器设备的使用、维修和维护保养。3、根据公司新产品开发、科研项目提出科研课题立题申请。参与公司新产品开发、科研项目，完成涉及本专业的检验内容。4参与行业活动和标准的制订和修订工作。6、掌握本专业国内外现

10、状和发展趋势，搜集本专业相关内容的技术情报和信息。效考核标准部分随时7承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。工作权限（工作权限（工作中行使的权利）1、 有权参与产品的化学检验和科研开发。2、 对公司理化管理制度具有建议权；3、 有权参与行业活动和制订标准工作；4、 有权参与公司化学分析专业质量问题的分析与仲裁工作。任职资格 任职资格 专业技能：能熟练应用计算机。动手能力和独立工作能力强。培训经历：理化检验人员化学分析专业II 级以上技术资格培训、外语培训。工作经验：三年以上化学分析检验工作经验。工作态度：具有

11、高度的责任感；高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 年龄要求：45 岁以下。工作条件工作条件工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。8其他其他现岗位员工签字现岗位员工签字现岗位直接主管签字日 期日 期9工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标承担频率（，可选6 项）NO：岗位名称化学实验室实验师所属部门冶金研究所化学室职位级别直接上级冶金研究所化学室主岗位编制7 人直接下级任岗位薪酬元/月直接下级人数编写日期年 月日工作地点冶金研究所化学室编写人工工作关系内部沟通部门：冶金研究所调度室及化学室各专业组。外

12、部协调部门：行业协会。沟通协调能力开拓创新能力分析解决问题能力决策能力学习能力组织激励能力自我约束能力团作协作能力高效服务能力战略管理能力语言表达能力公文写作能力职位概述：职位概述：针对产品质量要求，结合生产实际需要完成生产检验任务及其科研开发。责任1、 承担公司外购材料、辅助材料、公司成全责全年品和半成品的化学检验工作，保证检验结果的及时性和准确性。2、参加化学室新引进仪器设备的安装、调试部分随时工作。正确进行仪器设备的使用、维修和维护保养。3、根据公司新产品开发、科研项目提出科研按冶金研究所实验师绩效考核标准课题立题申请。参与公司新产品开发、科研协助全年项目，完成涉及本专业的检验内容。4、

13、参加公司产品的质量问题所涉及本专业的分析、仲裁工作，并对结论的正确性负责。部分随时5、认真执行本专业的国际、国内标准和企业标准，参与行业活动和标准的制订和修订工部分随时作。10承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。工作权限（工作权限（工作中行使的权利）1、有权参与产品的化学检验和科研开发。2、对公司理化管理制度具有建议权；3、有权参与行业活动和制订标准工作；4、有权参与公司化学分析专业质量问题的分析与仲裁工作。任职资格 任职资格 专业技能：能熟练应用计算机。动手能力和独立工作能力强。培训经历：理化检验人员化学

14、分析专业II 级以上技术资格培训、外语培训。工作经验：两年以上化学分析检验工作经验。工作态度：具有高度的责任感；高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 年龄要求：45 岁以下。工作条件工作条件11工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。工作环境安全舒适，无毒害，无职业病。其他其他现岗位员工签字现岗位员工签字现岗位直接主管签字日 期日 期12一级实验员岗位说明书（，可选6 项）岗位名称化学实验室实验师所属部门冶金研究所化学室职位级别直接上级冶金研究所化学室主岗位编制5 人直接下级任岗位薪酬元/月直接下级人数编写日期年 月日工作地点冶金研究所化学室编写人工工作关系内部沟通部门：冶金研究

15、所调度室及化学室各专业组。外部协调部门：行业协会。沟通协调能力开拓创新能力分析解决问题能力决策能力 学习能力组织激励能力自我约束能力团作协作能力高效服务能力战略管理能力语言表达能力公文写作能力职位概述：职位概述：根据生产需要，及时准确地完成生产检验任务。责任1、承担公司外购材料、辅助材料、公司成品和半成全责全年品的化学检验工作，保证检验结果的及时性和准确性。按冶金研究所一级实验员绩2、认真执行规定的检验标准和方法，较好地完成各效考核标准全责全年项分析检测任务。3、及时反映生产检测中存在的问题。部分随时4、熟悉化学检测设备的性能和操作方法，严格按操部分经常作规程使用仪器，维护仪器设备的完好状态。5、参加化学室新引进仪器设备的安装、调试工作；部分随时正确使用仪器设备。工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作职责（依工作的重要性由大到小填写）工作内容绩效考核指标承担频率承担责任：按此项工作所承担的责任分为全责、部分、协助三项。频率：每天、每周、每月、每季、半年、一年、偶尔、经常、频繁、随时。工作权