安全绩效评定_第1页
安全绩效评定_第2页
安全绩效评定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产标准化管理制度SM/LP-ZY-O1-054安全生产标准化管理制度SM/LP-ZY-O1-054固原市六盘ft水泥有限责任公司安全绩效评定与持续改进制度版本：B0为了积极推进安全标准化工作，持续改进安全管理绩效，使安全生产管理达到制度化、标准化、规范化，为进一步验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,提高公司基础安全管理水平，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，制定本制度.适用范围公司各部门、各级人员的安全生产标准化绩效评定工作.职责各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况.各环节的主要负责人,并协调各部门积极参与到评定工作中;过一

2、段时间企业安全标准化管理系统的运行后,即可组织进行评定。在通过标准化评定后，每年实施落实至少一次的企业标准化自主评定工作；3.3安全绩效评定按照相应的评定标准或评分细则中的要素,逐条进行详细分析和论述；安全生产标准化的评定结果要明确下列事项：系统运行效果;系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果;4.2。4 系统各种资源的使用效果；。54。2。6 与相关方的关系。发生死亡事故后,公司应重新进行评定。针对性地提出改进的措施。4。3.2 重新评定时，要关注是否存在着管理缺陷问题，这需要深层次的分析。4。3.3 重新评定的其他有关具体要求参见 4.2 的内容。4。4 安全环保部应将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、班组和从业人员通报。1位、从业人员能清楚地了解到本单位安全管理的实际状况。2能知悉评定报告的基本内容，包括主要问题、得分情况等。4。5 公司各部门应将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、班组、员工年度安全绩效考评。1求,促进安全管理水平的进一步提高.4.5。2 奖惩要结合，既有对做得好的当事部门、员工的奖励，又有对不到位的处罚。持续改进51PDCA5。2 安全生产标准化的评定结果要明确下列事项:5.2.1 系统运行效果；5。2。25.2。35.2。4 系统

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论