专业技术人员权益保护试卷考试

1、专业技术术人员权权益保护护试卷（一一）考试试会员名：蔡浩 客客观题得得分：998 主主观题得得分： 总分：98 一、单选选题(每每题1分分,共一一五题) 一一五 1、下列哪种种情况下下用人单单位可以以招用未未满166周岁的的未成年年人，并并须报县县级以上上的劳动动行政部部门批准准？ ( ) A、某某私人餐餐馆招用用勤杂工工 B、某某国有企企业招用用电工 C、某某职工介介绍招用用职员 D、某某俱乐部部招用体体操运动动员 答案：D 2、我国劳劳动法规规定，国国家实行行带薪年年休假制制度。根根据这一一规定 ，劳动动者连续续工作几几年以上上的，享享受带薪薪休假？( ) A、一一年 B、二二年 C、三三

2、年 D、十十年 答案：A 3、宋红大大学毕业业后到一一科研所所工作，双双方订立立劳动合合同约定定：宋红红向科研研所保证证5年之之内不离离开科研研所，如如调动则则需支付付科研所所违约金金1万元元；科研研所分配配给宋红红住房一一套。33年后宋宋红赴国国外自费费留学，答答应科研研学习后后再回来来。科研研所提出出宋红如如果回来来保证接接收，但但现在宋宋红提前前解除合合同，宋宋红需支支付违约约金，退退出房屋屋。宋红红不同意意，双方方遂起纠纠纷。根根据劳动动法的有有关规定定，下列列有关本本案的表表述哪个个是正确确的？ ( ) A、宋宋红无须须支付违违约金11万元，也也无须退退出房屋屋 B、宋宋红无须须支付

3、违违约金，但但应退出出房屋 C、宋宋红应退退出房屋屋，并支支付违约约金 D、宋宋红应支支付违约约金，但但无须退退出房屋屋 答案：B 4、下列纠纠纷中属属于劳动动争议的的是：( ) A、厂厂长与职职工因个个人债务务的纠纷纷 B、公公司经理理与会计计对社会会上财税税腐败问问题观点点不同的的纠纷 C、企企业不服服劳动监监察部门门因执行行劳动法法引起的的纠纷 D、劳劳动者与与用人单单位因支支付工资资报酬引引起的纠纠纷 答案：D 5、甲乙两人人在机械械厂的同同一车间间工作，某某日上班班时，甲甲因疏忽忽大意，操操作不当当，致乙乙右臂伤伤残。有有关该事事件的下下列表述述哪个是是正确的的？( ) A、假假设乙

4、不不能从事事原来的的工作，也也不能由由机械厂厂另行安安排工作作，则机机械厂仍仍不得解解除与乙乙的劳动动合同 B、乙乙所受损损失应向向甲要求求赔偿 C、机机械厂工工会对该该厂解除除与甲或或乙的劳劳动合同同无权提提出意见见 D、机机械厂在在对乙作作出相应应经济赔赔偿的前前提下可可以解除除与乙的的劳动合合同 答案：A 6、 某甲在一一个企业业工作，试试用期未未满便想想解除劳劳动合同同，请问问下列表表述中哪哪一项正正确？ ( ) A、甲甲应当提提前300日以口口头或书书面形式式通知企企业解除除合同 B、甲甲应当提提前300日以书书面形式式通知企企业解除除合同 C、甲甲可以随随时通知知企业解解除合同同

5、D、甲甲在试用用期内不不得解除除合同 答案：C 7、职工在在下列情情形中，不不能认定定为工伤伤的是：( ) A、患患职业病病的 B、医医护人员员在救护护“非典”病人过过程中感感染“非典” C、因因公喝酒酒导致酒酒精中毒毒的 D、在在上下班班途中，受受到机动动车事故故伤害的的 答案：C 8、关于集集体合同同,下列列说法错错误的是是( )。 A、劳劳动合同同关于劳劳动者权权益的规规定不得得低于集集体合同同的标准准 B、集集体合同同的标准准是关于于劳动者者权益的的最高标标准，劳劳动合同同的规定定只能比比集体合合同低，高高于集体体合同的的部分无无效 C、集集体合同同具有补补充劳动动合同内内容的功功能。

6、集集体合同同有明确确规定而而劳动合合同规定定不明确确的情况况下，集集体合同同的相关关内容可可自动成成为劳动动合同的的组成部部分 D、集集体合同同是用人人单位和和劳动者者代表根根据法律律、法规规的规定定就劳动动报酬、工作时时间、休休息休假假、劳动动安全卫卫生、保保险福利利等事项项在平等等协商一一致基础础上签订订的书面面协议 答案：B 9、甲作词词作曲，创创作了一一首歌曲曲沸腾腾的母爱爱。在在这首歌歌发表前前，甲请请歌手乙乙试唱。20000年中中秋之夜夜，在某某养老院院为老人人们表演演节目时时，乙演演唱了甲甲创作的的沸腾腾的母爱爱，赢赢得了老老人们的的欢迎。乙的行行为是一一种（ ）。 A、合合理使

7、用用行为 B、法法定许可可使用行行为 C、法法定免费费许可使使用行为为 D、xx行为 答案：D 100、申请请专利的的发明是是否具有有实用性性与该发发明是否否已经实实施（ ）。 A、有有关 B、有有密切关关系 C、有有一定关关系 D、无无关 答案：D 111、下列列那种情情形中可可以授予予专利的的是( ). A、在在太阳系系发现新新行星 B、扑扑克的新新玩法 C、肝肝癌的治治疗方法法 D、抗抗癌新药药物 答案：D 122、下列列哪种情情况下可可以给予予实施发发明专利利或者实实用新型型专利强强制许可可？（ ） A、国国家出现现紧急状状态 B、为为了支援援贫困地地区 C、为为了教学学科研目目的 D

8、、为为了实施施国家标标准 答案：A 一三三、加利利玛公司司是一家家生产销销售红木木家具的的企业。20004年88月该公公司拟使使用含有有下列标标志的新新商标。根据我我国法律律的规定定，下列列标志中中不得作作为商标标使用的的是（ ）。 A、红红领巾 B、月月亮 C、 D、长长城 答案：C 144、专利利权人与与被许可可方签订订一份专专利实施施许可合合同。在在该合同同约定的的时间和和地域范范围内，专专利权人人不得再再许可任任何第三三人以此此相同的的方法实实施该项项专利，但但专利权权人却可可以自己己实施，则则该项许许可证是是（ ）。 A、独独家许可可证 B、独独占许可可证 C、普普通许可可证 D、分

9、分许可证证 答案：A 一五五、我国国商标法法规定，侵侵犯他人人注册商商标专用用权造成成商标权权人损失失的，行行为人承承担损害害赔偿时时，采取取（ ）。 A、全全部赔偿偿原则 B、惩惩罚赔偿偿原则 C、填填平损失失原则 D、损损益相抵抵原则 答案：A 二、案例例分析题题(每题题5分,共3题题) 一五 166、 钱某为谋谋工厂机机修车间间修理工工。一天天，钱某某接到另另一车间间全某送送来的报报修单。要求钱钱某为其其修理出出了故障障的设备备。钱某某将报修修单交给给了车间间主任，并并转告车车间主任任，全某某要求第第二天就就将故障障设备修修好。车车间主任任对钱某某说：你你不用听听他指挥挥，你由由我来安安

10、排工作作任务。并给钱钱某安排排了其它它工作任任务，而而没有同同意钱某某去为全全某修理理设备，也也没有安安排其他他人去修修理全某某的设备备。第三三天，全全某找到到钱某，问问为什么么没有将将他那台台出了故故障的设设备修好好。钱某某回答，车车间主任任要求他他先修别别的设备备，并说说他听自自己的车车间主任任的安排排，要求求全某有有什么问问题可以以去找其其车间主主任谈。全某不不满钱某某的回答答，开口口就骂并并动手打打了钱某某，两人人就撕打打起来。结果钱钱某被全全某打成成重伤。全某因因故意伤伤害罪被被判处有有期徒刑刑五年。其后，钱钱某向当当地劳动动保障行行政部门门提出工工伤认定定申请。在规定定时间内内，该

11、劳劳动保障障行政部部门对钱钱某的申申请做出出了不认认定为工工伤的决决定。不不认定的的理由有有二：一一是钱某某所受伤伤害系由由全某殴殴打所致致，不符符合工工伤保险险条例第第十四条条规定应应当属于于工伤的的情形；二是，钱钱某与全全某在工工作时间间内打架架，违反反了工厂厂规定的的劳动纪纪律，也也违反了了劳动法法第三条条第二款款有关劳劳动者应应该遵守守劳动纪纪律的规规定。因因此，钱钱某所受受伤害是是违法行行为所致致。钱某某不服当当地劳动动行政保保障部门门的认定定，向上上级劳动动行政保保障部门门申请行行政复议议。 (1)、受理理行政复复议的上上级劳动动保障行行政部门门应做出出什么决决定？ A、上上级劳动

12、动保障行行政部门门应维持持下级劳劳动保障障行政部部门的决决定 B、上上级劳动动保障行行政部门门应改变变下级劳劳动保障障行政部部门的认认定，确确认钱某某系工伤伤 C、上上级劳动动保障行行政部门门应裁定定撤销下下级劳动动保障行行政部门门的认定定，发回回重新作作出认定定 D、上上级劳动动保障行行政部门门应撤销销下级劳劳动保障障行政部部门的认认定，并并告知钱钱某直接接向当地地人民法法院起诉诉 答答案：BB 177、吴富富原是丽丽水市俊俊达仪表表有限公公司的招招聘工人人，在该该公司整整表车间间检油表表岗位工工作，实实际拿的的是计件件工资。20006年22月288日，吴吴在上班班时，见见同车间间班组的的铆

13、上盖盖岗位人人手紧张张，影响响到自己己岗位的的流程操操作，遂遂前去帮帮忙，在在帮忙过过程中因因操作不不当右手手被机器器压伤致致残。市市劳动社社会保障障局认定定其为工工伤，但但公司不不服向法法院提出出诉讼。公司认认为，吴吴是公司司的招用用工人，在在整表车车间检油油表岗位位工作，事事发当天天，吴未未经公司司和车间间管理人人员的指指派和许许可，擅擅自到铆铆上盖岗岗位开机机操作导导致受伤伤。因其其受伤并并非在本本职岗位位上，又又未经公公司临时时指派，故故不符合合工伤认认定条件件，要求求依法撤撤销。而而社保局局认为，吴吴在上班班时间、工伤场场所，因因工作原原因受伤伤，且不不属于蓄蓄意违章章等排除除工伤认

14、认定的情情形，符符合工伤伤认定条条件。吴吴也称，出出事故前前，他曾曾和其他他工人多多次到铆铆盖岗位位帮忙，公公司并没没制止，他他的工作作应属正正常的工工作范围围。 (1)、针对对以上情情况，请请选出正正确答案案： A、属属于工伤伤，其符符合工伤伤认定的的三个基基本要素素，即在在工作时时间、工工作区域域和因工工作原因因致伤 B、不不属于工工伤，因因为吴未未经公司司和车间间管理人人员的指指派和许许可，擅擅自到其其他岗位位工作 C、法法院应驳驳回起诉诉，要求求该公司司向市劳劳动社会会保障局局的上级级部门重重新作出出认定 D、法法院应撤撤销市劳劳动社会会保障局局的认定定，责成成市劳动动社会保保障局重重

15、新认定定 答答案：AA 一八八、A公公司未经经许可擅擅自使用用B公司司专利技技术生产产并销售售了变频频家用空空调器550000台。CC家电销销售公司司在明知知A公司司侵犯BB公司专专利权的的情况下下，从AA公司进进货20000台台，并已已实际售售出16600台台。D宾宾馆在不不知A公公司x的的情况下下也从AA公司购购入2000台并并已安装装使用。B公司司发现AA公司、C公司司和D宾宾馆的上上述生产产、销售售和使用用行为后后，向法法院起诉诉。 (1)、根据据上述案案情，下下列说法法错误的的是 A、AA公司构构成x并并应承担担法律责责任。因因为A公公司未经经许可擅擅自使用用B公司司专利技技术生产产

16、并销售售了变频频家用空空调器，构构成对BB公司的的专利xx B、 C公司司构成xx并应承承担法律律责任，且且不能继继续销售售。C公公司在明明知Axx的情况况下仍然然销售xx产品，属属恶意销销售x产产品，应应停止xx并承担担赔偿责责任 C、DD宾馆的的使用行行为构成成x但不不需承担担法律责责任，不不能再继继续使用用x产品品 D、DD宾馆的的使用行行为构成成x但不不需承担担法律责责任，可可以再继继续使用用x产品品。因为为宾馆在在不知AA公司xx的情况况下使用用其产品品，属善善意 答答案：DD 三、多选选题(每每题2分分,共一一五题) 228 199、甲饭饭店招用用乙某为为服务员员，双方方签有聘聘用

17、协议议。后双双方发生生争议。根据设设定的情情况，下下列哪些些选项是是正确的的？( ) A、因因甲强迫迫乙加夜夜班，乙乙可随时时通知解解除合同同 B、因因甲未按按照聘用用合同的的约定付付给乙工工资，乙乙可随时时通知甲甲方解除除劳动合合同 C、在在试用期期内，乙乙可随时时通知甲甲解除劳劳动合同同 D、甲甲没有按按照约定定提供劳劳动条件件，乙有有权随时时通知甲甲方解除除合同 答案： 200、依照照劳动法法，通过过协商与与劳动者者建立劳劳动合同同关系的的主体除除企业、个体经经济经织织外，还还有下列列哪些主主体？ A、部部队 B、国国家机关关 C、事事业组织织 D、社社会团体体 答案： 211、张某某自

18、19980年年7月起起在甲企企业工作作，19998年年7月失失业，下下列有关关张某失失业保险险的表述述哪些是是正确的的？( ) A、张张某可以以领取最最长不超超过244个月的的失业救救济金 B、张张某可以以领取最最长不超超过一八八个月的的失业救救济金 C、设设张某119999的1月月重新就就业，则则张某仍仍能领取取6个月月的失业业救济金金 D、设设张某于于19998年110犯盗盗窃罪被被判处拘拘役3个个月，则则张某丧丧失领取取救济金金的权利利 答案： 222、在下列何何种情况况下，用用人单位位不得解解除劳动动合同？( ) A、职职工李某某因工负负伤而丧丧失劳动动能力 B、职职工王某某因偷窃窃汽

19、车一一辆而被被法院给给予刑事事制裁 C、职职工徐某某因与他他人同居居而怀孕孕 D、职职工陈某某被派往往境外逾逾期未归归 答案： 233、 吴某大学学毕业后后到武汉汉自谋职职业，由由武汉市市人才交交流服务务中心推推荐到某某信息中中心 工作。吴吴某到该该中心正正式上班班后，双双方并未未签订聘聘用合同同。上班班不久，吴吴某生病病住院，花花去医疗疗费若干干。该信信息中心心以未签签订劳动动合同为为由拒付付医疗费费。吴某某应如何何请求解解决？( ) A、吴吴某必须须首先向向该信息息中心劳劳动争议议调解委委员会申申请调解解；调解解不成，可可向劳动动争议仲仲裁委员员会申请请仲裁 B、吴吴某可直直接向劳劳动争议

20、议仲裁委委员会申申请仲裁裁，无须须先行经经过调解解 C、吴吴某只能能向法院院起诉，因因为其与与用人单单位未签签订协议议 D、吴吴某必须须先向劳劳动争议议仲裁委委员会申申请仲裁裁，对此此仲裁裁裁决不服服，方可可向法院院起诉 正确答答案：BB, DD 244、当事事人可以以解除合合同的情情形有（ ） A、因因不可抗抗力致使使不能实实现合同同目的 B、在在履行期期限届满满之前，当当事人一一方明确确表示或或者以自自己的行行为表明明不履行行主要债债务 C、当当事人一一方迟延延履行主主要债务务，经催催告后在在合理期期限内仍仍未履行行 D、当当事人一一方迟延延履行债债务或者者有其他他违约行行为致使使不能实实

21、现合同同目的 答案： 255、（ ）注注册的目目的不是是为了使使用。 A、集集体商标标 B、证证明商标标 C、联联合商标标 D、防防御商标标 答案： 266、使用注册册商标，有有下列哪哪些行为为能够导导致商标标局责令令使用者者限期改改正或者者撤销其其注册商商标？（ ） A、自自行转让让注册商商标的 B、商商标使用用许可合合同未报报商标局局备案的的 C、自自行改变变注册商商标标识识的 D、连连续三年年停止使使用的 E、自自行改变变注册商商标注册册人名义义、地址址的 答案： 277、龙人人进出口口贸易公公司经销销的“叶”牌景德德镇花瓶瓶，该产产品拥有有外观设设计专利利，为了了产品出出口的需需要，公

22、公司编写写了产品品的介绍绍材料和和价目表表，上述述各项属属于工业业产权保保护对象象的是（ ） A、龙龙人厂商商名称和和景德镇镇地名 B、“叶”牌商标标 C、产产品的外外观设计计 D、产产品的介介绍材料料和价目目表 答案： 288、某甲甲曾获一一汽车节节油装置置的专利利权，后后某乙对对此装置置加以改改进，并并希望获获得专利利。在此此情况下下（ ） A、乙乙可以请请求甲的的专利实实施许可可 B、乙乙可以申申请国家家专利机机关强制制实施甲甲的专利利许可 C、甲甲可以申申请国家家专利机机关强制制实施乙乙的专利利许可 D、甲甲不可以以申请国国家专利利机关强强制实施施乙的专专利许可可 E、乙乙必须支支付专

23、利利许可费费用 答案： 299、下列列选项中中不属于于我国认认定驰名名商标应应当考虑虑的因素素是（ ） A、必必须是中中国的注注册商标标 B、必必须是某某一国家家的注册册商标 C、必必须考虑虑相关公公众对该该商标的的知晓程程度 D、必必须在中中国公开开媒体上上作广告告三年以以上 答案： 300、法院院在处理理涉外知知识产权权案件时时可直接接适用的的国际条条约是（ ） A、保保护工业业产权巴巴黎公约约 B、保保护文学学艺术作作品伯尔尔尼公约约 C、世世界贸易易组织知知识产权权协议 D、欧欧洲专利利条约 答案： 311、演绎绎作品包包括（ ） A、改改编已有有作品而而产生的的作品 B、复复制已有有

24、作品而而产生的的作品 C、编编辑已有有作品而而产生的的作品 D、注注释已有有作品而而产生的的作品 E、整整理已有有作品而而产生的的作品 答案： 322、知识识产权具具有（ ） A、无无形性 B、私私权性 C、法法定性 D、专专有性 E、两两权一体体性 答案： 333、根据据著作权权法的规规定，著著作权人人享有的的复制权权等财产产权可通通过以下下哪几项项方式行行使？（ ） A、许许可他人人行使 B、转转让给他他人行使使 C、自自己行使使 D、授授权著作作权集体体管理组组织行使使 E、由由著作权权人所在在单位自自行行使使 答案：四、判断断题(每每题2分分,共220题) 440 344、采取取欺诈、

25、威胁等等手段订订立的劳劳动合同同无效。无效的的劳动合合同，从从确定无无效的时时候起，没没有法律律约束力力。 答案：不正确确 355、劳动动合同的的无效，由由劳动争争议仲栽栽委员会会或者人人民法院院确认。 答案：正确 366、劳动动者患病病或者非非因工负负伤，医医疗期满满后，不不能从事事原工作作也不能能从事由由用人单单位另行行安排的的工作的的，用人人单位可可以解除除劳动合合同，但但是应当当提前三三十日以以书面形形式通知知劳动者者本人。 答案：正确 377、在试试用期内内；用人人单位以以暴力、威胁或或者非法法限制人人身自由由的手段段强迫劳劳动的； 用人人单位未未按照劳劳动合同同约定支支付劳动动报酬

26、或或者提供供劳动条条件的，劳劳动者可可以随时时通知用用人单位位解除劳劳动合同同 答案：正确 388、法定定休假日日安排劳劳动者工工作的，支支付不低低于工资资的百分分之三百百的工资资报酬，安安排补休休的除外外。 答案：不正确确 399、用人人单位与与劳动者者发生劳劳动争议议，当事事人可以以依法申申请调解解、仲裁裁、提起起诉讼。调解原原则适用用于仲裁裁和诉讼讼程序。 答案：正确 400、劳动动争议发发生后，当当事人一一方可以以直接向向劳动争争议仲裁裁委员会会申请仲仲裁，也也可以直直接向人人民法院院提起诉诉讼。 答案：不正确确 411、提出出仲裁要要求的一一方应当当自劳动动争议发发生之日日起六十十日

27、内向向劳动争争议仲裁裁委员会会提出书书面申请请。当事事人对仲仲裁裁决决不服的的，可以以自收到到仲裁裁裁决书之之日起十十五日内内向人民民法院提提起诉讼讼。 答案：正确 422、发明明创造是是指发明明、实用用新型。 答案：不正确确 433、利用用本单位位的物质质技术条条件所完完成的发发明创造造，单位位与发明明人或者者设计人人订有合合同，对对申请专专利的权权利和专专利权的的归属作作出约定定的，从从其约定定。 答案：正确 444、中国国单位或或者个人人向外国国人转让让专利申申请权或或者专利利权的，不不须经有有关主管管部门批批准。 答案：不正确确 455、国有有企业事事业单位位、集体体所有制制单位和和个

28、人的的发明专专利，对对国家利利益或者者公共利利益具有有重大意意义的，国国务院有有关主管管部门和和省、自自治区、直辖市市人民政政府报经经国务院院批准，可可以决定定在批准准的范围围内推广广应用，允允许指定定的单位位实施，由由实施单单位按照照国家规规定向专专利权人人支付使使用费。 答案：正确 466、使用用注册商商标，自自行转让让注册商商标的和和连续三三年停止止使用的的，由商商标局责责令限期期改正或或者撤销销其注册册商标。 答案：正确 477、图书书馆、档档案馆、纪念馆馆、博物物馆、美美术馆等等为陈列列或者保保存版本本的需要要，复制制本馆收收藏的作作品；可可以不经经著作权权人许可可，不向向其支付付报

29、酬。 答案：正确 488、要约约是希望望和他人人订立合合同的意意思表示示，该意意思表示示应当符符合下列列规定：内容具具体确定定；）表表明经受受要约人人承诺，要要约人即即受该意意思表示示约束。 答案：正确 499、要约约自受要要约人知知悉时生生效。 答案：不正确确 500、采用用合同书书形式订订立合同同，在签签字或者者盖章之之前，当当事人一一方已经经履行主主要义务务，对方方接受的的，该合合同成立立。 答案：正确 511、对格格式条款款的理解解发生争争议的，应应当按照照通常理理解予以以解释。对格式式条款有有两种以以上解释释的，应应当作出出有利于于提供格格式条款款一方的的解释。格式条条款和非非格式条

30、条款不一一致的，应应当采用用格式条条款。 答案：不正确确 522、恶意意串通，损损害国家家、集体体或者第第三人利利益的合合同无效效。 答案：正确 533、因重重大误解解订立的的；在订订立合同同时显失失公平的的和一方方以欺诈诈、胁迫迫的手段段或者乘乘人之危危，使对对方在违违背真实实意思的的情况下下订立的的合同，当当事人一一方有权权请求人人民法院院或者仲仲裁机构构变更或或者撤销销。 答案：正确 计时时器 1、下列列选项中中不属于于我国认认定驰名名商标应应当考虑虑的因素素是（ ）A、必须须是中国国的注册册商标B、必须须是某一一国家的的注册商商标C、必须须考虑相相关公众众对该商商标的知知晓程度度D、必

31、须须在中国国公开媒媒体上作作广告三三年以上上正确答案案：2、根据据著作权权法的规规定，著著作权人人享有的的复制权权等财产产权可通通过以下下哪几项项方式行行使？（ ）A、许可可他人行行使B、转让让给他人人行使C、自己己行使D、授权权著作权权集体管管理组织织行使E、由著著作权人人所在单单位自行行行使正确答案案：3、必须须符合（ ）条件件的作品品，法人人或者其其他组织织方能被被视为作作者A、代表表法人或或者其他他组织意意志创作作B、由法法人或者者其他组组织承担担责任C、主要要是利用用法人或或者其他他组织物物质技术术条件创创作D、由法法人或者者其他组组织主持持正确答案案：4、用人人单位单单方可以以行使

32、劳劳动合同同解除权权的情形形有( )。A、在试试用期间间被证明明不符合合用人单单位公布布的录用用条件的的B、严重重违反劳劳动纪律律或者用用人单位位规章制制度，按按照用人人单位规规定或者者劳动合合同约定定可以解解除劳动动合同的的C、严重重失职，营营私舞弊弊，对用用人单位位利益造造成重大大损害的的D、被依依法追究究刑事责责任的正确答案案：5、使用用注册商商标，有有下列哪哪些行为为能够导导致商标标局责令令使用者者限期改改正或者者撤销其其注册商商标？（ ）A、自行行转让注注册商标标的B、商标标使用许许可合同同未报商商标局备备案的C、自行行改变注注册商标标标识的的D、连续续三年停停止使用用的E、自行行改

33、变注注册商标标注册人人名义、地址的的正确答案案：6、下列列有关劳劳动法适适用范围围的表述述，哪些些是正确确的？( )A、外商商独资企企业的职职工适用用劳动动法B、个体体工商户户聘用的的帮工适适用劳劳动法C、家庭庭聘用的的保姆适适用劳劳动法D、在国国家机关关单位工工作的劳劳动者不不适用劳劳动法正确答案案：7、侵害害知识产产权的（ ）责责任形式式的归责责原则是是过错责责任原则则。A、停止止侵害B、赔偿偿损失C、消除除影响D、公开开赔礼道道歉正确答案案：8、当事事人可以以解除合合同的情情形有（ ）A、因不不可抗力力致使不不能实现现合同目目的B、在履履行期限限届满之之前，当当事人一一方明确确表示或或者

34、以自自己的行行为表明明不履行行主要债债务C、当事事人一方方迟延履履行主要要债务，经经催告后后在合理理期限内内仍未履履行D、当事事人一方方迟延履履行债务务或者有有其他违违约行为为致使不不能实现现合同目目的正确答案案：9、依照照法律规规定，下下列哪些些争议属属于劳动动争议，当当事人可可通过劳劳动纠纷纷处理程程序解决决？( )A、甲调调离单位位时不服服单位要要其交纳纳因在职职攻读学学位由单单位支付付的培训训费而发发生的纠纠纷B、乙因因不服单单位在分分房时未未分给其其住房而而发生的的纠纷C、丙因因单位未未准其探探亲假而而发生的的纠纷D、丁因因雇主（为为个体工工商户）支支付工资资而发生生的纠纷纷正确答案

35、案：10、演演绎作品品包括（ ）A、改编编已有作作品而产产生的作作品B、复制制已有作作品而产产生的作作品C、编辑辑已有作作品而产产生的作作品D、注释释已有作作品而产产生的作作品E、整理理已有作作品而产产生的作作品正确答案案：11、吴吴某大学学毕业后后到武汉汉自谋职职业，由由武汉市市人才交交流服务务中心推推荐到某某信息中中心工作作。吴某某到该中中心正式式上班后后，双方方并未签签订聘用用合同。上班不不久，吴吴某生病病住院，花花去医疗疗费若干干。该信信息中心心以未签签订劳动动合同为为由拒付付医疗费费。吴某某应如何何请求解解决？( )A、吴某某必须首首先向该该信息中中心劳动动争议调调解委员员会申请请调

36、解；调解不不成，可可向劳动动争议仲仲裁委员员会申请请仲裁B、吴某某可直接接向劳动动争议仲仲裁委员员会申请请仲裁，无无须先行行经过调调解C、吴某某只能向向法院起起诉，因因为其与与用人单单位未签签订协议议D、吴某某必须先先向劳动动争议仲仲裁委员员会申请请仲裁，对对此仲裁裁裁决不不服，方方可向法法院起诉诉正确答案案：12、某某甲曾获获一汽车车节油装装置的专专利权，后后某乙对对此装置置加以改改进，并并希望获获得专利利。在此此情况下下（）A、乙可可以请求求甲的专专利实施施许可B、乙可可以申请请国家专专利机关关强制实实施甲的的专利许许可C、甲可可以申请请国家专专利机关关强制实实施乙的的专利许许可D、甲不不可以申申请国家家专利机机关强制制实施乙乙的专利利许可E、乙必必须支付付专利许许可费用用正确答案案：一三、某某外资企企业拥有有雨露露商标标，使用用的商品品为啤酒酒。该商商标未在在中国注注册，但但被我国国有关部部门认定定为驰名名商标。该外资资企业的的下列哪哪些请求求应当得得到支持持（ ）A、请求求禁止甲甲公司将将雨露露商标标在葡萄萄酒上注注册B、请求求禁止乙乙公司将将雨露露商标标在葡萄萄酒上使使用