员工离职申请表(模版)_第1页
员工离职申请表(模版)_第2页
员工离职申请表(模版)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、员工离职申请表填表日期：姓 名性 别企业任员工龄部门职务上班截止日期离职种类离职解雇除名自动离职合同到期其余离职需知会有关部门人力资源部财务部总经理办公室其余部门申请离职日期同意离职日期离职原由署名：部门主管建议：部门审批部门经理建议：署名：人力资源部约谈审批总经理批署名：本表依人事管理审批权限逐级同意。署名：署名：基层人员：各部门经理备注中层人员：各部门经理人事经理部门总监人力资源总监总经理高层人员：人力资源总监总经理董事长1 / 2员工辞员工作交接表姓名部门职务职务性别籍贯入职日期离职日期联系电话序号包部办 理 事项 内 容办理情况 包办员签章1、工作事物交接。1、工作事物交接。已未直2、

2、个人保存使用工具交接。已未属部3、交还有关重要文件与资料。已未门4、离职人员计算机系统作业。已未5、移交员工离职申请表。已未财1、企业个人借钱送还。已未务2、应收帐款催收。已未部3、同事借钱代还。已未门4、对付帐款办理。已未5、薪水结清。已未1、办公室钥匙送还。已未人2、回收聘任合同、保密协议已未事3、能否申请离职证明。已未部4、财务借支及毁损公物之检查。已未门5、薪水扣款计算。已未6、住宿办理退舍。已未1、企业物件送还。已未综2、车辆钥匙及有关证件送还。已未合3、借用企业器械送还。已未部4、交还领用办公用品。已未门5、计算机及有关使用设施缴还。已未6、其余。已未备注:二三四五部门经理财务经理人事经理离职申请人附注：一、凡员工离职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲身办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但全部全部责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公函、公物、公款全部缴清，若有借用公有财物均应一并缴回，不然视为未办完离职手续，若有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使企业承受损失等情事时，应

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论