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文档简介

1、WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-WEIHUA1688】企业管理概览自测企业管理概览自测返回上一级单选题（共 4 题，每题 分）1 . 下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（ ）lA.集合班组成员的力量达成班组绩效lB.提高自己的业务技能lC.提高自己的管理能力lD.以上说法都不对我的答案： A参考答案 ：A答案解析：暂无2 . 管理者应具备的职业素养不包括（ ）lA.敬业奉献lB.勤俭自强lC.服从安排lD.心理健康我的答案： B参考答案 ：B答案解析：暂无3 . 从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后

2、，下一个会追求是（ ）lA.尊重需求lB.生理需求lC.社交需求lD.自我实现我的答案： C参考答案 ：C答案解析：暂无4 . 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（ ）lA.认真负责lB.敬业精神lC.开拓能力lD.道貌岸然我的答案： D参考答案 ：D答案解析：暂无多选题（共 4 题，每题 分）1 . 下列属于班组长在管理上遇到的困难有（ ）lA.骨干员工太固执己见、一意孤行lB.班组成员无上进心，散漫、不作为lC.班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢lD.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气我的答案： ABCD参考答案 ：ABCD答案解析：暂无2 . 班组长的使

3、命，包括（ ）lA.提高产品质量lB.提高生产效率lC.降低成本lD.防止工伤和重大事故的发生我的答案： ABCD参考答案 ：ABCD答案解析：暂无3 . 企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（ ）lA.规章制度lB.管理流程lC.组织机构lD.企业文化我的答案： ABC参考答案 ：ABC答案解析：暂无4 . 按管理领域划分，管理者可分为（ ）lA.综合管理者lB.专业管理者lC.基层管理者lD.中高层管理者我的答案： AB参考答案 ：AB答案解析：暂无判断题（共 5 题，每题 8 分）1 . 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。对错我的答案： F参考答案 ：F答案解析：暂无2 . 管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。对错我的答案： T参考答案 ：T答案解析：暂无3 . 规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。对错我的答案： F参考答案 ：F答案解析：暂无4 . 管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。对错我的答案： F参考答案 ：F答案解析：暂无5 . 基层管理者是企业各项活动的直接组织者

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