工厂管理规章制度范本_第1页
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文档简介

1、工厂理规章制范本,现以劳动签约及有订立本规 么,凡本员技 (外,么 司)议 决年每 方如的 1 资而 1 期资日度服从各级主管人员的合理 排,而各 值上报 意位 程,不得利用职权之便 利,不可接位; 。 准厂私 10. 11.生准随 12.。除加外 咭)13.(限 养,障源管的齐固定, 守法文明语 火不准烟食;严禁助, 工。(除临时调动安排)备, 果洁每 , 改,成心制飞将作严肃 试并用 用月,间,经考核用试用人员 间 者后后 续料:4-1.人事资料卡。4-2.习经历证件、居民 的复印件。者 5-1.侵占或亏欠款)者。5-2.不法毁损公物者。5-3.擅自越权处理事,5-4.对本工厂负责人、代理

2、人及共同工作员(含家属 下,终止劳动契约。7-1.歇业或转让时。7-2.亏损或业务紧缩时。7-3.业务性质变更有减少员要之必,又无适当工作可供安置时。 7-4.从业人员对于所担任工作确不胜任时。时本工厂 内 间上 到 午 到 17:30上 至 21:30(加班2-1.上班时间开始五分钟以内者为迟到。2-2.上班时间开始后十五分钟以后迟到者工, 员有口头 3-1.下班时间前五分钟以内提前下班者为早退。3-2.下班时间二十分钟以前提早下班者。4-1.员工未经请假或假滞未办理续假而擅自不到工, 告再犯资依(约资每定但延 项4-1.本薪或底薪定。 4-2.津贴。4-3.职务津贴或技术津贴予4-4.全勤奖每月没有迟到或早,给*.-全勤 奖(时(ii)而全年每月有全勤奖,奖 4-5.工作奖:如 值假设于700-$1000 者,将按资 10%提成 者,将按工资 假员者 假假者 假,本厂期者可办职 丧 :员工依本列规定, , 假:时应事 续位 工供 期 工除假 外本 多 10 工薪金间员假去 生 便电洁,线火 水服方赌打架

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