工作报告之会计调查报告5000字

1、告 5000 3000 实践目：会计核与财务理的相关容作为象，进行地学 习与实。运用所习的专知识来了会计的作流程和作内 容，加对会计工的认识将理论联于实践培养实际作能 力和分解决问题能力，到学以致的目的为成功走社会 做准备 实践时： 践地点： 实践内：初步接触计工作和工 商注册作。熟悉计工作流程。 制凭证就进入帐程序了。 虽说记看上去有象小学都会做的，可重量如此大工作 如果没一定的耐和细心很难胜任。因为出错并不随便 用笔涂或是用橡檫涂了算了，每个步骤计制度都有严 格的要的。例如错数字要用红笔横线，盖上责任的章， 才能作。而写错要栏，可以用蓝划横线在旁边写正确 的摘要平常我们字总觉写正中点看，可

2、要却不行一定 要靠左起不能空，这样是为了防摘要栏人任意篡。对 于数字书写也有格要求字迹一定清晰清，按格填，不 能东倒歪的。并记帐时清楚每一细分录总帐名称不能 乱写，则总长的贷的就能结平了如此繁的程序让不敢 有丁点虎，这并是做作时或考试出错了扣分而已这是 关乎一企业的帐，是一企业以后定发展划的依据 所 的帐记了，接下就结帐每一帐页结一次每个月也结一 次，所月清月结是这个思，结帐麻烦的是结算期费用 和税费，按计算都按到酸，而且不留神会出错，复查 两三次行。一开我掌握计算公式以为按算机这样小事 就不在下了，可是因为心大意反算错了少数据，在长 辈教我用铅笔写据，否真不知道把帐本改成什么子。 从制单记帐

3、的整过程基上了解了大概后就要认真合书 本的知总结一下工做帐底是怎么回事。辈很要耐的跟.我讲解一种银行单的样和填写方以与什时候才使这种 帐单，了个基本识以后习起来就更得心手了。 了做好 会计的职工作，余时间空的话我会和出学学知识别人 一提起纳就想到跑银行。其实跑行只是纳的其中项重 要的工。在和出聊天的候得知原跑银行不是件容的事， 除了熟每项业务怎么和行打交道外还要吃苦的精。想 想寒冷冬天或者酷暑，不想呆在公室舒服服的，出纳 就要每一两天就银行跑那就不是容易的了。除了银行 出纳还责日常的金库，常现金的管与开，以与开票和 操作税机。说起控机还近几年推会计电化的成果什么 都要电化了。税机就是印出发票，

4、金额税额分开栏， 是要一整理在原凭证里。其实它操作也不难，只稍微 懂 办公软的操作就很易掌握它了可是其中的理要完 全掌握不是那么单了。是我便在余时间出纳聊聊控机 的使用学会了基的操作以后走上作岗位不会无所从， 因为在校学的课上根本没提过这新的机。 大生的实践 是挑战是机遇，有很好把握，才够体现的意义。 下我 从个人践意义与会计工的认识作下总结 一作为一会 计人员工作中一要就具良好的专素质，业操守以敬业 态度。计部门作现代企管理的核机构，其从业人，一 定要有高的素质求。 从知识上讲，计工作是门专业很强 的工作从业人员有不断学习才能上企业展的步伐要不 断地充自己，掌最新的计准则，法细则法律知识攻关

5、 经济动。这样才精通自的工作内，对企的发展方作出 正确的断，给企的生产流通制定良好的务计划，企业 和社会造更多的富。 从道德素质讲会计工作特殊性其可 接触到量的共有产，所作为会计员一定把握好自办事 的尺度首先自己做到安守己，其对于他的威胁，惑， 和指使做到坚决从。朱基同志曾讲过不假账。这个字 代表了对整个会界提出要求和寄的希望如何挽救德的 缺失，个人素质高到一新的层面来，是们每一个计人.员都要力思考的题。只会计人员身的道素质提高才能 够走好业生涯的一步，有会计人全体道素质提高，会行业才能得到更的发展，场经济优势才能发挥 得更好 二、作一个会计人要有严谨工作态。会计工是 一门很准的工作要求会人员

6、要准的核算一项指标牢记 每一条法，正确用每一公式。会不是一具有创新识的 工作，是靠一个一个精的数字来映问题。所以我一定 要加强己对数字敏感度与时发现题解决题弥补漏。 三、 作为一会计人员具备良的人际交能力。计部门是业管 理的核部门，对要收集计信息，上要汇会计信息对内 要相互合整理会信息，外要与社公众和府部门搞关系。 在于各部门各种员打交时一定要意沟通法，协调相互 间的工关系。工重要具正确的心和良好心理素质记住 一句话做事高三，做人三分。 四作为一个即工作或刚迈 入社会新人，也注意以几点： 有吃苦决心，平和心态 和不耻问的精神作为一新人，平的心态重要，做不要 太过急近利，表得好别都看得到当然表得

7、不好别眼里 也不会进沙子。 工作中多看，多观，多听，少，不要说 与工作关的内容多学习人的艺术言，和事方法。 3除努 力工作有责任心，要善经常做工总结。天坚持写作日 记，每做一次工总结。要是记录计划，总结错误工作 中坚决犯同样的误，对工作要未绸缪，力做到更。 4、 善于把机会。如上级把件超出自能力范或工作范的事 情交给己做，一不要抱并努力完，因为也许是上对自 己的能考验或是次展示己工作能的机会 5、坚持学。不 要只学和会计有的知识还要学习经济相的知识。为现 代企业发展不仅于内部运作，还靠外部推动。要经济 规律和律规定办。有一教育学家过，当们把学过知识 忘得一二净时，后剩下的就是教的.本质了这里我

8、把育改成识，我们大学里习的知识许会 被淘汰但那些最本的学方法永远我们掌最新知识法宝。 这一次实践虽然间短暂虽然接触的工作浅，但是然让 我学到许多知识经验，些都是书上无法来的。通实践， 我们能更好的了自己的足，了解计工作本质，了这个 社会的方面面，够让我早的为自做好职规划，设人生 目标，成功迈进大步。【篇二：会计调查报告】.哈尔滨范大学专业实市场调查告学 郑文娅学 2011041076指导教 高荣伟年 2011 级专 经济学（券与投资）系 经济系学 经济学院会计行调查报告近年来中国经济速发展但在发展余，也形中增添对会 计行业压力，尤是对高会计人才求的压。那么当的中 国会计业将如何对千变化的市场化

9、挑战机遇，这需要 这就需从多方面手，对业进行人培养和理体制等面的 改善。.一、我会计行业状：从薪资遇上来看目前从位高低划，差异十分显著从全 国范围看，财务理平均薪为 元财务主管薪为 41293 元财务普通员年薪 27005 元地区则分为 元、 元、44240 。从各级务人员薪增幅上看，全 财务经年薪增幅 9.0%，通财务人员薪增幅为 7.3%。区 差异更明显，财经理年增幅为 16.0%，财务主管年薪幅为 13.6%而财务普通员年薪增幅在 5.0%这说明财务管在未 来的人市场上将为企业相抢夺的力军。会计师务所的从人员学以硕士以为主。科与以下收入 情况是平均年薪 3 万元；本科平均薪 元；硕士与上

10、平均 年薪 8 元，不学历之间异较大会计师事所从业员的收 入与年也有一定联。会从业人员 40 前后的入变化呈出 相反走： 40 岁之前是不断加， 40 岁后是持降低。任年龄 层的最低入都不高仅为 1 万上下。随着会资格考试不断升，会计考热年年爆，成千万的 考生卷这场考证潮，并考本财会书作为身金领的径。 会计证已跻身最青睐的大证书之，各家计考证培机构 也是学盈门，呈一派热景象。但这热闹象的背后却是 会计行人员严重和，普的会计岗已经没空席容纳多的 新人。 会专业毕业能够就的行业包制造业商业、房产 业、金银行业、食业、店宾馆业归纳这行业的会可以 将其分三大类：是盈利企业内部算管理质的会计作； 二是行

11、事业单位部核算理性质的计工作三是盈利企业 对外经性的会计作。由应将会计业分为个专业方：企 业会计行政事业位会计银行会计而行政业单位会绝大 部分知能力被企会计内覆盖，技方面与业会计没区别， 所以去行政事业位会计门化方向此外，因为现在会上.很缺乏产评估方的人才由此可再加资产估师这个向， 亦即企会计、银会计、产评估师个方向其中企业计针 对的岗重心是小业会计银行会计对的岗重心是银柜面 出纳，产评估师心是大会计班的证。这三个门化方向会计基知识、操技能等面两者是致的， 但在具业务上有大的不，因为企会计主是内部管方面 的核算银行会计要是对经营业务面的核，资产评师要求执业员既具有程技术面的知识又具有务会计方的

12、知 识，这共同点所掌握的计知识和力将成会计专业心课 程的依，而其不点将成专门化方课程的据。一般企业单位和行系统计人员的作项目要有：出、审 计、总、报表、本核算工资核算纳税核、往来结、资 产管理财务分析银行柜出纳、银信贷、行结算、计等， 这些工项目形成计专业应的基本业岗位。在这些位群中，些只适大专以上历层次会计专业业生， 如审计总账、报、资产理、财务析等。够适合中学历 层次的计专业毕生的岗主要是一理论知要求不高技能 操作要比较熟练岗位。前适合中学生的计类岗位要有： 单位出员、银行面出纳、会计信录入员统计员、资员、 成本核员、仓库管员等二、我会计行业在的问1会计人专业素质不财政部计，全国计人数 万

13、。其中具有专以上历 人数占 ，大专学历占 ，大学学历 2.32%研究生以学 历只占 0.07%；另外专业术资格看，它具专业技资格的 占总人的 ，其中已具备会员资格的总人数 23%，具 备助理计师资格占 24%已具备会师资格占 8.2%，具备.高级会师资格的占 0.4%目前，我的会计员数量不的， 但整体【篇三：会计行业调查报告】会计行分析报告一、 会计定义 会计是货币为主计量单，对企事、机关位 或其他济组织的济活动行连续、统、全地反映和督的 一项经管理活动也是经管理工作从不同度考察会，对会本质得出同的认。这些认可概 括为：(1)计是反映和督物资料生过程的一方法，管理经济 工具；(2)计是一个收、

14、处和输送济信息的息系统(3)计是通过收处理利用经信息，对济活动行组织、 制、调和指导，使人们较分析、求经济益的一种价值 活动为象的管理动。早的会计包审计。惯上，对任会 计工作专业人员称为会，有时把计作为计学的同语。二、 会计的市状况随着会行业的发，目前国会计人市场逐呈现出两分化 的趋势一方面普会计人严重饱和另一方高级会计才严 重短缺甚至需要其他国引进。从计发展范围来看随着 我国对贸易的发，会计算工作也始国际。从宏观角度 来看，国会计行发展已于成熟，类相关行业法律规也 逐步健。财政部部长王表示，在久的将，高端会师将 会成为国会计的点培养象。.会计从人员女性特征明。在我国在职的计人员女占了 大约三

15、之二，不看出，国会计职从业人已出现了显的 女性化征。 另外，由于无关司规模大小都需要财人员来 证正常运营，可说会计员是企业核心人之一，是构运 转的关角色。这引发了计教育的潮，无是本科、专、 中职、大等都开了会计业，由于种盲目张，使得通财 会类人的薪酬水出现低。三、 XX 会计行的相关政策我国大分的地区有自己会计从业 XX 考试，为会计人员 基本的业要求就要拿到计职业 XX，每个地的会计职 XX 考的内容和要求不尽相同 的会计业 考试容虽然不，但是 会计基知识和相操作能要求还是高的，试内容相详细。 就我个经验而言 地区对计从业 XX 财经法规思想道 德的容要求比高的，是需要很努力。XX 作为中国

16、三角 经济区重心，企密集度，对会计的需求大，而且 XX 主 要是大企业和外企业的这就对会从业者出了较高要求， 所以对们将来要事会计业的人来， 成为在该业发展的 重要转点。四、 行业竞争局会计工一直以来被冠以以 养老的职业，是前就业市场 最热门求职工作一。据解，目前国会计业人员有 1000 万人，中取得初会计专技术资格有 多万占总人数的 27%会计从业员越来多，尤其持有会证的初级员，因 此这个体要找个工作相比较困难而且待相对较低随着 求职者之若鹜的捧，该业的竞争变得越越激烈。易才网业顾问萧分析，前初级财人员只具备财务计相 关专业专以上学，拥有计从业 XX ，具备 1 年以工作经.就可以到一些出和

17、初级计岗位，是薪资遇方面普集中 在 ，对于高薪职非常缺乏争力。就像多行业一 样，会行业不缺历浅的级会计，少的是英。比如多年 审计或务经验的册会计、有多年国公司务管理经的高 级会计有海外背或者精外语的会师、有年上市公资本 运作或其他财务理范畴作经验的计。如应聘者具良好 的教育景，有 cpa、 含金量高的 XX 以与多不同岗位 的财务作经验和理经验那么这样人才就比较有竞力， 薪酬也很高。 “如果应聘还拥有多的会计事务所审或者咨 询公司从业经验对于这的人才，酬会更。 ”寒举例，近 日易才的一家招企业就出了年薪 38 元以上高薪，招高 级财务理人员。 么，会计工真的像人们的那样 “越越吃 香”吗？萧寒

18、表示，计职业在前来看是比较注资历的大多 数企业向年龄 以上且 5 年上工作经验求职者，别是 在管理的选拔上 35-45 、具备 以上工经验的人最受企 业青睐一般来说老会计法律、法与其相规定都比熟悉， 对一般企业制度十分了。在处理业各方的财务问题时更得心应。但任何体都是有化的，计也不例。老会的队伍中有精 英，也普通会计，而普的会计人往是多。虽然会师资 格越老好，但现会计行的发展十迅速，别是一些企， 对电子算和外语技能水要求相当。在注会计资历同时， 公司、业也开始求这些能。 “后做会计仅凭资历老经验 足，显不能 万事大吉，这些相应技能也要不地学习。 寒 总结道 “在，无论各各业， 平 与资 被摆在同等置上， 因此，想在会计业具有强的竞争，仅靠 资 是不通的 ”五、 行业未来展趋势(一 我国计将进步与国际例接轨.我国会改革在强中国