版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 附表1小团队注册册登记表表记录编号:生效日期:小团队名称称注册号单 位部 门成立日期小团队类型型小团队人数数指导人小 组 成 员序 号姓 名性 别职 务组内职务小团队活动动手法掌掌握情况况1组长2组员9组员4组员5组员 序号改善课题名名称1主管单位意意见: 注:小团队活动手法掌握情况栏内填写内容为:1.熟练、2.一般、9.接受过培训、4.未接受过培训附表2小团队课题题登记表表记录编号:生效日期:课题名称课题编号小团队名称称注册号主管单位课题负责人人登 记 日 期期: 计划完成日日期: 问 题题 现 状预期效益需要协助部部门协助项目和和内容主管单位意意见: 年 月月 日主管厂级领领导(经经理)
2、: 年 月 日附表3小团队活动动记录本本课 题 名名 称: 课 题 编编 号: 小团队名称称 : 课 题 类类 型:现场型型 管理型型(含服服务)攻关型型单 位: 完 成 时时 间 : (活动完完成填写写)活 动 次次 数 : (活活动完成成填写)小团队活动动记录活动次数编编号:11 年年 月 日 时 分 - 时 分分会议议题主持人记录人组长参加人员活动过程记记录:活动小结(活活动下步步开展计计划):具体方方案的落落实说明:小团队活活动记录录本是是本团队队的原始始记录和和成果(材材料)评评审的依依据,请请注意保保存。小团队在开开展活动动过程中中应如实实、按时时做好记记录。有关证明材材料,补补充
3、材料料可作附附件。 附表4 小团队队活动实实施报告告书项目名称: 小团队队名称: 组组长: 1、选题理由4、现状调查1、选题理由4、现状调查 序号缺陷模式序号缺陷模式原因分析要因确认12要因确认2、目标设定2、目标设定 5、要因解析5、要因解析针对现状造成针对现状造成的真因: 3、整体日程计划3、整体日程计划序号项目责任人时间1序号项目责任人时间1成立小团队2现状进行调查。3进行要因分析4制定整改措施5进行实施6验证改善效果造成操作者劳动强度过大及浪费时间 造成操作者劳动强度过大及浪费时间 8、改善效果8、改善效果6、对策方案6、对策方案实施项目实施经过责任人实施项目实施经过责任人效果 序号实施要求责任人完成时间12345编制: 序号实施要求责任人完成时间12345编制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026信访解决案例面试题及答案
- 2026智慧环保面试题及答案
- 2026专题展览面试题及答案
- 2026电梯导诊员面试题及答案
- 2026非对口专业营销面试题及答案
- 2026湖南导游面试题及答案
- 关于季度工作例会的总结函5篇范本
- 民族团结一家亲共建美好校园小学主题班会课件
- 2026图木舒克市医疗机构劳务派遣人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年尼勒克县全额事业编制大学生乡村医生招聘预开始啦考试备考试题及答案详解
- 中国航天科技集团校招面笔试题及答案
- 2025年杭州市西湖区社区工作人员(网格员)考试题库真题及答案
- 审计人员轮岗制度
- 2026年消防员职业技能鉴定题库灭火战术与操作规程
- 2026年国开电大古代诗歌散文专题形考题库200道附答案(夺分金卷)
- 物业管理服务操作手册
- 2026年燃气供应公司客户信息保密管理制度
- 交通安全教育培训课件模板
- 头疗销售实战话术
- 加油站安全隐患排查奖惩制度
- 安全风险辨识分级及管控制度
评论
0/150
提交评论