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月30日旗山公司组织绩效考核制度宣贯培训考试 1.组织绩效考核对象是（）A.个人B.部门C.职能部门及项目公司D.公司2.季度/年度绩效考核得分由（）审定A.计划运营部B.分管领导C.公司总经理办公会D.集团总办会3.一级开发中，（）节点可享受提前完成加分奖励A.里程碑节点B.一级节点C.二级节点D.三级节点4.二级开发中，（）节点可享受提前完成加分奖励A.里程碑节点B.一级节点C.二级节点D.三级节点5.项目节点申诉后，得分会产生折减，折减后分值为原权重分的（）倍。A.0.5B.0.7C.0.8D.0.96.各部门/项目考核指标权重根据统一权重标准进行设置。对错7.对于涉及集团绩效考核事项存在扣分情况的，则按一票否定项进行季度/年度考评。对错8.项目单位是所有计划节点推进的第一责任人，计划节点考核与所有计划节点挂钩。对错9.组织绩效考核共分为第一季度、第二季度、第三季度、第四季度、年度，五个周期进行考核对错10.组织绩效考核中占考核权重的指标类型有A.财务类B.运营类C.管理类D.附加项11.组织绩效考核结果分为以下几个等级A.优秀B.良好C.称职D.待改进E.不合格12.以下符合节点申诉条件的是（）。A.政府文件中需要调整的事项B.集团董事会、党委会、总裁办公会、旗山公司总经理办公会需要调整的事项C.

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