个体雇工合同范本

1、个体雇工合同范本 个体雇工合同范本 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是帮大家整理的个体雇工合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 个体雇工合同范本1 甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）_与受雇职工（以下简称乙方）_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_年_月_日开始，至_年_月_日终止，其中试用期_天。第二条乙方同意在甲方从事_工作。第三条甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低不_元，其中试用期间工资为_元

2、。第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第五条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元。第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九

3、条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十条乙方解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十一条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十三条当事人约定的其他内容。第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章）：乙方签章：签订日期：年_月_日 个体雇工合同范本2 甲方：_乙

4、方：_雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)第一条、本合同期限自20_年_月_日开始，至20_年_月_日终止，其中试用期_天。第二条、乙方同意在甲方从事_工作。第三条、甲方每月20日之前以货币形式支付乙方工资，注：(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为_元。第四条、乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。第五条、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、乙方严重失职、对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的。5、乙方不服从厂领导或不能按公司的规章制

5、度进行日常工作的。第六条、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。1、乙方患有疾病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动期间未达到劳动合同规定的质量和数量的;第七条、乙方必须遵守的工作规章制度如下：1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。5、乙

6、方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。第八条、以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元-200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。第九条、合同未

7、尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注：有病史的请填写此处)：乙方家属子女签字：_见证人签字：_第十条、本合同书一式三份，由甲方存档保管。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_20_年_月_日20_年_月_日 个体雇工合同范本3 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法和_，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自_年_月_日开始，至_年_月_日终止，其中试用期_天。第二条 乙方同意在甲方从事_工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_。第四条 甲方每月_日以_货币形式支付乙方工资

8、，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条 甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条 甲

9、方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元。第十条 甲方应给予乙方_月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%。第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_。第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或

10、甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规

11、定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1.患病或非因工负伤在医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定

12、的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第二十三条 当事人约定的其他内容。第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年

13、_月_日 个体雇工合同范本4 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法和_，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条、款。第一条、本合同期限自_年_月_日开始，至_年_月_日终止，其中试用期_天。第二条、乙方同意在甲方从事_工作。第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_。第四条、甲方每月_日以_货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第五条、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息_日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六

14、条、甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。第七条、甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险

15、金额为_元。第十条、甲方应给予乙方_月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%。第十一条、乙方应遵守的劳动纪律是_。第十二条、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条、件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十四条、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方

16、劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条、，就变更合同达成协议的。第十五条、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条、乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。第十七条、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条、件的。第十八条、乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条、劳动合

17、同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。第二十条、甲方依据本合同第十四条、十五条、解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第二十一条、甲方违反本合同约定的条、件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条、乙方违反本合同约定的条、件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第二十三条、当事人约定的其他内容。

18、第二十四条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条、本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个体雇工合同范本5 甲 方：乙 方：雇 主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方每月20日

19、之前以货币形式支付乙方工资，注：(计件按实数、包月按规定发放。)其中试用期间工资为 元。第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。第五条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、 被依法追究刑事责任的。5、 不服从厂领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;第七条 乙方必须遵守的

20、工作规章制度如下：1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。2、乙方进厂工作期间必须严格按照甲方规定时间上下班，不得迟到或早退。3、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。4、乙方严禁在厂区内打架斗殴或聚众闹事。5、乙方严禁在工作岗位上追打嬉闹，聚众闹事。6、乙方严禁在公司内(包括厂房、宿舍等)盗窃公物或其他私人物品。7、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回厂工作。8、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发

21、疾病或生命损伤甲方概不负责。9、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。10、乙方在工作期内或离厂之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。11、乙方在工作期间严禁饮酒，一旦发现处罚金200元，再次发现处罚金400元。第八条 以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元-200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。第九条 合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注：有病史的请填写此处)：乙方家属子女签字： 见证人签字：第十条 本合同书一式三份，由甲方存档保管。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表

22、人(签字)：_年_月_日_年_月_日 个体雇工合同范本6 甲 方： 乙 方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长

23、工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条

24、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、 被依法追究刑事责任的。第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前

25、三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、 在试用期内的;2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。出租人(甲方)签章： 承租人(乙方)签章：联系方式： 联系方式：年 月 日 年 月 日 个体雇工合同

26、范本7 甲 方(雇主):乙 方(受雇职工):甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日止，乙方需至少工作满6个月。二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在 从事 工作。三、工作时间乙方工作时间一天不少于8个小时，需把当天安排的事做完。四、劳动报酬(一)甲方承诺每月 日以货币形式支付乙方工资。(二)双方经过协商确定的 工资为基数计算。乙方如有请假情况需提前 天通知甲方，每月休假、请假不得超过4天 ，如超过1天，扣除标准为30元，以此类推。(三)需扣乙方第一个月工资中的500元作为工作押金，期满后

27、退还乙方。五、劳动纪律(一)乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。(二)若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：(一)劳动合同期满的;(二)乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;七、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。八、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代

28、表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 以下为精品推荐，可自行删改！ 推荐一：订货合同范本 订货合同范本 随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是收集整理的订货合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 订货合同范本1 卖方：(以下简称甲方)买方：(以下简称乙方)一、本合同是依照中华人民共和国合同法订立的，经双方签字盖章后，即发生法律效力，双方必须严格履行。产品名称、型号、数量、单价：二、质量要求、技术标准按：按“冷定型瓦楞机”标准验收，异议期为一个月。专用工具一套。瓦楞纸版生产线速度为

29、60-80米(每分钟)，双芯瓦楞纸版为4080米(每分钟)。供方负责把五层瓦楞纸版生产线与三层纸版复合机连线生产可以在三层纸版复合机上复合彩色面纸后做双芯瓦楞纸版(五层纸)。具体事项等需方五层瓦楞纸版生产线设备安装完后商议。 技术协议：三、供方对产品质量赫服务的条件和期限：1、免费安装调试，免费培训人员，自货到需方起日内保修，终生服务。2、保修期内人为破坏、意外事故和保修期后需方承担维修材料费、服务人员往返交通费和当地食宿费;3、耗材，易损件不属保修范围。四、交货时间地点：1、合同签订需方支付定金后，供方在-天内将设备准备好。2、需方支付发货款后将供方在内将设备发到需方。五、运输方式和费用承担

30、：运输，费用由承担。六、包装标准和包装物供应：由提供包装标准，包装物不回收。七、结算方式及期限：1、合同自签订之一起日内需方向供方支付合同金额作为定金;2、发货前需方向供方支付合同总额的的发货款;3、货款以现金支付(需方电汇或票汇汇款入到供方银行帐户)，货款未付清之前设备所有权属于供方;未经供方同意，需方将货款以现金或其他方式交付给其他人员，甲方不予认可。4、需方全额付款后提供发票;八、验收标准和方法：1、乙方收到货物后，按合同第二条进行检验，按照发货单检验后验收，需方授权人验收签字确认;并出具加盖乙方公章的收货确认书(传真或邮寄)回供方，详细所列货物品名及规格。2、运转验收：安装调试完，试生

31、产天后，供需双方按第二条标准验收，双方授权人签字确认;3、试生产后，因需方原因没有组织验收，则视设备已通过验收。九、违约责任：按合同法处理;十、解决合同纠纷方式：供需双方协商解决，协商不成在-所在地人民法院起诉。十一、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，传真有效，具有同等法律效力。十二、未尽事宜双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同样的法律效力。十三、其他约定事项：1、需方提供供方安装调试人员在需方当地的交通和食宿。2、需方允许供方客户参观设备，对供方设备价格、技术资料对外保密。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日

32、订货合同范本2 甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法之规定就货事宜，经甲乙双方充分协商，签订本合同，以资双方信守执行。一、甲方计划20 xx年5月向乙方订货总值为人民币73万元。其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价等由甲方负责制定。二、产品包装规格及费用三、验收方法烂片、是否带钉四、货款及费用等付款及结算方法五、交货规定1、交货方式：2、交货地点：3、交货日期：4、运输费：六、经济责任(一)乙方的责任1、产品品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价、不能利用的，乙方应负责保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期十日，乙方应按逾期交货部分货款总值的%向甲方偿付逾期交货

33、的违约金。2、乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。3、产品交货时间不符合合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值%的罚金。(二)甲方的责任1、甲方如中途变更产品、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款(或包装价值)。2、甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付退货的，甲方仍须按合同规定收货。3、甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料时，除乙方得将交货日期顺延外，每延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值%的罚金。如果甲方始终不能提出应提交的上

34、述资料等，应视同中途退货处理。4、属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方延期提货部分货款总额%的罚金。5、甲方未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额%付给乙方延期罚金。6、乙方送货或代运的产品，如果甲方拒绝卸货，甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。7、产品价格如需调整，必须经双方协商，经双方同意后方能变更。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的%作为罚金付给甲方。8、甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案。提出注销合同一方需向对方充分注销合同部分总额%的补偿金。

35、9、如因生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、规格、质量、包装时，应提前天与甲方协商。10、本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更、修改本合同，对方有权拒绝生产或收获，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。11、甲、乙任何一方如因不可抗力的原因，不履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或需延期履行、部分履行合同的理由。在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免于承担违约责任。12、本合同在执行中如争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，按以下( )项处理:(1)申请仲裁机构仲裁;(2)向人民法院起诉。13、本合同自双方签章之日起生

36、效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。14、本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内。15、报双方主管部门各一份。16、本合同有效期自年日起至月30日止。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 订货合同范本3 买方：(以下简称“甲方”)邮编：联系人：电话：传真：卖方：(以下简称“甲方”)邮编：联系人：电话：甲乙双方根据中华人民共和国合同法及相关的法律、法规，在平等互利、友好协商的基础上，就乙方向甲方销售产品，甲方向乙方支付货款事宜，达成如下协议：一、产品名称、产品规格

37、与价格二、交货方式和付款方式致签本合同起，甲方支付全部货款：1232500元，即：壹佰贰拾叁万贰仟伍百元整三、违约责任1、若甲方未按合同规定时间支付合同款项，则自超过合同规定时间之日起，甲方每日按合同总金额0.5%向乙方交付罚款;2、若乙方未按合同规定时间交付合同货物，则自超过合同规定时间之日起，乙方每日按合同总金额的0.5%向买方交付罚款;3、甲方与乙方签订本合同后，自本合同生效之日起甲方不得因任何原因单方毁约退货;甲方若单方退货，甲方须按照本合同全额货款赔偿乙方损失。四、货物所有权与保管风险1、在甲方未付清全部货款前，本合同及附件所列产品无论在什么地点，所有权均归乙方所有;乙方有权在本合同

38、无法履行的前提下，以任何方式收回已交付甲方的所有产品。甲方需承担因违约给乙方造成的经济损失;2、从本合同生效起，到乙方将合同货物交付甲方止，本合同货物的保管风险由乙方承担。在乙方将合同货物交付甲方后，货物的保管风险自动转移至甲方，乙方不再承担任何保管责任。五、不可抗力1、合同中，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括：战争、火灾、洪水、台风、地震、政策变化或其它人力不可抗拒之事件。不可抗力因素可能出现在货物的制造、运输、仓储或交付过程中，出现上述不可抗力后，卖方立即通知买方。2、卖方因不可抗力或较大面积传播的突发性传染性疾病造成逾期交货的，卖方不承担任何责任。3、双方的任何一

39、方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时通知对方，并应在上述事件消除后15日内提供有关主管部门的证明。六、合同争议解决本合同在履行过程中若发生争议，由双方友好协商解决;若不能解决，应提所属地人民法院通过诉讼进行解决。十、其他本合同壹式叁份，双方签字并盖章后生效，合同双方各执壹份，具有同样的法律效力;本合同盖章传真件具有同样法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 推荐二：员工合同范本 员工合同范本 随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是

40、整理的员工合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 员工合同范本1 甲方(公司主管签字)：甲方电话：乙方(应聘业务员签字)：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业

41、务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。甲方(盖章)：_代表人(签字)：_年_月_日乙方：_身份证号码：_年_月_日 员工合同范本2 编号：_为了进一步规范技术专家队伍建

42、设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。_(以下简称甲方)聘用_先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。本协议有效期为_年，自双方签字之日起执行。一、甲方承诺：1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_元保险费用，由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担

43、，甲方不承担任何责任。二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。甲方(盖章)：_ 技术专家(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_-甲方: 中环联合(北京)认证中心有限公司乙方: 员工合同范本3 招聘方（简称甲方）： （签章）受聘方（简称乙方）： （签章）甲方由于工作需

44、要，本着“平等、自愿”的原则，特招聘食堂员工。一、招聘对象：有本校教师担保，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康（本人及家族无传染病史），品德优良，诚实精干，吃苦耐劳，能胜任对应工种，并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。二、合同期限：本合同从 年 月 日至 年 月 日止。（试用期为 个月）三、工作时间：与甲方春、秋两季学校作息时间同步。四、劳动报酬：乙方经试用期满，可胜任对应工种后，甲方付乙方月薪 元（￥ 元），绩效薪金为 。试用期月薪为 元（￥ 元）。五、权利与义务：工作期间，甲方为乙方提供食、宿（场地），工作衣帽等劳保用品。乙方必须服从甲方的管理，严格遵守“学校食堂管理制度”，

45、并听从甲方工作安排。工作期间，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承担。六、合同的变更与终止：发生下列情形之一的，允许变更或终止合同。1、由于乙方其它因素，确实不能胜任所做工作，经双方协商同意的。2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的，或由上级主管部门决定改变工作任务、性质的。3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。七、违约责任1、甲方无故辞退乙方，给乙方造成一定经济损失的，就赔付乙方经济损失。2、乙方擅自解除合同，就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等，甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。八、本合同未尽事宜，参照“学校食堂管理制度”，或经甲、乙双方协商。

46、九、本合同期满后，甲、乙双方一致同意，可续订合同。本合同壹式叁份，甲、乙双方各壹份，担保人壹份。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日 员工合同范本4 甲方（用人单位）法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。不得故意漏报

47、、隐瞒前述基本情况。上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行劳动法、劳动合同法及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。（二）无固定期限，自_年_月_日起至法定情形或本合同所约定的

48、终止条件出现时即行终止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。（备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_（工作地点）从事_（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作

49、数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第_种工时制。1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付

50、加班加点工资。（备注：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。）（三）乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。（四）以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。第四条劳动报酬甲方所在地最低工资标

51、准为_元/月。（一）乙方试用期的基本工资标准为_元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为_元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。劳动产品单价标准为_元/件。3、其他工资形式。具体约定如下：_（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，

52、发薪日为每月_日前。甲方不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的报酬，应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低工资标准。（四）乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。第五条社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医

53、疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。（四）乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方必须明确告之乙方劳动条件及安全卫生注意事项_。（二）同时甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（三）甲方必须为乙方提供符合国家规定

54、的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（四）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；对甲方其违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（五）甲方应按女职工劳动保护规定、女职工禁忌劳动范围的规定和未成年工劳动保护规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第七条劳动纪律和规章制度（一）甲方应根据国家先行的有关法律、法规，规章、政策依法制定各项规章制度。（二）甲方依法制定的各项规章制度做为合同附件应向乙方提前公

55、示，签定本合同，视为乙方已阅读甲方的公示，并理解和接受甲方各项规章制度。（三）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。保守甲方商业秘密。（四）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的

56、；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；试用期录用条件为_2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满

57、后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向乙方及其他所有劳动者或工会说明情况，听取乙方及所有劳动者或工会的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁

58、减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）（四）款的规定解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（六）乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试

59、用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。（七）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（八）有下列情形之一的，本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死

60、亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（九）本合同期满前，甲乙双方应提前_天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。（十）本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，在视同延续期限_月内，双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。（十一）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的