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文档简介
1、项目立项与实施流程项目立项与实施流程项目立项与实施流程V:1.0精细整理,仅供参考 项目立项与实施流程日期:20 xx年X月项目立项与实施流程1 目的为了规范公司管理,快速推进工作,规避财务风险,以及规定项目实施流程和要求。2 适用范围适用于公司市场开发、产品应用、产品开发、能力建设、体系建设以及需按项目来推进和管理的工作。3 引用文件项目管理知识体系指南/PMBOK指南(第五版/中文版)4 术语 项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。临时性是指项目有明确的起点和终点,当项目目标达成时,或当项目因不会或不能达到目标而中止时,或当项目需求不复存在时,项目就结束了。 项目管理就是将
2、知识、技能、工具与技术应用于项目活动,以满足项目的要求。根据逻辑关系,项目一般包含:启动、规划、执行、监控和收尾五大过程组。项目五大过程组既有清晰的相互依赖关系,彼此之间也有很强的相互作用和相互重叠,往往需要反复实施各过程组及其过程,过程执行没有绝对的先后顺序,往往几个过程同时或交叉进行。 干系人 能影响项目决策、活动或结果的个人、群体或组织,以及会受或自认为会受项目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织。5 职责 总经理 负责立项书、项目报告的批准。 项目负责人(项目经理)a. 全权负责项目组织、协调工作;b. 负责组织制定项目工作计划;c. 负责执行过程的进度跟踪和督导;d. 负责组织项目
3、验收和项目报告编制。 项目成员负责按时间节点要求完成项目分派的工作。 各部门 负责全力配合、支持项目开展工作。6 工作流程 项目启动(项目立项) 项目立项牵头部门a. 市场开发、产品应用方面的项目工作,项目立项由市场部门牵头进行;b. 自主进行的产品开发方面的项目工作,项目立项由技术部门牵头进行;c. 能力建设方面的项目工作,项目立项由生产部门牵头进行;d. 体系建设方面的项目工作,项目立项由质量部门牵头进行;e. 其它需按项目推进的工作,项目立项由公司指定部门牵头进行。 项目立项书:由牵头部门按公司内部立项报告编写内容所述九个部分进行编写,其中应明确提名推荐项目负责人。 立项书批准:牵头部门
4、内部充分讨论定稿,提交分管领导审核,审核通过后报送总经理批准。 HYPERLINK C:UsersAdministratorDesktop封面 (2)&tn=_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3uyfsn16dujT1njbYm1T10ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3EnWcvPH6sPWfLrjf3P1fznjT3r0 t _blank项目规划 项目负责人牵头组建项目组,项目组成员名单报送总经理
5、批准。 项目负责人组织编制项目工作计划和项目管理文件,并随着收集和掌握的项目信息或特性不断增多,对工作计划进行渐进明细、定期更新。 工作计划经项目会讨论确定后,正式下发相关部门、项目成员和外部有关干系人。 项目执行 相关部门和项目成员应按项目工作计划中确定的内容、目标、时间节点和要求开展和完成相应工作。 过程中发生变更,应及时将发生变化的部分提交项目负责人进行统筹,以便于将变化情况体现在更新的工作计划上。 项目监控 项目负责人应定期收集执行情况数据,确定实施情况与计划的差异,便于随时采取相应的纠正措施,保证项目目标的实现。 相关部门负责人负责项目中各自部门工作的日常管控。 各成员负责项目中各自的工作进度和有效性,不得影响项目工作有序推进。 项目收尾 项目负责人组织项目正式验收。 项目验收通过后,项目负责人组织编写项目报告并报送批准。 项目负责人组织将所有相关项目文件、信息资料归档,以作为历史数据使用。7 要求 实行项目负责人制,与项目相关联的部门和岗位,必须全力配合和支持项目工作,以利项目
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