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组长、领班绩效价表作者：日期：23组长、领班绩效评论表姓名出勤迟到旷工产假部门婚假丧假病假职等事假奖赏处罚奖惩加(扣)分项评论内容配初复评目分核核语经验丰富，能贯通融会，且常供给改良建议20初技学问、经验较一般人优秀，工作娴熟16评能经肯长进，接受指导尚能对付工作12验不求长进，尚需持续加以训练8对工作要求茫然无知，工作粗心4理解力极强，对事务判断极正确，办理能力极强20处理解力强,对事务判断正确,办理力强16理理解、判断力一般，办理事务不常有错误12复能力理解较愚钝，对复琐事务判断力不够8评愚钝、理解判断力不良，常常没法办理事务4与人协调无间，为工作顺利达成尽最大努力20协爱惜部下，常予督导与训练16调肯应部下要求，协调办理事件12督导仅在必需协调的工作上和人合作和不常督导8精神涣散，不愿与人合作与督导部下4分不辞辛苦，竭尽所能达成任务20数责工作努力，分内工作特别完美16任有责任心，能自动自觉12心工作常需敦促方能达成8等搪塞了事，无责任心，做事马马虎虎4级不浪费时间，不畏劳累，交托工作率先达成20工按时守规，不偷懒，勤劳工作16作虽少迟到早走，但上班后常不在工作岗位12勤惰拖故躲避沉重工作，不守工作岗位8常常迟到早走工作不力，常常远离

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